菜品制作与质量把控 1、负责西餐简餐的核心菜品制作，如牛排、意大利面、披萨、焗饭等，确保菜品符合标准口味和质量要求。 2、严格遵守操作规程，对需要提前加工的菜品进行精细处理，保证出品的一致性和稳定性。 3、根据客人需求调整菜品，满足特殊饮食要求（如忌口、过敏等） ●成本控制与原料管理 4、合理规划食材采购和使用，控制食品成本，避免浪费。 5、参与库存管理，定期盘点食材，确保新鲜度和充足供应。 ●厨房运营与团队管理 6、进行厨房日常工作的调度，包括人员排班、工作任务分配与协调，确保各岗位高效衔接。 7、维护厨房设备和工具的清洁与保养，确保生产安全。

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格把控食材验收、储存与加工流程，保障食品安全与卫生规范 3.协同厨房团队完成日常备餐、出餐及收尾工作，维持高效有序的后厨运转 4.根据季节与客需调整菜单，参与新品测试与成本优化 5. 遵守操作规程与消防安全制度，维护设备整洁与良好运行状态 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和实操经验 2.熟悉主流西餐菜系（如法餐、意餐等）制作工艺及酱汁调配 3. 具备良好的卫生意识、时间管理能力与抗压能力 4.有餐饮服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有健康证，有相关从业经验者优先

连锁餐厅诚聘：服务员，水吧员，西厨厨师，传菜员（可以就近安排） 薪资待遇：薪资4800-6000/月（具体需要根据工作经验这些面试定） 工作内容： 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜，等工作 水吧：主要负责奶茶、咖啡、水果茶等饮品制作，兼顾水吧吧台卫生清洁 厨师：主要负责意面，沙拉，汉堡，牛排，小吃和西式饭类制作 传菜员：负责把后厨做好的菜品送到顾客桌上 要求：男女不限，16-28，没有明显纹身和夸张染发就可以了，不需要经验 备注：我们是连锁餐饮店来的，罗湖，福田，宝安，南山每个区都有十几个分店在招聘可以就近安排，直接告诉我，你在哪个位置就好了

全职，薪资6500-8000元/月。 要求：1-3年经验，高中/中专/职高学历，25-34岁。需具备中餐经验，擅长湘菜，具备一定的食品安全意识，有一定的管理能力。 工作内容：负责厨房菜品制作，保证出品质量。 福利：固定底薪6500元/月，次月10号发薪，有社保、年终奖。包住，包吃。

熟悉意粉岗位

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

1、人员管理，排班、培训等 2、按照要求检查制作菜品

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

京东快递配送员，负责固定区域的快递配送，只送不收 要求能吃苦耐劳，有责任心，会骑电动三轮车 固定早7点上班，送完自己区域的货就可以下班，时间不固定

深圳地铁大量招聘巡查员，安检员，实习学生，正式工，包吃包住，综合工资6000-6500元每月，单位直招，不是中介，岗位介绍：地铁车厢内巡查，夏天不热，工作9个小时一个班，住宿环境好，安检员是站岗坐岗相结合，岗位轻松 ，巡查员要求：，满 18 岁到 45岁，身高 1.65 左右以上 安检员要求：，18-30 岁，身高 1.65以上 不能有不良记录，不能有纹身，面部无疤痕，住宿环境好，距离很近，有空调.热水器， 报名电话:微信同步，名额有限

【工作职责】: 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单， 【任职要求】 年龄18-45周岁，男女不限、吃苦耐劳、会骑电动车 有无经验均可，公司配备电动车，有师傅带 【薪资待遇】: 薪资计算方式:直接派单，不需抢单，7-9块一单，每天派单量40-70单以上，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 【工作时间】 工作时间:10:00-14:00，17:00-20:00闲暇时间可自由安排，(加班采取个人意愿)(主要在高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】 就近分配区域，提供住宿，单量稳定，薪资有保障! 直招！！！非中介！！！高薪，福利多，有老员工带，安心工作无忧！！！

该岗位直招！！！不是劳务中介！！！0元入职！！！ 0元入职+住宿+配车+师傅带(当天可安排住宿和入职) 【薪资待遇】 1、首月8块一单（限15号之前入职的），日均单量40+，多劳多得，月入8000-13000元（工资准时发放) 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励“新人奖励+平台奖励+工龄奖 【工作时间】 高峰期需要在线上午10：00-14:00，下午17:00-20:00，其他时间可自己安排 【岗位职责】 系统派单，接单后按照订单地址，送到客户手中即可，一次可接多单，都是顺路单，配送范围3公里内 【任职要求】: 1、无经验也可的，会有老骑手带教的 1、18-45岁内，男女不限，身体健康，无不良记录; 2、会使用智能手机、导航、会骑电动车;

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-450元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

[庆祝][庆祝]缙云宝廷酒店----招聘[庆祝][庆祝]岗位如下：1、宴会预定员（懂餐饮会销售优先）2、酒店保安（需要有保安证、50周岁以下）3、中厨房打荷4、西热中工5、客房服务员6、中餐传菜员/服务员[爱心]联系电话：（同号）[鼓掌][鼓掌][跳跳]欢迎大家自荐和推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格执行食品安全与厨房卫生规范，维护操作区域整洁有序 3. 根据营业需求合理备料，控制食材损耗，保障出餐效率与成本合理 4.配合厨师长完成菜单更新、新品测试及季节性菜品调整 5. 协同前厅及后厨团队，保障高峰时段出品稳定与服务衔接顺畅 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和刀工、火候把控能力 2. 熟悉常见西餐酱汁、汤品、主菜及甜点制作流程，了解主流菜系特点 3.具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4. 持有健康证，无不良从业记录，有餐饮行业工作经验者优先 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病

西餐厅招聘任职要求：1.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战。2.具备良好的团队合作精神，学习能力强，能取长补短。3.能够提供优质的菜品服务于顾客，具有良好的语言沟通能力。4.拥有西厨房从业经验，掌握披萨、扒档、面档、沙拉、等工作。5.保持个人卫生整洁干净，符合公司要求。岗位福利：提供住宿/包吃，做六休一，五险，干满一年有七天带薪年假，不定期团建等薪资4500—8000工作地址:天津滨海新区（同上）

包吃包住，可上五险，会西式简餐 ，意面 ，沙拉 ，披萨，工作简单轻松，环境优美。

岗位职责: 1.按照西餐菜谱烹饪菜品，确保菜品质量和口味； 2.保持厨房环境清洁，确保卫生标准达标； 3.根据食材库存情况，及时调整菜品制作计划； 4.与团队成员合作，确保高效的厨房运作。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 2.能够遵守工作流程和标准，有责任心； 3.具备一定的西餐烹饪经验者优先； 4.能够在快节奏环境中保持高效工作。 工作时间10:00至14:00，16:30至21:30

岗位职责 - 熟练掌握面案工作，擅长包饺子； - 负责日常菜品制作、口味把控； - 保持厨房卫生，遵守操作规范，责任心强。 - 有餐饮后厨工作经验，会高频菜制作，善于创新； - 身体健康，干活麻利，服从管理；踏实稳定，做事认真，有品牌意识； - 有厨师证优先。 薪资待遇 - 薪资面议，能力定薪，待遇优厚； 管理人性化；随公司发展，善于学习，个人有晋升规划，公司有长期发展空间广阔。 应聘方式 有意者可直接联系面试。

就抄简单的小菜煮一下长寿面没有任何加工菜月休三天待遇过来谈-微信同号

深圳宝安招炒快餐师傅，要求做事干净利索，不计较，年龄45岁以下。做潮汕烧腊，猪脚饭，还有一部分现炒快歺，广东味。最好是自己开过快餐店的。工资待遇面谈，

招聘楼面实习生，薪资为3200元以上/月。工作内容包括：在店长的督导下，负责前厅的顾客用餐服务工作；熟悉菜单各种菜品口味风格，向顾客推荐特色菜品；与后厨保持良好联系，确认顾客用餐需求与保障，明确顾客的喜好和口味；严格参照门店规定，处理好前厅负责区域安全与卫生。具体工作岗位为礼宾人员和点单服务人员。

岗位职责 精通各类烧烤腌制、穿串、调味、烤制，羊肉串、牛肉串、素菜、锡纸、铁板、烤鱼、小龙虾等全套都会； 把控烧烤出品口味、火候、咸辣度，口味稳定、统一标准； 日常食材备货、穿串、腌制、保鲜，合理控料、减少浪费； 负责烧烤档口卫生、设备清洁、维护烤炉及工具； 配合高峰期出餐，速度快、不压单，服从后厨管理安排； 配合门店湘菜、夜宵大排档整体运营，配合收档收尾。 招聘要求 年龄 25–50 岁，身体健康，有健康证优先； 2 年以上专业烧烤师傅经验，懂大排档、夜宵烧烤全套流程； 懂湖南口味烧烤、香辣孜然口味，能根据客人口味调辣度； 手脚麻利、出餐快，高峰期能扛节奏，做事踏实稳定； 服从管理、好沟通、人品端正，无不良嗜好，能长期干； 能适应晚班、夜宵营业作息。 薪资待遇范围：7000-9000 福利待遇 包吃包住，伙食好，住宿干净； 工资按月准时发，不拖欠，手艺好薪资可面议； 全勤奖、绩效奖、夜宵补贴、节日福利； 生意稳定客源足，团队氛围简单，长期做优先。

会煮潮汕菜的优先

深圳罗湖区日料店招聘厨房主管薪资8k-1w小师傅薪资:5.5k-7k（经验丰富可谈）待遇:包吃住社保，有业绩奖酒水奖充值奖月休4天，法定节假日联系方式号：。

会川湘菜，有三年以上工作经验。有大锅菜经验的最好，每天供应五六百人吃饭。每天只供应一餐。要求手脚麻利，做事认真负责。一个月休息两天。

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练操作炭烤/电烤设备，定期清洁保养，保障食品安全与操作安全 3.根据客流灵活调整出餐节奏，配合前厅完成高峰期高效出品 4.参与新品烧烤研发与口味优化，提出合理化改进建议 5.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品加工规范及门店6S管理要求 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等食材特性及对应烤制技巧 3. 吃苦耐劳，适应夜间及节假日工作安排，具备较强服务意识 4. 无传染病及皮肤病，持有效健康证上岗 5.学历不限，热爱餐饮行业，有团队协作精神

深圳观澜客家菜招楼面部长一名，联系电话，同步，有意者私聊

岗位职责：1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性