招聘PIE工程师，薪资为10-15K/月。学历要求大专，经验要求3-5年。

招聘服务工程师。薪资为4-6K/月。学历要求为大专。经验要求为1-3年。福利包括五险一金、交通补贴、年度旅游。

招聘工程师（行业研判与测算方向），薪资面议。 职位描述： 1. 负责区域及全国范围内房地产行业趋势研判、政策解读与市场分析。 2. 独立完成房地产类投资项目测算，包括全周期现金流测算等。 3. 跟踪关注全国不同区域、不同业态的投资机会，深度参与项目前期定位工作、投资研判、行业趋势研究。 4. 负责信息收集汇总、数据处理分析，以及战略投资相关的方案设计与文案撰写。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、理工类、企业管理等复合背景优先；持一级注册建筑师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先。 2. 5年以上战略投资经验，或3年以上同等岗位经验；具有大型房地产企业相关工作经历者优先。 3. 具备行业趋势研判、市场分析及政策解读能力，能够独立完成房地产类投资测算与全周期现金流测算，须提供不少于5个独立完成的项目测算成果案例。 4. 具备优秀的信息整合与数据分析能力，能够独立撰写研究报告及汇报方案，文案功底扎实。 5. 熟练掌握战略投资、投资分析、工程造价等专业工具，精通Office办公软件。 6. 具备良好的内部沟通协调能力与团队协作精神，逻辑思维清晰，商业洞察力敏锐。 工作地点：广东省深圳市福田区（会有出差）。 福利待遇：六险一金、年节福利、员工体检、员工活动、工会福利、生日福利等。

招聘MQE技师岗位。 薪资为10-18K/月。 学历要求为大专。 经验要求为5-10年。 福利包括年底双薪、五险一金、带薪年假。

招聘pack结构工程师。薪资为10-12K/月。学历要求本科，经验要求3-5年。

招聘PIE工程师，薪资为8-10K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。

招聘产品工程师，薪资为8-12K/月。学历要求本科，经验要求应届毕业生。

深圳市福田区招带班工长/工程师，有隧道施工，混凝土道路施工管理经验。

招聘自动化测试软件开发工程师。薪资为12-18K/月。学历要求为硕士。经验要求为应届毕业生。

招聘流体工程师，薪资为15-20K/月。学历要求硕士，经验要求1-3年。

深圳市福田区招氩弧焊，会接热熔管 有工具 63mm 的管，

深圳市宝安区招贴砖

坪山坑梓通信企业招聘正式工，综合工资6000-10000。

深圳市福田区招装修木工、隔断

深圳市宝安区招工地小工/杂工、工作内容是平房顶光伏安装，最好是做过的。工资日薪260元，包住不包吃，短期活，年龄不要低于40岁，吃苦耐劳，人走账清。看清楚了再打电话，不要浪费彼此的时间和精力

负责厂房二次结构，工作及人员安排与工区领导对接

招聘开发工程师，薪资为4.5-6K/月。 学历要求中专，经验要求1年以上。 福利包括定期体检、节日礼物、岗位晋升。

招聘项目工程师，薪资为8-15K/月，要求有3-5年相关经验。 福利包括全勤奖、加班工资，并提供住宿。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）。 任职要求： 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

招聘OEM电控员，工作地址位于佛山艾普升智能装备有限公司。薪资为4000-6000元/月，提供五险。

深圳市光明区招钢筋班长/带班

深圳市龙岗区招钢筋绑扎

深圳市龙华区招钢筋工

奶茶店店长招聘职位要求 基础硬性要求 - 年龄：18-38岁，身体健康，需持有效健康证，部分连锁要求食品安全管理员证 - 学历：中专/高中及以上，连锁品牌优先大专及以上，餐饮管理、市场营销专业加分 - 经验：1-3年茶饮/连锁餐饮门店管理经验，知名茶饮品牌店长经历优先 - 资质：熟悉食品安全法、门店SOP，能适应轮班、节假日在岗，接受门店驻店管理 核心能力要求 运营管理能力 - 统筹门店全流程：原料采购、库存管控、成本核算、设备维护、日报/月报数据复盘 - 制定销售计划，执行促销活动，提升营业额、复购率与客单价 - 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则，维护线上评分与流量 团队管理能力 - 负责店员招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造高效团队 - 传达品牌标准，督导服务与出品规范，解决团队协作问题 品控与服务能力 - 严格把控饮品制作标准，确保口感、品相、卫生稳定达标 - 高效处理客诉与突发状况（设备故障、客流高峰、食品安全问题），维护品牌口碑 - 强责任心、执行力与抗压能力，结果导向 - 良好沟通协调、数据分析与问题解决能力 - 热爱茶饮行业，有创新意识与品牌认同感 - 掌握饮品、社群运营、短视频营销技能 - 具备基础财务知识、收银与门店台账管理经验 1. 管理好门店损耗控制指标 2. 管理门店日常运营，保障出品、服务、卫生合规 3. 团队建设与人才培养，降低员工流失率 4. 对接供应商与总部，执行品牌运营政策 5. 监控经营数据，及时优化运营策略

招兵买：招聘钢筋工要求身强体壮，吃苦耐劳，年龄55以内，50以内，活多天天加班，想挣钱的兄弟速速来战！工地深圳地铁站。合作热线

深圳市南山区招钢筋工

深圳市福田区招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工

岗位职责：巡查值班卫生，监督员工仪容仪表；协助店长管理日常事务，保障服务质量与出品品质，把控Q（质量）、S（服务）、C（卫生）；定期盘点物料，确保账实相符；考勤排班，协助员工培训，并考核登记员工当天工作情况等。 • 岗位要求：一般有1-2年以上餐饮管理经验；熟悉团队、客户、商品管理等；具备强沟通能力、亲和力及执行力。

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

日常餐厅管理，客户管理维护 懂收银