岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建阶段的各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置，合理安排生产资源与团队搭建。 2，全面负责工厂日常生产运作与人员管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控，持续提升工厂运营效率与效益。 3，组织实施生产计划与现场执行管理，科学排定生产周期与交货进度，强化生产过程监督与流程优化，健全车间管理体系与标准制度。 4，主导成本控制与效能提升工作，严格管理各环节支出，减少物料损耗，提升员工劳动效率，降低综合生产成本，同时统筹设备维护保养，确保产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，熟知服装生产全流程各环节操作，具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备出色的全局规划与跨部门协调能力，抗压性强，责任心强，作风踏实，工作积极主动 6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布，了解当地用工政策与劳动力市场特点 PS：本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿申请

一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：10年以上服装生产管理从业经历，其中至少3年担任200人以上规模服装工厂（或核心生产部门）管理职务。具有工贸一体化外贸企业背景，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：掌握服装生产全流程工艺，涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后道整理至包装环节。了解IE工程、精益生产模式、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先录用。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统应用。 能够进行产能评估，制定并动态调整生产排程，确保订单按时交付。 ‌质量管控‌ 拥有工厂品质管理实践经验，熟悉AQL检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，监督各工序执行，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化管理方式提升效率、节约成本的实际案例。 理解生产成本结构，关注各环节费用支出，推动实施降本增效措施。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主管、班组长等基层管理团队的经验。 善于团队激励与指导，能建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、质量问题、人员管理等突发状况，并成功化解。 在高压环境下保持理性判断，快速做出合理决策，保障生产稳定运行。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付时效、产品质量与成本控制成果。 ‌原则灵活‌：在质量与安全方面坚持底线，生产执行中具备应变能力。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求流程、工艺与管理水平的优化升级。 ‌踏实务实‌：经常深入一线车间，注重现场管理与实际成效。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70-80%）+绩效奖金（20-30%），与订单交付、质量、成本等关键指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

一、职位职责： 1.驻场技术统筹管理：负责化学外包总装线的现场技术管理，统筹46人团队的技术安排、分工协调，确保总装业务高效推进，解决装配过程中的技术问题。 2.甲乙双方技术对接：作为乙方与甲方的核心技术沟通桥梁，对接甲方生产管理与设计工程师，协调生产计划、反馈现场需求，同步工艺改动信息，保障双方协作顺畅。 3.现场技术能力提升：针对电镀类非标设备的装配场景，优化现场技术流程，提升团队在PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的操作规范性与效率，推动技术改进落地。 4.图纸与工艺把控：解读复杂机加工图纸（含工艺改动内容），指导现场团队按图施工，确保装配质量符合甲方技术标准，无需承担设备设计工作，聚焦图纸落地与工艺执行。 二、职位要求 1.技术背景：统招本科，42岁以下，具备机械装配领域技术经验，精通电镀类非标设备的结构与装配逻辑，熟悉PP管焊、PP板焊、电气安装、钣金、装配等工种的技术要点。 2.图纸能力：能独立读懂复杂机加工图纸，准确识别图纸中的工艺改动内容，可基于图纸指导现场作业。 3.管理与对接能力：有团队管理经验，能统筹40人以上现场团队的技术工作；具备优秀的跨方沟通能力，可高效对接甲方生产与设计人员，协调解决协作问题。 4.项目经验：优先有化学或同类企业设备服务经验，了解电镀类设备相关技术标准与行业特性者更佳。 5.驻场要求：需全职驻甲方现场办公，能快速响应现场技术需求，适应现场工作节奏。 三、薪资：面议

油漆主管（往复式喷漆机生产线主管） 工作地址:广州市荔湾区裕海西横路13号 08:00-12:00，14:00-18:00 8000-10000（具体面议，根据经验能力定薪） 往复式喷漆机生产线主管主要负责喷涂生产线的全面管理工作，包括生产管理、质量控制、设备维护、团队管理等方面。具备3-5年以上喷涂相关工作经验，有管理经验优先。，熟练掌握往复机、自动线或机械手操作技术；熟悉油漆性能及调漆方式，能控制喷涂单耗成本；熟悉生产工艺和产品结构，具备较强的分析和沟通能力。 中专以上学历

油漆主管（往复式喷漆机生产线主管） 工作地址:广州市荔湾区裕海西横路13号 08:00-12:00，14:00-18:00 8000-10000（具体面议，根据经验能力定薪） 往复式喷漆机生产线主管主要负责喷涂生产线的全面管理工作，包括生产管理、质量控制、设备维护、团队管理等方面。，熟练掌握往复机、自动线或机械手操作技术；熟悉油漆性能及调漆方式，能控制喷涂单耗成本；熟悉生产工艺和产品结构，具备较强的分析和沟通能力。，具备3-5年以上喷涂相关工作经验，有管理经验优先。，熟练掌握往复机、自动线或机械手操作技术；熟悉油漆性能及调漆方式 中专以上学历

岗位名称：软床木工钉架制造相关岗位（木工；钉架工等）；生产管理与技术岗位。 岗位要求：1.熟练掌握软床木工钉架制造技能。2.具有生产或项目管理经验。3.对休闲真皮沙发、软床生产流程有所了解。 薪资待遇：1.工价合理。2.工资发放准时。3.具体薪资水平面议；公司提供宿舍和饭堂福利。

岗位工作职责： 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际，甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法，经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化，并监督执行，保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识（菌检标准为无菌，检出率为零） 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求： 年龄23-35岁，本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；兼具化妆品研发与生产经验者优先，有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验，具备大型规范企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）质量管理经历，同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识，有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先

招聘钣金车间主管， 熟悉钣金工艺流程，钣金计件，员工管理 熟悉钣金图纸，会CAD。 具有三年及以上钣金厂生产管理经验 包吃包住，有餐补，社保 有意者请直接电话联系

岗位名称：打磨主管； 岗位要求：1.具有5年以上银铜首饰生产管理经验；2.沟通能力强，管理能力强，能建立有效的团队协作；3.具备中大型公司经验，能使用电脑进行日常工作，如邮件撰写、报表制作和ERP管理系统操作等； 薪资待遇：包含五险一金、绩效奖金、全勤奖等基础福利；另外提供年假、生日假、法定假等假期福利；下午茶及不定期团建等额外福利。

广州花都短视频电商！！！ 30元一小时18-45岁，男女不限 【工作时间】：三班倒，随机分配，工时稳定！ 早班:8点-20点/9点-21点 中班:14点-02点 晚班:20点-08点/21点-09点 在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。 【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！

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广东白云区到天河区招B照司机，二把刀勿扰，要熟手

岗位职责：处理订单售后问题，无销售性质 任职要求：大专学历，年龄35岁及以下，男女不限 岗位福利：节日福利，生日福利，带薪年假，员工宿 舍、广阔晋升空间，五险一金 薪资:3300+绩效 工作时间：早九晚六

广州市从化区招装修木工、隔断

招聘注塑工及装配工 ☑注塑工（能适应2班倒 ） ☑装配工 年纪25~40岁，视力要好。 ☑生产管理人员（懂电子） 工资面议 —————————————— 电话： 地址：河姆渡村工业园区666号[沃邦工贸]

招聘：HRD-物流运输行业 薪资：30000-60000元 职位描述1、了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；同时并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 4、协助完成组织及团队氛围建设，建设沟通渠道，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 5、主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 职位要求1、本科及以上学历，8年以上人力资源工作经验；管理HRBP团队3年经验以上优先。 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、CB、OC、OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 3、对人和对组织敏感度高，能够进行组织

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

1.生产计划与执行：承接并分解来自产品经理的生产任务，制定详细的日/周生产计划，合理安排人力与生产排程，确保订单按时、按量交付。 2.团队管理与培训：负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训（组装与标定工艺）、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围。 3.产能与效率负责：监控生产线产能，分析生产数据，识别瓶颈并推动持续改进，优化工艺流程，提升生产效率与资源利用率。 4.质量管理：严格执行产品质量标准，监督生产过程中的关键质量控制点，确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求，降低不良率。 5.现场管理：维护生产区域的管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境安全、有序、高效。 6.跨部门协作：与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通，及时反馈生产进度、异常状况及资源需求，协同解决生产过程中的各类问题。

生产净化门，净化窗

工资日结 轻松的岗位，急招，临时工/正式工/小时工 不压工资!免费包吃住！ 1:招聘要求:年龄16-45周岁，男女不限！ 2:工作内容:负责组装，贴标签，打包，分拣，扫描等。 3:住宿环境:4人间，无线网络，有空调，热水器 洗衣机，独立卫生间，保险柜等。 职位亮点：轻松，自由

好消息，增城京东物流仓，临时工20元/时   入职要求：年满18-45岁，男女不限、必须做到10.8号 工作内容：负责仓储中小件商品（文具、衣服、化妆品、玩具）的打包、拣货、理货、收货等岗位 上班时间：9-23点 工资待遇：18+2/元小时！2元岗位补贴到10.8号！在10.25号岗位补贴统一发放！ 每天上班12~14小时、每周可借支生活费300-500元 工资发放：25号发放本月20号之前的工资！ 伙食住宿：包住，不包吃，6人间，水电平摊 地址：创展国际冷链物流港

铁线组长1名，负责铁线组工作安排，样板打样，夹具设计（不用画图）工艺优化，提升效率

岗位职责： 1、负责生产线日常管理工作，确保生产流程顺畅； 2、监控生产进度，及时解决生产中出现的问题；3、协调人员安排，优化生产效率，提升产品质量； 4、参与生产设备的日常维护与保养，保障设备正常运行； 任职要求： 1、具备生产管理经验，熟悉生产流程及质量控制； 2、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队；3、责任心强，能够在压力下保持高效工作；4、具有基本的设备操作知识，能够处理简单的设备故障。

【招工啦到手6500-7500生产工/普工】 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 2、16-48岁普通工衣 3、简单手工活、免费体检、身体健康； 4、个别高峰需要排晚班； 二：当前工价：26元/小时 不同岗位、可预支工资，每月6000-7500左右！微信/银行卡均可、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-48岁、长期-住宿优先； 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点 需要提前1天报名：姓名、号码、年龄； 工作时间:面议

周结工资长白班直接到厂 可安排短期工，寒假工，长期工，年前短期工 可做七天，15天，年前短期长期都可以 直接沟通或者打电话报名速度当天安排，当天办 入职当天安排宿舍，包进不挑人 [工资待遇]:5500-6500每月 包吃三餐包住，宿舍4人间下铺空调热水器齐全[工作内容]:护肤品包装产品、贴标签、折盒子.看产品打码等 [工作时间]:8:00-12:0013:30-17:30晚上加班18:00-21:00 [应聘要求]:男女不限，16-46岁，不体检 [投递简历或者打电话.交换联系方式，或在线沟 通方便联系快速安排] 不要求住宿

广州六和桐生机械有限公司位于广州花都区汽车城，从2004年成立到现在已有20多年，是一家生产汽车零部件的台日合资企业，目前公司规模达到500多人。公司因业务订单需求，招聘现场操作工数名。

龙归南岭长红双和日结明天日结15.5元块每小时包餐18-45周岁男女不限 地点:白云区龙归双和大马路公交站或竹仔园公交站 时间：08.30-12：0013：30-18：0018：30-21：00（赶货上到22：00具体下班时间车间安排） 内容：化妆品厂打包，折纸盒，贴标签等

岗位名称：仓库文员；杂工；仓库拣货员；验布员；QC。 岗位要求：1.仓库文员：熟悉仓库管理流程，熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和处理能力。2.杂工：身体健康，能够完成基本的体力劳动，如搬运、清洁等。3.仓库拣货员：熟悉仓储物流，能够快速准确地完成拣货、打包工作。4.验布员：具备纺织相关知识，能够准确检验布料质量。5.QC：负责产品质量检验，具备相关的质量管理和检验技能。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，年底结清工资。

模式一： 本公司长期招聘普工，寒暑假工。 16-58岁，男女不限，工作以装配包装为主。工作简单轻松，生熟手均可。工资以计时计件为主，15-26每小时，包吃住。月综合工资：4500-6500元/月 模式二： 合伙人 不需要具备很强的业务知识，用心做就可以，不需要资金，专职兼职都可以。 合作模式如下： 1.你有推广场所，公司出钱出耗材，。 2.你有良好的社会关系，成功介绍一人入厂按月奖励。 3.你对行业感兴趣并认同公司的发展理念，将有机会成为公司合伙人，共享公司发展成果。