岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.发票开具与管理、纳税筹划及税务风险防控 3.核对往来账款，定期开展应收应付账款清理与分析 4.配合完成月度、季度及年度结账与财务分析工作 5.协助完善财务制度与内控流程，保障资金安全与合规运营 任职要求： 1.财会类相关专业，大专以上学历，3年以上工作经验 2.具备会计工作经验，熟悉商贸行业账务特点者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.持有会计从业资格证或初级会计职称 5.品行端正，工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力

财务工作内容+工作职责（简洁完整版） 一、日常基础工作 负责公司现金、银行存款收支、报销审核、付款打款 登记日记账、整理票据、发票管理、开票、认证进项发票 员工工资核算、社保公积金核对发放 往来对账：应收、应付、客户供应商对账 二、账务核算 填制记账凭证、做账、装订凭证 出具月度/季度/年度财务报表 成本核算、费用管控、资产盘点 三、税务工作 按时申报增值税、个税、企业所得税等各类税种 税务筹划、税务合规、应对税务稽查 把控税务风险、处理涉税事项 四、资金管理 资金流水统计、资金预算、资金规划 银行对接、账户管理、贷款、对账回单 五、内控与管理 审核合同、把控财务制度执行 费用审批、预算制定与跟踪 财务数据分析、给管理层提供经营数据 档案保管、工商财税年审配合 六、核心工作职责 保证公司财务数据真实、准确、合法 把控资金安全，杜绝财务漏洞 按时报税做账，不逾期、无税务风险 规范财务流程，控制成本、节约开支 保守公司财产

有经验即可。双休节假日正常上班时常。财务会计一名。

岗位职责： 1、依据公司战略方向与发展需要，搭建并不断优化绩效与薪酬机制，有效支撑业务目标达成； 2、深入理解业务运作模式，协同业务团队设计薪酬与绩效实施方案，围绕目标设定、指标拆解、过程跟踪、考核评估及结果运用等环节，实现全流程闭环管理，助力业绩提升； 3、提供专业的绩效管理方法支持（如BSC、KPI、OKR等），开展宣导培训与能力赋能，持续增强业务部门在绩效管理方面的专业能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、统计学、财务管理等相关专业优先； 2、知识技能：熟悉国家劳动法律法规及相关政策，接受过劳动法规、人力资源专业技术、心理学基础、数据分析、财务基础知识等培训，掌握绩效薪酬体系设计及任职资格评价工具； 3、素质能力：具备较强的责任意识与主动工作态度；优秀的沟通协调与理解能力；对数据有敏锐洞察力，能通过数据发现并推动问题解决；逻辑清晰，结构化思考能力强； 4、经验技能：具有人力资源相关岗位实习经历，熟练使用各类办公软件，具备一定的实操经验。

会计，负责内账，发货，进货，公司管理软件等。

要求工作能力强，跟得上老板的节奏，长白班，

岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、归集与分析，保障账务信息的准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 参与预算编制及落地实施，配合管理层推进企业财务管控工作； 4. 组织实施财务审查、内部稽核等相关工作，并提出优化改进意见。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP系统； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致严谨。

项城钢结构厂诚聘会计一名，厨师一名，文员两名，业务员数名，联系电话

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5. 整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

驻马店市新蔡县招天然气安装工，地埋，装表全活

驻马店市新蔡县招光伏安装专业电工

驻马店市驿城区招行车工 要证 桥式起重机， 地面遥控操作 45岁以内 男女不限

驻马店市招不锈钢安装

驻马店市新蔡县招天然气安装，地埋，装表师傅

公司全面财务规划、税务合规和融资对接

大专学历以上，40岁以下，踏实负责，精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理，要求对于批零商贸，外贸进出口，劳务服务，建筑工程等行业有丰富的经验，代理记账公司3年以上工作经验者优先。

大专学历以上，40岁以下，踏实负责，精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理，要求对于批零商贸，外贸进出口，劳务服务，建筑工程等行业有丰富的经验，代理记账公司3年以上工作经验者优先。

1、 负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务工作的复核； 2、 研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、 编制公司财务报表、合并报表，并开展财务数据分析； 4、 按投资者需求，及时提供对外财务月报、季报及年度报告； 5、 组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练； 6、 依据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 7、 定期检查会计政策落实情况，严格防范操作风险，及时整改发现问题； 8、 配合外部审计工作，准确提供所需财务与会计资料； 9、 参与企业预算管理及税务筹划相关工作。 任职要求： 1、 年龄30-35岁，本科及以上学历，财务、金融类相关专业，具备会计师职称； 2、 五年以上会计岗位工作经验，其中三年以上内外账务实操经历； 3、 专业能力：掌握财务、金融基础知识，熟悉财务法律法规及内控流程，具备较强的成本管控、风险防控与财务分析能力； 4、 其他要求：熟练使用办公软件，逻辑清晰，学习能力强，具备良好的组织协调能力、抗压能力、团队协作精神，保密意识强，恪守职业准则。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

服装品牌公司-------招聘财务总监/经理，总账会计，普通会计（初级证） 1、财务总监/经理要求：年龄不超过40岁，大专及以上学历，持有中级或以上会计职称，熟练掌握账务核算流程，熟悉主流财务软件操作，具备财务团队管理经验。 薪资待遇：10000元—15000元/月，单休+生日假+工龄工资+五险一金+年休假+节假日福利等。 2、普通会计：本科以上学历，需具备初级会计证书，有1至2年相关工作经历，理解力强，学习能力佳，可快速上手。 薪资：4000—4500元/月+五险一金+工龄工资+生日假，单休，法定节假日正常休息，不提供食宿。 上班时间：8:30—17:30（中午休息1小时） 工作地址：沧州运河区小王庄小圈别墅区

岗位职责： 招聘、面试、新员工入职安排及日常接待工作 工作时间： 上午8:10-11:00！！！ 下午3:00-5:30！！！ 周末固定休息！！！法定节假日休息！！！ 不加班！！！ 任职要求： 年龄25周岁以上，大专及以上学历 岗位福利： 全勤奖员工旅游节日福利

成本核算： 负责原材料、包材及成品的成本归集与核算，按月完成成本结账工作，保障数据真实准确。 差异分析： 跟踪生产领料与BOM（配方）的实际消耗差异，分析原料损耗与产出效率，及时识别并反馈异常成本波动。 存货盘点： 牵头组织仓库和生产车间的定期盘点，处理呆滞物料，核查盘盈盘亏情况，确保账面与实际库存一致。 费用管控： 监控车间能耗、人工支出及制造费用变动，编制成本分析报告，提供可行性的降本增效建议。 内控流程： 审核领料、退料单据的合规性，持续优化成本管理流程，协同完成财务审计相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，财务类相关专业，持有初级会计职称者优先。 具备1-3年制造业成本会计工作经验，有食品、饲料或宠物食品行业背景者更佳。 熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Excel常用函数（如透视表、VLOOKUP等）。 理解BOM构成逻辑，熟悉存货管理流程，对鲜肉、谷物、包材等原辅料有一定认知。 工作细致认真，具备良好沟通能力，能适应深入生产现场了解工艺流程。 岗位福利：4-5k，月休4-5天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等

每天6小时，双休

八小时做班 薪资3000-7000不等 能力过硬月入过万 负责全国连锁商超盒马鲜生店员招聘

协助团队成长及新成员培养

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

岗位职责： 1. 负责目标行业人才搜寻、评估与推荐，高效完成客户委托的中高端岗位招聘任务 2. 独立开展候选人电话沟通、面试安排及入职跟进，全程管理交付闭环 3. 深入理解客户需求，精准匹配人才画像，提供专业招聘建议与市场洞察 4. 维护并拓展优质候选人资源库，持续提升人才储备质量与响应速度 5. 在居家办公模式下，熟练使用招聘系统、CRM工具及远程协作平台高效作业 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达与人际影响力 2. 具备较强的学习能力与自驱力，能独立规划并推进招聘项目 3. 熟悉主流招聘渠道及人才搜索技巧，有基础简历甄别与初步评估能力 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行者加入，公司提供系统化带教培训 5. 具备基本办公软件操作能力，适应弹性办公节奏，责任心强

1.学历要求：全日制本科及以上，会计、财务管理、审计等相关专业。 2.职称要求：中级会计师及以上职称。 3.熟练使用相关财务软件和办公软件，如用友、浪潮、Excel等。 4.年龄35岁以下(含)。 5.家庭常驻地驻马店地区。 工作地点：驻马店市区。

每天工作6小时，双休！