诚聘车间技术人员两名 1. 工艺技术员：负责饮料类产品的工艺流程管理及配方调整，需具备果汁饮料、碳酸饮料、谷物饮料等品类的工艺技术实践经验。 2. 设备技术员：负责饮料生产设备的安装、调试与产线布局规划，熟悉饮料行业相关设备，能独立完成设备调试，有同类岗位经验者优先考虑。 待遇：提供住宿，薪资面议

1. 编制、更新、优化产品作业指导书。 2. 汇报处理异常工况。 3. 现场指导调试工作。

1、依据总体规划方案，编制涂装工艺及配套设备、工装、设施的设计方案与投资估算；参与设备选型、图纸审核及项目进度管控；负责涂装工艺路线的规划与日常管理。 2、负责新产品涂装工艺的可行性评估；参与涂装工艺文件的编制，并组织实施生产准备阶段的工艺验证工作。 3、研究多车型共线生产的柔性化实施路径，提出可行的技术解决方案。 4、在设备交付前跟踪并处理设备故障问题；负责涂装相关技术资料的收集、整理与归档。 5、工艺定额与断点管理：制定人员配置、作业时间、辅助材料等工艺标准；负责工艺断点的协调与控制。 6、配合工厂开展作业指导书编制；协助解决现场部分工艺与质量技术问题。 7、调研设备供应商及同类整车厂，开展技术方案对接；跟踪设备制造、安装调试及问题整改；参与涂装设备的审查与验收；协助规划管理部推进涂装设备基础建设；协同工艺技术部完成新产品的涂装工艺分析。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车涂装领域工作经验 2. 有主流整车企业同岗位工作经历 3. 拥有从零开始建厂经验者优先考虑 4. 熟知涂装现场工艺与质量控制要点 5. 掌握涂装生产线布局结构及相关原理 6. 熟练使用CATIA、Auto CAD、Office等办公及设计软件

（需有经验） 熟练使用CAD软件（必备条件），具备识图与绘图能力，拥有5-6年相关工作经历。

岗位职责： 1、负责工艺纪律的监督、检查及整改措施的落实；管理所辖领域的指标与目标；编制、回收作业指导书；维护量产阶段工艺文件并进行归档整理。 2、协助推动产品质量问题解决，组织生产班组开展工艺培训；对工艺异常进行判断、分析、改进，并验证实施效果；推进工程编成率提升，落实各项工艺优化措施。 3、组织实施技术改造项目并跟踪进展；推进产能扩充工作；配合新车型在工艺方面的相关任务；负责工装的设计、验证、优化、评估及协调工作；确认并执行规格变更事项。 4、管理日常表单的变更流程；落实工艺更改的确认与执行；对外联络处理工艺类问题；牵头开展产能效率提升工作，制定并推进技术改造方案。 5、负责本部门专利、论文及科技成果的收集、评审、申报和全过程跟踪管理；规划厂区工艺布局与物流路径；组织新辅料的验证、质量管控与评审工作；协助完成量产用辅料的质量管理；参与委外供应商体系审核及过程质量能力评估；牵头生产效率提升和技术改造方案的策划与实施；负责新工艺的导入、现场准备及工艺验证；完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：专科及以上 专业背景：化学化工、材料、机械、工业工程、高分子等相关专业 2、技能要求： 知识要求： 前处理工艺员：熟悉前处理工艺原理；掌握电泳涂装知识；了解相关设备运行原理；熟知前处理与电泳各工艺参数 涂胶工艺员：掌握PVC涂敷工艺；了解密封胶应用技术；熟悉设备及机器人操作基础知识 面漆工艺员：掌握面漆施工工艺；了解涂料基本性能；熟悉喷涂设备及自动化系统 树脂工艺员：掌握面漆及分装工艺流程；了解油漆特性；熟悉相关设备与机器人应用 技能要求：熟练使用办公软件；掌握QC工具应用；具备良好沟通表达能力；了解汽车涂装整体工艺流程；具有一定的现场工艺管理经验及问题分析解决能力；工作责任心强，团队协作意识好，服从工作安排；具备良好的职业操守。 3、综合素质： 1、能够独立开展本岗位常规业务工作；2、态度积极，认同企业文化，热爱本职工作 4、其他要求：性别不限，形象良好，能吃苦耐劳，细致认真；无色盲、色弱，矫正视力不低于4.8

负责储罐、长输管道及油气站场焊接工艺与安装质量的监理工作。 任职要求：具有中级职称或行业协会颁发的监理资格证书。 提供免费食宿，工作环境优越。 需具备较强的责任心和进取意识，年龄不超过58岁。

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各工序物料退库的相关手续。 3、承担相关文件的起草、修订、发放、收集整理及审核工作。 4、协助完成记录表单的发放、回收、整理与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好培训过程记录；汇总各项培训结果，并按时提交至行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，推动实施执行。 8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。 10、管理车间现场标识，包括打印塑封、现场检查监督及关键生产环节的监控。 11、其他事项：协同其他部门沟通（如化验室），参与部门内部培训与自检，完成上级交办的临时工作任务。

我公司主要生产汽轮机产品，现招聘工艺员生产计划，对接汽轮机厂生产进度，要沟通好，懂电脑。

岗位职责： 1、依据厂部经营目标，推动工艺相关方案的落地执行，保障目标顺利实现； 2、牵头本厂部新车型及新工艺的导入工作，涵盖投资测算、项目协调、进度把控、过程质量管控与优化、工艺验证及变更管理，确保项目关键节点按时完成； 3、主导本厂部工艺布局设计及物流路径规划； 4、按照公司规格变更规范，组织厂部开展变更可行性评估，负责变更后产品与工艺的评审验证及落地实施，落实厂部4M变更管控； 5、负责工艺文件与作业指导书的编制、受控、发布、回收等全流程管理； 6、监督生产过程中工艺纪律的执行情况，组织对工艺调整进行确认并推进实施； 7、统筹工艺工装的设计、测试、验收、优化及评价等工作； 8、牵头产能效率提升工作，制定并推进技术改造实施方案； 9、构建并维护本厂部模具保养体系，包括日常保养管理及突发故障处理机制； 10、负责本厂部新材料的应用导入、试装验证跟踪，以及试装阶段的质量控制与持续改进； 11、建立并完善本厂部工位器具、端拾器的全生命周期管理体系，涵盖前期策划与后期维保计划制定； 12、组织本厂部专利、论文及科技成果的收集、评审、申报及后续跟进管理； 13、负责焊接参数的设定维护及焊接强度的监控管理工作。 任职要求： 1、最低学历：大专 / 专业：汽车、机械类相关专业 2、技能水平： 知识：熟悉冲压工艺原理及模具管理相关内容； 技能：具备厂部工艺设备优化与调整的能力。 3、具备良好的沟通协调能力与业务理解力 4、具有拼搏进取精神，对职业发展充满热忱 工作经验类型和时间要求：1年以上相关工作经验 其它（性别、年龄、形象、个性等）：无色盲或色弱

黑龙江嫩江地区招聘捆麻人员。

黑河市嫩江市招工地力工

招聘手把好的勾机司机一名，工作地点在门鲁河高标。薪资为每月1万元。有意者请联系。

烧烤店招后厨杂工5000¥/月（10:00-22:00）前厅钟点工成手工20¥/小时（17:00-24:00）学生工15¥/小时，主要负责传菜（17:00-22:00）联系电话（同步）地址长发街78号华泰颐和国际大门旁

兴林街富绅附近驿站招室内工作人员全是快递柜，简单活不累工资面议另找聘快递员

1.标准工时与效率管理:负责制定与修订生产标准工时，开展动作研究与工艺优化，持续提升生产效率，降低资源消耗与制造成本。 2.产线规划与布局设计:负责车间产线的layout规划，根据工艺流程排布各条产线优化物流，增加空间利用率，确保平衡高效流转。 3.精益生产与持续改善:主导现场精益生产改善课题的推动工作，运用IE手法(ECRS原则、动作分析等)识别并消除浪费，提升生产线平衡率。 4.产能评估与资源优化:进行产能评估与人员定额，优化资源配置，持续改善生产效率，协助生产线解决实际问题。 5.标准化文件管理:制定并维护各类标准化文件(Flow Chart、SOP、WI等)，建立车间KPI指标及体系。 6.新产品导入(NPI)统筹:统筹协调新产品试产所需文件、人员、物料、设备及工作环境，在试产过程中进行评估并出具评估报告。 7.成本控制:分析实际工时与标准工时的差异，推行CostDown专案，降低报废与制成木

工作地点：东莞虎门 工作性质：双休，包食宿 岗位名称：高级IE工程师（针梭款） 【岗位要求】 1. 年龄要求：25-45岁。 2. 学历：高中及以上。 3. 3年及以上同岗位经验。 4. 针梭款GST款式、部件、工序工时数据库建立，并完成标准工时验证。 5. 具备较好的沟通能力，能处理生产对GST标准工时的反馈，能坚守标准。 6. 负责针梭款式工序工时工价拆分及报价。 7. 具备工时工价异常反馈处理能力。 8. 有GST建库推广经验优先，懂针织/梭织分析，服从工作安排。 9. 懂计算线用量。 10. 具备工艺优化能力。 11. 会Excel、Word及常规电脑系统操作。 【福利待遇】 1. 薪资范围10k-15k，购买五险，年终奖。 2. 公司配有食堂，提供粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤，每周三提供水果。 3. 公司提供免费电梯公寓，单间，配有阳台、空调、饮用水、水电免费额度等。 4. 每月提供服装类、专业类培训学习资源。

地址：东莞虎门岗位性质：双休，包食宿 【岗位要求】 1. 针梭款GST款式、部件、工序工时数据库建立，并完成标准工时验证； 2. 较好的沟通能力，能处理生产对GST标准工时反馈； 3. 针梭款式工序工时工价拆分及报价； 4. 具备工时工价异常反馈处理能力； 5. 有GST建库推广经验优先，懂针织/梭织分析，服从工作安排； 6. 懂计算线用量； 7. 具备工艺优化能力； 8. 较好的沟通能力，能坚守标准； 9. 3年及以上同岗位经验； 10. 会Excel、Word、常规电脑系统操作； 11. 年龄要求：25-45岁； 12. 学历：高中及以上。 【福利待遇】 1. 薪资范围10k-15k，购买五险，年终奖； 2. 公司配有食堂，提供粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤，每周三提供水果； 3. 公司提供免费电梯公寓，单间，配有阳台、空调、饮用水，提供水电免费额度等； 4. 每月提供服装类、专业类培训学习资源。

【岗位要求】 1. 大专或以上学历，年龄40周岁以下； 2. 有5年以上生产制造型企业IE相关工作经验，有工装夹具设计经验； 3. 会使用CAD、PRO-E或SolidWorks等绘图软件； 4. 沟通能力良好，工作认真负责，有责任心； 5. 有折弯、焊接工装治具设计经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责标准工时测定、工艺路线优化； 2. 负责生产过程中的技术沟通，收集生产/设计问题并优化； 3. 负责折弯、焊接、装配等工序的工装夹具等设计； 4. 持续优化生产工艺，减少浪费，降本增效。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、对接生产及其他相关部门，协同完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经历优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及相关操作实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极进取，能适应现场作业环境；

岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，制定并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员开展技能培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运维经验者优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责工厂设备的日常维修与维护，确保设备稳定运行； 2、制定并落实设备保养计划，监督保养执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动实施长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素，并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程（SOP），组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与工艺调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮料或制药行业相关设备运维工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维护、维修、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员开展技能培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品、饮品或药品行业相关设备操作与维护经验； 2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化控制； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作应用经历； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责工厂各类设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定并落实设备保养计划，监督保养执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计与分析设备稼动率数据，识别影响效率的关键因素并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮料或制药行业相关设备运维工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，主导技术员技能提升培训； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景优先； 2、掌握工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统知识； 3、熟悉设备维修、保养、安装调试及实际操作流程； 4、具备良好沟通协调能力，积极主动，能适应现场作业环境，踏实肯干；

1. 编制、更新、优化产品作业指导书。 2. 汇报处理异常工况。 3. 现场指导调试工作。

岗位职责（化工机械/浓缩/流体设计方向） 1. 负责乳品工程项目工艺设计，绘制PID图、设备布局图，编制设备清单及技术方案。 2. 设备选型与计算：完成核心工艺设备的选型计算，将工艺转化为设备参数，制定设备技术规范。 3. 参与项目从概念设计到现场调试的全过程，负责用户现场系统安装指导与工艺调试。 4. 为客户提供工艺操作与设备维护培训，参与工艺验收文件的编制与签署。 5. 协助客户对现有工艺和流程进行持续改进与优化，提升生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 一本及以上学历，过程装备与控制工程、食品工程、乳品工程、化工工艺、化工机械等相关专业。 2. 3年以上乳品或饮料、食品工厂工艺设计经验，如生产线的项目设计（设备清单、工艺流程图、平面图、能耗核算表）及安装、调试、验收经验等。 3. 了解食品原料的功能功效，熟悉食品工艺流程，能独立完成工艺系统PID图及3D系统图设计。 4. 有利乐(Tetra Pak)、基伊埃(GEA)、斯必克(SPX)等国际一线品牌前处理系统设计经验优先。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬体系。 2. 提供宿舍、双休、带薪年假，按实际工资缴纳社保，拥有友善和谐的办公环境。 3. 提供参与新厂建设与国家级研发项目的平台机会。 4. 提供与行业内顶尖技术专家共事的成长环境。 工作地点：北京海淀区中雅大厦C座1002室（地址：北京市海淀区北蜂窝甲8号中雅大厦C座1002室，接受外地驻点）

职位要求： 1、本科及以上学历，土壤学、环境科学、环境工程、资源环境、地质学、水文地质学、生态学、地理科学等相关专业，具备5-10年环保领域从业经验。 2、具有土壤与地下水污染治理及防控实际项目经验，拥有水文地质专业知识者优先； 3、精通污染防控技术或相关设备的应用与原理； 4、具备独立撰写技术方案和报告的能力； 5、熟练掌握CAD、Surfer、GIS等专业软件操作； 6、能够接受出差安排。 工作内容： 1、独立承担技术方案制定与设计工作，独立完成报告编制及汇报答辩。 2、配合施工现场推进设计方案的实施与落地。 3、依据现场施工进展动态优化工艺参数调整。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、周末双休

1. 工序拆解与工时测算 能按样衣拆分裁剪、车缝、手工、专机、后整等全工序，明确操作步骤与标准；核算单款总工时、人均日产量及产能定额。 2. 工价核算与定价 按标准工时×工序等级基价×地区系数，核定各工序流水单价；综合工艺难度、技术等级、当地薪资及市场行情，制定工价表；统一裁剪、辅工、手工、后整等工价规则与标准。 3. 关键能力要求 精通针织/梭织全品类工艺、流水生产流程与质量标准；熟练工序拆解、工时测算、工价核算；熟悉面辅料特性、市场工价、成本构成；具备强沟通、协调、原则性及问题解决能力。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，服装工程、纺织工程等相关专业优先。 2. 经验：3年及以上服装工艺单价核算相关工作经验，熟悉服装流水生产全流程。 3. 技能：精通工序拆解、工时测算与工价核定方法，熟练使用电脑Excel；熟悉面辅料特性、各类服装工艺标准及市场工价行情。 4. 能力：具备较强的成本意识、数据分析能力、沟通协调能力，原则性强，能高效解决工艺与工价相关问题。

【岗位职责】 1. 负责仓储物流园区EHS管理制度、作业规范及应急预案搭建与落地，实时跟进国家安全、消防、环保、职业健康法规标准更新，保障企业合规运营，对接政府监管部门各类检查与审核工作。 2. 负责仓储物流等全域日常安全巡查，严查违规作业、设备作业、用电、消防等安全隐患，落实隐患整改闭环管理。 3. 搭建安全风险分级管控与隐患排查双重预防机制，针对仓储物流高频安全风险制定防控措施；统筹叉车、特种设备、消防设备的日常维保、点检及年检工作，保障设备安全合规运行。 4. 应急与消防管理：统筹物流消防安全管理，维护消防设施完好有效；制定各类安全生产应急预案，定期组织应急演练，负责安全事故的现场处置、上报、复盘及整改，防范同类事故复发。 5. 职业健康与环保管理：管控岗位职业危害，规范劳保用品管理，组织员工职业健康体检并建立档案；规范固废、危废处置及园区环保管控，确保环保合规达标。 6. 培训与文化建设：制定全员EHS培训计划，开展岗位安全、应急技能专项培训；组织各类安全主题活动，落实安全考核机制，夯实全员安全责任。 7. 台账与复盘：完善各类EHS台账档案，做到全程可追溯；定期复盘安全管理问题，优化EHS管理方案，持续提升园区安全管理水平。 8. 完成上级交办的其他EHS相关工作，协同各部门落实安全生产工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康、物流管理等

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