搜索
登录注册
OpenMini
财务经理
4000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1.主导公司财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队,持续改进财务流程及内控机制 3.深入解读财务报表,为企业的战略规划提供有力支撑 任职要求: 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.可独立承担财务相关工作,具备较强的分析与应变能力 3.具备跨部门协作意识,能有效推动项目高效执行
财务主管/会计
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理财务综合管理
岗位职责: 熟练掌握小规模纳税人记账、税务申报、汇算清缴、发票开具等工作流程,具备内外账处理经验者优先。 任职要求: 1.财务、会计类相关专业背景优先,持有驾照者优先; 2.具备1年以上财务或会计实操经验,有成本控制、预算编制经历者更佳; 3.熟练操作Office办公软件,熟悉各类财务系统操作; 4.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5.工作态度严谨细致,具备较强的数据分析与实际问题解决能力。 工作时间: 夏季:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30 冬季:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 福利待遇: 五险缴纳、法定节假日、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、员工旅游、节日福利、通讯补贴。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管3-5年大专及以上
!!高薪招!!会计主管/经理 岗位职责: 1、团队管理和工作分配,根据客户数量和复杂程度,合理协调分配工作任务; 2、管理和监督下属会计的工作进度和质量,进行提成指导和协调; 3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性,合规性和完整性 4、定期于重要客户沟通,维持客户关系; 任职资格: 1、性格外向,沟通能力强,有会计逻辑思维能力。 2、有思维和目标感,想要突破成长,挑战自己; 3、2年以上会计工作经验; 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和抗压能力。 薪资待遇: 3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000 1、工作时间:8:30-12:00,14:00-6:30;单双休(8小时工作制); 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平,公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司会持续提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境,良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 办公地点: 沁阳市建设南路 每月15号发工资,不拖欠薪资
会计主管
6000-10000元/月
会计主管3-5年中专及以上
!!高薪招!!会计主管/经理 岗位职责: 1、团队管理和工作分配,根据客户数量和复杂程度,合理协调分配工作任务; 2、管理和监督下属会计的工作进度和质量,进行提成指导和协调; 3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性,合规性和完整性 4、定期于重要客户沟通,维持客户关系; 任职资格: 1、性格外向,沟通能力强,有会计逻辑思维能力。 2、有思维和目标感,想要突破成长,挑战自己; 3、2年以上会计工作经验; 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和抗压能力。 薪资待遇: 3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000 1、工作时间:8:30-12:00,14:00-6:30;单双休(8小时工作制); 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平,公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司会持续提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境,良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 办公地点: 沁阳市建设南路 每月15号发工资,不拖欠薪资
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析注册税务师高级会计师餐饮/酒店审计房地产/建筑金融CPA制造业中级会计师税务管理风险控制电商
岗位职责:独立开展财税风险评估工作,制定合规且高效的解决方案;具备税务筹划专长,擅长应对税务争议及稽查事项,在合法合规前提下助力企业降低成本、提升效益;具备良好的沟通协调能力。 大专及以上学历,财税类相关专业背景,持有中级职称、注册会计师或税务师资格者优先考虑。 需具备3年以上财税管理实践经验,有财税咨询或审计工作经历者优先。
中级财务会计
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业成本管理中级会计师互联网财务BP体系搭建经验风险控制电商
全面主持财务部门的日常运营与管理工作
财务会计主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上会计初级职称成本管理税务管理
岗位职责: 1.主导公司财务管理及会计团队的日常运作与管理 2.组织制定并落实财务控制措施及会计管理制度 3.保障财务报表编制的准确性与按时完成 4.深入分析财务数据,为公司经营决策提供有力支撑 岗位要求: 1.具备会计、财务或相关专业大专及以上学历 2.拥有1-3年财务会计管理相关工作经验 3.熟知国家财务、税务等有关法规政策 4.具备优秀的团队领导力与协作意识 5.具备较强的分析判断、问题处理及沟通协调能力
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析总账核算税务管理财务综合管理
一、岗位职责: 1、具备会计管理思维; 2、负责团队管理及账务处理工作; 3、熟练掌握各类财务软件的操作流程。 二、任职资格: 1、财会类专业优先,具备管理经验及团队带领经历; 2、熟悉财务核算全流程,具有持续学习的意愿与能力。 三、福利待遇: 单双休、法定节假日、社保、定期培训、生日团建等公司福利等待您的加入
会计主管
6000-10000元/月
会计主管
!!高薪招!!会计主管/经理 岗位职责: 1、团队管理和工作分配,根据客户数量和复杂程度,合理协调分配工作任务; 2、管理和监督下属会计的工作进度和质量,进行提成指导和协调; 3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性,合规性和完整性 4、定期于重要客户沟通,维持客户关系; 任职资格: 1、性格外向,沟通能力强,有会计逻辑思维能力。 2、有思维和目标感,想要突破成长,挑战自己; 3、2年以上会计工作经验; 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和抗压能力。 薪资待遇: 3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000 1、工作时间:8:30-12:00,14:00-6:30;单双休(8小时工作制); 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平,公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司会持续提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境,良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 办公地点: 沁阳市建设南路 每月15号发工资,不拖欠薪资
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验物流税务管理财务综合管理风险控制金融电商
岗位职责: 1、带领财务团队,保障财务报表的准确性与及时性,助力企业战略规划与决策支持; 2、持续改进财务工作流程,提高财务管理效能,强化财务风险管控; 3、统筹内外部审计工作,保持与税务、银行等外部单位的顺畅沟通与协作; 4、深度参与公司重大投融资事项,提供专业的财务评估与决策建议; 5、跟踪预算执行进度,实施成本管控与全面财务分析。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师资格证书; 2、具备5年以上财务管理工作经验,年龄不超过40岁,有大型项目或集团化企业财务运作经验者优先; 3、熟悉国家财务、税务、审计法律法规及会计准则,具备扎实的专业知识; 4、具有出色的团队管理与跨部门协调能力,能高效解决复杂财务事务; 5、熟练操作财务系统及各类办公软件,具备优秀的数据分析与决策支持能力。
焦作武陟县找配菜一名,打荷一名,公休四天,有意者联系
配菜打荷
武陟找配菜一名,打荷一名,公休四天,有意者联系
焦作 武陟县
1月9日 06:43拨打电话
焦作修武县招铆工/钣金工
铆工钣金工
焦作修武招铆工/钣金工
焦作 修武县
1月9日 06:35拨打电话
保洁开荒保洁折弯工工厂焊工
金港电力科技(焦作)有限公司招聘: 一、急招厂区保洁一名,男女不限,55周岁以下,工资2500-3000.月休息两天。 二、折弯工2名,男女不限,45周岁以下,工资4000-7000。 三、焊工1名,有焊工证,45周岁以下,工资4000-7000 以上岗位9小时工作制,月休息2天,长白班 联系电话:() 地址:武陟县产业新城(乔庙)昌武路北段路东500米(太平洋电缆东500米)
焦作
1月9日 06:17拨打电话
焦作武陟县招配菜,本店不堂食,工资面议,联系电话
配菜月结
武陟县招配菜,本店不堂食,工资面议,联系电话
焦作 武陟县
1月9日 04:40拨打电话
河南焦作有闲的的木工师傅,天工,联系我。
装修木工
有闲的的木工师傅,天工,联系我。
焦作
1月9日 03:47拨打电话
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
CNC主管财务经理
招聘: 1.齿轮工艺工程师一名,上班地址台州。 2.财务经理一名,上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名,上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名,上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.,上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名,上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名,上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名,上班地址平阳。 9.数控车床技术一名,上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名,上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名,上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名,上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名,上班地址平阳。 14.球阀工程师一名,上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名,上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名,上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名,上班地址滨海。 18.物流主管一名,专业必须物流管理,上班地址滨海。 联系电话
温州 龙湾区
1月8日 21:23拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月8日 18:19拨打电话
会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
‌岗位职责‌: 1.负责代理记账客户的账务处理、税务申报、财务报表编制; 2.协助客户完成税务筹划、发票管理、年检等业务; 3.确保账务准确合规,及时解决客户财税问题; 4.与销售团队配合,提供专业支持,提升客户满意度。 ‌ 任职要求‌: 1.大专及以上学历,会计、财务相关专业; 2.1年以上会计工作经验,熟悉代理记账流程; 3.精通金蝶/用友等财务软件,熟悉Excel操作; 4.持有初级会计职称或中级职称者优先; 5.细心严谨,责任心强,具备良好的沟通能力。
财务专员
3000-4000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本制造业初级会计师
根据部门总监要求完成本职工作
人事专员/助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
1、负责人事日常基础事务的执行与跟进 2、各类人力资源数据报表的整理、统计及分析,员工福利的申领与发放管理 3、EHR系统中员工信息的维护与动态更新 4、发布招聘需求信息,进行简历筛选、面试邀约及复试流程协调 5、配合开展新员工入职培训的组织与实施工作 6、协助推进绩效考核计划的制定与落地执行 7、完成上级交办的其他临时性工作任务
人力资源经理/主管1-3年大专及以上制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置
职位要求: 熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力,有招聘及培训相关工作经验,能够长期稳定工作。 福利待遇: 单双休+五险+法定节假日+带薪年假+节日福利+团建旅游 上班时间: 八小时工作制 夏季:8:30-12:00;14:00-18:30 冬季:8:30-12:00;13:30-18:00 电话:***********(微信同号) 地址:示范区总部新城11号楼4楼
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
1,负责人员培训 2,做账情况核查 3,各公司人员对接 4,团队的协调和管理 任职要求: 1,需要有丰富的做账经验和沟通能力。 2,善于总结和整理做账中的问题和经验方便对人员培训。 3,年龄45岁以下。 4,需要会开车(涉及分公司管理。)
招聘主管
6000-10000元/月
招聘3-5年本科及以上制造业猎头经验
1、结合各部门人力需求,制定并实施人员招聘方案; 2、按照招聘计划,甄选适用渠道,发布及维护岗位信息,汇总并初审应聘简历; 3、统筹安排面试与测评流程,跟进录用进展,完成录用审批程序,下发录用通知并协助办理入职手续; 4、持续开发、优化并维护高效招聘渠道资源; 5、配合上级开展高端专业人才的引进工作; 6、定期开展招聘成效分析与评估; 7、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、******,大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型企业或集团化公司招聘岗位实操经验; 3、熟悉企业招聘全流程,掌握人才评估与选拔方法,熟练运用各类招聘途径,了解人力资源相关法律法规; 4、沟通协调能力强,富有亲和力,责任心强; 5、熟练操作常用办公软件,具备良好英文能力者优先考虑。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年中专及以上
急聘!!!会计 会计岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证等工作的审核; 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 3、根据要求出具财务月报、季报和年报; 4、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 任职资格: 1、有良好的沟通能力,熟悉电脑表格操作 2、有会计证优先; 3、有些基本账务处理经验;有不断学习的意愿和能力; 4、工作认真细心,愿意学习成长 薪资待遇: 底薪+全勤+每月不定额激励奖+社保+服务提成,综合薪资3-6K 1、工作时间:8:30-12:00,14:00-6:30;单双轮休(8小时工作制); 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平,公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司定期提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境,良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 晋升通道: 会计→实习主管→主管→实习经理→经理 办公地点: 沁阳市建设南路 每月15号发工资,不拖欠薪资
会计1-3年大专及以上
(•̀ᵕ•́๑)ᵒᵏᵎᵎᵎᵎ招聘: 法定节假日带薪休月休6天以上,行政岗,️到点准时下班挣钱带娃两不误办公环境冬暖夏凉 急聘财管会计2名,沟通能力较好,有一定会计基础,有老师带,愿意学习,想要提升专业能力的伙伴联系!
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
大专及以上,能力强者可放宽。 年龄要求: 22~35周岁(不在此年龄段的请勿打扰) 招聘职位: 人事助理:协助职场经理完成人员招聘目标,薪资2000+,上不封顶工作时间:上午8:30-12:00;下午2:30-5:30 工作内容:拨打招募电话,协调安排应聘人员面试工作,协助主管完成团队人员招募组 备注:应聘人员需经过1~2次面试及考核,通过后方可录取,避免入职后不适合浪费彼此时间!
财管会计(月休六天起法定节假日全休五险)
4000-6000元/月
会计学历不限
财管会计,有会计经验者优先,有主管带,愿意学习者优先
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供焦作财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘焦作财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐