职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级，持续提升采购、核审及交付环节的流转效率，完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行，针对集中性问题推动系统化整改，协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能，提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力，助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。 4.根据公司管理模型，动态评估并合理分配各岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保人岗匹配与运行高效。 5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作，构建契合绩效目标的考评机制，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源，开展货品采销数据分类分析，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判，同步健全风控管理体系。 7.搭建并培育采购人才梯队，不断提升团队专业能力与综合素质； 8.管控采购与物流成本，落实降本举措，定期输出工作成果与绩效汇报。 9.统筹部门日常运营管理事务。 欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入，不限行业、不限年龄！ 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：胜任者薪资不设上限，晋升通道对接企业合伙人

主要职责 1.开发、评估并维护供应商资源，持续完善供应商体系。 协商采购条件（价格、交货周期、付款条款等），降低采购成本。 定期对供应商表现（质量、交付时效、服务水平等）进行考核与评价。 2.采购实施 依据采购计划下达订单，并跟进执行进度。 协调处理突发情况（如交货延迟、品质异常、库存不足等）。 3.供应与交付管理，保障物资按时到位。 4.数据分析及成本管控 统计分析采购相关数据（价格波动、供应商绩效等），制定降本方案并推动落地。 1.法定节假日享受带薪休假。 2.按规定缴纳社会保险。 3.每两月组织团队建设活动。 4.提供节日福利待遇。

岗位职责： 1.制定并落实原棉采购计划，结合生产需求、市场变化及库存状况，合理调整采购节奏与规模； 2.持续跟踪国内外原棉市场行情，分析价格波动、供需格局及政策导向，为采购策略提供支持； 3.借助期货与现货市场手段，实施基差点价、套期保值等操作，有效控制采购成本，防范市场波动风险； 4.巩固与国内外供应商的协作关系，开发多元化采购渠道，保障原棉供应的连续性与经济性； 5.联动财务、生产等相关职能部门，推进采购合同执行、资金支付及库存管控，确保采购流程顺畅合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济、国际贸易、财会、纺织等相关专业优先； 2.具备3年以上原棉或大宗商品采购工作经验，熟悉期货或现货市场的实际运作； 3.熟练掌握基差点价、套期保值等风险对冲工具，了解原棉期货交易制度及现货流通机制； 4.具有较强的市场敏感度和数据解读能力，能快速识别趋势并提出应对方案； 5.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作意识。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上防腐行业管理经验者优先考虑，年龄不超过55周岁。 2、具有良好的语言表达与沟通能力，能独立组织并完成文字材料撰写，执行力强，工作认真负责，熟练操作各类办公软件。 3、负责办公室行政事务管理，熟悉投标平台账号注册流程，掌握公司人员资格证书维护，以及企业资质、证照的管理与申报工作。 4、享受国家法定节假日，实行双休制，缴纳五险，薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责审核报名单位的资质情况，确认投标单位是否拥有相应的施工资质，并核查资质的有效期及相关资料的完整性。 2、开展投标单位实地考察工作，依据项目实际情况，结合公司工程建设模式与现状，对报名单位进行综合评估，重点考察企业运营状况、核实资质原件、审查工程业绩及售后服务能力。 3、组织实施市场调研工作，收集并对比市场价格信息，规范记录考察过程与结果。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定完成合同文本编制，在保障公司利益的前提下推进合同谈判，经公司管理层批准后正式签订合同。 5、监督中标单位生产进度执行情况，确定合作单位后持续跟进生产进展，确保合同条款有效履行。 6、落实合同归档管理职责，合同签署完成后及时分类整理并规范存档。 7、开展采购价格审定工作，针对材料采购提前进行市场调研与比价，审核各供应商报价，在质量相当的基础上优选价格合理、服务优良的合作方。 8、定期向主管领导汇报部门工作进展与完成情况，根据实际履约表现，对未按计划推进或服务质量不佳的单位提出后续合作建议。 9、配合其他相关部门完成协同工作。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作认真负责，具有较强的职业操守。 2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。 3、具备3年以上建筑施工单位或总承包单位采购经理及以上岗位工作经验，累计5年以上采购相关从业经历。 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，拥有出色的沟通表达与对外联络技巧。 职位福利：五险、餐补、交通补助、包吃、包住、节日福利、通讯补助 职位亮点：五险+包吃包住+交通补助+通讯补助

岗位职责: 1、依据O2O渠道分销模式下线上闪购超市的商品需求，定向开拓本地优质供应商资源，科学搭建并持续优化供应体系结构，实施供应商全周期管理，确保商品供应的稳定性与高效性； 2、跟踪本地市场商品行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3、完善在售商品的品类覆盖广度与结构层次，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进需求，不断拓展高性价比、多元化商品供给，助力提升品类销售规模； 4、主导与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程，并协同内部其他职能团队推进与商品运营相关的各项协作工作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、具有1-2年招商或选品相关工作经验； 3、具备B2B平台、社区团购、大卖场、商超或便利店从业背景者优先考虑； 4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立开展商务谈判的能力；

行政主管需精通各类办公软件，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识，踏实肯干、责任心强、学习能力强，能快速适应环境变化，敢于面对新任务与挑战，富有创新思维，具备独立处理事务的能力；擅长人际沟通，注重团队配合；充满活力，对工作抱有高度热忱和责任感，追求高效愉悦的工作状态。 岗位要求： 1.跟进各类文件流转，提交领导审批并追踪处理结果。 2.组织安排公司办公会议及其他重要会议，负责会务组织、会议记录，以及相关文件的撰写与发布。 3.与各部门保持顺畅对接，协助推进部门工作落实，做好内部管理与协调支持。 4.在会销活动期间，负责会议场地筛选及广告商、供应商资源整合，参与流程设计，现场统筹管理，及时应对突发情况。 5.承担公司各项采购任务，优化采购流程，开发并维护稳定供应商资源，审核供应商资质，完成合同谈判、签署及归档管理。

1.参与行政管理制度的拟定、监督实施及执行跟进； 2.统筹公司行政类费用的预算编制与管控； 3.负责办公用品及固定资产的采购、登记、调配与发放； 4.监督办公区域环境维护及日常清洁管理工作； 5.组织落实员工日常福利与节庆福利的发放事宜； 6.协同推进企业文化的建设与具体落地执行； 7.承担公司重要会议及员工活动的整体策划与组织实施； 8.配合完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验； 2.有2年以上电商或广告代理行业行政管理经验者优先； 3.熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4.工作态度端正，具备客观性、严谨性与责任感； 5.处事细致周全，认真审慎，富有责任心； 6.具备主人翁意识，能以管家心态开展行政事务的规范管理； 7.拥有良好的沟通协调能力，注重团队协作； 8.性格积极外向，乐于人际互动，逻辑清晰，具备良好亲和力与表达能力，外向型人格优先。

岗位职责： 统筹食材及物资采购管理工作，搭建稳定、高效且合规的供应链体系，确保运营所需物资供应及时、成本合理；主导食材研发与零食小吃新品开发的供应链配套支持，拓展创新品类的供应资源渠道，同时推进供应商财务协作（对账/付款）及供应链风险防范机制，保障新原料供应稳定、成本可控、风险可管。 任职要求： 1.5年以上采购相关工作经验，其中3年以上餐饮行业采购管理经验； 2.熟悉餐饮食材属性、供应链运作流程及相关法律法规，掌握《食品安全法》基本要求； 3.具备供应商开发、商务谈判及成本控制能力，能适应高强度工作压力； 4.了解财务付款操作流程及税务相关规定（如进项税抵扣），具有资金使用规划与统筹能力； 5.能熟练运用AI工具提升办公效率： ·使用AI合同模板工具快速生成采购协议初稿； ·借助AI表格功能自动汇总供应商履约表现数据（如到货率、合格率）； ·运用AI文档生成工具撰写采购复盘报告初版内容； ·通过AI翻译工具处理进口食材供应商的相关外文资料。

上海青浦 招聘：保洁阿姨一名。只打扫卫生 薪资：综合工资5000左右 包吃住 要求：55岁以内，身体健康 眼里有活 ☎

定鼎广场全屋保洁，一小时40谁闲联系屋里二次保洁

偃师顾县镇羊肉馆找小炒厨师配菜各一名，面食一名，工资不拖不欠面议，有食宿何总，

本公司因业务需要，特诚聘以下岗位人员 炒锅师傅2名工资6千 配菜师傅2名工资5千到6千 蒸笼师傅一名工资4千 打荷2名工资2千到3千 月休4天，配有空调宿舍，洗澡间 上升空间大，福利待遇优厚。 公司风气良好，真诚期待您的加入 电话

烤肉店招聘 烧烤师傅一名，30岁以上，三年以上独立工作经验，工资6000-7000； 主食师傅一名，炒米炒饭类，另外有五六个小炒，工资5000-5500； 服务员3名，工资3500-4000，一年以上工作经验。 工资准时不拖欠，工龄工资半年+100，工作满一年，缴纳社保，包吃包住，生日福利、节假福利全部都有。 电话： 转介绍成功有红包

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

1具备一定的英语（俄语）应用能力 2熟悉各类材料及设备工艺（金属、非金属、非标设备） 3为外贸业务提供技术支持 4根据技术标准，负责产品质量把控

岗位职责: 1.作为企业对外展示的重要窗口，承担来访人员的接待工作 2.负责日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与专业形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待中的各类咨询事项 2.工作主动性强，能独立完成交办任务，并合理安排工作时间 3.具有协作意识，能够与团队成员配合，共同推进工作顺利开展

对工作认真负责有事业心的优秀人才

岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 2、采购订单的下达、确认、跟进及定期完成对账工作； 3、落实并优化成本控制与降本增效措施； 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备3年以上成品采购工作经验，有金属制品行业采购背景者优先，持有驾照并能熟练驾驶，可适应出差安排。 2、熟知采购作业流程，具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细致认真，作风踏实，具备较强的团队协作能力。

对工做细心，负责，懂电脑，会用进销存软件，年龄20-40岁，需要在偃师上班

【岗位职责】 1、负责公司线上店铺的货源供应，协同部门同事完成销售任务，提供采购相关支持；通过多种渠道完成各类游戏产品的采购工作； 2、管理公司采购账号，及时处理采购订单中的各类问题； 3、准确高效地处理订单信息，做好完整的订单登记与归档； 4、保持与供应商的良好沟通，维护长期稳定的合作关系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎表现优异的应届毕业生应聘； 2、熟练使用常用办公软件，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵活，具备较强的协作意识和团队精神； 【薪资福利】 可提供住宿，纯打字类工作！！招聘新人优先！！配备一对一导师带教，非销售岗位，办公环境优越，位于5A级写字楼，占地超千平，（配有咖啡机、健身房、游戏区，全部免费使用）； 底薪+提成+餐补+全勤奖+工龄工资，具体薪酬面议~ 享受带薪年假、年终奖金、年度旅游、集体团建活动、每月聚餐等多项福利； 公司设有冰箱、微波炉、制冰机、饮料机，每月举办大型下午茶，每日零食小吃自由享用~

小美小帅看过来，这是一条正经的招聘启事！ 有相关人事招聘经验者优先，熟悉招聘流程及沟通技巧 上班时间：9:30-12:30，14:00-19:00，中午休息1.5小时 月休4天，支持调休，法定节假日照常休假 老板随和好沟通，团队氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人 具体薪资待遇及岗位详情欢迎私聊或面谈（想了解收入直接问我哦） 工作节奏适中，激励丰富，福利多多 我们期待热情、有趣且有能力的你加入 你与理想生活的距离，或许就差这一次选择

办公室文员，整理资料，熟练办公软件，认真负责，服从管理，。

职位描述 1.行政管理与制度建设 -梳理并完善公司各项管理制度、流程及操作规范； -推动规章制度的落地实施，监督执行过程，保障合规运行； -持续优化内部工作流程，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所的日常运营管理，包含设备设施的维护与保养； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序维护； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、场地布置、会议记录及决议跟进； -策划并执行企业活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担对外接待任务，统筹来访人员的接待安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -建立各部门绩效考核体系，推动方案实施并跟踪成效； -梳理各岗位职责，设计匹配的绩效与激励机制； -提升员工工作积极性与责任意识； -推进企业文化体系建设，开展宣导与培训，并监督执行落实。 4.后勤保障 -管理公司固定资产，定期组织盘点与登记； -促进员工关系和谐，提升部门间协作效率； -统筹食堂、宿舍等后勤事务的日常管理。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与服务保障； -配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行； -及时处理突发情况，确保公司运营平稳有序。 6.文件与档案管理 -负责公司重要文件的分类归档、保管及查阅管理； -组织员工劳动合同的签订与归档，规范劳动关系管理。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度及月度预算，严格管控费用支出； -优化采购流程，监督执行过程，确保成本可控、透明合规。 8.其他职责 -完成上级交办的临时性工作任务； -处理涉及各部门的外部相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：具备高效统筹会议、活动及日常事务的能力； -**沟通能力**：能与各部门保持顺畅对接与协作； -**问题解决能力**：能够快速响应突发事件，保障运营稳定； -**细致与责任心**：注重细节，确保行政工作严谨无误。

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务及上级交办的其他任务 2.参与团队协作，促进内部关系融洽 3.负责公司内外沟通协调相关事宜 4.筹备会议资料并做好会前准备工作 5.完成领导指派的各项行政支持工作 任职要求： 1.具备较强的组织与统筹能力 2.善于人际交往，沟通能力良好 3.拥有团队意识，能快速适应团队氛围 4.工作认真负责，执行力强 5.可同时处理多项任务，保障工作高效准确 每天工作六小时 每周休息一天半 节假日休息 不定期组织团建活动 提供良好的学习成长环境 具备广阔的职业发展空间

1、会电脑； 2、装饰装修材料收货、入库； 3、材料领用出库； 4、库房整理盘点；