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招聘：机修工薪资：5000-5500有服装厂机修经验，诚实肯干，善于沟通，能承受工作压力。

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招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月岗位职责一：1、负责设备TPM管理，实施预防维护（PM）、改善维护(CM)、故障维修(BM)、维护预防(MP)，保障设备稳定运行；2、进行设备优化改造，提高产品出成；3、负责能源管理，实现节本降耗；4、负责设备全生命周期管理，提高资产保值率。岗位职责二（简化版）：1、设备维护:维护保养联系人：张老师

招聘：清洗/造粒设备工程师薪资：8千-1.2万职责描述:1、精通清洗和挤出设备原理,负责设备的选型和优化2、能熟练使用制图软件(AutoCAD、AutoCAD)3、参与新料试产验证4、根据生产需求,编制采购计划任职要求:1.具有调试线束/连接器行业机器设备(如端子机、剥皮机等)的相关经验2.工作认真负责,安全、质量意识强

南京某知名德资化工企业项目，猎头需求【业态】化工【岗位】设备设计管理工程师（静设备）【地点】南京【工时】前期5*8（第一年设计阶段）、后期6*8（后两年施工阶段）【工期】3年【年龄】55岁以内【要求】1.设备专业（设计管理背景优先）2.能够看懂英文邮件;3.熟悉设备规范；4.良好的沟通交流能力(施工、制造)；5.管理过设计院；6.10年以上经验。

设备工程师高中以上学历，能吃苦耐劳，接受倒班薪资福利:6.5K-8.5K招工人数:1名

招聘：设备工程师（饮料）（利乐、吹瓶、罐装、电气等）薪资：5000元以上/月大学本科，有相关饮料机械设备工作经验优先考虑联系人：罗老师

1、对风力发电机组定期维护、故障消缺、定期检修、技术支持等工作，保障风电机组安全、稳定运行；2、填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；3、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容；4、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；5、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；6、积极参加风电场及公司组织的各类培训任职要求：1、学历不限，必须具备【低压电工证、高压电工证，登高证】2、有工作经验者优先；3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识；4、能够适应长期在外的工作环境；体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神；5、身体健康，无职业禁忌。薪资结构：底薪+现场补贴+饭补+定检补贴综合到手薪资9k-12k休假：3个月休20天，休假来**路费报销提供住宿，工作地点全国

郑州中原招消防工程师

具有实际的工作经验，并参与过哪个重点工程

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我们这边是纸箱厂，招聘车间管理人员，能看排程，能根据排程合理调配人力，按时交货，具有上下沟通交流能力，管吃住，交社保，薪资到手8000-9000，有经验优先聘用

通讯工程岗政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，热爱事业，具有招聘岗位所要求的专业、学历学位及工作技能，具备招聘岗位的年龄要求及身体条件。详见附件《郑州航空港经济综合实验区南水北调办公室公开招聘派遣制专业技术人员岗位信息表》招工人数:2名报名及咨询电话：(周一至周日早9:00-晚21：00)；监督电话：(工作日9:00-17:00)

1.工作内容:焦炉热修工2.工作要求:外地钢铁厂、焦化厂窑炉工程检修施工，经常出差。3.年龄35-45岁优先考虑。4.焊工、瓦工、电工等施工经验优先考虑。5.工作时间:周一到周日，轮休6.薪资福利:1/试用期3个月，要求能适应长期出差，交纳五险一金2/工资8000，学习公司技能后月薪10000起！不画饼！#我们是正经公司，细分领域小龙头，二十多年的行业经验，绝对好公司，公司多数员工跟随长达二十年！诚信招聘！

1、负责沟通客户发货时间2、打出货单收款3、优化图纸下单4、负责简单的财务工作及招聘事项5、和供应商对账单有门窗厂工作经验者优先考虑，根据工作能力，工资可谈

风机检修运维，有登高证，电工证年龄18-50周岁不恐高吃苦耐劳，包吃住

具备相关供热常识，熟悉供热服务流程能准确给用户解释各种常见的供热故障；熟悉供热站房设备和热网系统运行情况及二次网调节的方法，简单处理设备出现问题，能熟练掌握便携式流量计的操作；熟悉各种办公软件，能准确按照要求填写各种表格、数据和文档；具有能够独立承担本岗位运行管理及技能操作能力。