岗位内容： 1. 负责测试工作的计划制定、方案设计、用例执行、过程跟踪及结果总结。 2. 配合研发团队进行缺陷分析与定位，协助推动问题高效解决，保障软件质量。 3. 欢迎零基础人员加入，通过持续集成与自动化测试手段不断提升测试效率与质量水平。 4. 参与产品需求评审，主动提出优化建议，助力产品品质持续改进。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，计算机类相关专业背景。 2. 熟悉至少一种测试管理工具，并能灵活应用于实际测试流程中。 3. 精通常见测试方法、技术与工具，掌握自动化测试工具的使用与开发，具备实际项目实践经验。 4. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，拥有较强的学习能力和问题排查解决能力。

岗位职责 1、设备现场安装与技术指导：负责或协助完成设备的吊装、定位、组装及接线等现场操作，严格执行安装规程与安全规范；核对设备型号与技术参数，确保安装精度满足设计标准，及时处理现场出现的技术问题。 2、调试与验收交付：设备安装完毕后，开展全面调试工作，包含参数设定、性能检测、系统联动测试等，保障设备正常运行；参与项目验收环节，整理调试记录与验收资料，协助客户完成交付手续。 3、故障排查与技术支持：在安装及试运行期间，迅速判断设备异常原因，提出并实施解决方案；为客户提供技术答疑、操作指导及售后维护支持，确保设备持续稳定运转。 4、文档编制与协作管理：完整记录安装过程，编写相关技术文件，如安装说明、配置信息、故障处理台账等，保证资料齐全且可追溯；与项目经理、设计人员、供应商及施工团队紧密配合，推动多专业、多部门协同作业。 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有1-3年及以上相关行业（如回转窑产线、选矿、制粉等设备）设备安装经历者优先；需接受阶段性出差安排

岗位职责： 负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格： 1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。

1、（非标设备项目策划）结合项目需求与目标，针对不同规模的项目，组织或协调外部资源开展项目需求调研，编制项目立项及可行性研究（备案）报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划，并参与前期工程布局规划工作。 2、（非标设备项目规划）依据既定流程、制度规范及内外部资源配置，确保项目需求具备必要性与合理性，通过需求评审与管理的“四化”建设（责任化、制度化、流程化、信息化）实现高效信息传递，精准将需求转化为项目目标与规划方案，保障方案的可行性与经济性。 3、（非标设备工程设计）按照规划设计要求，完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款，确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、（非标设备实施）根据项目具体要求，统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程，确保项目按时保质完成交付。 要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能： 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验，曾主导涂装领域非标设备（如室体类、非标输送设备等）的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运行； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障和异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和完善设备维护计划，确保维护工作按计划执行； 4. 建立并管理设备台账、维修记录及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备运维管理经验； 3. 熟悉设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 持有维护工程师资格证书者优先录用。

负责健身房的设备维修和巡检

岗位内容： 1. 负责软件测试的全流程工作，包括测试计划制定、用例设计、测试实施、过程跟踪及结果总结。 2. 配合开发团队进行缺陷分析与定位，协助完成问题修复，保障软件质量达标。 3. 熟悉多种测试技术，通过持续集成与自动化测试手段，持续优化测试效率与质量水平。 4. 参与产品需求与设计评审，主动提出优化建议，助力产品质量持续改进。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 熟练使用至少一款测试管理工具，如JIRA、TestLink等，并能根据项目需要灵活应用。 3. 精通常见测试方法、技术及工具，了解自动化测试工具的使用与开发，具备实际项目实践经验。 4. 拥有良好的沟通协作能力，具备团队意识，同时具有较强的自主学习能力和问题排查能力。

1. 具备1-3年自动化设备调试相关工作经验 2. 熟悉点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等3C行业非标设备的操作与维护

岗位职责: 1、协助设备工程师开展车间自动化生产设备的日常点检、巡检及周期性维护工作，规范填写设备检查台账与保养记录，确保生产线设备正常运转。 2、参与设备突发故障的应急处理，配合完成拆机检查、部件更换、参数调整等操作，高效恢复生产运行，减少停机时间。 3、参与产线优化、工装改进及设备升级改造项目，协助完成设备拆装、线路连接、调试作业及相关数据记录工作。 4、归档管理设备图纸、技术说明书及备件清单，维护备品备件领用流程与库存台账，落实备件使用管控要求。 5、与生产班组保持沟通，收集设备运行异常信息，及时反馈并跟进工程师处理，推动问题整改闭环。 6、持续学习PLC基础、气动系统、伺服控制及机械构造等相关知识，逐步提升独立解决常见设备问题的能力。 岗位要求 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、工作经验：无硬性经验要求，26届应届毕业生均可报名，零基础但有志于长期从事设备类岗位者可定向培养。 3、基础能力：具备基本电气回路、气动元件、机械结构理论知识，能识读简单电气图纸者优先。 4、综合素质：踏实肯干，适应现场作业环境，接受班组排班安排，动手实践能力强，学习主动性高。 5、加分项：熟悉西门子/汇川等品牌基础PLC、触摸屏操作，或有校内实训设备调试经历者优先考虑。

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

郑州医院内部餐厅招聘炒锅厨师一名，要求年龄：25-50岁左右。工资：6500-7500左右要求能长期合作的，有责任心，工作踏实脾气不古怪。短期工就不要联系了。随时可上班！月休2天，每月有全勤奖，各种福利。包食宿，宿舍有空调、热水器，暖气、洗衣机！温馨提示：单位餐厅，一日三餐，想干两餐的就不要打电话了！餐厅全年不放假有班上，联系人王经理：

遂平中通招聘装卸工，要求年龄50岁以内，能吃苦耐劳。上班时间为6:30-8:00和14:00-24:00。薪资为4500-4700元/月。

陇海路西三环附近高端写字楼室内保洁2名，58岁以下，工资2500元，每月20号发工资不拖欠工作时间7:3O一11:3014:00一17:30月休4一5天，有法定节假日福利，电话张

居家养老小时工2小时60元上午两单下午两单一个月25天6000元有护工证养老护理员证优先王老师

找A2副驾来回顺丰。自动挡。会用液缓。高速能开好，跑过山路就行。可学倒车。打呼噜勿扰。郑州许昌可上车。电话。同步[比心]

负责外地项目设备安装调试工作，有较强沟通表达能力。 接受长期出差，看的懂图纸，对输送设备有一定了解，有输送设备安装经验优先，无经验可教。 熟练使用各种电动工具，具备较强的动手能力，善于沟通。 适应长期出差，有C1A驾照优先，能看懂机械图纸，对输送设备有浓厚兴趣，有输送设备安装经验优先，无经验可教; 踏实肯干，身体健康，无不良嗜好，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历； 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年； 3.具有准备工程师及工作负责人的能力； 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程，可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作； 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能，可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作； 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先； 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求， 电气和相关专业，动手能力强，头脑灵活 年龄25-45

岗位职责 1. 负责将产品生产要素（如基材克重、喷头精度、油墨附着性、覆膜透光率等）转化为可执行的生产工艺参数，并将各物理工序（如喷绘→覆膜→裁切→安装等）拆解为标准化选项。 2. 通过工序分解构建物料选型组合，实现从客户配置选择到工厂任务派发的无歧义流转。 3. 持续验证参数组合在实际工艺中的可行性与成本控制合理性，支持系统后台报价模块的实时响应能力。 4. 理解客户应用场景需求，将工艺限制条件转化为可配置项，把模糊化需求（如“户外耐候3年”“室内高清无颗粒感”）转化为明确的技术参数组合（如“PET基材+UV油墨+双面覆哑膜+1440dpi喷印”）。 5. 精通广告制品生产全流程，建立参数冲突预警机制，针对不合理组合（如高透材质搭配高遮盖油墨）设置工艺合规提醒。 6. 对常见配置方案（如3m×6m户外灯箱布+UV喷印+单面覆膜）固化为标准参数模板，提升配置效率。 7. 定期比对线上配置逻辑与工厂实际生产能力的一致性，确保客户每一次下单均可对接最优生产路径。 8. 搭建并维护产品参数与报价模型数据库，形成“参数建模—工序管控—自动计价”三位一体的闭环体系。 任职要求 学历：高中及以上 经验：具备3年以上广告物料或广告生产领域工作经验，熟悉写真、喷绘、平板打印、UV印刷、标识标牌等相关制作流程者优先

300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、市场调研：开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作； 2、产品设计：承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析； 3、产品测试：主导结构防护性能与散热效能的测试验证； 4、资料固化：编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范，并负责相关专利的申请工作； 5、问题处理：协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。 任职要求： 1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历，具备3年以上产品结构设计经验，有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先； 2、掌握机械加工基础知识，熟悉充电类产品零部件设计，了解机械零件加工工艺及成型流程； 3、具备基本电气知识，熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求； 4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出，精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件（Catia优先）； 5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先； 6、具有较强的团队协作意识和执行力，具备良好的沟通表达能力与创新思维。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，准确发现并有效解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励充分

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的组织与管理，保障生产体系高效运转。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备一定的优化改进建议能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-45周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘砂浆厂装车工一名，叉车工一名，工资5000-6000元，会开叉车要求年龄40-55岁有经验者优先，有责任，管吃管住，有团队精神地址曲梁镇下牛村电话：同

要求工作经验5年以上，精通小蜜蜂，会维修，维保经验，消防设施检测工作经验 岗位职责： 1.负责消防设施的日常巡检、维修保养及故障排除，确保系统稳定运行 2. 开展消防设施检测维保与评估工作，出具合规检测报告并提出整改建议 3. 熟练操作“小蜜蜂”等消防报警及联动设备，完成系统调试与功能验证 4.配合消防主管部门检查，落实隐患整改与档案管理工作 5.参与消防应急预案制定与演练，提供专业技术支持 任职要求： 1.5年以上消防设施维保或检测相关工作经验，具备独立作业能力 2. 熟悉火灾自动报警系统、自动喷淋、消火栓、防排烟等系统原理与操作 3.持有一级注册消防工程师证书 4. 具备良好沟通能力与责任心，能适应现场作业及应急响应要求 5.大专学历以上，需具备较强学习能力与安全规范意识

总装岗位：20+2元/时（25号在岗）；综合月薪6500左右 发泡岗位 21+2元/时（25号在岗）； 综合月薪7000左右 优势1:一日三餐全免费，顿顿水果酸奶，住宿免费。 优势2:转正后标准月薪+绩效+房贴+季度奖+年终奖+节日福利+高温补贴+五险，综合收入6500-7500元/月，15号发薪 优势3:各类绩效奖金：月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等。 优势4:健全的福利体制： （1）六险：养老、医疗、工伤、生育、失业+看病不愁的商业保险 （2）带薪休假：根据不同的工龄每年享受5-15天年休假。 （3）高温费、高温奖励费 （4）过节福利费+过节慰问 （5）衣食住行包了：免费工装、一日三餐、六人间宿舍。