1、（非标设备项目策划）结合项目需求与目标，针对不同规模的项目，组织或协调外部资源开展项目需求调研，编制项目立项及可行性研究（备案）报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划，并参与前期工程布局规划工作。 2、（非标设备项目规划）依据既定流程、制度规范及内外部资源配置，确保项目需求具备必要性与合理性，通过需求评审与管理的“四化”建设（责任化、制度化、流程化、信息化）实现高效信息传递，精准将需求转化为项目目标与规划方案，保障方案的可行性与经济性。 3、（非标设备工程设计）按照规划设计要求，完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款，确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、（非标设备实施）根据项目具体要求，统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程，确保项目按时保质完成交付。 要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能： 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验，曾主导涂装领域非标设备（如室体类、非标输送设备等）的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作

岗位内容： 1. 负责测试工作的计划制定、方案设计、用例执行、过程跟踪及结果总结。 2. 配合研发团队进行缺陷分析与定位，协助推动问题高效解决，保障软件质量。 3. 欢迎零基础人员加入，通过持续集成与自动化测试手段不断提升测试效率与质量水平。 4. 参与产品需求评审，主动提出优化建议，助力产品品质持续改进。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，计算机类相关专业背景。 2. 熟悉至少一种测试管理工具，并能灵活应用于实际测试流程中。 3. 精通常见测试方法、技术与工具，掌握自动化测试工具的使用与开发，具备实际项目实践经验。 4. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，拥有较强的学习能力和问题排查解决能力。

岗位职责: 1、协助设备工程师开展车间自动化生产设备的日常点检、巡检及周期性维护工作，规范填写设备检查台账与保养记录，确保生产线设备正常运转。 2、参与设备突发故障的应急处理，配合完成拆机检查、部件更换、参数调整等操作，高效恢复生产运行，减少停机时间。 3、参与产线优化、工装改进及设备升级改造项目，协助完成设备拆装、线路连接、调试作业及相关数据记录工作。 4、归档管理设备图纸、技术说明书及备件清单，维护备品备件领用流程与库存台账，落实备件使用管控要求。 5、与生产班组保持沟通，收集设备运行异常信息，及时反馈并跟进工程师处理，推动问题整改闭环。 6、持续学习PLC基础、气动系统、伺服控制及机械构造等相关知识，逐步提升独立解决常见设备问题的能力。 岗位要求 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、工作经验：无硬性经验要求，26届应届毕业生均可报名，零基础但有志于长期从事设备类岗位者可定向培养。 3、基础能力：具备基本电气回路、气动元件、机械结构理论知识，能识读简单电气图纸者优先。 4、综合素质：踏实肯干，适应现场作业环境，接受班组排班安排，动手实践能力强，学习主动性高。 5、加分项：熟悉西门子/汇川等品牌基础PLC、触摸屏操作，或有校内实训设备调试经历者优先考虑。

1. 具备1-3年自动化设备调试相关工作经验 2. 熟悉点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等3C行业非标设备的操作与维护

岗位职责： 负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格： 1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。

岗位职责 1、设备现场安装与技术指导：负责或协助完成设备的吊装、定位、组装及接线等现场操作，严格执行安装规程与安全规范；核对设备型号与技术参数，确保安装精度满足设计标准，及时处理现场出现的技术问题。 2、调试与验收交付：设备安装完毕后，开展全面调试工作，包含参数设定、性能检测、系统联动测试等，保障设备正常运行；参与项目验收环节，整理调试记录与验收资料，协助客户完成交付手续。 3、故障排查与技术支持：在安装及试运行期间，迅速判断设备异常原因，提出并实施解决方案；为客户提供技术答疑、操作指导及售后维护支持，确保设备持续稳定运转。 4、文档编制与协作管理：完整记录安装过程，编写相关技术文件，如安装说明、配置信息、故障处理台账等，保证资料齐全且可追溯；与项目经理、设计人员、供应商及施工团队紧密配合，推动多专业、多部门协同作业。 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有1-3年及以上相关行业（如回转窑产线、选矿、制粉等设备）设备安装经历者优先；需接受阶段性出差安排

岗位内容： 1. 负责软件测试的全流程工作，包括测试计划制定、用例设计、测试实施、过程跟踪及结果总结。 2. 配合开发团队进行缺陷分析与定位，协助完成问题修复，保障软件质量达标。 3. 熟悉多种测试技术，通过持续集成与自动化测试手段，持续优化测试效率与质量水平。 4. 参与产品需求与设计评审，主动提出优化建议，助力产品质量持续改进。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 熟练使用至少一款测试管理工具，如JIRA、TestLink等，并能根据项目需要灵活应用。 3. 精通常见测试方法、技术及工具，了解自动化测试工具的使用与开发，具备实际项目实践经验。 4. 拥有良好的沟通协作能力，具备团队意识，同时具有较强的自主学习能力和问题排查能力。

负责健身房的设备维修和巡检

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运行； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障和异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和完善设备维护计划，确保维护工作按计划执行； 4. 建立并管理设备台账、维修记录及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备运维管理经验； 3. 熟悉设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 持有维护工程师资格证书者优先录用。

新建面包厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【工作地址】：郑州 【薪资待遇】：日结，日入300~500左右，月收入9000~10000左右以上 【工作要求】：C1及以上驾驶证2年以上，年龄21～60周岁，没有一次性扣12分和重大犯罪记录，户籍不限，能吃苦耐劳者优先。 【工作时间】：时间自由灵活安排，可兼顾家庭生活，多劳多得，上不封顶 【工作内容】：公司出车，公司派单，司机负责接单接送乘客，车辆维修保养保险由公司负责 【福利待遇】：公司有新人奖，冲单奖，高峰奖，优秀奖，充电补贴等

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负责外地项目设备安装调试工作，有较强沟通表达能力。 接受长期出差，看的懂图纸，对输送设备有一定了解，有输送设备安装经验优先，无经验可教。 熟练使用各种电动工具，具备较强的动手能力，善于沟通。 适应长期出差，有C1A驾照优先，能看懂机械图纸，对输送设备有浓厚兴趣，有输送设备安装经验优先，无经验可教; 踏实肯干，身体健康，无不良嗜好，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历； 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年； 3.具有准备工程师及工作负责人的能力； 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程，可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作； 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能，可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作； 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先； 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求， 电气和相关专业，动手能力强，头脑灵活 年龄25-45

风力发电定检维护，小白可接受，有经验优先录用

工作职责 1. 负责新能源/燃油车零部件的电磁兼容（EMC）测试方案制定、实施及报告输出，确保产品符合行业标准与客户要求。 2. 主导电磁干扰问题的定位与整改，通过仿真分析、接地设计、屏蔽优化等手段解决EMC性能缺陷。 3. 参与产品研发阶段的EMC风险评估，从设计源头规避电磁兼容问题，推动EMC设计规范落地。 4. 跟踪国内外EMC相关法规与标准更新，及时将最新要求融入产品开发流程。 任职要求 1. 电磁场与微波技术、电子信息工程、自动化等相关专业。 2. 上电磁兼容测试或整改经验，熟悉汽车行业EMC测试标准（如ISO、GB/T系列）及测试设备操作。 3. 掌握电磁兼容仿真工具（如CST、HFSS）或电磁干扰分析方法，能独立完成EMC问题的定位与解决。 4. 了解零部件的电磁环境特性，具备从设计到量产全流程的EMC管控经验优先

工厂急招普工30元/时，一天300包吃住，每月10号准时发工资，人走帐清，【月薪保底9500+】。 推荐奖：（另推荐朋友上班享推荐奖励2000元，入职满月即可享有奖励），（打卡满15天可预支3000元）.新人满月享有5000千奖励。， 一，【薪资待遇】 1,、薪资待遇： 计时制：32/小时，320/一天计薪。吃住都在厂区 32X12=384X26=9500 到手工资。【保底九千】 2，免费吃住、上六休一当天安排宿舍 二，【福利待遇】 1，厂区统一提供食宿三餐免费吃住条件非常好 2，厂区劳动合同“0费用入职”。 3，公寓式住宿4~6人间（独立卫生间，阳台空调洗衣机。 4.工作内容 岗位类型：普工、组装、包装、质检、测试、物料、操作等（任选） 工作描述：简单手工活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班/站班可选，需经验，培训上岗 5.报名方式 立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）！！！！！ 【工作地点：苏州】

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 3.协同班组长及同事完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 配合设备简单点检与日常维护，确保产线平稳运行 5.参与质量自检与记录，保障产品符合基本工艺标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作认真负责，服从安排，具有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）

岗位职责 1. 负责机房7×24小时制冷系统的运行监控、定期巡检及各项作业计划的落实执行。 2. 为机房客户提供全天候的技术咨询、现场故障响应，并提供暖通配套的基础支持服务。 3. 承担制冷系统的运行监视、工程配合、日常维护以及新建设施的验收等相关工作。 4. 执行机房制冷设备的日常巡查、维护操作、故障处置、周期性测试、文档维护及运行情况分析汇报等任务。 5. 统筹管理机房制冷设备的维护工作，全面掌握并控制机房制冷运行状态。 6. 组织开展暖通专业相关的日常培训工作，提升团队技术水平。 7. 参与新建机房项目的规划过程，从后期运维角度提出专业建议并参与方案审定。 任职资格 1．大专及以上学历优先；机电、暖通、通信等相关专业背景者优先考虑。 2．知识要求：熟练掌握水冷系统及末端空调的操作流程；熟悉水冷主机、冷冻泵组、冷却泵组、冷却塔、末端空调等制冷设备的原理与应用。 经验要求：具有一年以上制冷系统维护工作经验，持有制冷与空调作业证者优先；有大型机房制冷系统维护或维修经历者优先。 3．工作能力：（1）能胜任夜班工作，适应倒班安排，工作态度认真踏实，具备高度的责任意识、执行力强、工作积极主动；（2）具有进取心，善于学习，重视个人能力持续提升

暖通行业，冷库行业

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责： 1、多部门轮岗学习与体系认知：根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗实践，系统掌握生产制造全过程（涵盖从订单排产至成品交付的各环节）； 2、生产现场管理协助：协助生产主管跟踪日常生产进度，监控订单交付关键节点，统计生产达成率、工时利用率等核心指标，及时反馈进度异常并协同分析原因； 3、技术与质量协同管理：配合技术团队开展产品设计与生产工艺优化工作，协助采集工艺改进后的生产运行数据，参与评估工艺优化成效； 4、专项项目实践与问题解决：参与生产管理类专项任务，在导师指导下完成数据整理、方案研讨及落地执行的全流程跟进。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化工程等相关专业优先； 2、素质要求：具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，学习意愿积极，对未来职业发展有清晰规划；在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用常用设计软件及办公软件。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

年龄18-50岁 1本周组装车间为主留人好单位！可分组装厂！一起来的可协调分一起！ 2自愿选择体检或不体检 3不限区域，不限户籍 4不穿无尘衣，不看显微镜 5家门口企业，离家近 6纹身不查、烟疤不查3个 7不查26个英文字母 模式：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：24元/H 8月：25元/H 9月：24元/H 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/25号在职享有 9月:10/15在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/20，2026/9/21(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 ️18-22.99岁查验非学生证明 1、大专/本科26届应届毕业生，往届毕业生学信网不在籍 2、结婚证、子女出生证 3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月)，社保连续3个月缴纳证明