1、（非标设备项目策划）结合项目需求与目标，针对不同规模的项目，组织或协调外部资源开展项目需求调研，编制项目立项及可行性研究（备案）报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划，并参与前期工程布局规划工作。 2、（非标设备项目规划）依据既定流程、制度规范及内外部资源配置，确保项目需求具备必要性与合理性，通过需求评审与管理的“四化”建设（责任化、制度化、流程化、信息化）实现高效信息传递，精准将需求转化为项目目标与规划方案，保障方案的可行性与经济性。 3、（非标设备工程设计）按照规划设计要求，完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款，确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、（非标设备实施）根据项目具体要求，统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程，确保项目按时保质完成交付。 要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能： 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验，曾主导涂装领域非标设备（如室体类、非标输送设备等）的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作

岗位内容： 1. 负责测试工作的计划制定、方案设计、用例执行、过程跟踪及结果总结。 2. 配合研发团队进行缺陷分析与定位，协助推动问题高效解决，保障软件质量。 3. 欢迎零基础人员加入，通过持续集成与自动化测试手段不断提升测试效率与质量水平。 4. 参与产品需求评审，主动提出优化建议，助力产品品质持续改进。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，计算机类相关专业背景。 2. 熟悉至少一种测试管理工具，并能灵活应用于实际测试流程中。 3. 精通常见测试方法、技术与工具，掌握自动化测试工具的使用与开发，具备实际项目实践经验。 4. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，拥有较强的学习能力和问题排查解决能力。

岗位职责: 1、协助设备工程师开展车间自动化生产设备的日常点检、巡回检查及周期性维护工作，规范填写设备点检表单与维保记录，确保生产线设备平稳运行。 2、参与设备突发故障的应急处理，配合完成拆机检查、部件更换、参数调整等操作，高效恢复生产流程，减少停机时间。 3、参与产线优化、工装改进及设备升级改造项目，协助完成设备拆装、线路连接、调试运行和数据采集等实施环节。 4、归档管理设备技术资料，包括图纸、说明书及备件清单，维护备品备件领用与库存台账，落实备件使用管控措施。 5、与生产班组保持沟通，收集设备异常信息，及时上报并跟进工程师完成问题整改闭环。 6、持续学习PLC原理、气动系统、伺服控制及机械构造等相关知识，逐步提升独立应对基础设备问题的能力。 岗位要求 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、工作经验：无硬性经验要求，26届应届毕业生均可报名，零基础但有志于长期发展设备技术岗位者可重点培养。 3、基础能力：具备基本电气回路、气动元件、机械结构理论知识，能识读简单电气图纸者优先考虑。 4、综合素质：踏实肯干，适应现场作业环境，服从班组排班安排，动手实践能力强，学习积极性高。 5、加分项：熟悉西门子/汇川等品牌基础PLC、触摸屏操作，有校内实训设备调试经历者优先录用。

岗位职责 1、设备现场安装与技术指导：负责或协助完成设备的吊装、定位、组装及接线等现场操作，严格执行安装规程与安全规范；核对设备型号与技术参数，确保安装精度满足设计标准，及时处理现场出现的技术问题。 2、调试与验收交付：设备安装完毕后，开展全面调试工作，包含参数设定、性能检测、系统联动测试等，保障设备正常运行；参与项目验收环节，整理调试记录与验收资料，协助客户完成交付手续。 3、故障排查与技术支持：在安装及试运行期间，迅速判断设备异常原因，提出并实施解决方案；为客户提供技术答疑、操作指导及售后维护支持，确保设备持续稳定运转。 4、文档编制与协作管理：完整记录安装过程，编写相关技术文件，如安装说明、配置信息、故障处理台账等，保证资料齐全且可追溯；与项目经理、设计人员、供应商及施工团队紧密配合，推动多专业、多部门协同作业。 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有1-3年及以上相关行业（如回转窑产线、选矿、制粉等设备）设备安装经历者优先；需接受阶段性出差安排

负责健身房的设备维修和巡检

岗位内容： 1. 负责软件测试工作的整体规划、方案设计、实施执行、过程跟踪及总结分析。 2. 配合研发团队进行缺陷定位与问题处理，保障软件产品质量稳定可靠。 3. 熟悉多种测试技术手段，通过持续集成和自动化测试等方法持续提升测试效率与质量水平。 4. 参与产品需求评审，主动提出优化建议，助力产品品质不断改进。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 熟练使用至少一种测试管理工具，如JIRA、TestLink等，并能灵活应用于实际工作场景。 3. 精通常用测试方法、技术及相关工具，了解自动化测试工具的应用与开发，具备实际项目实践经验。 4. 拥有良好的沟通协作能力与团队意识，具备较强的自主学习能力和问题排查解决能力。

岗位职责： 负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格： 1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。

1. 具备1-3年自动化设备调试相关工作经验 2. 熟悉点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等3C行业非标设备的操作与维护

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保维保工作按周期执行； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 电子、机械或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，拥有扎实的设备管理与维护能力； 3. 熟知设备维保流程及相关管理制度，具备基本的质量控制方法应用能力； 4. 具有良好的表达沟通能力和团队合作意识； 5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。

号外号外！！！年尾高薪管理岗位，底薪6千起，可实习、管住， 错过了#张诗尧#和#宇将军#花手团队，到这里也有库里南… 岗位职责： 1、掌握公司日常运营的基本流程，作为储备管理人才进行重点培养。 2、熟悉产品推广、报价流程、订单交付及回款等全流程管理事务。 3、参与员工培训工作，协助上级制定营销与管理实施方案。 4、跟进产品订货动态，为市场占有率分析提供准确的数据支持。 5、配合上级完成业绩目标，参与企业战略落地执行，落实交办任务。 6、具备财务、税务、法务基础知识，具备独立运作项目的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可报名；（条件优异者可适当放宽） 2、踏实肯干，沟通能力强，具备良好的适应力与学习力，心态积极，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展路径清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作与管理潜力。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪6600元（无责底薪5100+1500补贴）+提成+管理奖金 2、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一带薪指导，实行师徒带教制，涵盖企业内训、岗位技能提升、管理能力进阶等课程（全程免费） 3、员工住宿：提供免费公寓（设施完备），距办公区步行仅需5分钟。（水电全包，配备洗衣机、冰箱，真正实现拎包入住） 4、团队活动：每年组织两次以上集体旅游，员工生日享有公司专属庆祝派对 5、成长支持：年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修深造机会 【晋升通道】储备主管——储备高管——准副理—副经理—储备经理 【晋升通道】储备经理—一级经理—企业经理—副总裁 关于公司： 公司地址：郑州市金水区国际企业中心A座14楼15A05室

郑州市金水区招铝模

棉纺路锦艺城需要一位小时工，现在都可以去

招聘维修工中铁七局物业项目招聘维修工一名，要求55岁以下，持有电工证，有相关工作经验的优先，工资待遇面谈。联系人：

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拆解工工作地址:郑州废旧家电拆解

实习期28/小时 每天8-10小时，1-2个月9000-15000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 早九晚六不加班

1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历； 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年； 3.具有准备工程师及工作负责人的能力； 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程，可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作； 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能，可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作； 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先； 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。

负责外地项目设备安装调试工作，有较强沟通表达能力。 接受长期出差，看的懂图纸，对输送设备有一定了解，有输送设备安装经验优先，无经验可教。 熟练使用各种电动工具，具备较强的动手能力，善于沟通。 适应长期出差，有C1A驾照优先，能看懂机械图纸，对输送设备有浓厚兴趣，有输送设备安装经验优先，无经验可教; 踏实肯干，身体健康，无不良嗜好，服从公司工作安排。

几乎一台设备的工作，无论哪个岗位都要做

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

郑州经开区招聘焊工 核心优势：不体检直接入职 | 高工时稳定（月工时280+） 长白班 多层多道焊工 薪资：30元/小时 ，综合月薪资8000-9000元 工作内容及要求：年龄要求45岁以下，熟练掌握二保焊，熟练拉圆三层六道焊接。需要有证，会探伤。 提供住宿，吃饭需要自理 工作厂区：郑煤机

中部铝港机械厂在河南郑州招聘电焊工，要求熟练成手。负责豫联附近的锤破箱破工作。每日薪资为230元。

一、岗位职责 1. 生产统筹管理：全面负责塑胶机生产线（80/90三辊、五辊设备）的整体运营规划，制定年度、季度、月度生产计划，合理调配人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，提升生产效率与产能利用率。 2. 质量与工艺管控：建立并完善生产质量管控体系，监督生产全过程的工艺执行情况，针对三辊/五辊压延工艺等核心环节开展常态化巡检，及时协调解决生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题，保障产品合格率稳定在行业优质水平；主导或参与新工艺、新配方的试产与参数优化工作，推动生产工艺升级。 3. 设备与维护管理：统筹设备管理工作，建立设备全生命周期管理体系，监督落实设备日常操作、调试、基础保养、定期点检及预防性维护计划，组织开展设备故障排查与维修，确保80/90三辊、五辊等核心生产设备稳定高效运行，降低设备故障率与维修成本。 4. 团队建设与管理：负责生产部门团队的组建、培养与激励，制定部门人员岗位职责与考核机制，开展常态化技能培训、安全培训及管理能力提升培训，营造积极向上、协作高效的团队氛围，提升团队整体战斗力。 5. 安全与现场管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，组织开展安全生产隐患排查与整改，落实倒班工作制下的安全管控措施，确保生产过程零安全事故；推进5S现场管理标准，保持生产区域整洁有序。 6. 数据管理与优化：统筹生产数据的记录、汇总与分析工作，针对生产效率、产品质量、设备利用率、物料消耗等关键指标建立分析机制，提出针对性的优化方案并推动落地；定期向公司高层汇报生产运营情况，为公司决策提供数据支撑。 7. 跨部门协同：加强与研发、采购、销售、品质、行政等部门的沟通协作，保障物料供应及时、研发成果顺利转化、产品交付顺畅，协调解决跨部门协作过程中的各类问题。 8. 其他工作：完成公司高层交办的其他相关管理工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、机电、自动化、高分子材料、工业管理或相关专业背景优先。 2. 工作经验：具备5年以上制造行业生产管理经验，其中3年以上塑胶建材生产线（如SPC地板、PVC片材/板材）管理经验者优先；熟悉80/90三辊、五辊压延设备的操作特性与维护要点，深入理解塑胶生产核心工艺，能精准把控生产全过程的关键环节。 3. 专业能力：能熟练读懂机械图纸、电气原理图及工艺文件，具备较强的设备故障判断、工艺优化及生产问题解决能力；熟悉生产计划制定、产能核算、质量管控、成本控制等管理流程，具备良好的数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调及沟通表达能力，能有效激发团队积极性与创造力；具备较强的统筹规划、应急处置及决策能力，能从容应对生产过程中的各类复杂问题。 5. 职业素养：工作认真负责、严谨务实，具备强烈的责任心与事业心；具备良好的学习能力、创新意识及安全管理意识，能适应制造行业工作环境，接受必要的加班及应急值守。 6. 其他要求：熟悉安全生产法律法规及制造行业相关标准，持有相关安全管理资格证书者优先。

岗位职责： 1、依据建筑结构图纸及钢结构图纸，独立完成荷载分析，出具建模方案与计算报告； 2、独立承担光伏项目相关的结构设计任务，涵盖支架体系、结构补强及其他配套结构部件； 3、绘制光伏系统相关图纸，包括组件布局图、结构施工图，并对部分安装方式进行三维建模与可视化渲染； 4、协同技术开发人员开展项目实地勘察，独立执行现场测量工作（使用大疆御3E行业版无人机航测或在禁飞区进行厂区手工测绘）； 5、负责对外委设计单位提交的设计方案及施工图纸进行审核把关。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构设计等相关专业； 2、具备1-3年新能源行业商用光伏项目工程技术设计与现场施工经验； 3、持有中级工程师、二级建造师等相关资质证书者优先考虑； 4、熟练操作AUTOCAD、PKPM、3D3S等专业设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、能够接受短期出差安排。

招聘岗位包括总装、焊工（有证）和悬点焊工。岗位要求：年龄在18至42岁之间，需吃苦耐劳，身体健康。薪资待遇：总装岗位为22元/小时。焊工（有证）岗位第一个月28元/小时，第二个月29元/小时，第三个月30元/小时。悬点焊工岗位第一个月25元/小时，第二个月26元/小时，第三个月27元/小时。员工餐厅提供福利餐补。

康店桥头附近二手设备厂招工人一名，要求年轻，手脚麻利，主要配合吊车装车卸车，户外作业能吃苦耐劳，简单电焊维修就行，8小时管饭，不拖欠工资200/天，长期干可加薪，常年有活儿。。

岗位职责： 1.严格按照机床操作规程及设备使用说明书进行车床加工操作，确保加工精度与生产安全 2.负责工件装夹、刀具选择、程序调试及首件检验等全流程作业 3. 定期对设备进行日常保养与点检，及时发现并反馈异常情况 4.配合质检部门完成过程质量控制，如实填写生产记录与交接班日志 5. 参与工艺改进与效率提升建议，持续优化加工流程 任职要求： 1. 学历不限，具备车工相关实操经验者优先 2. 熟悉普通车床或数控车床基本操作，能独立完成常规零件加工 3. 具备良好的安全意识与质量意识，服从生产安排，责任心强 4. 身体健康，能适应制造业生产环境及倒班需求 5.有相关职业资格证书（如车工中级工及以上）者优先

七大街长白班岗位需求：1.补气孔1人，23/小时，氩弧焊点焊持续招聘，会看图的学徒也可以（会看三视图）28-35/小时2.校正小件打磨，17/小时，30-45岁3.重工二保焊点焊2人，23/小时会看图纸（会看三视图）5.喷塑抛丸2人，17/小时，25-45岁6.组装上架修复1人，17/小时，打胶学徒1人，17/小时包装1人，14/小时，22-45岁7.仓管员1人，17/小时，22-45岁8.质检员2人，17+1/小时（会看三视图），22-40岁9.外包打磨持续招聘10.门系校正1人，17/小时，25-45岁11.弯管1人，17/小时，22-40岁以上岗位，管工作餐和加班餐，配合车间加班由于天气炎热，面试人员禁止穿短裤，拖鞋，裙子电话

岗位职责： 1、负责维护河南省设计院的合作关系，定期走访设计师，开展产品宣传与推广； 2、搜集有效项目信息，发掘潜在项目需求，整理重点客户档案资料； 3、与设计院技术人员对接，开展项目技术沟通、产品推介、技术前置及设计图纸优化等深入协作； 4、对接行业协会资源，策划并执行产品宣讲会、参观接待等各类技术交流活动； 5、配合业务团队推进项目入围名单确定、重点客户意向转化等相关支持工作； 6、完成日常办公事务及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，给排水、流体、机械、电气、暖通、能动等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上设计院从业经验者优先，有市政或暖通背景者优先，熟悉水泵、给排水系统设计或具有相关项目技术经验者优先； 3、电脑技能：熟练操作WPS及各类制图软件； 4、综合能力：具备较强的市场洞察力、分析判断力与一定创新意识；能够敏锐捕捉市场动态；拥有良好的协作意识、强烈的责任心、抗压能力强、情绪稳定、沟通表达顺畅；工作积极主动、踏实认真、富有亲和力。

岗位职责 1. 负责公司内部工艺技术的开发、生产流程的优化、工装设备的改进以及工艺部门的日常运营与管理； 2. 熟悉常用机械结构原理，精通设备相关的加工技术，具备技术类工作的组织与管理能力； 3. 协同其他部门开展工作，提供必要的技术支持与协作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备约5年工艺管理相关工作经验； 2. 熟练掌握SW软件及各类常用办公工具； 3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先录用。