郑州设备工程师包吃住

招聘岗位二：设备工程师招聘人数：1薪资待遇：4000-8000元学历要求：大专及以上任职要求：1、能独立处理日常维护及保养，熟悉SMT工艺标准，有良好的组织协调管理能力；2、PRO线控电脑程序的制作及优化；3、MPM,DEK等印刷机的维护、调试、及维修；4、熟悉SIEMENS贴片机D系列及DX\TX系列机器的维护、调试、故障排除等；5、从事相关岗位两年以上者优先。联系方式：工作地点：郑州市航空港区智能终端（手机）产业园E区

招聘：设备管理工程师薪资：7000元以上/月1、负责现有设备的维护、台帐登记、资产管理及相关技术培训；2、负责建立设备日、周、月点检文件和保养计划表、设备履历；3、负责进行设备故障分析排除，对数据和日志分析，进行故障定位；4、负责设备维护指引手册的更新和优化迭代；5、负责新设备的选型及导入和旧设备的改造升级；6、负责新设备的项目导入跟进、拉线布局规划；7、制定新设备的验收标准及周、月保养计划、编辑各类设备的SOP；8、负责制造工具、设备及厂务设施以及环境和工作安全的管理；9、每月汇总数据及分析并提出改善对策报告给上级；10、有较强的跨部门协作能力，可以协同其他职能部门完成需求收集，反馈收集、维修跟踪等；负责对生产的新产品的异常问题进行分析和处理。

设备管理：2名，男，45岁以下，中专以上学历，三年以上化工厂设备管理经验，工资面议。福利待遇：新老区均有班车、六险一金，生日礼物、过节福利、年终奖、工作餐免费，节假日3倍工资畅通的晋升通道，每月15日准时发放工资。联系人：马振华联系电话：（微信同号）

招聘：设备工程师薪资：3700-4000主要负责公司公用工程的设备运行维护，保养，日常巡检等工作

岗位职责：1、客户方设备的安装和调试；2、客户方设备的维修维护；3、为客户提供相关技术培训、技术支持和零部件销售咨询；任职要求：1、专科及以上学历，全日制。机械类相关专业，喜爱从事技术工作，乐于专研，对设备安装调试、维护保养等方面有良好的理论基础和较强的动手能力。2、性格外向，善于沟通，适应能力强，身体健康；3、具备良好的团队合作精神和沟通协调组织能力，吃苦耐劳可长期出差，且家庭情况允许。

焊接设备销售工程师基本工资销售提成年终奖金

招聘：设备工程师薪资：0.6-1万/月岗位职责：1.负责车间内各种设备的进场、安装、调度、维修、保养等日常管理；2.负责公司特种设备的检测与管理；3.负责协调与日常巡检及检修；4.根据项目计划和进度要求，组织制定机械设备计划，及时组织和联系机械设备进场，根据需要平衡调度，合理组织，确保项目的顺利进行；5.监督检查，督促操作人员按设备安全技术操作规程要求进行操作；6.完成领导交代的其他事宜。

薪资：设备工程师岗位职责：1、完成新设备和新工装模具的入厂安装调试，现有设备和工装模具有改造升级的安装调试；2、完成编制或更新产线设备的安全操作规程、维护保养规程、维护保养表单等规范文件；3、编制产线设备的月季年度保养计划和设备状态日常巡点检计划；4、组织设备人员和生产人员按计划完成设备保养与状态点检；5、组织设备人员完成产线重大设备故障的维修和异常调试及对产线故障处理技术支持；6、编写关键设备维修步骤作业指导书。任职要求：1、统招大专及以上学历，机械电气类相关专业优先；2、三年以上锂电池生产设备维护经验；3、熟悉各种生产设备故障的处理，有过故障处理经验；4、抗压能力强，能吃苦耐劳，有钻研精神；

招聘：设备工程师薪资：9000-11000元岗位职责：1、湿制成设备维修维护，线路、阻焊、水平线、电沉金、VCP管理工作；2、负责设备的安装 和保养、维护工作并定期对仪器设备进 行维护、校验，保证在用设备完好率达标；3、负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小 修计划，备件申购供应计划；4、负责对公司机器设备、设施的维修和异常的情况处理；任职资格：1、熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验、机械设计 和机械维护经验；2、熟知设备保养、维修流程及规范和标准；3、熟练使用办公软件；4、持有低压电工证。

招聘：设备工程师薪资：面议岗位职责1、制定设备管理的各种规章制度及设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；4、组织或参与重大设备事故的处理；5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收；6、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。7、编制月度、季度、年度设备完好率和设备停机率报表；8、负责公司设备的安装、验收工作；9、设备体系自查工作；10、完成部门交给的其它任务。任职资格任职要求：1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有大型动力设备管理经验者优先；

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招聘：设备工程师薪资：6000元以上/月了解企业设备等使用和维修；熟悉工厂供配电，熟悉电子、液压原理；熟悉16949质量体系要求；有扎实的机械专业知识；熟悉autoCAD，OFFICE等办公软件使用。专科及以上学历，机械/机电/电气专业等，25-45岁，3年以上相关经验

招聘：设备工程师/高级工程师（梅州新项目）薪资：10000-18000元【岗位职责】：1、负责新项目设备装机,调试与施工跟进。2、承担新项目设备维保与设备改善工作。3、做好工具、器材、备品配件的耗用和管理工作。4、编写修订设备、设施的操作规程并落实执行，做好预防性维护计划保养、定期点检和紧固工作。5、钻研业务技术，持续降低设备降低故障率和能耗。6、做好责任区域内人员&设备的安全生产工作。【岗位要求】1、全日制大专/本科及以上学历，机电类相关专业优先；2、3年以上线路板设备管理经验，具备维护和保养的实际工作经验，具有特种行业相关证件。3、具备系统的设备管理专业知识。4、熟悉线路板设备维护。5、沟通能力強，电脑操作熟练。【薪酬福利】1、薪资构成：基本薪资+各项补贴+绩效奖金+年终奖金。2、月薪：10K～18K。3、社会保险：入职后公司统一购买五险一金。4、餐饮住宿：公司提供免费食宿。5、其它福利：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）。【工作地点】广东-梅州

招聘：设备工程师薪资：6000-10000元负责对公司设备全面管理工作；2. 制定设备的维修保养计划； 3. 负责指导、协调好设备维修、保养；4. 配件的请购及检查；5. 负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；6. 做好设备改造及安全整改工作；7. 参与设备的购买、安装等前期工作；8. 负责对下属人员进行考核、评价；9. 在重要设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；10. 负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理；11. 做好预防性保养、维护工作，提高设备设备使用率，降低设备故障率；12.具体薪资及待遇面议。13.会PLC编程。

招聘：工程/设备工程师薪资：3000-8000

招聘：湿区设备工程师薪资：10000-14000元岗位职责：负责新设备安装及旧设备改造；按照设备的点检/保养，按计划实施点检与保养；按照稳定性鉴定规范，按计划实施稳定性鉴定；每日完成坏机修复、工单填写，不符合项的整改；负责湿区设备安全隐患/6S不符合项整改 。岗位要求：1）有电工证、焊工证，45岁以下；2）有PCB设备维修、保养工作经验3年以上；3）中专以上学历 ，机电一体化或者机械制造专业；4）需轮班工作。

项目在南阳市，空调施工现场需要一位暖通工程师，岗位职责：一，指导、安排、监督现场施工；二，协调空调安装技术问题；三，配合完成材料、人员、设备进场、吊装组织工作；四，跟进施工资料、结算资料。任职基本条件：1、暖通专业5∽8年施工现场管理经验；2、熟练掌握办公软件；能绘制变更图纸；3、熟悉施工管理流程，至少参与过300万以上的空调安装工程，熟悉施工资料。工资面议

郑州市二七区招电力工程师

郑州市惠济区招聘:消防工程师2名，维保操作员2名，具有一年以上相关经验，男女不限，五险，工资高待遇好。。公司地址:花园路英才街，。

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

郑州市二七区招电力工程师

招聘：电力工程施工员薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、在生产经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全；2、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；3、保证按图纸、标准、工艺流程组织施工作业，避免返工，在保证安全、质量和使用功能的前提下，力求节约成本；4、跟踪施工过程中的指导、检查，做好隐蔽工程验收及监理报验等工作；5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。确保各里程牌计划顺利实施。协助生产经理组织好现场施工；6、工作地点：郑州及周边城市，能服从公司安排任职要求：1、本科及以上学历，电气、电力工程专业等相关工程管理专业。2、二级注册建造师（机电专业）优先3、熟练使用cad制图，能够识别工程图纸；4、身体健康为人开朗，有良好的团队合作精神，有较强的工作责任心，有抗压能力，服从公司管理，以公司利益为原则，维护公司形象，敢于坚持原则，执行工作纪律一丝不苟，对工作仔细认真。职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休

薪资：风电场运维人员一、岗位职责：1、负责公司风电场的调试、运行及维护等日常管理工作，保证设备正常运行；2、熟悉各项操作规程，负责安全生产工作，保障电网稳定安全运行；3、根据业主各项管理制度和要求，及时执行并认真督促；二、任职要求：1、大专及以上学历，有风电场运行、检查维护工作经验者优先；2、熟悉大型风力发电机组的工作原理、装配工序；3、勤奋踏实，工作积极主动，有较强的责任心，能适应不同环境下的作业要求；4、具备良好的沟通协调能力；5、品行端正、身体健康。

精通消防工程施工规范要求，五年以上施工经验，能带队伍。

现场需要安全员两名，安装工程师两名工资7000左右，有意者联系