设备工程师5-10年本科
1、（非标设备项目策划）结合项目需求与目标，针对不同规模的项目，组织或协调外部资源开展项目需求调研，编制项目立项及可行性研究（备案）报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划，并参与前期工程布局规划工作。
2、（非标设备项目规划）依据既定流程、制度规范及内外部资源配置，确保项目需求具备必要性与合理性，通过需求评审与管理的“四化”建设（责任化、制度化、流程化、信息化）实现高效信息传递，精准将需求转化为项目目标与规划方案，保障方案的可行性与经济性。
3、（非标设备工程设计）按照规划设计要求，完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款，确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。
4、（非标设备实施）根据项目具体要求，统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程，确保项目按时保质完成交付。
要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。
2. 知识技能：
2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验，曾主导涂装领域非标设备（如室体类、非标输送设备等）的规划设计与施工管理工作。
2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。
2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作
助理设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师经验不限本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、协助设备工程师开展车间自动化生产设备的日常点检、巡检及周期性维护工作，规范填写设备检查台账与保养记录，确保生产线设备正常运转。
2、参与设备突发故障的应急处理，配合完成拆机检查、部件更换、参数调整等操作，高效恢复生产运行，减少停机时间。
3、参与产线优化、工装改进及设备升级改造项目，协助完成设备拆装、线路连接、调试作业及相关数据记录工作。
4、归档管理设备图纸、技术说明书及备件清单，维护备品备件领用流程与库存台账，落实备件使用管控要求。
5、与生产班组保持沟通，收集设备运行异常信息，及时反馈并跟进工程师处理，推动问题整改闭环。
6、持续学习PLC基础、气动系统、伺服控制及机械构造等相关知识，逐步提升独立解决常见设备问题的能力。
岗位要求
1. 本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2、工作经验：无硬性经验要求，26届应届毕业生均可报名，零基础但有志于长期从事设备类岗位者可定向培养。
3、基础能力：具备基本电气回路、气动元件、机械结构理论知识，能识读简单电气图纸者优先。
4、综合素质：踏实肯干，适应现场作业环境，接受班组排班安排，动手实践能力强，学习主动性高。
5、加分项：熟悉西门子/汇川等品牌基础PLC、触摸屏操作，或有校内实训设备调试经历者优先考虑。
设备管理工程师（医疗实验室，郑州）-R3207F
8000-15000元/月
设备工程师3-5年本科计量设备维护工具维修工具设备计量设备维护
岗位职责：
负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护及维修等工作。
任职资格：
1）具备3年以上设备计量相关工作经验；
2）熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。
设备安装工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试非标设备回转炉水泥磨
岗位职责
1、设备现场安装与技术指导：负责或协助完成设备的吊装、定位、组装及接线等现场操作，严格执行安装规程与安全规范；核对设备型号与技术参数，确保安装精度满足设计标准，及时处理现场出现的技术问题。
2、调试与验收交付：设备安装完毕后，开展全面调试工作，包含参数设定、性能检测、系统联动测试等，保障设备正常运行；参与项目验收环节，整理调试记录与验收资料，协助客户完成交付手续。
3、故障排查与技术支持：在安装及试运行期间，迅速判断设备异常原因，提出并实施解决方案；为客户提供技术答疑、操作指导及售后维护支持，确保设备持续稳定运转。
4、文档编制与协作管理：完整记录安装过程，编写相关技术文件，如安装说明、配置信息、故障处理台账等，保证资料齐全且可追溯；与项目经理、设计人员、供应商及施工团队紧密配合，推动多专业、多部门协同作业。
任职要求
1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验：具有1-3年及以上相关行业（如回转窑产线、选矿、制粉等设备）设备安装经历者优先；需接受阶段性出差安排
设备测试工程师
8000-9000元/月
设备工程师经验不限大专系统测试性能测试JavaC++
岗位内容：
1. 负责软件测试的全流程工作，包括测试计划制定、用例设计、测试实施、过程跟踪及结果总结。
2. 配合开发团队进行缺陷分析与定位，协助完成问题修复，保障软件质量达标。
3. 熟悉多种测试技术，通过持续集成与自动化测试手段，持续优化测试效率与质量水平。
4. 参与产品需求与设计评审，主动提出优化建议，助力产品质量持续改进。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历。
2. 熟练使用至少一款测试管理工具，如JIRA、TestLink等，并能根据项目需要灵活应用。
3. 精通常见测试方法、技术及工具，了解自动化测试工具的使用与开发，具备实际项目实践经验。
4. 拥有良好的沟通协作能力，具备团队意识，同时具有较强的自主学习能力和问题排查能力。
设备工程师经验不限大专材料测试仪器测试硬件测试
岗位内容：
1. 负责测试工作的计划制定、方案设计、用例执行、过程跟踪及结果总结。
2. 配合研发团队进行缺陷分析与定位，协助推动问题高效解决，保障软件质量。
3. 欢迎零基础人员加入，通过持续集成与自动化测试手段不断提升测试效率与质量水平。
4. 参与产品需求评审，主动提出优化建议，助力产品品质持续改进。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，计算机类相关专业背景。
2. 熟悉至少一种测试管理工具，并能灵活应用于实际测试流程中。
3. 精通常见测试方法、技术与工具，掌握自动化测试工具的使用与开发，具备实际项目实践经验。
4. 具有良好的沟通协作能力与团队意识，拥有较强的学习能力和问题排查解决能力。
设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限自动化设备3C设备安装/调试
1. 具备1-3年自动化设备调试相关工作经验
2. 熟悉点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等3C行业非标设备的操作与维护
急招3c设备维护工程师
6000-12000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电气设备电气工程师调试工程师
岗位内容：
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运行；
2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障和异常，提出优化措施并落实跟踪；
3. 根据实际情况调整和完善设备维护计划，确保维护工作按计划执行；
4. 建立并管理设备台账、维修记录及维护文档，定期进行数据分析与总结；
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历；
2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备运维管理经验；
3. 熟悉设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法；
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识；
5. 持有维护工程师资格证书者优先录用。
管培生/储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营驾驶证退伍军人学生干部优秀毕业生
符合以下条件之一者可报名：
1. 优秀学生干部；
2. 三好学生；
3. 历年荣获奖学金者；
4. 中共党员或预备党员；
5. 完全达到上述基本要求的学生。
外出安装工
5000-6000元/月
设备工程师
负责外地项目设备安装调试工作，有较强沟通表达能力。
接受长期出差，看的懂图纸，对输送设备有一定了解，有输送设备安装经验优先，无经验可教。
熟练使用各种电动工具，具备较强的动手能力，善于沟通。
适应长期出差，有C1A驾照优先，能看懂机械图纸，对输送设备有浓厚兴趣，有输送设备安装经验优先，无经验可教;
踏实肯干，身体健康，无不良嗜好，服从公司工作安排。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责：
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率
4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯
任职要求：
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境
5.学历不限，有相关行业经验者优先
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历；
2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年；
3.具有准备工程师及工作负责人的能力；
4.掌握本专业各项的检修工艺和流程，可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作；
5.掌握本专业设备管理、备件管理技能，可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作；
6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力；
7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先；
8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
薪资待遇：
一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天
二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000
设备调试工程师
390-400元/天
设备工程师
1.按照电路图检查船厂接线正确性
2.按照设备布置图检查船厂定位布局
3.保证设备首次上电运行正常
4.按照实验大纲提交验收设备
5.必要时随船参与试航
任职要求，
电气和相关专业，动手能力强，头脑灵活
年龄25-45
一级消防工程师
6000-9000元/月
消防工程师5-10年大专负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师AutoCAD消防技术咨询智能化系统维保招投标消防设施检测与维护
要求工作经验5年以上，精通小蜜蜂，会维修，维保经验，消防设施检测工作经验
岗位职责：
1.负责消防设施的日常巡检、维修保养及故障排除，确保系统稳定运行
2. 开展消防设施检测维保与评估工作，出具合规检测报告并提出整改建议
3. 熟练操作“小蜜蜂”等消防报警及联动设备，完成系统调试与功能验证
4.配合消防主管部门检查，落实隐患整改与档案管理工作
5.参与消防应急预案制定与演练，提供专业技术支持
任职要求：
1.5年以上消防设施维保或检测相关工作经验，具备独立作业能力
2. 熟悉火灾自动报警系统、自动喷淋、消火栓、防排烟等系统原理与操作
3.持有一级注册消防工程师证书
4. 具备良好沟通能力与责任心，能适应现场作业及应急响应要求
5.大专学历以上，需具备较强学习能力与安全规范意识
风力发电机养护工程师
8000-28000元/月
风电运维工程师1-3年初中及以下
工作地在新疆哈密市，要求有高空作业证，电工证，急救证，个人保险，和一个小工，四人一组，清洗维护风机和扇叶，必备工具，包括安全帽，安全带，打磨机，口罩，手套等，培训3～5天，工资计件，详费用私聊。
翻译主管档案管理工厂文员人事专员
诚聘残疾管理精英诚聘手语翻译老师因业务发展需要，现面向社会公开招聘储备管理人才，欢迎符合条件的残友踊跃报名。招聘岗位：储备管理（2名）岗位职责：1.负责员工日常考勤管理及档案管理工作；2.统计分析考勤与档案相关数据，协助主管做好员工服务支持工作。任职要求：1.招聘对象：听力、言语及轻微肢体人士，男女不限；2.年龄20–35岁，大专及以上学历；3.具备丰富的手语翻译能力，态度端正，作风正派；4.能熟练操作办公电脑软件；5.有人事管理、人力资源管理或财务管理经验者优先；6.熟悉PS海报设计、拍摄及视频剪辑，或有、快手、等平台出镜直播经验者优先录用。薪资待遇：月薪3500–4000元，另加伤残补助240元/月；法定节假日带薪休假；按规定缴纳社保。工作时间：行政班工作地点：郑州报名方式：联系人：李老师联系电话：（同号，听力言语残友可添联系）欢迎有意者来电或咨询！
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责：
1、安全管理：
负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生；
及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故影响。
2、温度控制：
负责库房温控管理，维护产品储存质量；
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，保障制冷效能；
按时完成设备运行参数的记录与报表填写。
3、能耗管理：
开展制冷系统能耗统计与分析；
依据能耗监测结果，调整优化温控运行策略。
4、设备保养：
实施设备的日常维护与故障检修，维持良好运行状态；
定期梳理并完善设备保养标准文档。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先；
2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解岗位相关安全风险；
3、素质能力：具备较强学习能力、实操能力及工作责任感。
采暖通风管理员
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计中级工程师职称二级建造师注册暖通工程师AutoCAD写字楼
工作年限6年以上，管理经验丰富，协调能力强，能熟悉运作cad画图，
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的技术交底工作
2.参与项目前期方案制定与可行性分析，优化系统能效与成本控制
3.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，保障项目进度与质量
4. 解决现场安装与调试过程中的技术问题，提供专业支持与验收指导
5.配合完成竣工资料整理及后期运维技术支持
任职要求：
1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业，学历大专以上
2.具备6年以上暖通工程设计或项目管理经验，熟悉全流程运作
3.熟练使用AutoCAD等绘图软件，具备独立出图能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作
5.责任心强，具备较强的问题解决能力与现场应变能力
豆制品生产总监（厂长）
8000-12000元/月
生产总监3-5年大专电子电器经验自动化设备经验机加工工艺经验豆制品机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验非标设备经验豆腐、千张化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验
岗位职责：
1．参与厂区规划建设、设备选型及团队组建工作；
2．结合经营目标、市场需求、库存状况与产能水平，协同制定年度生产计划，并细化分解至季度、月度及周度，确保生产任务按时、按质、按量达成；
3．统筹协调解决生产过程中各类突发问题，掌控整体生产进度，及时采取有效措施，保障生产计划顺利执行；
4．高效联动品控、供应链、仓储及其他相关职能部门，推动跨部门协作顺畅运行；
5．牵头建立和完善生产管理制度、作业流程等标准化管理体系，落实质量管理要求，确保产品符合国家法规及质量标准；
6．全面主导工厂日常运营，优化各生产线作业流程，提升设备利用率与人员效率，持续提高产能并降低运营成本，涵盖水电气等能源管理、健康安全、环保合规、人事行政、采购物流等领域的技术监督与风险预控。
任职要求：
1．大专及以上学历，食品工程或相关专业背景，熟悉食品加工工艺流程；
2．具备5年以上食品企业综合管理经验，擅长团队搭建、体系构建与项目推进；精通豆腐及豆制品深加工类工厂的生产运作，具有扎实的生产管理、品质控制与成本管控实战经验；熟悉5S管理及目视化管理实践；
3．了解食品安全相关法律法规，掌握FS SC22000质量与食品安全管理体系要求；
4．具备较强的现场管理能力、决策判断力、计划组织力、指导带教能力及跨部门协调能力，能妥善应对突发事件；
5．工作作风务实，思维清晰，执行力强，具备良好的沟通表达能力与高度的责任意识，决策果敢；
6．有豆制品生产管理背景者优先考虑。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责：
1.全面负责生产部门的统筹运作，主导部门在质量、成本、交付、人力及安全等方面的管理工作；
2.参与订单评估流程，依据PMC排程要求，合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源，提升生产效率，保障生产进度与品质目标达成；
3.对生产作业过程进行监督与指导，实施有效的质量管控措施，确保产品品质稳定，持续提升一次通过率及OQA抽检合格水平；
4.推行标准化作业模式，增强员工操作熟练度，降低因人为因素导致的物料浪费，有效控制损耗比例，减少材料支出；
5.扎实推进并不断优化现场6S管理体系，推动生产车间规范化、标准化运行；
6.重点关注关键岗位运行状态，及时排查安全隐患，杜绝安全事故的发生；
7.负责本部门人员的配置规划、日常管理、培训实施及绩效考核工作；
8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，管理类、工业工程或电子相关专业优先考虑；
2.具备3年以上大中型制造企业生产管理全面主持工作经验；
3.熟悉生产管理体系，擅长生产调度与现场管控，精通制造各环节流程；
4.拥有精益生产实际推行经验，可有效组织持续改进与生产优化项目；
5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。
栏目概述
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