
设备工程师26届校招—管理方向
8000-13000元/月
设备工程师经验不限本科维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责:
1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障生产交付及时、产品质量可靠;
3、降本管理:统筹设备能耗控制、物料消耗及运行调度,系统化降低运营支出;
4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、使用到保养、维修的全流程规范化管理,提升设备资产使用效益与保值水平。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业背景;
2、素质能力:工作踏实、责任心强,具备良好的抗压能力与持续学习意愿;
3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人大赛等专业技术赛事者优先考虑;
4、知识技能:熟悉基础电路、自动控制原理及机械结构知识,具备基本的机械图纸绘制与建模能力。
在这里你可以成为:
1、技术多面手:项目资源丰富,成长通道广阔,施展才华的舞台大有可为;
2、行业大咖:汇聚国际合作伙伴(多家全球知名咨询机构协同联动),集结互联网、高端制造、电商物流、农副产品等领域顶尖人才,共研前沿课题,借势成长,贡献价值;
3、丰厚奖金获得者:通过卓越的设备管理,保障生产连续性与产品高品质,赢取高额绩效奖励。
设备维护工程师(工业富联赣州园区)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限大专电子/半导体仪器仪表电气机械制造自动化设备点胶设备
岗位职责:
1. 新设备及专用/辅助设备的引入评估与落地执行;
2. 设备日常维护及周期性保养计划的制定与落实;
3. 制程良率、生产效率及作业安全的持续优化;
4. 设备技术升级与自动化技术的推广应用;
专业要求:
1. 2022-2023届公办大专院校毕业生;
2. 机械机电类、自动化类、装备制造类、电子电气类
福利优渥,晋升通道明确!
先到先得,额满即止!
工作地点:
1. 武汉市江夏区、深圳市龙华区、河南济源等园区培训历练,预计2024年3月前依公司计划返回)
2. 赣州市经开区(少量园区初期急需岗位将安排在赣州园区报到)
3. 具体工作地点需服从公司安排
职位福利:五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
职位亮点:五险一金、技能培训、晋升明确、节假日福利
工业设备行业解决方案(河南顺丰)
8000-13000元/月
设备工程师1-3年本科工业制造行业仓储运输经验
1、紧跟行业发展趋势、政策法规更新及竞争格局变化,为销售团队提供及时的市场动态分析与决策支持。
2、配合销售开展客户拜访,设计切实可行、具备竞争优势的个性化解决方案,助力商机挖掘、投标应对及合同达成;
3、整合顺丰内部多方资源,贴合行业客户实际需求,推进解决方案在客户侧的落地实施,打造行业专属能力基础;
4、主导解决方案从规划到执行的全流程管理,统筹资源配置,识别关键风险并实施闭环管控,持续跟踪项目运行成效,推动成本优化、服务提升与流程精细化改进;
5、定期复盘方案执行成果,依据实际应用反馈进行迭代升级,不断提升供应链场景下的运营效率与成本效益;
6、总结提炼工业设备领域的成功实践案例,推进解决方案的标准化与产品化建设,并支持区域团队实现规模化推广复制。
设备安装工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试非标设备回转炉水泥磨
岗位职责
1、设备现场安装与技术指导:负责或协助完成设备的吊装、定位、组装及接线等现场操作,严格执行安装规程与安全规范;核对设备型号与技术参数,确保安装精度满足设计标准,及时处理现场出现的技术问题。
2、调试与验收交付:设备安装完毕后,开展全面调试工作,包含参数设定、性能检测、系统联动测试等,保障设备正常运行;参与项目验收环节,整理调试记录与验收资料,协助客户完成交付手续。
3、故障排查与技术支持:在安装及试运行期间,迅速判断设备异常原因,提出并实施解决方案;为客户提供技术答疑、操作指导及售后维护支持,确保设备持续稳定运转。
4、文档编制与协作管理:完整记录安装过程,编写相关技术文件,如安装说明、配置信息、故障处理台账等,保证资料齐全且可追溯;与项目经理、设计人员、供应商及施工团队紧密配合,推动多专业、多部门协同作业。
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具有1-3年及以上相关行业(如回转窑产线、选矿、制粉等设备)设备安装经历者优先;需接受阶段性出差安排
设备技术员
6000-9000元/月
设备工程师5-10年大专生产设备
职位描述
建筑建材行业、自动化
岗位职责
1. 厂务系统运维与能源管理:
- 负责全厂水、电、气等核心动力系统、消防设施及UPS设备的正常运转,制定并落实预防性维护方案。同时聚焦能耗管控,通过技术优化推进节能减耗,合理控制厂务维护支出;
2. 设备管理精益化与制度建设:
- 制定、优化并组织实施公司各类设备管理制度、操作流程及相关安全规范。
- 构建并推行以预防性维修(PM)和预测性维修(PdM)为核心的现代化维保体系(如TPM全员生产维护模式)。
- 承担设备管理关键绩效指标(KPIs)的设定、跟踪与数据分析任务。
- 推动设备综合效率(OEE)提升,确保达成既定目标。
3. 设备日常运维管理:
- 全面负责生产系统、立体仓库等设备的日常巡检、周期保养、计划检修及突发故障应急处置。
- 快速响应并处理生产过程中出现的设备异常,最大限度减少停机影响。
- 监控设备运行状况,开展故障根因分析,制定并落实有效的纠正与预防措施。
4. 团队建设与人员管理:
- 组织车间人员开展设备操作技能训练和安全培训,提升团队专业能力与作业效率。
- 培育积极进取、持续改善的团队氛围。
5. 维修预算与成本控制:
- 编制年度设备维修预算,并严格执行费用管控,确保各项支出不超预算。
- 审核备品备件采购需求,优化库存配置,降低库存占用,保障关键部件供应及时。
- 通过技术革新、旧件修复再利用等方式,持续压降设备全生命周期维护总成本。
6. 设备采购、改造与项目管理:
- 参与新设备选型评估、技术论证、采购评审及安装调试全过程。
- 主导现有设备更新、技术升级与改造项目,提升设备性能与自动化程度。
- 负责设备保养与维修所需备件、物料的采购申报工作;
7. 安全、健康与环境(SHE):
- 确保所有设备运行与维护作业符合国家及企业安全、环保法规与标准要求。
- 组织开展设备安全风险识别与评估,消除潜在隐患,防范重大设备事故与人身伤害事件。
- 推进节能降耗措施落地,提升能源使用效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备5年以上制造业设备管理相关工作经验。
3. 熟练掌握办公软件(如Excel、PPT)及OA系统操作。
4. 必须持有高/低压电工证、焊工证等特种作业操作资格证书;
设备维护工程师
9000-12000元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备生产设备熟悉包装机TPM、PM
岗位内容:
1. 负责公司各类机械设备的日常运行与维护,保障设备稳定高效运转;
2. 按时开展设备巡检、保养及维修工作,及时排除潜在故障隐患;
3. 运用先进维修技术,参与设备优化设计与技术改造;
4. 配合开展故障信息排查与整理,快速分析并解决设备异常问题;
5. 承担设备的调试与测试任务,制定符合设备特性的运行方案与维护计划。
任职要求:
1. 具备机械、自动化或相近专业大专及以上学历;
2. 拥有三年以上机械维修或设备保养工作经验,接受过企业内部培训者优先;
3. 熟练掌握常用机械工具、检测仪器的操作及相关技术标准,具备较强的现场技术处理能力;
4. 具备良好的团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏;
设备管理工程师(医疗实验室,郑州)-R3207F
8000-15000元/月
设备工程师3-5年本科计量设备维护工具维修工具设备计量设备维护
岗位职责:
负责设备从采购到报废的全流程管理,包括验收、计量、维护及维修等工作。
任职资格:
1)具备3年以上设备计量相关工作经验;
2)熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。
设备设施维护主管
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专暖通设备水电设备机械设备电工职业资格证书特种设备作业人员证(电梯作业)特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责:
1、制定并执行商超门店、中央厨房及供应链相关设备的巡检、保养与预防性维修方案,保障设备安全高效运行。
2、统筹一线突发设备故障的应急处理,确保运营和生产正常进行;针对重大故障开展根因分析,落实改进措施,防止问题重复发生。
3、参与新店建设、老店升级等项目的机电设计评审、设备选型及施工现场管理,主导工程验收、问题闭环及竣工资料归档工作。
4、负责维修团队日常运作管理,涵盖排班调度、考勤记录、任务分配与绩效评估;定期组织专业技能与安全教育培训,提升团队综合能力。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气工程、暖通、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年商超、购物中心、大型物业或食品工厂工程维修或设备管理经验,其中至少2年团队管理经历;具有连锁商超背景者优先。
3、掌握冷链系统、空调设备、强弱电、给排水、电梯及消防设施的运行原理与维护技术。
4、具备良好的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力;工作责任心强,抗压能力好,富有服务意识和团队合作精神。
福利待遇:
五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。
公司简介:
河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年,是河南省内领先的连锁商超零售企业,在本地超市品牌中拥有较强影响力。自创立以来,公司始终秉持“让购物成为享受”的使命,坚持“品质至上,买贵补差价,不满意就退货,购物零风险”的经营理念,致力于实现百年企业的长远目标。
目前公司已建成自有物流中心与中央厨房,拥有直营门店二十余家。在实施“立足中原,布局河南”发展战略后,业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市,其他区域正在持续拓展中。
保洁开荒保洁月结
丰产路博云科技园招聘保洁:工作轻松,每周休一天,一天6小时,2600元,工资按时发放,年龄56以下,联系电话
280-300半导体设备工程师
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
重庆俄资半导体 | ...
想学一门硬技术,不想一直干普工的看过来!
厂区直招,不是中介。
【核心优势】
不穿无尘服,不流水线!跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大,工资涨得快,不是纯体力活!
【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒
【要求】18-40岁,对机械、设备感兴趣,有无经验均可,有师傅带。
【薪资】
学徒期综合6000-8000(带薪学技术);
转正/定岗后综合8000-12000元/月。
【福利】
外资标准五险一金,公积金缴存比例高;
包吃包住(宿舍有空调、WiFi);
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行性能,完整留存点检记录,确保点检准确率符合标准;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行中修、大修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常情况并及时反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告;
4、操作培训与台账管理:对新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定,落实日常操作行为监督;建立并维护重点设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:在责任区域推行5S管理要求;负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;落实设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先录用。
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各项生产指标;
- 负责团队人员安排、绩效评估及梯队建设(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实动物防疫操作规范,减少疫病发生风险;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可全天候响应处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等多岗位协作。
- 加分项:
具备自动化养殖系统运行维护经验。
光伏结构设计工程师
8000-9000元/月
光伏系统工程师1-3年本科光伏电站设计地面电站PKPM光伏结构设计支架系统优化结构力学计算
岗位职责
1. 依据建筑结构图与钢结构图纸,独立完成荷载分析,出具建模方案及计算文件;
2. 独立承担光伏项目相关的结构设计任务,涵盖支架体系、结构补强及其他配套构件设计;
3. 绘制光伏系统布局图、组件排布图及结构施工图,并对特定安装方式进行三维建模与可视化渲染;
4. 协同技术开发人员开展项目现场勘察,独立执行实地测量工作(使用大疆御3E行业版无人机进行航测,或在禁飞区采用手工测绘方式);
5. 审查外包设计单位提交的设计成果及施工图文件。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、结构设计等相关专业。
2. 具备1-3年新能源领域商用光伏项目工程技术设计与现场实施经验。
3. 持有中级工程师、二级建造师等相关执业资格证书者优先考虑。
4. 熟练操作AUTOCAD、PKPM、3D3S等专业设计软件。
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
6. 能够接受短期出差安排。
暖通工程师(数据中心方向)
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通运维中级暖通工程师职称
1、身体状况良好,工作态度积极,具备较强的执行能力与沟通协作素质;
2、需具备3年以上氟泵空调系统运行维护经历(具有冷板液冷系统运维管理经验者优先考虑);
3、精通空调系统及BA系统的专业理论知识,熟悉空调设备的运维流程与技术要点;
4、须持有中级暖通工程师资格证书;
5、须拥有不少于2年的A级数据中心现场运维工作经验。
岩板深加工,跟单一名熟悉电脑,
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岩板深加工跟单,熟悉电脑,跟进生产流程,开单,下单,
门窗厂接单文员,
4000-7000元/月
工厂文员包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验建材经验
门窗厂接单文员,,有绩效。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1、下达生产指令至各生产车间,跟踪生产执行进度,及时处理生产过程中的突发状况,保障产品按时按量交付。
2、根据车间实际产能,推进研发产品向量产阶段过渡,提前完成生产前准备工作,科学制定并执行生产排程。
3、监督并指导车间工艺优化与改进工作,持续提升生产效率与产品质量,降低制造成本。
4、全面掌握车间设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作,确保设备稳定运行。
5、指导并监督各车间实施定置管理,建立并推行车间6S管理规范。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械、生物或管理类相关专业;
2、具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关工作经验;
3、能承受工作压力,责任心强,踏实肯干;
4、具备良好的人际沟通能力与协调技巧,自我推动力强;
5、作风细致严谨,具有良好的团队协作意识。
生产跟单
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验单休文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责公司生产订单的全流程跟进,确保各环节按计划推进并准时交付。
2.与生产团队密切配合,核对生产排程与订单需求的一致性,保障执行准确。
3.跟踪生产执行情况,发现异常及时协调相关单位处理并推动解决。
4.管理生产订单相关的电子台账,定期输出数据报表以支持运营决策。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能有序安排生产过程中的各项对接事务。
2.工作认真负责,能够清晰理解并严格执行订单执行标准与流程。
3.拥有良好的沟通表达能力,可与内部团队及跨部门保持高效协作。
4.具备较强应变能力,能在快节奏和高压力的生产环境中稳定高效作业。
生产跟单员/外派质检/驻厂质检
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中生产跟单质检员出差
岗位职责:
1、跟进生产进度管理:依据公司订单排期及生产计划,定期追踪货物生产情况,按时拍摄生产进展照片并及时同步给销售团队。
2、监督生产执行过程:确保生产工艺、流程规范及产品质量符合标准,发现问题第一时间反馈,并根据需要配合职能部门现场协调处理。
3、完成成品验收工作:对出厂产品进行质量核查,拍摄多角度完工照片与视频资料,并按要求对电子文件进行分类归档存储。
4、协助出货作业:参与发货前包装检查,负责集装箱装柜过程的现场监装,确保货物稳固安全。
5、保持高效沟通协作:与前线销售人员、内部跟单人员、供应链单位及物流服务商保持顺畅对接,具备良好的跨部门沟通能力。
任职要求:
1、该岗位派驻河北工作,每季度安排一次为期一周的轮休,需能适应长期外派出差。
2、大专或以上学历
3、持有有效驾照并具备熟练驾驶技能
4、具备基础电脑操作水平,熟悉Excel等常用办公软件,具备较强的学习能力
5、具备良好的语言表达与人际沟通能力
6、作风严谨,诚实守信,具备良好的职业操守和道德品质
公司亮点:
1.团队氛围融洽,管理方式灵活贴心,同事关系紧密,协作互助;
2.专注本领域十余年,业务基础稳固,为员工提供可持续发展的职业平台;
3.建立健全的薪酬激励与晋升机制,助力优秀人才快速成长;
4.提供餐补等多项补贴,发放生日礼品,组织年度体检及团队团建活动。
面试地址:
郑州市管城回族区中州大道与航海路交叉口东南角万科美景龙门A座2404室/2403室
地铁4号线/5号线:七里河站D出口
职位福利:
五险、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、全勤奖
产品研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗耗材研发二类医疗器械
岗位职责:
1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续优化产品配方体系;
2. 编写产品注册所需技术文档,收集并整理相关行业文献与参考资料;
3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中;
4. 药学、中药学、药物制剂、生物制药、化学等相关专业背景优先;有实际经验者不限学历;
5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域有丰富实践经验;
6. 主导新产品的工艺设计、技术导入及实施过程的跟踪管理;
7. 负责原材料的检测、选型开发及检测方法的建立,制定原材料质量控制标准;
8. 配合解决生产过程中涉及的技术难题,保障产品生产的稳定运行;
9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验仪器与研究工具,拥有较强的创新意识、职业操守和责任感。
薪资福利:
1、基本工资+绩效奖金+工龄补贴+加班补贴,具备丰富经验者可面议薪酬;
2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
配电系统设计工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年本科电力施工电力设计机电工程电气工程弱电工程强电工程
负责IDC项目技术管理或设计工作,可独立完成IDC项目中配电专业(涵盖高低压、柴油发电机等配电系统)及强弱电系统的工程实施、设计、成本核算等相关任务,主要包括该专业领域的交付计划制定、方案设计、风险管控、施工验收、技术支撑、内外部培训以及深化设计等工作。
要求具备本科及以上学历,2年以上相关工作经验,能适应全国范围出差。
待遇:依法足额缴纳社保与公积金,加班按规定支付加班费。
栏目概述
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