【岗位职责】 1. 设备装配与拆卸。 2. 依规范进行日点检。 3. 设备周保养、定期保养及保养问题点收集。 4. 设备常规生产耗材更换及调试。 5. 异常收集与问题回馈。 6. 机器人架机及简单点位校准。

【岗位职责】 1. 负责公司生产现场降本增效类专项改善项目推进，围绕产线停机、产品不良、物料损耗、产能瓶颈开展问题调研、数据收集、原因分析，输出改善方案并落地验证。 2. 牵头跨部门改善项目，联动生产、工艺、外围班组，推进设备技改、工艺优化、作业流程优化，跟进项目实施进度、组织阶段性评审。 3. 建立改善项目台账，跟踪项目节点、成本投入、效益产出，核算改善带来的降本、提效、减损实际收益。 4. 编制改善项目

岗位职责： 1. 新设备及专用/辅助设备的引入评估与落地执行； 2. 设备日常维护及周期性保养计划的制定与落实； 3. 制程良率、生产效率及作业安全的持续优化； 4. 设备技术升级与自动化技术的推广应用； 专业要求： 1. 2022-2023届公办大专院校毕业生； 2. 机械机电类、自动化类、装备制造类、电子电气类 福利优渥，晋升通道明确！ 先到先得，额满即止！ 工作地点： 1. 武汉市江夏区、深圳市龙华区、河南济源等园区培训历练，预计2024年3月前依公司计划返回） 2. 赣州市经开区（少量园区初期急需岗位将安排在赣州园区报到） 3. 具体工作地点需服从公司安排 职位福利：五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升 职位亮点：五险一金、技能培训、晋升明确、节假日福利

岗位职责： 1、设备零故障：主导设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转； 2、设备改造升级：推进设备优化与技术升级，提升产线运行效率，保障交付准时、产品质量优； 3、降本管理：统筹设备能源消耗、物料使用及运行策略，系统化降低运营支出； 4、设备全周期管理：实施设备从申购、验收、使用到保养、维修的全流程管理，提升设备资产使用效率与保值水平。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先； 2、素质能力：工作积极主动，具备较强责任心、抗压能力与持续学习意愿； 3、实践经历：参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业技术类比赛者优先考虑； 4、知识技能：熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识，具备基础的机械制图与建模能力。 在这里你可以成为： 1、技术多面手：项目丰富，成长空间大，机会广泛，施展才华的舞台广阔； 2、行业大咖：汇聚国际资源（多家国际咨询机构合作进驻），集结行业领军人才（涵盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域精英），协同攻克前沿课题，实现个人价值与社会贡献双赢； 3、丰厚奖金获得者：通过卓越设备管理，保障生产连续性与产品高质量，赢取高额绩效奖励。

快递转运中心设备维护保养人员 1. 传统线设备的日常巡检保养

岗位内容： 1. 负责测试工作的整体规划、方案设计、实施执行、过程跟踪及总结优化。 2. 配合研发团队开展问题排查与修复，保障软件产品质量稳定可靠。 3. 欢迎新手加入，通过持续集成与自动化测试手段不断提升测试效率与质量水平。 4. 参与产品需求评审，主动提出优化建议，助力产品质量持续改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景。 2. 熟练使用至少一种测试管理工具，并具备灵活应用能力。 3. 精通常用测试方法、技术及工具，掌握自动化测试工具的应用与开发，具备实际项目实践经验。 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，拥有较强的学习能力和问题分析解决能力。

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进，保障设备安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推行设备标准化管理，制定并执行设备维护方案，确保运行可靠性，延长设备使用周期。 3. 快速排查和处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产台账，跟踪设备更新进度，定期汇总并上报设备运行数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维保、调试经历者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件，可独立开展设备设计与技术方案编制。 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能高效应对现场问题并做出判断。 5. 学习能力强，能快速掌握新技术及设备故障处置方法，适应现场工作节奏。 6. 有同类型企业从业经验者优先 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

岗位职责： 负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格： 1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。

郑州金水区招开槽/切割

后厨切配/墩子 岗位职责 1、负责各类菜品清洗、改刀、摆盘、备货，毛肚、菜品整理； 2、做好原料存储，把控食材损耗，保持岗位区域卫生； 3、服从后厨安排，维护后厨工具、设备清洁。 任职要求 1、有火锅店后厨经验优先，无经验踏实肯干也可； 2、手脚麻利，讲究卫生，能接受餐饮倒班； 3、责任心强，爱惜食材。 待遇 工资：3000-5000，根据技术面议 包吃包住，宿舍有空调 全勤奖，绩效奖，加班补贴 每月休息4个半天，节日福利，员工聚餐 工作地点：中原区雪松路西川巷子 联系电话：

郑州市管城回族区招装修木工，铝塑板门头，320，两天的活，专业的，二把刀勿扰，

郑州市金水区招管道氩电焊工，可以带人干活会修口对口的来，热力一次网500～600一天，新手勿扰，能随时过来的联系

招聘贴砖师傅，工作地点位于北龙湖区域，施工面积约2000平方米。另有总部工地，面积约2万平方米，同样需要贴砖师傅。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位要求】 1. 具有五年以上炼化装置或煤气化维修经验。 2. 熟练掌握BB2、BB4、BB5及往复式压缩机的大小修。 3. 能够编制检修规程及维修方案。

【岗位职责】 1. 协助资深电气工程师完成西门子系列PLC（S7-200SMART/1200/1500等）相关项目的程序调试、参数配置及现场测试工作，配合完成设备电气功能的验证与优化。 2. 负责协助梳理电气原理图、接线图、BOM清单等技术文档，配合完成电气元件的选型核对、现场接线指导及施工质量检查。 3. 跟进生产及项目现场的设备电气故障排查，记录问题现象与解决过程，协助完成设备日常维护、保养相关的技术支持。

【岗位职责】 1. 负责公司自有3D打印设备的日常巡检、故障诊断与维修服务； 2. 执行设备定期保养、参数校准及性能优化，保障设备稳定运行，分析设备运行数据； 3. 参与新设备安装调试及现有设备升级技术支持； 4. 遵守安全生产规范，落实设备使用安全防护措施。 【岗位要求】 1. 具备初步的电子电路基础，熟练使用基础的电子测量工具； 2. 熟悉常见工业设备故障处理流程，具备独立解决问题能力； 3. 须有优秀的敬业精神，团队合作精神，吃苦耐劳，学习能力强。 【福利待遇】 1. 上班时间：月休8天，工作时间9:00-18:30，中间休息两小时； 2. 上班地点：广州市白云区弘捷产业园5栋8楼； 3. 薪酬：底薪+绩效； 4. 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，公积金； 5. 节假日：带薪享受所有国家法定节假日安排，春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日；带薪享受婚假、产假等假期。

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

【公司简介】 公司专注于二手大巴、挖掘机等工程/商用车辆设备再制造，集检测、拆解、整修、升级、再制造于一体。新投产工厂，总人员规模约200人。 【岗位职责】 1. 负责工厂整体运营管理，对产量、质量、成本、交期、安全、效益全面负责。 2. 生产与工艺管理，提升再制造效率与良品率。 3. 团队与人员管理，统筹约200人团队管理（含生产、质量、设备、仓储、安全等），搭建组织架构，完善岗位职责、绩效考核、人员培养与梯队建设。 4. 质

【岗位职责】 1. 负责招投标文件的编制、整理及归档工作 2. 协助完成投标资料的收集与审核，确保材料完整准确 3. 跟进项目投标进度，配合相关部门完成投标任务 4. 管理合同及相关项目文档，维护资料的系统性和可追溯性 5. 完成与招投标相关的日常行政支持工作 【岗位要求】 1. 具备良好的文书处理能力和细致的工作态度 2. 熟练使用办公软件，能够高效完成文档编辑与数据整理 3. 具有较强的沟通协调能力，能与内外部团队顺畅协作 4. 有责任心，能够在规定时间内按时完成工作任务 5. 具备基本的项目理解能力，能快速掌握业务流程

【郑州联创电子厂】 长白班！吃住免费！全坐班！不穿无尘衣！ 要求：16-42周岁，男女不限，面试需带身份证原件。要求能适应流水线作业，能长期干，不要短期工。（染发者需要提前确认，纹身不能超过身份证大小）。 工作待遇：底薪2350元+加班+岗位津贴，纯收入工资5000-6500左右，免费提供（一日三餐，含节假日） 住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班；                     享有国家法定节假日，入职当天与员工签订劳动合同；      员工每年1～2次调薪、晋升机会，同工同酬！                                  企业优势：工作轻松，自由，不穿无尘服；工作岗位，福利好，企业订单多，加薪快，工资高！

一、工作职责 1. 负责产品研发及持续优化，涵盖汤底、配料等关键成分的工艺方案设计。 2. 主导新产品的实验室小试、中试验证及规模化生产落地，解决工艺技术难题，保障产品品质一致性。 3. 关注市场动态与用户需求，依据行业规范调整产品口感、风味表现及营养参数。 4. 分析原材料性能特点，优化配方成本，提升产品成本效益竞争力。 二、任职要求 1. 性别不限。 2. 拥有5年以上食品研发工作经验，具备调味品开发背景者优先。 3. 熟知食品加工流程与质量管控体系，熟练运用感官测评、理化检测等实验方法。 4. 具备良好的技术攻关能力，可独立开展配方研发与工艺升级工作。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪8k起，＋提成/奖金，综合薪资（15k-30k+） ，奖金多劳多得，更有“春雨工程”股权匹配等你来战！ 2、福利：免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等； 【岗位职责】 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时跟进问题根源，提出改进方案并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产过程中的物料损耗。 【任职要求】 1、学历专业：26届应届本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品类等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈目标意识，执行高效，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台，助力实现职业理想； 2、配备内外部资深导师，定制专属人才培养计划，保障顺利融入与成长； 3、携手多家全球顶尖咨询机构，共享国际前沿视角与行业领先实践经验。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

【岗位职责】 1. 全面负责企业生产运营管理工作，制定并实施生产战略规划和年度计划。 2. 统筹生产资源调配，优化生产流程，确保生产效率、产品质量和成本控制目标达成。 3. 建立和完善生产管理体系，推动安全生产标准化建设，落实各项管理制度。 4. 协调供应链、技术、质量、设备等相关部门，保障生产系统高效稳定运行。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的组织管理和决策能力。 2. 具备良好的团队领导能力，能够有效激励和培养管理团队。 3. 拥有较强的抗压能力和问题解决能力，能应对复杂生产环境挑战。 4. 具备持续改进意识，熟悉现代生产管理理念和方法。

职位描述 20-22元/时,220-260/天包吃住,天天发薪 岗位职责： 小件组装，看机器,打包，理货，等工作,不费力气不要经验,一看就会 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服"

一、岗位职责： 1、客户需求落地：牵头组织设计评审会，准确对接客户意图，推进设计方案满足技术规范与成本控制要求； 2、全流程设计管理：主导水电及设备安装类项目的计划编制、资源调配与成果交付，保障项目按期高质量完成； 3、技术质量管控：负责设计任务书的编制，审核设计院提交的设计方案与施工图，落实质量控制手段，识别技术风险并实现成本优化； 4、流程体系构建：持续优化设计管理流程，引入高效工具及新型技术/材料，提升设计效率与项目收益水平。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电气、给排水、机械等相关专业优先； 2、专业知识：熟悉给排水、电气设计相关规范及行业技术发展趋势；具备图纸审核、成本管控及技术风险预判经验者优先； 3、实践经历：有相关实习经验者优先考虑； 4、综合素质：工作细致严谨，学习能力佳，抗压性强，具备良好的跨部门沟通协作能力。 三、与您共享： 1、行业广阔：处于快速发展阶段，项目资源丰富，发展空间大，产业链配套成熟； 2、奖金高：绩效奖励优厚，设有具有竞争力的项目激励奖金； 3、机会多：提供技术和管理双路径成长通道，晋升机制健全，助力职业长远发展； 4、实战培养：深度参与公司重点项目建设，承担核心岗位职责，通过实际项目历练加速成长，为未来胜任管理角色打下坚实基础。

职位描述 建筑建材行业、自动化 岗位职责 1. 厂务系统运维与能源管理： - 负责全厂水、电、气等核心动力系统、消防设施及UPS设备的正常运转，制定并落实预防性维护方案。同时关注能源消耗，推动技术优化以实现节能目标，并合理管控厂务维保支出； 2. 设备管理精益化与制度建设 - 组织建立、优化并落地执行公司各类设备管理制度、作业流程和安全标准。 - 构建并推广以预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）为核心的先进设备管理体系（如TPM全员生产维护模式）。 - 承担设备管理关键绩效指标（KPIs）的设定、跟踪与数据分析工作。 - 推进设备综合效率（OEE）提升，确保达成既定目标值。 3. 设备日常运维管理 - 全面主导生产系统、立体仓库等相关设备的日常巡检、周期保养、计划检修及突发故障应急处置。 - 快速排查并处理生产过程中出现的设备异常，最大程度压缩停机时长。 - 监控设备运行状况，开展故障根因分析，制定并落实纠正与预防措施。 4. 团队建设与人员管理 - 组织车间人员进行设备操作技能训练及安全培训，提升团队专业技术水平与作业效能。 - 培育积极进取、追求持续改善的团队氛围。 5. 维修预算与成本控制 - 编制年度设备维修费用预算，并严格执行成本管控，确保各项支出不超预算。 - 审核备品备件采购需求，优化库存配置，降低仓储成本，保障关键部件供应及时。 - 通过工艺改进、旧件修复再利用等方式，不断降低设备全生命周期维护开支。 6. 安全、健康与环境（SHE） - 确保所有设备操作与维护行为符合国家及企业规定的安全、环保要求。 - 开展设备安全风险识别与评估，消除潜在隐患，防范重大设备事故和人身伤害事件。 - 推行节能减耗措施，提升能源使用效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备5年以上制造业设备管理相关工作经验。 3. 熟练掌握办公软件（如Excel、PPT）及OA系统操作。 4. 持有高/低压电工证、焊工证等特种作业资格证书，且证书在有效期内。