快递转运中心设备维护保养人员 1. 传统线设备的日常巡检保养

职位描述 建筑建材行业、自动化 岗位职责 1. 厂务系统运维与能源管理： - 负责全厂水、电、气等核心动力系统、消防设施及UPS设备的正常运转，制定并落实预防性维护方案。同时关注能源消耗，推动技术优化以实现节能目标，并合理管控厂务维保支出； 2. 设备管理精益化与制度建设 - 组织建立、优化并落地执行公司各类设备管理制度、作业流程和安全标准。 - 构建并推广以预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）为核心的先进设备管理体系（如TPM全员生产维护模式）。 - 承担设备管理关键绩效指标（KPIs）的设定、跟踪与数据分析工作。 - 推进设备综合效率（OEE）提升，确保达成既定目标值。 3. 设备日常运维管理 - 全面主导生产系统、立体仓库等相关设备的日常巡检、周期保养、计划检修及突发故障应急处置。 - 快速排查并处理生产过程中出现的设备异常，最大程度压缩停机时长。 - 监控设备运行状况，开展故障根因分析，制定并落实纠正与预防措施。 4. 团队建设与人员管理 - 组织车间人员进行设备操作技能训练及安全培训，提升团队专业技术水平与作业效能。 - 培育积极进取、追求持续改善的团队氛围。 5. 维修预算与成本控制 - 编制年度设备维修费用预算，并严格执行成本管控，确保各项支出不超预算。 - 审核备品备件采购需求，优化库存配置，降低仓储成本，保障关键部件供应及时。 - 通过工艺改进、旧件修复再利用等方式，不断降低设备全生命周期维护开支。 6. 安全、健康与环境（SHE） - 确保所有设备操作与维护行为符合国家及企业规定的安全、环保要求。 - 开展设备安全风险识别与评估，消除潜在隐患，防范重大设备事故和人身伤害事件。 - 推行节能减耗措施，提升能源使用效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备5年以上制造业设备管理相关工作经验。 3. 熟练掌握办公软件（如Excel、PPT）及OA系统操作。 4. 持有高/低压电工证、焊工证等特种作业资格证书，且证书在有效期内。

工厂生产网关产品，需要对网关产品熟悉，对测试设备能独立完成调试。

负责健身房的设备维修和巡检

岗位职责： 1. 新设备及专用/辅助设备的引入评估与落地执行； 2. 设备日常维护及周期性保养计划的制定与落实； 3. 制程良率、生产效率及作业安全的持续优化； 4. 设备技术升级与自动化技术的推广应用； 专业要求： 1. 2022-2023届公办大专院校毕业生； 2. 机械机电类、自动化类、装备制造类、电子电气类 福利优渥，晋升通道明确！ 先到先得，额满即止！ 工作地点： 1. 武汉市江夏区、深圳市龙华区、河南济源等园区培训历练，预计2024年3月前依公司计划返回） 2. 赣州市经开区（少量园区初期急需岗位将安排在赣州园区报到） 3. 具体工作地点需服从公司安排 职位福利：五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升 职位亮点：五险一金、技能培训、晋升明确、节假日福利

1、针对维修任务进行系统化分析，提出切实可行的故障处理优化措施； 2、通过创新手段提升设备运行效率，优化性能表现，有效控制运维支出； 3、能够依托现有系统执行设备维护作业，降低系统停机风险，提高运行稳定性； 4、具备对自动化输送与分拣设备快速定位及判断故障的能力； 5、须持有低压电工操作资格证书。

岗位职责： 负责设备从采购到报废的全流程管理，包括验收、计量、维护及维修等工作。 任职资格： 1）具备3年以上设备计量相关工作经验； 2）熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。

一、岗位职责： 1、客户需求落地：牵头组织设计评审会，准确对接客户意图，推进设计方案满足技术规范与成本控制要求； 2、全流程设计管理：主导水电及设备安装类项目的计划编制、资源调配与成果交付，保障项目按期高质量完成； 3、技术质量管控：负责设计任务书的编制，审核设计院提交的设计方案与施工图，落实质量控制手段，识别技术风险并实现成本优化； 4、流程体系构建：持续优化设计管理流程，引入高效工具及新型技术/材料，提升设计效率与项目收益水平。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电气、给排水、机械等相关专业优先； 2、专业知识：熟悉给排水、电气设计相关规范及行业技术发展趋势；具备图纸审核、成本管控及技术风险预判经验者优先； 3、实践经历：有相关实习经验者优先考虑； 4、综合素质：工作细致严谨，学习能力佳，抗压性强，具备良好的跨部门沟通协作能力。 三、与您共享： 1、行业广阔：处于快速发展阶段，项目资源丰富，发展空间大，产业链配套成熟； 2、奖金高：绩效奖励优厚，设有具有竞争力的项目激励奖金； 3、机会多：提供技术和管理双路径成长通道，晋升机制健全，助力职业长远发展； 4、实战培养：深度参与公司重点项目建设，承担核心岗位职责，通过实际项目历练加速成长，为未来胜任管理角色打下坚实基础。

---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

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郑州新郑招消防电

单极兔卸车小夜班，员工18-55一小时，午6点半到凌晨3点左右带上身份证下午6点半之前厂门口集合。

安装洗手间木门

【岗位职责】 1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。 2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。 3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业，并做好相关问题记录与反馈。 【岗位要求】 1. 具备半导体设备相关经验优先。 2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力，有设备调试经验。 3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

电梯维保岗位职责： 1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，确保运行安全稳定 2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务，并规范填写维保记录 3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作 4.对老旧电梯进行运行状态评估，提出优化或更新建议 5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练 任职要求： 1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）电梯结构与控制系统 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康，能适应登高、现场驻点及突发加班需求

【岗位职责】 1. 负责光伏产线核心生产设备（涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备）的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位设备机械、电气、气动类故障根因，最大限度压缩非计划停机时长，保障产线连续稳定运行。2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划，梳理高频故障场景的标准化处置流程，建立完整的设备运维台账与备件损耗记录，基于运行数据优化维保周期，降低设备全生命周期运维成本。

工作职责 1. 负责食品生产线设备的安装调试，确保设备运行满足食品安全规范及生产产能要求。 2. 搭建设备预防性维护机制，编制维护方案并组织实施，减少停机风险，保障产线稳定运转。 3. 采集并分析设备运行数据，调整优化关键参数，推进技术改进与设备升级，提高生产效能与产品品质一致性。 4. 对接设备供应商，管控设备质量与售后服务效率，保障备件供应及时性与采购成本合理性。 5. 开展设备操作与维保培训，强化团队专业水平，完善标准化作业指导体系。 6. 承担设备环节的安全管理工作，确保设备运作符合食品行业的安全、环保及相关法规标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或食品工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上食品行业生产设备管理经历，精通食品加工类设备（如灌装、包装、杀菌等）工作原理与维护要点。 3. 掌握设备全生命周期管理理念，熟悉预防性维护、TPM等管理模式，有参与设备改造或降本提效项目者优先考虑。 4. 熟知食品行业在安全生产与质量合规方面的规定，能确保设备系统符合GMP、HACCP等认证要求。 5. 具备较强的团队组织能力与跨部门协同能力，能够联动生产、质量等相关部门高效解决设备问题。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件确认工作 3.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4.严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 配合质检部门完成过程检验与数据记录，持续优化加工效率 任职要求： 1.熟悉法纳克，三菱，新代等主流数控系统操作，具备独立编程与调试能力 2.能识读机械图纸，掌握公差配合、表面粗糙度等基础技术标准 3. 具备CNC加工实操经验，能熟练使用量具及夹具 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先

工作职责 负责通信设备（如交换机、路由器、基站等）的部署、调测及日常运维，确保系统稳定运行。 实时监控网络性能指标，快速定位并处理设备异常，保障网络通畅与数据传输可靠性。 参与设备系统的升级与优化任务，协同技术团队推进扩容或技术改造项目实施。 汇总维护日志与技术资料，建立规范化的操作流程，提高团队运维标准化水平。 任职要求 大专及以上学历，通信工程、电子信息或计算机相关专业背景。 掌握主流通信设备（华为、中兴、思科等）的配置与管理，熟悉TCP/IP、SDH等通信协议。

岗位职责： 1、全面负责部门人员在选拔、任用、培养与保留等环节的统筹管理，推进团队人才梯队的持续优化； 2、落实项目组成员的动态跟踪与日常管理工作； 3、牵头开展研发团队技术能力提升及知识积累相关活动； 4、推动部门知识体系搭建，主导技术文档沉淀及可复用技术组件的研发落地； 5、主导部门日常运营事务及绩效考核工作的组织实施； 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，并组织带教与岗位调整工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上工作经验，其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历； 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言，熟悉前后端架构的设计与实现（目前不接受Java方向）； 3、具备GIS领域基础知识，能熟练操作常用GIS软件工具； 4、具备独立分析并解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力； 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用； 6、退役军人不受学历条件限制，同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制，实行扁平化管理模式

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 调配生产线各环节资源，跟踪订单执行进度，保障交付时间如期达成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作中的实际问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，熟练使用办公软件完成各类文档处理； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，能够高效完成既定工作任务。

招聘：焊装岗薪资：3000-6000元/月职位描述：负责焊接作业与焊装质量，保障焊接件合格。职位要求：1.按工艺规程进行二保焊/车身焊接作业；2.自检焊缝质量，处理焊点不良与返修；3.操作与保养焊接设备，遵守安全规程；4.参与焊装质量改进与技能培训；

井号郑州高新区项目需求：钳工中/大工需求6人工价：中工：30/h；大工：38/h要求：会看图组装，使用常用工具，打孔攻牙，非标设备。工时多，需要接受加班。工期：40天食宿：提供住宿面试方式：电话面试，现场试工联系电话:

【岗位职责】 1. 承担IDC项目TL/设计职责，能够独立承担IDC项目暖通专业（不包含冷冻站）或配电专业（不包含高压/变压器/柴发等配电）的工程交付与设计工作。 2. 主要负责该专业的交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训及深化设计等工作。 3. 负责技术质量管理与保障，包括故障排查和定位、简单故障维修等。 4. 具备工程造价能力。 【工作内容】 1. 组织讨论制定施工组织方案和工程质量控制方案，并组织施工队学习贯彻执行。 2. 组织方案及技术方案、质量方案等交底。 3. 参与施工图设计、参与变更洽谈，按图纸要求、技术规范、国标等文件施工。 4. 现场指导施工操作，检查工程质量，组织自检、互检、交接检、测试等。 5. 检查工程所用的主要设备、材料、半成品、成品的质量。 6. 维护支持，按照华为流程定位/排查/解决项目运行问题与故障，闭环问题；完成运行健康检查、应急演练、重大保障；完成变更/高位操作审批及支持。 注：交付方向的人员也可以应聘。

联系电话：，地址：荥阳市城关乡（周边都可咨询） 1、负责机械产品的装配工作，包括零件的组装和安装; 2、能够看懂机械装配图纸，有一年以上非标设备装配调试工作经验； 3、熟练使用钳工工装夹具等对设备及配件进行组装调试； 4、有一定的焊接技术； 5、按照质量标准完成装配工作，保证设备质量； 6、25岁-45岁工作认真负责，能够吃苦耐劳及服从管理。 【工作时间】 8小时 【薪资待遇】 社保、包吃、综合薪资5000-8000元/月，具体电话咨询

1、（非标设备项目策划）结合项目需求与目标，针对不同规模的项目，组织或协调外部资源开展项目需求调研，编制项目立项及可行性研究（备案）报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划，并参与前期工程布局规划工作。 2、（非标设备项目规划）依据既定流程、制度规范及内外部资源配置，确保项目需求具备必要性与合理性，通过需求评审与管理的“四化”建设（责任化、制度化、流程化、信息化）实现高效信息传递，精准将需求转化为项目目标与规划方案，保障方案的可行性与经济性。 3、（非标设备工程设计）按照规划设计要求，完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款，确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。 4、（非标设备实施）根据项目具体要求，统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程，确保项目按时保质完成交付。 要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。 2. 知识技能： 2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验，曾主导涂装领域非标设备（如室体类、非标输送设备等）的规划设计与施工管理工作。 2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。 2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作

细胞存储&细胞培养实验室 质控主管 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：质控主管 2. 所属部门：质量部 3. 汇报对象：实验室总监 4. 管理权限：直接管理质控检验团队，具备完整团队排班、考核、工作审批、人员管理权限 5. 工作场景：GMP 级细胞库、细胞制备培养实验室（干细胞 / 免疫细胞存储、细胞扩增制备全流程） 6. 核心硬性招聘要求：必须拥有细胞生物实验室质控板块全职管理岗工作经验，必须具备细胞存储 / 细胞培养行业质控从业经验，无行业经验、无管理岗经验者请勿投递 二、岗位核心定位 全面负责 GMP 细胞库、细胞培养制备实验室全流程质量管控 + 质控团队全盘管理工作，独立搭建并落地细胞原料入检、过程中控、成品放行、液氮库存储质控全链条质量体系；主导质控团队日常管理、人员培训、工作复盘、异常质量问题闭环处理，全权把控细胞制备、培养、冻存、出库全环节质量风险，保障所有库存细胞、制备细胞产品符合药典、细胞治疗指导原则及 GMP 规范，支撑细胞库合规运营与产品合法放行。 三、岗位职责 （一）质控团队全盘管理（核心管理职责） 1. 硬性管理工作：独立负责质控团队日常行政管理与业务管理，制定团队年度 / 月度工作计划、岗位职责划分、绩效考核方案，全权负责员工日常考勤、工作督导、绩效考评、岗位任免建议及新人带教考核，独立解决团队人员工作纠纷、岗位适配问题。 2. 团队能力建设：结合细胞质控检测标准，编制岗位专项培训课件，定期开展全员 SOP 操作、仪器操作、数据合规、偏差处理、迎审专项培训，持续提升团队检测精准度与合规意识，管控团队检验差错率。 3. 实验室现场管理：全面负责质控洁净区、质控检测室 5S 管理、分区管理，统筹检测设备台账管理、计量校准、期间核查，管控质控试剂、标准品、耗材全生命周期管理，落实实验室安全管理、危废处理、生物安全管理工作。 （二）细胞全流程质量检测与产品放行管控 1. 原料入厂质控：负责细胞培养全套原辅材料（无血清培养基、细胞冻存液、血清、培养耗材、缓冲液）入厂全项质检，完成支原体、细菌真菌、内毒素、外源病毒筛查，出具原料质检报告，否决不合格物料入库及投产使用。 2. 细胞制备过程质控：全程跟进细胞复苏、传代扩增、细胞收获、制剂分装全培养工艺过程取样检测，实时监测细胞活率、细胞表型、细胞纯度、微生物污染情况，第一时间叫停不合格工艺批次，联动生产部排查过程质量隐患。 3. 成品及库存细胞放行质控：终审所有细胞成品检测数据、原始记录，全权负责细胞成品入库放行、出库放行审核；定期对液氮罐长期冻存库存细胞进行抽样复检，监控低温存储环境稳定性，建立库存细胞质量追溯档案，杜绝不合格细胞入库、出库。 4. 洁净环境质控：统筹实验室洁净区悬浮粒子、沉降菌、温湿度、压差日常监测，定期出具环境监测报告，保障细胞生产及质控检测环境持续符合 GMP 洁净度标准。 （三）质量体系搭建、文件管理与合规迎审 1. 独立编制、修订、升版质控部门全套 SOP、检验操作规程、质量标准、放行标准、记录表单，覆盖细胞检测、仪器管理、环境监测、偏差 / OOS/OOT、变更、数据完整性全模块，保证体系文件贴合细胞行业监管要求。 2. 独立主导质控板块内部质量审计、自查整改，熟练应对药监飞行检查、第三方 GMP 体系审计、客户验厂、体系复审等全流程迎审工作，独立完成质控板块审计资料准备、问题答疑、整改报告输出。 3. 负责细胞质控所有检测方法学验证、方法转移、确认工作，保障流式细胞术、细胞活率检测、微生物检测等所有检测方法合规、数据准确有效。 （四）质量异常、偏差及数据合规管理 1. 全权负责所有质控超标结果（OOS）、趋势异常（OOT）、工艺偏差、检验偏差的调查分析、根因定位、整改措施制定、全程闭环追踪，输出完整官方偏差调查报告，同步推动生产端工艺优化，降低同类质量问题复发率。 2. 严格落实 GMP 数据完整性要求，审核所有纸质及电子原始检验记录，杜绝数据篡改、漏记、补记、追溯断层等问题，实现细胞从原料到出库全流程质量数据可追溯。 3. 定期输出月度、季度、年度质量分析报告，统计细胞不合格率、检测差错率、环境超标率、偏差发生率等核心质控指标，为公司生产工艺优化、质量体系升级提供决策依据。 （五）跨部门协同及其他管理工作 1. 对接细胞生产部、细胞库、研发部、供应链，同步质量标准、同步质量风险，推动跨部门质量问题协同整改； 2. 负责 LIMS 实验室信息系统质控模块运维、流程优化，推进质控检测全流程无纸化办公； 3. 完成上级安排的质量专项整改、体系升级等管理类专项工作。 四、任职要求（硬性门槛，缺一不可） （一）学历专业 必须是211、985、双一流院校的统招本科及以上学历，细胞生物学、生物技术、生物工程、医学检验、微生物、药学等生物医学相关专业。 （二）工作经验【核心硬性要求，无相关经验直接不符合】 1. 必须具备全职管理岗经验：3 年及以上实验室质控主管 / 质控组长同等管理岗位全职工作经验，非基层检验员、非储备管理岗不可投递； 2. 必须具备细胞行业对口经验：3年及以上 GMP 细胞库、干细胞 / 免疫细胞培养实验室质控 QC 从业经验，完整熟悉细胞制备、细胞培养、细胞冻存存储全流程质控逻辑； 3. 行业经验硬性限定：仅限细胞治疗、细胞存储、细胞制备类生物实验室质控管理经验，制药、第三方检测、食品检测等非细胞行业经验不予考虑； 4. 有药监飞检迎审、细胞质控方法验证、细胞产品放行全流程独立负责经验者优先录用。 （三）专业技能要求 1. 精通细胞行业全套质控检测项目：细胞活率检测、流式细胞术表型分析、支原体检测、细菌真菌检测、内毒素检测、外源病毒四项筛查； 2. 熟练操作流式细胞仪、全自动微生物检测仪、酶标仪、生物安全柜、恒温培养箱等质控核心仪器，可独立完成仪器校准、维护、故障初步排查； 3. 精通 GMP 规范、《细胞治疗产品研究与评价技术指导原则》、中国药典微生物检测相关要求，熟悉细胞实验室质量体系搭建及内审流程； 4. 具备极强的数据分析能力、问题复盘能力、跨部门沟通协调能力，能独立带队解决复杂质量事故。 （四）综合素养 1. 具备成熟的团队管理思维，有带 5 人及以上质控团队实战经验，擅长人员管理、工作统筹、压力管理； 2. 做事严谨细致、原则性强，严守质量红线，对细胞产品质量风险具备高度敏感度； 3. 能承受实验室质控及迎审工作压力，具备独立解决突发质量问题的能力。 五、薪资福利 1. 薪资范围：10k-18k / 月，根据实际管理年限、细胞行业从业年限、迎审经验定薪，优秀者薪资可上浮； 2. 基础福利：五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检、员工下午茶； 3. 岗位福利：管理岗绩效奖金、年度质量奖金、岗位津贴、内部晋升通道、行业专业技能培训。 六、备注 本岗位不接受无管理经验的质控专员转岗、不接受非细胞行业质控管理经验人员，面试将重点核查过往管理岗位职责、细胞质控项目履历、体系迎审实战案例，请候选人提前准备过往工作管理成果。

岗位职责： 1. 提出优化方案：在新设备引进前及投入使用后，提出可行性改进意见供决策参考；主导品质相关会议，参与客诉问题分析，并提供改善建议； 2. 协助现场优化工作：协助推进现场质量管理提升；协助开展设备性能优化；协助提升生产效率；与生产一线技术人员开展技术沟通与协作； 3. 负责设备的技术升级与改造，持续完善设备设计短板，提升机械运行效率，保障设备稳定高效运转； 4. 组织对车间机长及维护人员开展专业技能培训，提升团队整体操作与维护能力。 任职要求： 1. 具备3年以上卫生巾、尿裤或干湿巾类设备操作相关工作经验； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件，具备机械制造、电气电子等相关专业知识； 3. 能读懂电气原理图，熟悉三菱、西门子PLC编程系统；具有非标自动化设备独立设计、装配及调试的实际项目经验。