
设备维护工程师(工业富联赣州园区)
6千-1万/月
设备工程师经验不限大专电子/半导体仪器仪表电气机械制造自动化设备点胶设备
岗位职责:
1. 新设备及专用/辅助设备的引入评估与落地执行;
2. 设备日常维护及周期性保养计划的制定与落实;
3. 制程良率、生产效率及作业安全的持续优化;
4. 设备技术升级与自动化技术的推广应用;
专业要求:
1. 2022-2023届公办大专院校毕业生;
2. 机械机电类、自动化类、装备制造类、电子电气类
福利优渥,晋升通道明确!
先到先得,额满即止!
工作地点:
1. 武汉市江夏区、深圳市龙华区、河南济源等园区培训历练,预计2024年3月前依公司计划返回)
2. 赣州市经开区(少量园区初期急需岗位将安排在赣州园区报到)
3. 具体工作地点需服从公司安排
职位福利:五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
职位亮点:五险一金、技能培训、晋升明确、节假日福利
26届设备安装技术员
1-2万/月
设备工程师经验不限本科设计电气设计结构设计
一、岗位职责:
1、客户需求落地:牵头组织设计评审会,准确对接客户意图,推进设计方案满足技术规范与成本控制要求;
2、全流程设计管理:主导水电及设备安装类项目的计划编制、资源调配与成果交付,保障项目按期高质量完成;
3、技术质量管控:负责设计任务书的编制,审核设计院提交的设计方案与施工图,落实质量控制手段,识别技术风险并实现成本优化;
4、流程体系构建:持续优化设计管理流程,引入高效工具及新型技术/材料,提升设计效率与项目收益水平。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电气、给排水、机械等相关专业优先;
2、专业知识:熟悉给排水、电气设计相关规范及行业技术发展趋势;具备图纸审核、成本管控及技术风险预判经验者优先;
3、实践经历:有相关实习经验者优先考虑;
4、综合素质:工作细致严谨,学习能力佳,抗压性强,具备良好的跨部门沟通协作能力。
三、与您共享:
1、行业广阔:处于快速发展阶段,项目资源丰富,发展空间大,产业链配套成熟;
2、奖金高:绩效奖励优厚,设有具有竞争力的项目激励奖金;
3、机会多:提供技术和管理双路径成长通道,晋升机制健全,助力职业长远发展;
4、实战培养:深度参与公司重点项目建设,承担核心岗位职责,通过实际项目历练加速成长,为未来胜任管理角色打下坚实基础。
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8千-1.2万/月
设备工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障设备安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推行设备标准化管理,制定并执行设备维护方案,确保运行可靠性,延长设备使用周期。
3. 快速排查和处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与保养任务。
4. 管理设备资产台账,跟踪设备更新进度,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维保、调试经历者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立开展设备设计与技术方案编制。
4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能高效应对现场问题并做出判断。
5. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备故障处置方法,适应现场工作节奏。
6. 有同类型企业从业经验者优先
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
工业设备行业解决方案(河南顺丰)
8千-1.3万/月
设备工程师1-3年本科工业制造行业仓储运输经验
1、紧跟行业发展趋势、政策法规更新及竞争格局变化,为销售团队提供及时的市场动态分析与决策支持。
2、配合销售开展客户拜访,设计切实可行、具备竞争优势的个性化解决方案,助力商机挖掘、投标应对及合同达成;
3、整合顺丰内部多方资源,贴合行业客户实际需求,推进解决方案在客户侧的落地实施,打造行业专属能力基础;
4、主导解决方案从规划到执行的全流程管理,统筹资源配置,识别关键风险并实施闭环管控,持续跟踪项目运行成效,推动成本优化、服务提升与流程精细化改进;
5、定期复盘方案执行成果,依据实际应用反馈进行迭代升级,不断提升供应链场景下的运营效率与成本效益;
6、总结提炼工业设备领域的成功实践案例,推进解决方案的标准化与产品化建设,并支持区域团队实现规模化推广复制。
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师5-10年大专自动化设备生产设备熟悉包装机TPM、PM
岗位内容:
1. 负责公司各类机械设备的日常运行与维护,保障设备稳定高效运转;
2. 按时开展设备巡检、保养及维修工作,及时排除潜在故障隐患;
3. 运用先进维修技术,参与设备优化设计与技术改造;
4. 配合开展故障信息排查与整理,快速分析并解决设备异常问题;
5. 承担设备的调试与测试任务,制定符合设备特性的运行方案与维护计划。
任职要求:
1. 具备机械、自动化或相近专业大专及以上学历;
2. 拥有三年以上机械维修或设备保养工作经验,接受过企业内部培训者优先;
3. 熟练掌握常用机械工具、检测仪器的操作及相关技术标准,具备较强的现场技术处理能力;
4. 具备良好的团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏;
设备维养工程师
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
【岗位职责】
1. 设备维护与保养:负责转运中心内各类自动化分拣设备、输送设备、装卸设备等的日常巡检、维护和保养工作,及时发现并排除设备潜在故障,确保设备的正常运行。
2. 故障诊断与维修:当设备出现故障时,能够快速响应,准确判断故障原因,并采取有效的维修措施,尽快恢复设备的正常运转,最大限度减少因设备故障造成的生产延误。
3. 设备升级与改造:根据业务发展和生产需求,参与设备的升级、改造项目,提出合理的技术方案和建议,提高设备的运行效率和自动化水平。
4. 备品备件管理:负责设备备品备件的计划、采购、库存管理等工作,确保备品备件的充足供应,同时控制库存成本。
5. 技术文档编制与管理:编制设备的操作规程、维护保养手册、故障处理指南等技术文档,并进行更新和管理,为设备的操作和维护提供技术支持。
6. 团队协作与培训:与生产部门、维修团队等保持良好的沟通与协作,共同解决设备运行过程中出现的问题。
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设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师助理(接受无经验应届生)
8千-1.2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 协助资深电气工程师完成西门子系列PLC(S7-200SMART/1200/1500等)相关项目的程序调试、参数配置及现场测试工作,配合完成设备电气功能的验证与优化。
2. 负责协助梳理电气原理图、接线图、BOM清单等技术文档,配合完成电气元件的选型核对、现场接线指导及施工质量检查。
3. 跟进生产及项目现场的设备电气故障排查,记录问题现象与解决过程,协助完成设备日常维护、保养相关的技术支持。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班数控设备经验不要求证照
【岗位职责】
1. 负责公司自有3D打印设备的日常巡检、故障诊断与维修服务;
2. 执行设备定期保养、参数校准及性能优化,保障设备稳定运行,分析设备运行数据;
3. 参与新设备安装调试及现有设备升级技术支持;
4. 遵守安全生产规范,落实设备使用安全防护措施。
【岗位要求】
1. 具备初步的电子电路基础,熟练使用基础的电子测量工具;
2. 熟悉常见工业设备故障处理流程,具备独立解决问题能力;
3. 须有优秀的敬业精神,团队合作精神,吃苦耐劳,学习能力强。
【福利待遇】
1. 上班时间:月休8天,工作时间9:00-18:30,中间休息两小时;
2. 上班地点:广州市白云区弘捷产业园5栋8楼;
3. 薪酬:底薪+绩效;
4. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,公积金;
5. 节假日:带薪享受所有国家法定节假日安排,春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日;带薪享受婚假、产假等假期。
电池pack生产主管
7千-1万/月
厂长/主管本科
岗位职责:
1.负责电池pack生产环节的整体管理,保障生产流程高效有序运行。
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规定标准。
3.组织协调各相关部门工作,提升生产资源利用效率。
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产计划顺利推进。
3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备提出优化建议的能力。
4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。
岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
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生产主管
7千-1万/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.负责电池pack生产环节的统筹管理,保障生产流程高效稳定运行。
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范要求。
3.组织协调各相关部门协作,提升生产资源利用效率。
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的问题,保障生产计划顺利推进。
3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备提出优化建议的能力。
4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上同行业相关工作经验。
岗位福利:缴纳社保、提供食宿、享受节日福利。
消防施工项目经理
6-8千/月
消防工程师大专
岗位职责:
1、参与编制施工方案及施工技术交底
2、材料计算审核,工程量计算,材料申报验收,工程施工验收
3、技术核定单,变更、签证等资料办理
4、现场技术指导、施工进度、质量、安全文明、资料的管理
职位要求:
1、吃苦耐劳、责任心强、较强的团队合作及敬业精神、较强的沟通协调能力
2、消防、电气、水暖等安装相关专业毕业
3、熟练使用AutoCAD、天正、office等办公软件
4、精通水电暖风安装工程专业知识和现场施工管理流程
5、机电建造师、C1驾照或者注册消防工程师者优先
生产车间主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专质量管理现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、编制每日生产排程,落实人员分工与工作交接。
2、依据生产任务科学安排人员出勤,优化人力配置,确保生产流程高效运行。
3、组织员工开展技能培训,涵盖质量规范与安全操作要求。
4、执行车间设备日常巡检及基础维护作业。
5、协助上级完成各项管理支持工作。
6、落实现场5S管理,定期与团队成员交流,营造积极的工作氛围
任职要求:
具备1-3年生产车间管理经验,有食品行业背景者优先
具备良好沟通协调能力
责任心强,能承受一定工作压力
执行力出色
员工福利
节日福利
餐费补贴
员工团体旅游
五险
带薪年休假
生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产管理PMC
工作职责:
1、参与公司发展战略及年度生产经营计划的制定,全面主持生产管理相关工作;
2、统筹生产进度安排,保障生产任务在产量与质量方面的达标;
3、监督生产过程中的物料使用与成本控制,优化资源配置,降低运营成本;
4、负责生产现场日常管理,落实6S管理标准,持续改善厂区作业环境;
5、推动生产工艺优化,配合技术革新与改进工作;
6、组织人员开展备货与发货工作,确保产品按时交付;
7、安排人员进行现场安装作业,协同处理售前售后相关技术问题;
8、负责生产团队的组织建设与内部管理,完善管理制度与流程。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备5年以上机械制造行业生产管理经验;
3、熟练掌握CAD、SW等常用设计软件;
4、具备良好的沟通协调能力,工作责任心强;
助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计售后支持化学专业化学工程与工艺环保行业环保专业
协助方案设计…,协助跟踪进度,………要求会CAD基础,化工原理热能换热理论基础化学工程与工艺专业优先
郑州新厂6500+交五险四菜一汤包吃住+三餐免费
7-8千/月
普工包吃五险包住20人以上月结
【郑州新能源|不扣吃住|工资稳|可预支】
【日结,月结两种方式,自由选择】
薪资待遇:
综合月薪 6000-8000,满 7 天可预支工资
福利拉满
一日三餐全免费,顿顿水果酸奶,伙食超好
住宿免费,上下班班车接送
缴纳五险,房贴 + 高温补贴 + 季度奖 + 年终奖 + 节日福利
月度质量奖、骨干奖、评优奖,奖金多多,活简单
给排水工程师(具备海外项目经历)
1.5-3万/月
给排水工程师3-5年本科建筑机电设计师
岗位职责:
负责海外新建厂房、数据中心及装配式建筑项目全周期设计工作,涵盖方案深化、施工图绘制、节点详图编制、工程量统计及图纸变更管理;
协同国内总部、海外业主、当地监理与施工总包单位,开展图纸会审、技术交底及现场技术支持;
熟悉项目所在地建筑规范,掌握消防、机电、抗震等相关标准,完成设计图纸的本地化调整与合规性适配;
配合成本与商务团队提供专业技术支持,参与编制技术说明、专项设计方案及报审资料;
全程跟进施工现场,处理设计相关问题,编制设计洽商文件及变更图纸;
联合各专业进行碰撞检查,优化装配式连接节点与管线布局,协助控制工程造价与建设周期;
系统整理并归档项目全过程技术文档,包括设计图纸、计算书、规范图集等资料。
涉及专业包含给排水、通风空调、强弱电、UPS供配电、气体灭火系统、动环监控系统的综合排布,机房专项设计,能耗PUE分析优化,以及机电细部深化设计。
任职要求:
本科及以上学历,相关专业背景,具备3年以上工业厂房或数据中心设计经验,可独立完成出图任务;
具备良好英文读写能力,能适应长期海外派驻;
熟练使用以下至少部分软件:Revit(全专业)、ETABS/SAP2000、STAAD、Navisworks、EnergyPlus、ArchiCAD + Bentley;
有海外项目执行经历、持有注册证书者,或具备洁净厂房、IDC数据中心设计经验者优先考虑。
办公设备维护工程师
4-8千/月
设备工程师1-3年大专网络设备计算机硬件复印机
招聘办公设备运维工程师,有意者可随时联系
主要为党政机关及事业单位提供服务,负责电脑、打印机、复印机等办公设备的维修与维护
薪酬待遇优厚,采用底薪+提成+补助结构,具体面议
具备相关工作经验者优先考虑,有政府单位服务经历者更佳
享受双休及法定节假日正常休息,工作节奏稳定
设备技术员
7千-1.1万/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机械设备卫生巾设备湿巾设备干巾设备
中级设备工程师7~8K/高级工程师9~11K
薪酬结构:固薪(5000-8800)+绩效奖金(2000-3000)+年终奖
岗位方向:设备维保;
晋升通道:专业/管理
1、专业方向:中级工程师—高级工程师—资深工程师—专家;
2、管理方向:维保组长—车间负责人—设备经理—设备总监;
福利:缴纳五险一金、提供食宿;
上班时间:三班倒(白、中、晚)
岗位职责
1. 主导生产设备年度检修,开展月度故障统计与分析,精准识别问题并推动改进措施实施;
2. 配合优化设备运行参数,协助品质部门解决因设备导致的产品缺陷,建立重大故障应急响应机制;
3. 编制日常及周期性维护计划,合理安排团队任务,统筹故障抢修与预防保养工作,降低停机时间;
4. 组织团队技术培训,指导新员工成长,贯彻执行安全操作与设备保养标准流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年设备维护相关工作经验,其中2年以上在卫品、湿巾或同类设备管理领域,持有电工、钳工或特种设备作业资格证书;
3. 熟悉卫品类设备的机械与电气系统维修,掌握精密润滑技术,具备伺服、变频系统调试能力,能独立完成PLC、传感器及电路故障诊断;
4. 能熟练运用TPM、FMEA等设备管理方法与工具。
栏目概述
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