财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业中级会计师餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑
1．严格执行《会计法》，监督企业财务运作，确保符合财务规章制度要求；
2．主持财务部日常管理事务，组织并督促团队成员完成本职范围内的各项工作任务；
3．制定、完善并监督执行公司各项财务制度及相关规定；
4．组织编制公司年度、季度财务收支计划，并监督实施过程；
5．主导公司成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析与考核，减少消耗、节约开支，提升盈利水平，编制并落实财务预算报告；
6．负责资金与资产的统筹管理工作；
7．跟踪监控可能引发重大经济损失的经济行为，及时向总经理汇报情况；
8．组织部门按照总公司要求按时完成财务决算的编制工作；
9．深入挖掘财务数据，客观真实地对财务收支执行情况进行分析，为管理层决策提供依据；
10．对接银行及其他相关机构，保持稳定良好的外部合作关系；协助财务总监推进财务部门与内外各方的沟通协作；
11．掌握最新税收法规，统筹安排公司税务申报及纳税事宜；
12．完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1．熟练掌握财务核算体系，精通企业财务会计、审计、税务、外汇等相关业务；
2．了解会计操作全流程及核算与审计的管理体系；
3．熟悉国家财经法规、税收政策以及相关账务处理方式；
5．具备财务管理专业知识；
6．具备较强的口头与书面表达能力；
7．具有组织协调能力、分析判断力和财务规划能力；
8．具备良好的沟通交流能力；
9．具备优良的职业道德素养；
10．勤于钻研、乐于学习，持续更新财务相关知识，紧跟时展步伐；
11．性格积极、自信，富有团队意识，能够带领下属共同推进工作
财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务经理（五险一金 包食）
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业高新技术企业上市企业工作经验ERP上线梳理财务分析风险控制税务管理IPO项目新三板项目会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位内容：
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运营工作。
2. 科学规划资金使用，建立高效的现金流管控机制。
3. 审核各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。
4. 主动识别业务风险与流程短板，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。
任职要求：
1. 财务类相关专业毕业，具备大专及以上学历，持有中级职称或以上资格，工作细致严谨，责任心强。
2. 精通会计核算流程及相关财税法规，熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与协作意识，能快速融入企业运作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行成果与工作效率，工作积极主动。
5. 有制造业高新技术企业从业经历者优先
6. 具备ERP系统规划与实施上线经验
7. 参与过企业上市前财务规范与账务梳理者优先
8. 熟练操作金蝶云星空系统者优先考虑
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理财务分析税务管理风险控制房地产/建筑
有建筑行业财务经理5-10年工作经验
财务经理5-10年大专税务管理风险控制审计中级会计师注册税务师
招聘：财务税务主管
薪资：5000-12000
薪资福利：月薪5000-12000元，薪资可根据个人能力调整招聘条件：持有中级会计师职称，五年以上会计相关工作经验，专业能力扎实工作内容：负责公司财务核算、账务处理、报表编制、税务申报、财务管理等相关工作工作时间：灵活安排，全职、副业均可
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务预算税务筹划审计
公司主营：
1.塔吊、施工电梯、吊篮租赁
规模：塔吊200多台+电梯400多台+吊篮3000多台，有相关行业经验者优先
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作，统筹会计核算、资金调度及财务数据分析。
2.组织制定年度财务预算并监督实施过程，优化财务管理流程与运营效率。
3.牵头开展税务规划与申报事务，确保财务运作合法合规，降低税务风险。
4.完善内部管控机制，识别并防范财务隐患，维护资产安全完整。
5.配合内外部审计工作，协同相关部门，提供支撑决策所需的财务信息支持。
任职要求:
1.掌握系统的财务理论知识，了解国家会计制度及税收政策；具备建筑设备租赁领域从业背景者优先。
2.精通财务系统及常用办公工具，能独立完成全流程账务处理。
3.具备良好的数据解读能力与风险预判意识
财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 主导企业财务战略决策，保障财务运作的合规性与公开透明。
2. 跟踪财务管理流程，优化成本控制体系，提高财务运营效率。
3. 统筹财务报表的编制工作，确保财务信息真实、准确、完整。
4. 深度参与税务策略设计，确保企业依法履行纳税义务。
5. 建立并维护公司内外部财务协作关系，推动财务分析与长期规划实施。
任职要求：
1. 具备优秀的统筹管理与团队引领能力，能高效组织财务团队开展工作。
2. 掌握系统的财务理论知识，熟练运用财务工具及会计规范。
3. 可独立应对和处理各类财务事务，具备问题解决能力。
4. 具备较强的沟通协调技巧，能够与各部门协同推进工作。
5. 熟悉国家税收法规，具备科学合理的税务安排能力。
资金主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
主要工作内容:
1. 负责公司日常现金流的跟踪、预判与统筹管理，编制短期及中期现金流量预测报表；提升资金使用效率，保障运营资金充裕，合理管控应收账款与应付账款周期；落实日常资金调配与支付操作，确保各项付款流程准确及时。
2. 维护并拓展与银行及其他金融机构的合作关系；分析并遴选合适的融资途径与金融工具，主导融资项目谈判与落地实施，涵盖银行授信、债券融资、供应链融资等形式，持续优化融资结构与成本。
3. 完善资金管理体系及内控制度，强化资金运作安全性，确保全流程合规执行。
4. 按期向管理层提交资金运行情况报告、流动性风险评估报告及相关专题分析，为经营决策提供有力的数据支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历，财务、金融、经济类或相关专业背景。（若能力突出、经验匹配、综合素质优秀且与企业需求高度契合，学历条件可适度放宽）
2. 具备5年以上企业资金管理工作经历，或在大型企业从事财务相关岗位经验，具有团队管理实践者优先考虑。
3. 具备出色的沟通协调、谈判技巧与人际互动能力，能高效维护内外部合作网络（尤其是银企关系）。
4. 持有CPA、ACCA、CFA、CTA（特许资金管理师）等专业资质者优先录用。
成本会计主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本预测成本控制成本分析会计中级职称固定成本动态成本定额成本
岗位内容：
1. 负责公司成本管理相关事务，涵盖成本核算、成本分析及成本控制等工作；
2. 建立并优化成本管理制度、流程及相关规范性文件；
3. 结合公司战略发展目标，编制年度财务预算，并监督预算执行进度；
4. 提出可行性优化建议，完善成本管理机制，不断提升企业运营效益。
任职要求：
1. 拥有财务、会计等相关专业本科或以上学历；
2. 具备制造业领域成本管理、财务分析等相关工作经验；
3. 熟悉财务报表的编制与分析，了解国家相关财经政策和法律法规；
4. 具备良好的计划落实能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
唐山迁安市诚信招聘☎河北省迁安猪厂招饲养员，养保育肥猪熟手，会简单治疗，懂简单水电新猪厂全
5000-9000元/月
养殖员月结
诚信招聘☎
河北省迁安猪厂招饲养员，养保育肥猪熟手，会简单治疗，懂简单水电新猪厂全自动化，全漏粪板，料线，水泡粪，年龄40岁/58岁身体健康，不饮酒，没有犯罪记录。工资，夫妻工9000元，单工有技术 5000，成活率，95%以上有绩效奖金，五个月出栏，，绩效奖金
☎
财务经理5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
招聘：双休，工资1万以上面议，招聘财务经理
薪资：面议
招聘单位：青岛西海岸王台建设、青岛麟翔建设有限公司、青岛宽松食品有限公司、青岛晶蓝酒店管理有限公司
招聘职位：财务经理
招聘人数：1人
学历要求：大专及以上
工作描述：全面负责公司财务工作，，需要有建筑企业工作经历。
单位地址：胶南钱家山路357号，双休，1万元，可面议。可微信或联系电话
财务经理5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
招聘：双休，工资1万以上面议，招聘财务经理
薪资：面议
招聘单位：青岛西海岸王台建设、青岛麟翔建设有限公司、青岛宽松食品有限公司、青岛晶蓝酒店管理有限公司
招聘职位：财务经理
招聘人数：1人
学历要求：大专及以上
工作描述：全面负责公司财务工作，，需要有建筑企业工作经历。
单位地址：胶南钱家山路357号，双休，1万元，可面议。可或联系电话
会计主管、税务主管、会计经理、税务经理
1-2万元/月
会计主管财务经理5-10年大专财务综合管理税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师制造业电商线下零售餐饮/酒店互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责:
1、精通不同行业小规模和一般纳税人的全盘账务。 2、熟悉贸易公司出口退税办理及其相关账务处理，能熟练处理在出口退税过程中的各种疑难问题，熟悉财税合规业务者优先；熟悉制造业退税优先。
3、熟悉税务政策，为公司提供税务疑难杂症的解决方案和具备一定税务筹划能力。 4、管理组员工作完成情况及动态、观察组员间存在的问题并及时解决给予有利帮助，定时对团队进行培训。 5、需有面对面和客户沟通解决问题的能力，有需要时候协助业务谈单和回访客户；要求具备较强的沟通能力。 二、任职要求：
1、全日制大专以上学历、财务、会计、税务相关专业毕业。
2、中级会计师职称优先，8年以上财税工作经验，年龄28-40岁。
3、具备较强的管理能力、可以管理十几个人或以上的团队
4、热爱财税行业，有交付合规账、经营账及税务合规方案经验者优先
5、熟练操作财务软件及熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。
6、认真仔细，有较强烈的原则性，抗压力强，具备较强表达能力和学习能力。
财务bp主管/经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科会计中级职称
岗位职责
1、搭建并带领财务BP团队，合理划分岗位职责，实施定期绩效考核与专业能力培训。
2、深度参与业务战略研讨，协同制定年度经营目标与财务规划，提供财务维度的可行性评估。
3、主导公司整体预算编制及滚动预测工作，监控预算执行进度，推进预算动态调整机制有效运行。
4、按时输出各业务单元经营分析报告，剖析盈利逻辑、成本分布与核心影响因素，支撑管理层决策。
5、系统分析各业务条线成本组成，挖掘节约潜力，推动流程改进与资源高效配置。
6、贴近业务实际运作，建立财务与业务间的长效沟通渠道，促进财务数据透明化与业务场景应用。
7、配合健全业务单元内部控制体系，保障财务操作合规性，降低运营过程中的潜在风险。
任职要求：
1、年龄不超过四十岁，本科及以上学历，财务类相关专业背景。
2、具备5年以上财务工作经验，掌握国家财经法规及财务管理制度，持有中级会计职称者优先考虑。
3、能适应高强度工作节奏，接受单双休轮班制。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
绩效管理主管
6000-7000元/月
薪酬绩效1-3年本科
工作内容:
1. 参与绩效考核体系的搭建、实施与持续优化，涵盖KPI、OKR、360度评估等工具的应用；
2. 监控各团队及员工绩效目标完成进度，开展数据统计分析并提出改进策略；
3. 协助业务单元处理考核过程中的异议问题，保障评估过程的公正透明；
4. 审核全店绩效评定结果并推进结果应用，准确计算绩效奖金；
5. 按周期编制绩效分析报告，为管理决策提供数据支持；
6. 推动组织内部绩效文化建设和激励机制的有效落地；
7. 优化晋升与薪酬调整相关的考核制度，针对员工晋升及调薪评审流程提出改进建议，提升流程效率与公平程度，确保贡献与回报相匹配；
8. 组织并执行员工晋升、薪资调整等考核工作，确保流程公开、公平、公正。
任职要求:
1. 专业能力：
(1) 掌握常用绩效管理工具（如BSC、OKR、MBO）及其流程设计方法；
(2) 熟练使用Excel等数据分析软件，具备独立构建绩效数据模型和可视化展示的能力；
(3) 熟悉劳动法律法规及薪酬福利结构，规避考核机制与合规性冲突；
(4) 具备基本财务理解能力，能将经营目标转化为可量化的考核指标。
2. 素质能力：
(1) 沟通协调能力
① 能够明确传递绩效目标，协调解决部门间在考核标准上的分歧；
② 善于与不同类型的员工交流，有效推动绩效反馈与后续改进。
(2) 逻辑思维与问题解决能力
① 能对复杂的业务目标进行分解，制定切实可行的绩效方案；
② 善于从绩效数据中识别薄弱环节，并提出具有针对性的优化措施。
(3) 公平意识与职业操守
① 坚持客观评价原则，杜绝个人主观因素干扰考核结果；
② 具备较强的保密意识，规范处理涉及个人绩效的敏感信息。
(4) 抗压能力与适应能力
① 能够应对组织变革、战略调整等带来的绩效管理挑战；
② 在新绩效制度推行过程中，展现出良好的推动力与变革执行力。
集团财务负责人
3-4万元/月
CFO5-10年本科CPA财务综合管理
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业背景，具备扎实的财务理论基础与实操经验，持有高级会计师、CPA、CTA其中之一者优先。
2. 具备5年以上大型集团企业财务总监岗位工作经验，熟悉集团化财务管理运作模式。
3. 精通财务管控、财务分析、税务规划、资金运作及内控体系建设等核心财务管理领域。
4. 深入了解国内外财经法律法规、会计准则及相关税收政策，能有效保障集团财务合规运行。
5. 具备出色的财务战略制定能力，可结合集团整体发展战略拟定匹配的财务发展规划与实施路径。
6. 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备高效处理和深度分析财务数据的能力。
7. 具备团队领导力，善于调动团队成员积极性与创造力，推动财务各项工作高效执行。
8. 拥有敏锐的市场洞察力与决策判断力，能在复杂经营环境中做出科学财务决策；具备良好的协作意识与跨部门协调能力，助力财务目标达成。
9. 能够系统识别、评估并有效管控财务风险，保障集团财务体系安全稳健运行。
10. 遵守职业规范，恪守职业道德，具备保密意识，坚决维护公司利益与声誉。
11. 能快速理解并践行企业核心价值观，顺利融入集团管理团队及关键业务单元。
岗位职责：
1. 统筹集团层面财务战略的制定、落地与监督，为高层经营决策提供财务支持；依据各业务条线发展需要，组织制定集团财务计划、政策并推动实施。
2. 结合集团战略方向制定预算方针，搭建预算编制与审批流程，主导收入、成本、利润等预算的全过程管理，实施动态调整与优化；设计科学的预算考核机制，激励各业务单位达成预算目标。
3. 主导财务核算体系的构建与完善，健全核算制度，规划核算系统架构，并对各业务模块实施日常监督与管理。
4. 组织并督导财务报表的编制、审核及合规性管理，定期输出综合性报表分析报告，提出优化建议。
5. 开展税务政策研究与解读，制定税务筹划方案并组织实施，同步开展风险评估与集团层面税务管控。
6. 建立健全固定资产管理制度与管理策略，确保资产管理工作符合法规与会计准则要求；监督各部门资产使用情况，强化内部控制执行。
记账报税
3000-8000元/月
会计经验不限大专审计财务分析税务不可兼职
记账报税文员及前台自媒体运营
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作，遵守相关法律法规
4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持
5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理工作
任职要求：
1.财务、会计或相关专业背景，具备扎实的会计理论基础
2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策
3.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力
4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识
5.具备较强的学习能力和沟通能力，能适应企业财务管理发展需求
工厂会计
4000-5000元/月
结算会计1-3年学历不限初级会计师制造业国内院校优先
岗位职责：
1.负责公司销售订单、采购入库、生产领料等业务单据的审核与结算，确保账实相符、单据合规
2.独立完成月度应收应付对账、往来清理及结算报表编制，及时出具结算分析报告
3. 协同销售、仓储、生产部门核验结算数据，跟进异常差异处理，优化结算流程效率
4.维护结算相关基础档案（客户/供应商/产品价格体系），保障系统数据准确完整
5.配合财务部完成成本归集、税务申报及内外部审计所需结算资料支持
任职要求：
1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业资格或初级会计职称优先
2.1-3年制造业或家居行业结算、成本或往来会计实操经验，熟悉ERP系统操作
3.熟悉《企业会计准则》，掌握增值税、企业所得税等相关财税政策
4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、跨部门沟通能力及问题闭环意识
5.认同家居行业价值观，能适应唐山本地办公，接受阶段性加班支持旺季结算
唐山路北区中国人寿招聘啦男女不限，年龄25-45岁，大专以上学历岗位：人事专员，售后服务不
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服金融招聘与配置人事档案管理
中国人寿招聘啦男女不限，年龄25-45岁，大专以上学历岗位：人事专员，售后服务不是销售工作！注意不是销售工作全职，双休联系电话：
船公司海务主管（经理）
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专船长货船内河船
岗位职责：
1. 制定海务管理相关工作计划并组织实施；编制海务管理领域的操作流程、规章制度及执行细则。
2. 编制（修订）船舶海务管理、船上治安等相关的航行操作方案。
3. 负责航海图书资料的申领初审、采购、供应与日常管理，确保资料及时送达船舶；监督船舶对航海图书的使用与更新修正。
4. 收集整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息，以及海洋气象与水文数据，确保各类安全资讯及时传达至船舶。
5. 统计、归集船舶事故、险情记录及恶劣天气影响、台风等相关资料。
6. 汇总船舶海务及治安类SMS体系文件、资料和信息，按SMS要求进行登记、存档，并及时传递至相关部门和人员。
7. 开展船舶安全管理工作，组织安全检查；依据公司安全管理体系，指导船舶在营运期间的安全航行、值班安排及各港口码头的安全作业，并开展相应培训。
8. 部署季节性海务安全任务，包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防冻防滑等极端气候下的航行安全保障措施。
9. 参与拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。
10. 协助船员管理部门开展船员日常管理，具体负责船员考核档案的建立与维护。
11. 对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等关键环节提出明确操作要求；检查并掌握船长、大副在货运安全方面的专业能力，审核船舶配载计划，发现问题及时纠正。
12. 参与船舶应急救援行动，协助开展海损、火灾、爆炸及船舶治安等突发事件的抢险、调查与处理工作。
任职要求：
1. 具备船长证书，且有3年及以上实际担任船长的工作经验。
2. 持有丙一类或以上等级的适任证书；年龄不超过50周岁。
3. 熟悉航海技术及船舶货物管理相关的法律法规、行业标准与规范；熟练操作Office办公软件，能适应出差；具备良好的团队协作意识，具有较强的沟通能力、组织协调能力及事务处理能力。
人事主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化团队搭建经验管理经验集团公司经验员工关系企业服务人力资源规划制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置金融电商
收入与所招聘员工的业绩挂钩，按一定比例享受提成，表现优异者月收入稳定过万无压力。
岗位职责：
1. 负责贷款类企业销售团队的人员招聘，有销售导向型公司招聘背景者优先。
2. 主要面向销售人员开展招聘，涵盖电话销售等岗位。
3. 关注销售团队整体产出，及时提供人力支持与补充。
4. 注重招聘流程规范性及候选人筛选标准，保障人才引进质量。
任职要求：
1. 具备扎实的销售团队招聘实操能力，能独立推进并完成招聘目标。
2. 有装饰、房产中介等强销售行业招聘经验者优先考虑。
3. 热爱销售类岗位工作，抗压能力强，目标感明确。
4. 拥有良好的语言表达能力及协作意识。
5. 所有入职成员须具备良好职业道德和正直品行。
具备贷款行业招聘经验者优先，熟悉销售型企业人才需求者更佳；重点招聘方向为销售岗、电销岗；本年度扩编任务较重，我们更关注录用人员的实际能力与稳定性，而非单纯考核过程指标。公司主营国有银行企业贷款业务，销售岗位底薪高、提成高，只要肯投入学习与实践，收益空间广阔；招聘岗位收入与所招销售人员的绩效直接关联。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专劳动关系办理招聘与配置
岗位职责：
负责招聘相关事务，办理员工入职、离职、岗位调整等人事手续及相关工作。
有意者请通过平台直接沟通电话联系我！！！
任职要求：
1. 具备3-5年人事工作经验，有工厂招聘经历者优先。
2. 薪资面议，5000-6000元/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山财务经理找工作在线招聘信息，主要招聘唐山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
