待遇面谈

岗位要求： 1、本科及以上学历，持有会计师或更高级别职称，具备5年以上会计相关工作经验 2、有财务管理岗位从业经历者优先，熟悉食品加工、互联网运营、中医馆等行业账务处理流程者更佳 3、掌握扎实的财务管理理论知识，具备较强的财务分析能力；了解增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的相关政策法规 4、熟悉现金管理规范及银行结算操作流程 5、能熟练操作常用办公软件及财务管理系统 6、熟知国家财经法律法规，掌握企业财务制度及企业会计准则相关规定

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算流程与标准； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算编制、执行、监控、分析与复盘全流程落地； 4、内控管理：协助建立财务内控机制，加强关键环节的过程监督与风险防控； 5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理制度，提供及时准确的成本数据支持管理层决策； 6、资产管理：参与资产管理体系搭建与管理方案设计，提升资产使用效率与整体效益； 7、税务管理：持续跟踪国家财税政策变化，合理运用税收优惠政策，推进集团税务筹划实施； 8、研发支持：协同研发体系开展项目全周期财务管理，深入各研发阶段提供专业化财务服务； 9、营销财务BP：对接各营销团队，提供涵盖经营分析、内控建设、税务合规等在内的综合财务支持 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（管理规模3-10人）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块，具备多领域统筹经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备良好的计划管理、问题诊断与解决、团队建设及绩效推动能力； 6、作为财务体系储备管理人才，初期在集团总部培养锻炼，后续根据工作需要和个人发展情况外派至其他城市岗位

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告，提供价格策略、成本控制、预算执行等方面建议，助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。 4、带领本地财务团队，统筹账务管理、税务申报等日常运作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心工作。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA证书者优先。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨国企业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境支付等相关流程。 4、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练操作Excel及财务软件（如金蝶ERP系统、IC系统）。 6、了解目标国家税收法规（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等），责任心强，抗压能力强，具备跨文化沟通能力，能适应长期境外出差。 外派地点：赞比亚、加纳、俄罗斯 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

负责公司产品销售工作

1、薪资计算 2、税务处理 3、社保办理 4、财务综合管理等

工作内容： 1、资金与融资管理：主导拓展融资渠道，全程跟进回款动向，确保资金及时足额支付；结合政策红利优化资金使用结构，有效压降资金成本。 2、财务合规与税务管理：审核各主体账务情况，统筹税务筹划方案，实施税务合规调整，保障纳税行为合法合理。 3、库存与资产管控：定期跟踪存货周转效率及门店库存状况，监督盘点执行过程以减少损耗；核查盘点结果，牵头制定配套财务管理机制。 4、经营分析与成本优化：关注门店盈利表现及单位面积效益变动，协同业务端拆解可控行费用并开展专项分析，推进降本增效；跟进与上游供应商对账及返利回收进度，维护企业合法权益。 5、风险与制度建设：审查重大经济合同条款，识别潜在风险并发出预警；梳理财务运作流程及审批权限设置，健全内部管理制度体系。 6、内外协同管理：协调外部合作关系，确保跨机构协作高效推进；组织部门内业务培训与团队融合活动，提升整体专业水平。 7、其他临时性交办任务 工作要求： 1、学历：本科年龄30-38 2、优先录用条件：具备3年以上管理岗位经验、有财务BP体系搭建经历、熟悉供应链财务运作、持有中级会计师或注册税务师资格者优先 3、专业能力要求：精通财务分析、具备财务信息化实施经验、掌握全面财务管理技能、熟悉税务管理、财务战略规划、会计核算与报表编制、资金运作、成本控制、风险管控及财务团队领导能力

会计公司所有的事都是你的

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供支持依据 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与风险防控能力 5.协调外部审计、银行及税务机构相关事务，维护良好的外部合作关系 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.具备5年以上房地产公司财务管理（部门负责人级别）工作经验，熟悉全盘账务处理 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能独立开展部门工作 5.诚实守信，责任心强，具备较强的职业操守和抗压能力

待遇面谈

招聘A2司机两名，专业拉可口可乐，当天能回家。请假自由。刘师傅

找保洁

下午谁有时间新区好点活

招聘 年后接着干 夜班厨师一名 7000到8000 配菜一名 5000到6000 烧烤一名 6000到7000 公休两天 地址塔谈荣兴斋

时间：今天下午16:00 地点：石家庄裕华区华兴小区 项目：深度保洁3小时 到手：105 老手接 联系：

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职责： 1、负责饮料生产、销售全流程的财务处理，包括原料采购，生产领用，成品入库，渠道分 销，终端零售等环节的凭证录入，审核与结账，确保财务合规性。 2、处理行业特殊交易场景的核算：如经销商返利、终端促销费用（买赠、折扣、）、 临期产品折价/销毁的财务处理，以及跨区域调拨（如不同生产基地向区域仓库发货） 的账务对接。 3、对接税务申报，结合饮料行业税收政策（如部分农产品原料进项抵扣、消费税（若含酒 精类饮料））完成月度/季度/年度纳税申报，确保税务合规。 4、细化饮料生产成本构成（直接材料-原料/包装、直接人工-生产线薪酬、制造费用 -设备折旧/能耗），采用“品种法”或“分批法”核算单款饮料（如瓶装水、果 汁、碳酸饮料）的单位成本，追踪成本波动（如原料涨价对成本的影响） 5、监控原料（易变质类如新鲜果汁、常温类如白砂糖）和成品（有保质期限制）的库存周 转，定期协同供应链部门进行库存盘点，处理盘盈/盘亏差异，预警临期品库存风险， 避免资金占用或浪费。 6、分析生产环节的成本损耗（如原料浪费、设备能耗过高），提出财务端优化建议（如批 量采购降低原料单价、调整生产批次减少能耗） 7、跟踪饮料销售回款（尤其是经销商账期回款），确保资金及时到账；统筹原料采购付款 计划，平衡“保证生产原料供应”与“控制资金流出”，避免资金链紧张。

财务经理 薪资面议 1、统招本科以上学历，5年以上财务管理和实操经验，熟悉国家财务会计法规和标准。 2、负责企业经营分析。 3、对公司财务工作进行整体筹划与管理。 4、协调银行、审计、税务等各类外部机构。

1.统筹多主体财务管理 ●负责总公司旗下各子公司（如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等）的财务核算、报表编制与合并工作，确保账务清晰、合规、及时。 ●建立并优化适用于不同业务板块（农业、工业、商贸）的会计核算体系和成本归集逻辑。 2.成本精细化管控 ●深入分析“猪周期”下的成本结构（饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等），建立动态成本模型。 ●推动养殖端（PSY、FCR等指标）、加工端（出成率、能耗）、销售端（渠道毛利）的成本对标与降本增效。 3.资金与现金流管理 ●统筹集团资金调度，平衡各业务板块的资金需求（如养殖前期投入大、销售回款周期差异）。 ●优化融资结构，对接银行、供应链金融等资源，降低资金成本。 4.税务筹划与合规 ●利用农业企业税收优惠政策（如免征增值税、所得税减免等），合法节税。 ●管理跨区域（如养殖在外地、销售在上海）的税务申报与风险防控。 5.财务分析与经营支持 ●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告，为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。 ●参与新项目投资测算（如新建养殖场、中央厨房等），评估ROI与风险。 6.内控与系统建设 ●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程（如采购付款、销售收款、存货盘点）。 ●推动ERP系统（如用友、金蝶）在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。 7.团队管理与跨部门协同 ●领导财务团队，提升专业能力；与生产、采购、销售等部门紧密协作，推动业财融合。  任职要求 ●学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师职称，CPA优先。 ●行业经验：5年以上财务管理工作经验，必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景，熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。 ●多主体经验：有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验，熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。 ●成本管控能力：精通成本会计，能搭建养殖/加工环节的成本核算模型，有成功降本案例。 ●系统工具：熟练使用ERP系统（如SAP、用友NC、金蝶EAS）、Excel高级函数及BI工具（如PowerBI）。 ●软技能：沟通协调能力强，能与非财务背景的业务负责人高效对话；抗压能力强，适应农业行业的波动性。 ●加分项：了解生猪期货、饲料原料套期保值；有IPO或融资尽调经验。

石家庄京投建材贸易有限公司，诚聘内勤会计 公司简介 我们是一家专注于装修建材贸易的公司 职位描述： 岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿等； 2.准确进行月度、季度、年度结账和财务报表的编制； 3.负责各项税务申报、缴纳及税务关系的维护工作； 4.管理公司应收、应付账款，及时跟踪和核对； 5.负责员工费用报销的审核与账务处理； 6.参与公司资产的盘点与管理，确保账实相符； 7.配合完成内外部审计工作，提供所需资料； 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上证书者优先； 2.具备全盘账务处理或相关会计工作经验，熟悉【商贸、制造、】财务工作者优先； 3.熟练掌握国家财经法规、会计准则以及税务法规； 4.熟练使用财务软件（如：用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel； 5.具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神； 6.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬：月薪【3000-5000】元+绩效奖金+年终奖； 3.良好的职业发展：清晰的晋升通道、专业的技能培训； 4.舒适的工作环境：融洽的团队氛围、人性化的管理。 地址石家庄市栾城区楼底镇邵家庄村， 【公司名称】石家庄京投建材贸易有限公司 【发布日期】2025年11月22

1、负责日常资金收付业务的管理与核对工作； 2、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 3、登记现金及银行存款日记账，并准确录入财务系统，按期编制银行余额调节表； 4、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档相关财务资料； 5、办理各类票据的开具，以及税务申报等相关事宜； 6、核对外贸业务中的提单、发票、装箱单等单证，确保单据合规，协助完成海关申报及电子口岸操作。 任职资格： 1、具备统招大专及以上学历； 2、有两年以上代理记账公司工作经验者优先考虑； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 4、记账工作要求字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 5、工作细致认真，态度积极端正，****以下； 6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规，熟悉银行结算流程。

办公室工作。早上8:30~6点，中午休息一个半小时。工作轻松简单，感兴趣的联系！

负责开票记账发工资

1.负责招聘、人员调动、绩效考核、试用期转正等人力资源相关事务的执行与落实。 2.负责公司人事档案的整理、归档及日常管理工作。 3.办理劳动合同的新签与续签，落实职务任免、岗位调配、解聘以及离职退休等相关手续。 4.协助部门主管推进招聘工作的组织实施与流程跟进。 5.落实公司各项管理规章，具体执行员工奖惩措施的相关程序。 6.协同维护良好的员工关系，策划并推动员工活动的开展。 7.承担日常接待及行政事务的执行工作。 8.完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历。 2.品行端正，掌握人力资源专业基础知识与实操能力。 3.拥有互联网行业招聘实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供专业的会计及税务咨询服务，保障其在财务管理与税务合规方面的各项需求得到有效响应； 2.深入评估客户的财税现状，制定合理优化方案，助力客户实现税负降低与财务运作效率提升； 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握服务诉求，量身定制切实可行的财税解决方案； 4.密切跟踪财税政策动态，第一时间向客户传递最新法规变化及相关影响； 5.积极参与团队协作会议，为公司财税管理策略及流程改进提供专业意见。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，善于与客户建立长期稳定的合作关系； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对各类财税实务问题； 3.熟悉财务、税务法律法规体系，能够准确理解并灵活运用于实际工作场景； 4.具备良好的团队意识，乐于协作，能在集体中发挥积极作用。

8:30-17:30，五险，双休法定节假日休 工作要求： 热爱会计领域，愿意学习会计知识，具备会计专业背景或相关经验者优先 岗位职责： 1.负责营业执照、税务及银行等相关外勤事务的办理 2.办理企业各类变更登记、注销手续等业务 3.负责客户沟通与日常维护工作

#招聘专员岗位描述 **直接上级**：招聘主管/人力资源经理 **核心目标**：负责公司全流程招聘工作，高效匹配岗位需求与优质人才，保障各部门人员供给。 ###一、核心工作职责 1.需求对接：与业务部门沟通，明确招聘需求（岗位要求、编制、到岗时间等），制定针对性招聘计划。 2.渠道运营：维护主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等），拓展校园招聘、内推、猎头（高端岗位）等渠道，提升简历获取质量。 3.简历筛选：根据岗位要求筛选简历，初步评估候选人匹配度，组织并协调初筛面试（电话/视频）。 4.面试统筹：安排复试流程（对接面试官与候选人），记录面试反馈，跟进面试结果；协助谈薪、发放offer及入职前沟通。 5.人才储备：搭建公司人才库，分类管理候选人信息，定期激活潜在人才；跟踪新员工入职1-3个月稳定性，收集招聘优化建议。 6.数据统计：每月整理招聘数据（简历量、面试率、到岗率、招聘周期等），形成报告并反馈至上级。 ###二、任职要求 1.**学历与经验**：大专及以上学历，1年及以上招聘相关经验（有互联网、制造业等行业经验者优先）；应届生可投递（需具备校园招聘/实习招聘实践经历）。 2.**专业技能**：熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试评估技巧；能熟练使用Excel进行数据统计，了解ATS等招聘系统者优先。 3.**综合素质**：具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能快速响应业务部门需求；责任心强，有一定的人才判断力和同理心。

1、对接生物医药、人工智能、高端制造等领域企业的人力资源或业务负责人，协助留学生开拓实习与就业渠道。 2、结合专业背景策划日常内容选题，持续运营公司小红书平台的专业类目内容。 3、搜集整理线上就业相关信息，充实和完善公司的知识资料库。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00六日双休，法定节假日正常休息 该岗位仅面向有生物医药、人工智能、高端制造业等行业人力资源或猎头工作经验的人员招聘

公司是做风电综合市场的，有承接风电售后项目，定检，运维。还有就是前端的风电运维技术人员的招聘和培养。现在大量需要招聘人员负责招聘运维工作人员，有人带，简单易学，通过招聘软件负责招聘新能源运维工程师。