（一）岗位职责 1. 负责申论与综测课程的讲授及教学实施； 2. 承担所授课程的讲义撰写、教学PPT制作、真题与模拟题解析等教研任务； 3. 参与线上网络讲座及高校公益宣讲活动； 4. 根据部门安排，按时完成线上线下的授课及录课任务； （二）任职要求 1. 具备研究生及以上学历，有教学经验者学历可放宽至本科； 2. 优先考虑文科类专业背景，包括政治学、哲学、历史学、管理学、社会学等相关专业； 3. 熟悉四川省事业单位考试政策及国家、省级公务员考试申论命题规律； （三）薪酬待遇 1. 收入构成：基本工资＋课时酬金+教研奖金＋年终奖等； 2. 综合年薪：15-30万元，新人提供培养机制，资深教师薪资可面议； 3. 基础福利：社会保险＋每周双休＋带薪休假＋生日礼金＋节日福利＋差旅补贴+加班补贴+定期团队建设+优秀员工激励等； （四）晋升空间 教学发展路径：助教-初级-中级-高级-特级-导师-专家； 管理发展路径：组员-组长-主管-副经理-经理-副总监-总监（能力突出者均有机会晋升）。

岗位职责： 1、负责视训课程的执行，保障教学内容的专业水平与实际效果，促进儿童视觉能力的有效提升； 2、持续跟踪学员训练进度，优化训练过程，确保达到最佳训练成果； 3、管理并更新培训材料，及时调整课程内容，保持信息的新鲜度与准确性； 4、保持视训场所的规范有序，协助视训主管完成学员日常管理工作。 优先考虑性格亲切、有耐心，可接受无经验者，工作认真负责

岗位职责： 1、产品及销售技巧赋能：围绕新品发布节奏与产品推广策略，结合一线销售实际需求，组织实施销售标准流程、销售技巧等专项培训； 2、省内训师队伍建设与内训管理：负责省内门店内训师的选拔、培养与持续支持，指导门店开展内部培训，保障内训项目有效落地； 3、入店辅导：依据业务发展需要，开展门店诊断工作，针对性实施门店运营管理指导、销售技能提升培训及产品深度讲解，助力门店整体能力升级； 4、人员管理：建立并维护学员档案，实施人员能力跟踪管理；组织新员工全周期培训与能力认证；对绩效待提升员工提供专项辅导，推动能力改善； 5、优秀经验提炼：挖掘并总结优秀门店及个人的典型实践案例，推动经验复制与推广，通过学习平台打造可借鉴的标杆范例； 6、培训运营：根据公司各岗位培训体系规划，负责本省相关培训项目的执行或督导，落实培训考核及训后跟进任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备汽车行业培训经验者优先考虑； 2、熟悉新能源汽车领域，有门店辅导工具开发与落地经验，具备销售、销售管理及培训相关背景； 3、具备优秀的沟通协调能力，善于识别问题并推动解决； 4、责任心强，职业素养高，能适应高强度工作节奏。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

薪资待遇： 3-8K（提成上不封顶，多劳多得） 上班时间： 根据各门店时间有所不同（具体面谈） 自主排休10天。 工作地址： 就近分配。 岗位职责： 1.熟悉并准确掌握店内各类商品的详细信息，并能灵活运用。 2.主动热情服务顾客，结合顾客实际用眼情况，提供专业的配镜方案建议。 3.积极配合店长各项工作安排，与同事协作完成个人及团队销售任务。 4.维护店内陈列秩序，保持商品整齐、环境清洁卫生。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2.年龄40岁以下，女性身高158cm以上，男性170cm以上。 3.具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神；诚实守信，细致耐心，责任心强，执行力高，学习能力佳，表达清晰，形象端正，工作积极认真。 4.眼视光相关专业或有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 试用期享受带薪培训，保底+绩效。 五险+工龄工资+岗位补贴+节日福利+年终优秀销售奖+带薪年假 公司背景： 精豪眼视光成立于1989年，是一家集眼科医疗、近视防控、斜弱视训练、医学验光配镜、学生视力筛查、眼健康管理于一体，为国人提供更好的眼健康服务的全国连锁企业。

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

岗位职责： 1. 负责区域内终端员工的产品知识与销售技巧培训授课工作 2. 根据培训部门执行标准，开展区域终端新员工的带教与培养任务 3. 解答终端员工在销售业务中的疑问，并承担基础售后支持工作 4. 按照总部培训体系要求，完成课程组织、课件开发及课程实施工作 任职要求： 1. 年龄：25-35岁，大专及以上学历 2. 有1年以上培训岗位实际授课经验，或1年以上培训管理与组织相关工作经验 3. 具备苹果直营店、授权店或其他第三方苹果体系培训岗位经历者优先考虑 4. 熟练掌握keynote（苹果专用软件）及PPT制作，具备基本音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件功能与软件操作系统

25岁以上，形象气质佳 5年以上，大健康与企业管理实战经验 可根据“公司战略与定位”开发相关课件 ———————————————————— 具体内容： 1.企业内部核心领导人培训授课 2.根据项目发展的不同阶段，进行相关培训课件开发 3.制定培训计划与考核认证体系 4.为企业内部培训储备讲师团队 5.配合总经理以及招商总裁的相关工作 ———————————————————— 为人师表、业界声誉口碑良好 一经录用：待遇从优

公司承担专业培训，提供客户资源支持，持有教师资格证且具有一年教学经验者，对无人机行业有热情者优先考虑。

提成：8%-10% 职位描述： 1、熟练掌握公司各类产品知识，熟悉行业动态，具备基础财税认知及销售讲解能力； 2、通过开展财务主题课程讲授，促进产品转化与品牌传播，实现市场拓展及业绩达成； 3、参与课程内容优化迭代，能够结合客户实际需求灵活调整授课方案； 4、定期归纳总结授课过程中的问题并提出改进建议，持续提升讲解效果与成交水平； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的销售洞察力与市场判断能力； 2、有授课或公开演讲经验，擅长销讲，具备教育培训领域从业经历者优先考虑； 3、品行良好，形象得体，普通话流利，性格开朗，具备出色的沟通表达、应变及抗压能力，学习能力强； 4、具备一定文案撰写能力，可独立完成课件制作； 5、熟悉讲授式营销流程，能有效掌控课堂节奏，营造积极氛围，引导客户情绪，激发购买意愿； 6、授课风格自然生动，互动性强，富有亲和力与感染力，现场应对经验丰富； 7、渴望高收入回报，能适应经常性出差安排。

日结工 羊坪基地招聘 1、鲜花打包工人 20 名 要求：18-50岁；踏实肯干、稳定、识字、手脚麻利、熟手、； 2、地里拔草，浇水，装花盆，男女不限30/60岁 16/小时，包工作餐，包住 干满30天补贴1/小时 上班时间: 8点-20点 提前半小时到 报名电话：

招牌: 实木浴室柜厂灰工2名 办公室接单(会制图)1名 有食堂，住宿。 联系电话 厂址:中江县

招聘Pvc安装工2名夫妻优先，地址龙王镇

PVc洁具厂招 木工2名 灰工2名 干沙2名 面漆1组 安装2名 包装1名

招聘 阳台柜浴室柜厂因产量增加现招聘以下人员 下料1名，会推台锯 封边1名 安装2名 位置导航：阳台之星全铝定制工厂 工厂位置：龙王镇 联系电话：

【职位描述】 1、客户公司经营管理方面进行诊断调研，辅导客户做公司经营规划分工等工作； 2、辅导客户管理流程搭建，协助销售团队做客户成交动作; 3、组织参与班级客户运营活动，形成相互影响的企业老板圈层，整体提高各企业经营成果。 【任职资格】 1、年龄:22岁-35岁，男女不限； 2、学历:全日制本科及以上，专业:从事过企业管理力、公办资源、市场营销、经营管理、培训赋能优先； 3、接受短期出差，有驾照会开车； 4、有1年及以上培训/咨询、经营管理、企业管理行业相关工作经验，具备一定的文案编辑、数据和整理和逻辑思维能力。应届生优秀者可培养。 教育背景： 市场营销或相关专业本科以上学历。 培训经历： 接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 工作经验： 1年以上企业市场管理工作经验或1年以上大型培训授课工作经验。

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

岗位职责: 1. 负责金融相关课程的讲授与内容设计； 2. 协助开展培训活动，提升学员专业知识与实操能力； 3. 根据培训目标，参与课程体系的优化与更新。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和教学组织能力； 2. 对金融领域有较深入的理解和实践经验； 3. 具备较强的责任心和良好的职业素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-19 （一）、工作要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上初中教学经历，有初升高辅导经验，或曾指导优生、竞赛生者优先考虑； 2.精通初中数学知识体系，掌握教学重难点及中考核心考点； 3.持有教师资格证及相关普通话等级证书； 4.具备良好的师生互动能力，富有亲和力，具备一定的青少年教育理念，善于与家长沟通，交流耐心细致； 5.具备较强的归纳总结能力，讲解清晰易懂，能帮助学生高效理解并掌握知识点； 6.形象端正、专业扎实，工作态度认真负责，踏实勤勉，有实际成功教学案例者优先。 （二）、课时费： 课时费200-280元/节，课程安排以周末为主；

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力； 2.熟练使用办公软件，能够高效完成文档准备和资料整理； 3.有责任心，能够积极主动地参与到工作中; 4.有上进心，具备团队协作能力。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化课程辅导，开展一对一线下学科教学，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建教学队伍，负责招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力强，具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，教学地点根据个人意愿就近分配

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

岗位职责: 1. 负责乐康品养系列保健品的宣讲与推广工作 2. 通过多种方式向客户传递产品核心价值与相关信息 3. 配合销售团队推动产品销量增长，提升市场业绩 需具备会销实操经验 熟悉硒源、灵芝、蜂胶、羊奶、山药等其中一类产品的特性，能系统讲解其功能特点及相关专业知识 任职要求: 1．拥有丰富的保健品领域会销授课实战经验 2．具备出色的表达与沟通技巧，能够有效掌控现场氛围 3．具备良好的职业操守，热衷于会销事业，富有工作热情与进取心 4．具备较强的自我管理能力，能接受频繁出差的工作安排 薪资：25000-50000 五险一金

岗位职责： 1、根据学生情况合理安排课表，记录新学员课时及课消统计； 2、辅助教学主管完成教学时的课件； 3、辅助主讲老师完成所有课堂教学活动及课后总结； 4、熟悉了解公立学校、剑桥少儿英语教材体系 5、独立完成所有课后班级群的管理及运营（定时答疑，主动互动）； 6、参加师训按照主管要求做好备课准备、定期参加磨课； 7、及时与家长进行交流反馈； 任职要求： 1.、英语专业本科以上学历，专业英语四级及以上，接受应届毕业生； 2、有英语班助教、教务相关工作经验优先考虑； 3、普通话标准，英语发音准确； 4．具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神； 5、性格细致耐心，做事严谨踏实，有责任心。

青少年航空模型培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-19 岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展一对一或小班化教学，助力学业成绩提升； 2、结合学生实际学习状况与需求，科学规划并动态优化教学方案； 3、定期向家长反馈学生学习表现，及时沟通存在的问题与改进措施； 4、运用多样化教学工具与教学方法，调动学生学习积极性，引导形成良好学习习惯。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通表达能力与亲和力，富有耐心，善于引导学生； 3、有家教或教学实践经验者优先录用； 4、时间灵活，可配合不同时间段的教学安排，适应弹性工作需求。

入职即购买五险，周末双休，工作时间弹性，不强制打卡（该岗位需在成都各区内开展培训，有车者优先），无需自行开发客户！团队风气严谨务实，诚邀您的加入！ 【岗位职责】： 前往成都市内各类政企单位及社会组织内部，开展消防安全知识培训，进行消防设备的讲解与安全倡导。课程由专业团队统一安排，教官仅负责授课执行。 【岗位要求】： 1、身高168cm及以上（能力突出者可适当放宽），年龄25-37岁，具备社会责任感，品行良好。 2、事业心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，渴望通过努力获得高收入。 3、思维敏捷，具备良好的表达能力和公众演讲感染力。 【福利待遇】： 1、薪酬结构：4500元底薪+10%-15%提成+年终奖，综合月薪9000-20000元，平均月收入16000元，另设月度奖励、年终奖金、业绩分红等多项激励。 【工作时间】： 周一至周五根据授课单位时间灵活安排，周末固定双休。每日在市内完成2-3家单位的培训任务，无需每日到公司报到，工作时间依合作单位日程而定。 【其他待遇】 1、享受五险保障，传统节日如端午、中秋、元旦均有福利发放，定期举办员工生日会、体育赛事、团建聚餐、技能竞赛等丰富活动。 2、提供系统化入职培训，定期组织专业技能提升课程，重视人才成长，由总经理牵头培养储备骨干；设有完善的晋升通道，每年两次晋升评估机会。 利民消防欢迎您的加入！！！！

1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1. 担任口才教学工作，运用多样化的授课方式提升学员的语言表达与临场反应能力； 2. 结合学员个体差异及学习进度，实施因材施教，调动其学习口才的积极性； 3. 具备耐心与责任感，保障课程质量，跟进教学计划的顺利推进； 4. 善于使用线上教学工具开展授课，双休日上班，支持兼职 任职要求： 1. 口语表达流畅，具备较强的应变与互动能力； 2. 热爱教育事业，富有耐心和责任心； 3. 能熟练操作在线教学平台及相关技术手段，实现高效课堂组织

1.基础门槛：26岁以上，有一定的培训和主持经验，培训行业或大健康培训，医美培训从业经验，能独立讲课程者优先。 2.核心专业能力：有公众授课能力；能结合行业趋势设计体系化课程，适配不同受众需求。 3.授课与表达能力：擅长线下授课，台风稳健、表达流畅，能通过案例、互动调动听众积极性；具备临场应变能力，可及时解答听众关于知识、产品应用的疑问，避免传递错误信息。 4.行业与合规认知：熟悉大健康行业法规确保授课内容合规、无夸大宣传；关注行业前沿动态，持续更新授课内容，保证专业性与时效性 5.职业素养：对健康传播有热情，责任心强，能严格把控授课内容的准确性；具备良好的时间管理能力，可配合团队完成授课排期与行程；有团队协作意识，能与内容、市场团队联动，优化课程传播效果。