
生产物流主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验有电商行业经验熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定夜班
现场人员管理、物资管理、收发投线管理、及日常协助仓经管理工作
主管
岗位职责:
1.负责浙江地区的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。
2.监督生产过程,保证产品质量符合公司标准。
3.协助解决生产中的问题,优化生产流程。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。
2.能够独立完成任务,具备良好的项目管理能力。
3.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标。
4.能接受异地办公的优先考虑
车间主任(烘焙食品)
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责熟品车间当班生产安全相关的各项工作,确保所有生产操作安全;
2.确保熟品车间当班生产产品质量符合相关标准;
3.确保有效控制好原物料投入产出比,最大程度上节约能耗,持续不断地提高生产效益;
4.持续完善人员管理,加强团队执行力,提高人均生产力;
5.确保生产系统的机器设备处于正确的使用状态,妥善维护好生产环境;
6.不断更新完善生产工艺控制相关文件,确保所有生产记录资料完整,准确,及时完成相关报表。
7.对生产部现状进行分析,并推动相关品质、安全、成本的持续改善、创新;
任职要求:
1.大专以上学历;
2.具备3年以上食品企业车间主任管理经验,烘焙、蛋糕冷加工行业优先考虑;
3.责任心强,具有良好的沟通能力、组织管理能力,对计算机操作熟练;能接受倒班;
4、熟悉食品生产相关体系内容,了解食品生产相关法规制度;
5、参与过体系审核,对现场GMP、6S改善的推动有成果经验。
【此岗位前期在南沙工厂工作1-3个月后,计划年底去立高集团增城总部上班。】
化妆品制造主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验化妆品有生产管理经验质量管理经验
岗位职责
1.根据生产计划,科学调配车间人力与设备资源,确保产品按时、保质、保量完成生产目标。
2.严控产品质量,建立健全车间质量监管机制,及时解决生产过程中出现的质量问题,保障产品符合国家及行业相关规范。
3.负责车间日常运营管理,涵盖人员考勤、绩效评估、培训提升等方面,建设高效协同的工作团队。
4.定期开展设备维护与保养工作,制定并执行设备维保计划,保障设备稳定运行,提升生产效率。
5.持续优化生产流程,改进工艺技术,降低制造成本,增强产品市场竞争力。
6.推进车间安全生产体系建设,落实安全责任制度,定期组织安全培训与隐患排查,防范安全事故发生。
7.加强跨部门协作,如对接研发部门反馈产品优化建议,与采购部门联动保障物料及时供应。
任职要求
1.年龄40周岁以下,大专及以上学历,化工、制药、生物工程等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上消字号或妆字号产品生产车间管理经验。
3.熟悉生产流程及质量管理体系,具有良好的组织协调与沟通能力。
4.责任心强,具备团队管理能力,能有效应对生产过程中的突发状况。
5.掌握行业相关法律法规和标准,如消毒产品生产企业卫生规范等。
版房主管/经理
1.3-1.4万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
一、岗位职责:
1. 全面负责版房(车板、纸样)管理工作,统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控;
2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容,解决纸样与工艺方面的技术问题;
3. 负责公司样衣的审版与核价工作,复核样板及工艺单的准确性;
4. 与设计师对接新款设计要点,结合面料特性与工艺要求,监督纸样与车板环节并完成样衣制作;
5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况;
6. 具备样衣风险预判能力,提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险;
7. 承担成本管控职责,合理审核并控制面辅料单耗,通过技术手段优化生产成本;
8. 根据公司产品类型,建立纸样标准化版型库,推动研发部门实现打样标准化,提升制单尺寸规范性;
9. 负责团队建设与人才培育,组织完善培训体系与绩效考核机制,增强团队协作力与专业水平;
10. 对接生产部门,快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。
二、职位要求:
1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识,掌握完整的服装生产流程;
2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验,其中至少3年技术管理岗位经历;
3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力,具备成本意识及实际控本经验;
4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题,保障从样板到生产的流程高效运转;
5. 工作高效,目标导向强,具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度;
6. 具有良好的职业素养与敬业精神,拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。
主管10年以上高中及以上有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
帮人带发:诚聘:印刷主管一名
技术要求:要能熟悉操作机台,现场把控能力要能灵活应变,跟积极带动印刷部门,提高生产效率跟质量,带动两台中速印刷机
工资待遇:15000元/月,月休1天,具体情况面谈
联系电话:黄小姐
地址:汕头市金平区大学路
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁。
主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理;熟悉服装质量检验流程,具备团队协调与现场管理能力。
有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。
工作地点:土华
薪资待遇可电话或面谈详议:徐***********
模切生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验其他成型工艺经验
任职要求:
1、具备模切领域相关岗位工作经验;
2、可独立应对生产线异常问题,掌握模切制程技术;
3、具备较强的沟通、协调及组织管理能力;
4、年龄范围:30至45岁
喷涂主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
负责喷涂车间管理制度、操作规范及作业流程等体系文件的编制与优化,经审批后组织实施,并对执行过程进行监督与检查
负责喷涂车间的岗位配置、人员定编、人力调配以及班组长的任用管理
制定喷涂车间员工的绩效考核标准与实施办法,落实考核工作,做好考勤管理、薪酬核算及奖惩分配
制定并推行部门内部培训计划与员工成长方案,及时开展下属人员的技能指导与能力提升培训
依据计调科下达的生产计划,组织生产技术准备工作,结合本工段设备与人员状况,统筹安排均衡生产,确保按时完成各项生产任务及新品试制目标
根据计调安排,编制工段各班组的生产排程计划,推动实施并跟踪执行成效
监督生产进度、质量控制及现场管理落实情况,及时发现并解决生产异常问题
完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
45周岁以下。具备2年以上喷涂车间全面管理工作经验。
门窗制作
门窗招聘 星际铝业门窗事业部
因公司发展需求和规划,2026开年招聘人员:
平开窗制作:多名(生熟手都可)
要求:能服从安排、能吃苦耐劳踏实肯干,认同企业文化。
电联:赵总
有意者请于8:00--12:00,13:30--17:30 (信息)
面试地址:狮山镇红沙工业区惠国路5号(可导航佛山市星际铝业有限公司)
工作地址:四会市大沙镇富溪工业园富兴西路6号(广东省星际铝业有限公司)
涂料
招聘绘图师傅
本消失模铸造厂因业务需要招2名绘图师傅,必需熟练掌握二维、三维制图软件,熟练下料割料机器,有熟悉螺丝机、数控机床、冲床机械等设备下料经验。有3-5年独立工作经验,要有良好的职业操守,保护商业秘密的基本素养。月工资11000-15000元。另招涂料工2名,装箱工2名,均要熟手。工作地点:广东省肇庆市 联系人:魏先生
护工
240元24小时点对点
不包吃住
姓名:焦建强
年龄:63岁 性别:男
医院:肇庆市第一人民医院
地址: 广东省 / 肇庆市 / 端州区,1号楼8楼16床
科室:眼科
时间:3.14下午4点(此时间是可以安排最早的时间,提前给客户电话告知大概到达时间,确认医院、病房位置)
病情:视网膜脱离 NOS
男女护工都可以,要求有护工
生产经理兼测量。需要在浙江省干过公路项目。与浙江交工或者中交路桥建设合作过
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
宁波市北仑区招聘生产经理。高速公路。具体涉及多层互检水泥搅拌桩。灌注桩。pc管桩。高压旋喷桩。以及路基雨水管道挡墙路基填筑
装修市政生产经理。
7000-8000元/月
生产经理5-10年高中及以上
一、 硬核“技术”要求
专业背景:必须是工程类相关专业(如土木、机械、电气等)。
行业经验:必须有5年以上的工程现场管理经验,熟悉施工流程、图纸和规范。
二、 精细“算账”能力
成本控制:能精确计算材料、人工、机械成本,杜绝浪费。
进度管理:能制定科学的施工计划,确保项目按时交付。
质量把控:对工程质量有“洁癖”,能严格执行验收标准。
三、 团队“管人”艺术
沟通协调:能处理好与甲方、监理,分包商的关系。
应急处理:遇到突发状况(如天气、材料短缺)能快速拿出解决方案。
团队激励:能调动工人的积极性,保证施工效率。
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工总包土建项目经理
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科及以上工业建筑
我们正在招聘一名专业的土木/土建工程师,参与并统筹基础设施与建筑项目的实施工作。
工作内容:
1. 参与项目的设计方案、规划编制及成本预算工作;
2. 负责施工现场的组织管理与工程进度监督;
3. 处理施工过程中出现的技术难题与突发状况;
4. 参与工程竣工验收、费用结算及相关技术资料整理归档。
岗位要求:
1. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历;
2. 掌握系统的土木工程理论知识,并拥有实际项目经验;
3. 熟知行业内的工程技术规范与施工标准;
4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识;
5. 责任心强,能适应较高强度的工作压力。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1.大专及以上学历,机械工程、数控技术等相关专业优先;
2.5年以上钣金加工、机械制造、五金制品等领域的机加工作经验,具备3年以上焊接与机加相关管理岗位经历;
3.能够识读机械图纸,并依据零件图独立完成工艺制定及成本核算工作;
4.熟悉加工中心操作,掌握各类机加工设备性能,了解焊接工艺流程;
5.掌握机加工整体管理模式,熟悉机械加工生产流程,能科学规划生产排程,提升生产效率与产品质量;
6.具备较强的沟通协调能力、分析判断与统筹管理能力,具有良好的团队合作意识
订单客服岗(汽车配件)
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差计划员ERP系统经验生产计划生管EXCEL经验月休四天
工作职责:
1.按照订单需求及作业规范,及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递,确保订单交接签收无误,发现流程异常及时沟通协调并处理,防止客户投诉发生;
2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况,负责电子回单在系统中的上传与归档,同时开展运营平台的收支结算管理,包括数据核对、开票通知及发票收集;
3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护,并依据客户需求进行数据统计与提供,确保业务信息准确完整;
4.依照公司管理制度操作相关业务系统,参与系统的培训与测试工作,提出优化建议,保障订单信息在系统中及时准确更新;
5.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先(有小鹏或厂内物流工作经验者更佳);
2.熟悉ERP、TMS系统操作,熟练使用EXCEL等办公软件;
3.能够适应倒班工作安排。
复合膜生产开机班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
任职要求:
1、年龄及性别要求:30-45岁;
2、文化程度要求:中专或以上学历,具备识读和填写报表的能力;
3、素质及能力要求:
1)身体状况良好,视力正常(无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题);
2)具有5年以上丙纶无纺布行业复合膜生产线开机班长相关工作经验;
3)熟悉无纺布生产各环节工艺流程及原材料特性,能独立负责产线设备运行管理、产品质量控制、人员带教以及现场环境与纪律维护;
4)思维敏捷,遵守规章制度,具备较强的责任意识,可胜任倒班工作安排。
生产主管/组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上电子/半导体生产主管班组管理车间管理团队管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责:
生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色,需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。
1、落实生产计划:依据车间发布的生产任务,细化目标安排,科学调配班组成员的工序分工,保障生产进度按节点有序开展;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、设备运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工合规操作,确保制程品质受控;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,主动提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺评估会议,助力产线流程持续改进;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理,营造安全、整洁、高效的作业环境;
6、组织岗位技能培养:开展新员工上岗培训,推动老员工技能进阶提升,强化团队专业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上生产班组管理经历;
3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法;
4、具备良好的分析判断力、执行力,以及出色的沟通协作与组织推动能力;
5、了解产品生产工艺,熟悉制造流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先;
6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。
生产主管/组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工非标自动化设备新能源
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产区域6S管理,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场作业及生产流程管控
5、处理生产异常问题,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,掌握机械制图、机电设备等相关专业知识;
2、具备一定机电安装实践经历,拥有相关技术背景,且累计2年以上班组管理经验;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理工作;
5、工作踏实肯干,可接受加班安排,遵守公司管理要求,具备良好团队协作精神和责任意识
订单跟进专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结经验不限学历不限上班时间自由跟单文员纱窗工厂
跟单文员,年龄****,欢迎应届毕业生,接受无经验新人,
购买社保,面试具体事宜面谈,
包吃包住,底薪约3500元加提成
肉制品生产技术员/主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
一、基本要求
1、食品加工相关专业,大专及以上学历,年龄25至40岁,性别不限。
2、掌握肉制品(如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯)的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。
3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。
二、工作内容
1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。
2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。
3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。
三、薪酬
5000元~8000元/月,底薪加计件,资深技术员薪资可单独协商,其他福利待遇按公司规定执行
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1)根据生产计划统筹安排生产任务,保障订单准时交付率达到100%;
2)落实安全生产管理规范,确保各类设备安全稳定运行,实现全程安全生产;
3)管控产品制造过程中的质量环节,及时处理异常问题,保证产品满足质量标准及客户订单需求;
4)配合IE与制程研发部门,参与新产品试产及工艺改进工作;
5)依照工艺规程组织生产作业,持续优化生产工艺流程,提升产品质量与生产效能;
6)组织并凝聚车间人员,维持团队稳定性,建设一支高效执行的生产队伍;
7、主导责任区域内异常问题的改善,并建立有效的防错管控机制
8、推进人力配置优化与作业效率提升相关活动实施
9、开展TPM管理工作,推动自主保养各项活动落地
10、促进本部门人才梯队搭建与培养体系的完善
11、带领团队成员落实5S现场管理与EHS安全环保活动
12、依据预算目标,组织实施部门KPI指标的日常监控与管理
13、带领主管持续优化超耗控制及跑冒滴漏问题的整改工作
14)协助上级完成与生产管理相关的其他事务性工作;
15)完成上级指派的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、具备3年以上食品生产领域工作经验,其中至少2年在大中型企业从事生产管理岗位
2、熟悉食品工厂生产运营模式及各环节操作流程
3、拥有系统的生产管理理念和丰富的现场实践经验
4、为人诚信可靠,责任感强,工作敬业细致,性格沉稳,具备良好的自我管理能力
跟单文员
3000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标
2. 整理并归档生产单据、BOM表、工艺卡等文件,维护ERP系统数据准确性和时效性
3. 编制日/周/月生产报表,汇总异常问题并反馈至主管,协助优化生产计划执行
4.对接客户及内部销售部门,及时响应订单变更、出货安排及售后资料需求
5.协助完成来料检验记录、成品入库台账及发货清单核对等基础文控工作
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业基本运作流程
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验,能独立处理多订单并行任务
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,会操作ERP或MES系统者更佳
4. 工作细致耐心,具备良好沟通协调能力与责任心,抗压能力强
5.接受短期加班及阶段性驻厂支持,服从工作地点调配
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