水果加工主管主要负责水果加工环节的整体管理与运作，确保生产高效、安全、符合质量标准，其岗位职责主要包括以下方面： 生产管理 -制定并执行水果加工生产计划，根据订单和库存情况，合理安排生产进度，确保按时完成生产任务。 -监控生产过程，包括水果清洗、分拣、切割、加工、包装等各环节，及时解决生产中出现的问题，保证生产连续性。 -合理调配人员、设备、物料等资源，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 质量控制 -严格执行食品安全和质量标准，制定并监督实施水果加工的质量控制流程，如原料检验、加工过程抽检、成品检验等。 -对不合格产品进行分析和处理，查找原因并采取纠正措施，防止类似问题再次发生。 -确保加工过程符合相关法规和行业规范，配合外部质量审核工作。 人员管理 -负责车间员工的招聘、培训和日常管理，包括操作技能、安全知识、质量意识等方面的培训。 -制定员工绩效考核制度，激励员工提高工作效率和质量。 -协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力。 设备与物料管理 -监督生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 -负责原料、辅料等物料的领用、存储和管理，控制物料消耗，降低浪费。 -跟踪物料库存情况，及时上报短缺信息，确保生产顺利进行。 安全与卫生管理 -制定并执行车间安全操作规程，确保员工人身安全和生产安全。 -监督车间环境卫生和个人卫生，保证加工环境符合食品卫生要求。 -组织安全和卫生检查，及时消除安

招聘： 生产主管1名 CQE品质工程师1名 厨师1名 厨工1名 地址：东莞谢岗 联系人:孙小姐

专业经验要求： 1、熟悉摄像头等音视频类电子产品的生产流程，具备5年以上生产管理实战经验； 2、全面负责产品制造过程管控、品质保障与持续改善、制造成本控制与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理； 3、具备良好的现场人员管理能力，能及时掌握生产团队的心理动态并进行有效沟通引导； 4、精通消费类电子产品的生产运作机制、作业流程及人员绩效考核管理体系。 一、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历； 2、个人素养：作风正派，具备责任感、坚韧精神、实干态度和务实作风； 3、年龄要求：38岁以上； 4、性格特质：性格外向，积极乐观； 5、工作背景：具有5年以上电子制造行业生产管理相关工作经验。 二、执行权力与责任担当 1、拥有对日常工序的生产组织与调度指挥权，可分配生产任务，调整临时生产计划，并行使生产人员临时加班及计时用工的决定权； 2、对违反公司制度或部门规定的行为，有权依据相关规定对下属员工进行批评教育及相应处罚； 3、对表现优异、业绩突出或有特殊贡献的员工，有权提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议； 4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工，有权提出调岗或辞退的建议； 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假与辞职申请；在生产任务紧张、人力不足的情况下，应及时向上级反馈并提出增员需求； 6、有权针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议； 7、有权结合公司员工在生活、工作、住宿方面的实际状况，提出合理化改善建议。

岗位职责: 1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作； 2、依据生产计划及现场实际状况，科学调配人力与设备资源，跟踪生产进度并及时反馈，保障生产任务按时、保质、保量完成，达成各项生产目标； 3、督导各生产工艺流程的有效执行，并结合车间运行情况持续推动流程优化； 4、制定并组织实施部门年度培训计划，负责下属员工绩效考核与能力提升； 5、完善部门管理制度与作业流程，负责相关文件的编制与修订； 6、组织并监督新产品的试样工作，主导产品质量管控及质量异常问题的处理； 7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验，熟悉产品生产工艺流程； 2、具有出色的领导力与组织协调能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、熟练掌握生产现场管理方法，有精益生产管理实践经验者优先。

任职要求： 1、大专或本科学历，年龄43周岁以下，工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景，职业经历稳定连续； 2、具备8至10年大型制造型企业（规模超千人）经营运作或核心技术管理全面负责经验； 3、愿意跨行业发展，对进入珠宝黄金领域有较强兴趣和明确发展意向； 4、来自黄金镶嵌类优质企业并拥有生产技术或管理岗位经验者优先考虑。 倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业从业经历

江门市蓬江区招氩弧焊，激光焊接，二保焊，生产主管

设备维修主任 【岗位职责】 1、负责车间各类设备的日常保养、故障维修及定期维护工作 2、主导生产车间在用设备的技术升级、改造实施及相关工艺优化 3、对接并拓展外部协作单位，推进外协加工任务的落实与交付 4、参与新购设备的选型评估、到货验收、质量跟踪及成本管控 5、组织开展对设备操作人员的专业技能培训与安全操作指导 6、编制和完善机械设备的操作规程、维护保养技术文档 【任职要求】 1、具备机电一体化相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上食品制造行业同类岗位工作经验 3、可独立完成生产设备的调试、检修及全周期运维管理 4、职业素养良好，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、执行推动力，能够高效协同相关部门开展工作

招聘生产厂长，薪资8000-10000，岗位职责： 负责车间生产任务排产，车间各个岗位总协调，主动沟通解决工作中产生的问题 任职要求：有机械生产经验的优先年龄：25-40岁

诚聘:印刷主管1名，薪资待遇:15000元/月。具体细节面谈

工作内容： 1.统筹全厂生产运营及日常生产调度工作。 2.合理管控生产成本，优化生产流程以提升效率。 3.负责工厂产品质量的监督与全面管理。 4.承担工厂整体日常运作及人员管理，包括指导、考核、培训等工作。 5.配合总经理安排的各项事务并有效执行。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格诚实可靠，工作认真负责，积极主动 岗位福利： 薪资待遇及福利面议

鼎湖希音正式工月入6000-12000/月 年龄：18-39岁 岗位：播种 装箱 平台操作 拉车 综合工资:6000-12000 元/月，必备身份证原件，认识26个英文字母入职前需体检(体检免费)不查征信，一金 自到12：00-13：30集合 联系电话

肇庆市鼎湖区招指挥/司索工

肇庆市高要区招氩弧焊

布放光缆，查勘路由，熔纤跳纤师傅2人。

大旺照明灯厂正式工 招聘岗位： ️两班倒生产员工10名夜班另补贴30元/天。 月薪6000元左右 采用集体计件。 工作基本介绍与福利待遇： 加班时间视情况而定，月休2-4天； ️基本要求：初中以上，男女不限、18-45岁，服从岗位安排 ️购买五险一金，入职即买。 ️提供三餐（自助餐，三菜一汤，）； ️空调住宿（室友只需分摊水电费） ️带薪休假、年假、节假日福利、生日礼品、生活福利等；

岗位职责： 1.科学制定年度、季度、月度及周度施工进度计划，精准掌控项目节奏，确保各关键节点按期达成。动态跟踪现场施工进展，及时协调解决劳动力、材料、机械设备等资源配置问题，针对进度滞后情况迅速实施纠偏方案，并向项目管理层及时预警潜在风险。 2.统筹管理施工现场生产运行，对土建、安装、装饰等各专业分包单位实施规范化管理，合理安排工序穿插，保障各环节高效衔接。每日主持生产例会，复盘当日施工完成情况，快速协调处理现场涉及技术、质量、安全等方面的问题，确保工程有序推进。 3.优化配置人力、设备、材料等生产要素，严控材料进场检验与仓储管理流程，防止资源闲置或浪费。协同成本控制部门，强化直接成本监管，严谨审核分包单位工程量计量与签证资料，切实防范成本超支，助力项目实现良好经济效益。 4.落实技术质量交底机制，强化施工工艺执行和验收标准监督，牵头组织隐蔽工程及分部分项工程的质量验收，确保工程质量满足国家规范及合同约定。严格执行安全文明施工管理制度，定期开展安全隐患排查并闭环整改，杜绝安全事故发生，打造安全可控的作业环境。 5.建立健全应急响应机制，妥善应对设计调整、极端气候、物资供应中断等突发状况，快速调动资源实施应急处置，最大限度减少影响。积极调解劳务队伍与分包单位之间的争议纠纷，维护现场稳定施工秩序，保障项目平稳推进。 6.主动推广先进施工工艺、创新技术和新型材料的应用，持续提升工程品质与施工效率。 任职要求： 1.教育背景：土木工程、工程管理、工民建等相关专业，大专及以上学历。 2.工作经验：具备10年以上房屋建筑项目现场管理经历，至少完整参与过两个大型房建项目的施工管理工作，能独立承担项目生产组织任务。具有大型总承包企业或知名房地产公司工作经验者优先考虑。 3.证书与技能：须持有二级建造师（建筑工程方向）或以上资格证书，具备工程师职称者优先，高级工程师职称将作为重点选拔条件。

岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的统筹管理与持续优化 2.监督现场施工进度与作业执行，保障项目按时推进 3.组织跨部门协作，推动生产效率提升 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉建筑行业运作模式，适应高强度工作节奏

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

1、掌握机加工工艺：熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容，了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理，具备基础的设备调试与维护能力。 2、具备扎实的操作能力：可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备，能独立处理常见设备故障，保障设备稳定运行。 3、具备质量管控意识：熟悉质量控制的标准与实施方法，能够指导并监督操作人员作业，确保产品达到规定质量标准。 4、理解工艺技术要求：能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数，对加工流程有清晰认知，并可根据实际生产情况提出优化建议。 5、掌握刀具与量具应用：了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式，能合理选用刀具，提升加工效率与精度。 6、执行生产调度：依据生产计划组织落实工作任务，科学调配人力与设备资源，保障生产进度按期完成。 7、班组日常管理：负责班组成员的日常管理与绩效考核，涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。 8、落实现场管理：推行生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁有序，助力生产效率提升。 9、落实安全规范：严格遵守公司安全生产制度，定期开展安全巡查，杜绝安全隐患，确保生产过程安全无事故。 10、协调沟通能力：具备较强的跨部门沟通与协调能力，能与生产、技术、品质等相关单位高效对接，及时解决生产中出现的问题

职位详情 主要职责包括： 1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程，确保生产过程的顺利进行， 2.负责管理和指导车缝技术员，确保他们的工作质量和效率， 3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务，包括物料采购、设备维护等； 4.负责制定和执行车缝生产计划，并确保生产结果符合预期， 5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制，以确保生产出的产品质量符合公司要求。 职位要求： 1.年龄在20岁或以上，具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验， 2.熟悉车缝生产流程，具备全面的生产管理和技术能力； 3.具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导和帮助员工，同时也能够有效地与公司管理层沟通。

工作职责： 1.按照订单需求及作业规范，及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递，确保订单交接签收无误，发现流程异常及时沟通协调并处理，防止客户投诉发生； 2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况，负责电子回单在系统中的上传与归档，同时开展运营平台的收支结算管理，包括数据核对、开票通知及发票收集； 3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护，并依据客户需求进行数据统计与提供，确保业务信息准确完整； 4.依照公司管理制度操作相关业务系统，参与系统的培训与测试工作，提出优化建议，保障订单信息在系统中及时准确更新； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先（有小鹏或厂内物流工作经验者更佳）； 2.熟悉ERP、TMS系统操作，熟练使用EXCEL等办公软件； 3.能够适应倒班工作安排。

岗位要求： 1、负责本班组的目标管理，准确领会并分解上级指令，确保各项生产任务高效、高质量完成； 2、严格执行操作规范、工艺纪律及质量标准，落实技术与质量文件的日常管理； 3、强化班组设备的日常维护与运行管理，保障设备稳定运转； 4、落实班组质量管理职责，参与不合格品的记录与上报，并推动改进措施实施； 5、监督班组劳动纪律与安全生产，维护良好的文明生产秩序； 6、组织开展班组员工的技能提升、素质培训及相关考核工作

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常运作与团队管理； 2、及时应对并妥善处理各类突发状况； 3、参与工艺流程的优化与改进，确保达成公司各项考核目标（如产量、质量等） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上制造企业生产现场工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力； 4、工作认真负责，具有强烈的责任心和质量意识

主要职责： 1、通过项目化管理方式，全面统筹生产部门的人员调配与各项生产活动，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量指标，协调多条产品线运作，贯通跨部门协作； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等关键环节的效率提升； 4、优化绩效考核机制，健全KPI管理体系； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、主导管理团队的人才培养与发展，激发团队潜能，提升整体管理能力与执行力； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产排程与现场审查，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置与执行。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年在自动化/汽车/半导体/IC行业担任制造经理或总监级职务； 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验； 4、精通产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产管理、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合判断力与高效执行力； 6、拥有优秀的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、具备坚韧的拼搏精神，能带领团队不断突破瓶颈、实现持续改善； 8、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。

1.中专/中技或高中学历，应届毕业亦可； 2.机械、理工类相关专业背景； 3.年龄满18周岁，愿意从基层岗位开始学习与成长，有实习经验者优先考虑。

岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行； 2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理； 3、维护生产区域6S执行，保障产品品质达标； 4、指导车间制定生产排程，组织落实现场作业及生产流程管控； 5、处理生产异常问题，跟进物料进度，推动现场优化及参与项目图纸审核。 任职要求: 1、掌握机械装配工艺流程，具备5年以上装配实操经验，2年以上班组管理经历； 2、能读懂技术图纸，具备机械零部件安装动手能力； 3、熟练运用3D设计软件进行结构分析，精通常用办公软件操作； 4、有自动化设备企业工作经验，涵盖装配、调试及现场管理环节； 5、工作踏实肯干，可接受加班，配合公司调度安排，具备良好团队协作精神和责任意识。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作