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厂长/主管1-3年本科代理商/经销商快消照明
1. 负责推动所辖区域流通渠道完成销售目标及网点拓展任务 2. 落实终端布局与陈列规范,制定产品组合策略并确保按标准展示;组织实施终端产品销售培训工作 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道持续健康发展;拟定年度销售政策并跟进执行落地 4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体的推广工作,建立标准化运营机制 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先,有地板、瓷砖、照明等上游建材行业背景者更佳; 2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力,能承受较强工作压力; 3、拥有大经销商管理与维护相关经验 4、本科及以上学历
玻璃主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责玻璃生产流程的监督与管理,确保生产效率与产品质量。 2. 组织并指导团队完成日常生产任务,协调各环节工作衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动现场管理工作。 2. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
饮料厂厂长
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科厂长饮料生产管理
【岗位职责】 1. 编制并落实生产计划,全程监控计划执行情况,保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程与品质管控,监督各环节运行状态,确保设备稳定、原料达标、工艺规范有效执行; 3. 推行成本管控策略,优化资源配置,降低制造成本,提升生产运营效率; 4. 开展人员管理与团队培育,营造积极协作的团队环境,调动员工主动性与创新力;联动相关部门,保障生产运作高效衔接。 5. 严格落实安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,防范安全事故发生; 【任职要求】 1. 掌握食品、蛋白饮料等相关专业知识,了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐生产线设备; 2. 具备出色的计划推动能力,能有效保障生产进度按期达成; 3. 工作主动性强,富有责任感与进取精神;能适应较高强度工作节奏,具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4. 全日制本科及以上学历,十年以上蛋白饮料行业从业经历(有基层成长经历者优先),五年以上同级别管理岗位工作经验。
厂长/主管3-5年大专
一、基本要求 1、食品加工相关专业,大专及以上学历,年龄25至40岁,性别不限。 2、掌握肉制品(如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯)的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元~8000元/月,底薪加计件,资深技术员薪资可单独协商,其他福利待遇按公司规定执行
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责制氢开机项目和电气设计工作,包括但不限于电气原理设计、低压电气元器件选型; 2. 负责电控柜和控制柜设计; 3. 负责系统管线设计、电器件安装技术支持; 4. 负责研发、生产、测试、产品现场运行技术支持; 5. 负责电气团队的人员团队管理与技能培训。 【岗位要求】 1. 电气工程及电气自动化等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备3-5年制氢行业工作经验,大型风光制氢项目经验者优先。
主管
本公司主要生产水产饲料(虾饲料),发酵料的生产和动保产品的分装,要求全面安排订单的生产和出货,原料的品质监管和产品合格率,每月产量达标率,每月库存整理等
乳化主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责乳化车间的全面管理工作,包括生产计划制定、任务分配与进度控制,确保按时、保质、保量完成生产目标。 2. 监督乳化生产过程,严格把控工艺参数(如温度、压力、pH值等),确保产品质量稳定,符合国家标准和企业要求。 3. 负责乳化设备的日常维护、保养与管理,协调设备维修与升级工作,确保设备正常运行。 4. 组织员工培训,提升团队操作技能与质量意识,负责人员考核与绩效管理。 5. 落实安全生产与卫生管理规范,确保生产环境符合GMP标准,防范安全风险。 6. 收集、分析生产数据,定期向上级汇报生产情况,协助制定成本控制与改进措施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工、化妆品、生物工程等相关专业。 2. 有5年以上化妆品乳化工作经验,其中2年以上乳化主管管理经验。 3. 熟悉化妆品乳化工艺、原材料特性及生产设备操作。 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与团队管理能力,能承受工作压力。 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和执行力。 6. 能适应倒班或加班工作安排(根据生产需求)。 7. 身体健康,无传染性疾病。
厂长/主管10年以上大专
1. 整体运营与生产管理:全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作,统筹人、机、料、法、环全流程,兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化;分管技术、生产部门,对接销售部门协同运转。 2. 技术管控与工艺优化(核心要求):精通钣金工艺流程(切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等),主导生产工艺制定、优化与升级,制定标准化作业指导书,统一生产技术标准。牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题。
砍伐工3-6个月3-5人日结
砍茶杆竹,现金结算,小竹620元/吨,中竹500元/吨,大竹400元/吨。不用装车,路好,雨天可出货,工资一车一结(一车3~4吨)。提供吃住。要求熟手,生手勿扰,个人及团队均可。
肇庆 怀集县
10月19日 12:48拨打电话
打包快递拣货员20人以上日结
2天结算工资!化妆品小件拣货打包,简单轻松 地址:大旺赫基京东仓 年龄:18-45岁,男女不限 薪资 白班:20元/小时 夜班:20元/小时 +10元/晚夜班补贴 工资2天一结,需要本人银行卡/支付宝收薪 班次 白班:09:00-21:00 夜班:21:00-09:00 上班约12小时,大促可能加班2-4小时 月休2-4天,活动期间少量夜班 岗位:化妆品拣货、打包,小件轻松 食宿:不包吃住 入职须知: 禁止穿拖鞋、短裤、裙子上班 报名备注:白班/夜班 白班招50人,招满即停 夜班招30人,招满即停 集合面试 10.20夜班:20:40集合,面试通过直接上岗 10.21白班:08:40集合,面试通过直接上岗
肇庆高要区招铲车/装载机司机
5-7千/月
铲车司机1-2人月结
肇庆市高要区招铲车/装载机司机
肇庆 高要区
10月19日 12:42拨打电话
分拣
3-5千/月
分拣3-5人
手机扫码分拣
肇庆四会市招腻子/大白/墙漆
280-320元/天
腻子工大白工5-14天1-2人包工专业师傅技术好
肇庆市四会市招腻子/大白/墙漆
肇庆 四会市
10月19日 12:38拨打电话
主管3-5年中专/中技
招聘:企管科科长(五险一金)薪资:5500-6000元/月人力资源及行政管理相关专业,在生产制造业公司工作三年以上;正规院校毕业,熟练操作电脑软件,熟悉人力资源五大模块;对于绩效考核管理KPI指标及OKR考核了解;善于沟通,能大胆管理,有一定的管理能力及水平;协调组织能力强;抗压能力强;服从公司领导;执行力强;有工作经验者优先录用。待遇:五险一金,待遇好有意向者直接申请职位,拨打电话联系即可~地址:淮海路与西五路交汇往西100米路北-莒南百谷塑料制品有限公司号:
厂长3-5年学历不限懂生产管理会裁床会成衣制作懂简单机修有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【招聘岗位】生产厂长1名、平车(拼缝)多名、拷边工2名、上拉链1名、拉腰1名、烫工1名、线长1名【薪资待遇】生产厂长6000-8000元;平车、拷边、上拉链、拉腰计件工资,多劳多得,上不封顶;烫工、线长工资面议【工作时间】时间自由,宝妈可做【岗位要求】生产厂长男女不限,具备生产管理经验,会裁剪、成衣制作工序,会简单机修优先【福利待遇】免费午饭,发放工作服,不定期团建【工作地址】满城区要庄乡经一路河北嘉唯斯服饰有限公司【联系方式】(同微)【公司名称】河北嘉唯斯服饰有限公司-------------------------
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
焊接主管
9千-1.3万/月
组长主管经验不限中专/中技摇摆焊折弯卷圆食品机械设备带班经验有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1、负责公司非标自动化设备整机焊接生产与班组管理,主要负责设备机架、钣金结构件、设备配套管路、设备配套罐体等零部件的组对与焊接生产,以机械设备成套制作为主。 2、本岗位为不脱产技术管理岗,需日常参与一线氩弧焊实操,独立完成不锈钢、碳钢等常规材质的高标准焊接作业。 3、熟练掌握各类钣金成型件的焊接工艺,能够独立完成折弯件、卷圆件的组对焊接,熟悉钣金成型余量、焊接变形规律,可有效矫正、控制板材变形,能配合钣金工序优化工艺、规避加工缺陷。 4、可熟练看懂机械装配图纸,具备算料、下料、组对、焊接全流程能力,能独立解决现场焊接质量、组对、成型问题,保障设备外观与结构精度。 5、负责班组日常生产安排、进度管控、物料跟进、品质把控、现场5S及安全生产管理,做好组员技术指导与工艺落地。 6、配合机械装配、电气调试团队协同作业,跟进设备从钣金来料、焊接成型到整机装配的全流程交付。 任职要求: 1、10年以上焊接实操经验,精通氩弧焊,熟练二保焊,持有有效焊工特种作业证书,实操功底扎实。 2、具备非标自动化设备、成套机械设备、智能装备整机制造经验,谢绝纯钢结构、厂房钢架、门窗作坊类单一经验人员。 3、熟练掌握钣金结构焊接工艺,同时具备折弯成型件、卷圆成型件的焊接与变形控制经验,熟悉板材加工余量、组对误差、变形矫正,能处理各类钣金成型后的焊接难题。 4、有焊接组长、焊接带班、焊接主管相关管理经验,接受不脱产管理模式,可长期保持一线实操,不接受纯脱产行政管理人员。 5、能熟练识读机械装配图纸,会算料、下料、组对,熟悉不锈钢、碳钢设备焊接标准与外观质量要求。 6、责任心强,工艺意识、品质意识强,能适配车间设备生产节奏。薪酬福利 薪资:10000-13000 元,根据实操技术、管理经验面谈 福利:社保、包住、餐补、加班补助、年底双薪 工作时间 8:00-12:00,13:30-17:30,8 小时工作制,周日休息 办公地点:广州市增城区新塘镇牛仔城二路20号
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴包住20人以上日结
岗位:打包、拣货、分拣、贴标、装卸、仓库杂活 要求:18‑45岁,男女不限,可长期做 福利待遇 包两餐 当天免费安排宿舍 有意向直接报名咨询!
厂长/主管5-10年本科氢能BOP系统
岗位职责: 1、掌握水电解制氢的分离、纯化系统及配套辅助系统的工艺流程,熟悉BOP系统设计标准。主导团队完成BOP系统的设计工作、设计评审,并输出符合规范的工程图纸; 2、承担一对一及多合一制氢系统方案的设计任务,依据客户具体需求进行个性化产品开发,确保方案切实满足应用要求; 3、牵头BOP系统技术团队的搭建,组织并实施专业技术培训,提升团队整体能力; 4、统筹BOP系统成本控制及BOM物料的管理工作; 5、主导制氢系统公用辅助部分的设计,并带领团队完成相关设备的选型与配置; 6、为研发、生产、测试以及产品在项目现场的运行提供全流程技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖化工、过程装备与控制、电化学、材料、机械等相关工程领域; 2、具备不少于10年化工领域工作经验,其中至少5年专注于电解制氢行业,且有3年以上参与1000标方级以上系统开发的实际经历; 3、在水电解制氢技术研发方面积累深厚经验,具备碱性电解水制氢系统或加氢站方案设计能力,曾参与国家或行业标准编制者优先考虑; 4、拥有出色的团队领导力、技术创新意识以及高强度工作环境下的应对能力; 5、具备扎实的技术钻研精神和前沿技术视野,必须具备创新思维,且有成功主导新产品研发全过程的实践经验。
生产主管
2-3.5万/月
主管5-10年本科
岗位职责: 1、通过项目化管理方式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产作业,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标; 2、构建稳定高效的生产体系,保障既定产值目标的达成,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升; 4、健全KPI绩效评估机制,强化过程监控与结果反馈; 5、协同各职能部门推进精益生产落地,将精益理念融入项目执行全过程; 6、负责管理团队的培养、激励与发展,持续提升团队专业能力与管理水平; 7、及时响应并解决车间生产异常问题,推动生产效率稳步提高; 8、审阅车间各类报表与记录,加强成本管控,有效降低制造成本; 9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、完成上级交办的临时任务及其他应急工作,快速应对突发状况并采取有效措施。 任职要求: 1、本科及以上学历,上班地址:肇庆; 2、3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验; 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验; 4、熟知自动化行业产品质量标准与生产规范,在生产运作、品质控制、成本管控及设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验; 5、具备出色的综合判断力与执行推动能力; 6、拥有良好的领导力、决策分析能力、沟通协调能力以及团队建设能力; 7、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。
电器厂包吃夜班补贴社保包住月结
大旺好单轻松电器厂可日预支坐班多 借支:打卡5天后日结150 !!连续日结15天 后续每周可借支500元 男女不限:18—45岁 女生白班岗位。70% 白班:15元/小时+夜班补贴20元/晚 综合薪资5000-6000元 主要:生产-电器小零部件 个人岗位,不是流水线 工作班次:白班/两班倒 岗位:质检/打包/包装/开机/普工 包吃四餐(早餐,中餐,晚餐,宵夜) 包住 (住宿近,2-4人间居多) 工价:15元/小时(基础工价14元/小时 +1元/小时满工期激励) 工时充足每天10-12个小时 夜班额外补贴20元/晚 (以上工资报酬已包含社保补贴) 工期:30天~长期,两班倒岗位 百分之70的坐班 上班可以带手机 都是个人岗位,主要生产空调小铜管,做事简单轻松,台面工作,订单稳定。
文员
3-4千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1、接收来料和出货订单,统计日报表,月报表等; 2、统计车间工人生产情况; 3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、完成领导交代的其它工作。 任职要求: 1、25-45岁; 2、熟练使用办公软件(如:Word、Excel等); 3、具备良好的沟通能力、协调能力及客户服务意识; 4、具备较强的责任心和团队合作精神。 文员工作时间: 8:00-18:00
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求: 1、基本条件:退伍军人,本科学历,年龄22-30岁,具备一定指挥管理经历,能适应制造企业工作节奏与管理模式 2、背景经历:有基层团队管理及带队实操经验者优先;具有制造业生产现场经验者更佳,如无相关经验,公司可提供系统岗前培训 3、关键能力:具备较强的现场组织与调度能力,能够高效带领班组达成生产目标;责任心强,重视质量与安全,对违规操作和质量问题坚持原则;善于沟通指导,能有效激励团队成员并促进成长;学习能力强,能快速熟悉生产工艺与作业流程 4、性格品质:作风正派,踏实肯干,敢于担当管理职责,具备良好的协作意识和集体荣誉感 岗位职责: 1、生产任务执行:依据生产排程合理安排班组工作任务,组织人员落实每日、每周生产计划;协调产线运作,统筹人力调配与物料进度,保障生产连续性;实时掌握生产动态,发现异常及时反馈,并参与问题排查与改进 2、现场管控与安全监督:全面负责所辖区域的6S执行(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护有序、整洁、安全的作业环境;严格落实安全管理制度,开展班前安全提醒,检查劳保用品使用情况,制止违章行为,防范安全事故隐患 3、质量监督与过程控制:坚持质量优先理念,督导员工按工艺标准规范操作;推动班组内自检与互检机制,主动识别质量风险点,减少不良产出,提升产品一次通过率 4、团队管理与人才培养:负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练(含多能工发展);结合部队管理优势,关注员工思想状态,增强团队凝聚力,营造积极公正的工作氛围;承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作
其他生产营运人员月结3-5年大专制冷冷柜制冷冰箱制冷制冰机制冷
工作职责: 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品竞争力; 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面; 3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推动产品迭代与性能提升; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握常用设计软件,具备冷柜开发实际经验; 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
电工主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置; 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配,及时反馈作业中的异常情况; 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配; 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上班组管理经历; 2、持有有效电工证,能够熟练进行电箱接线与对点操作; 3、具备一定机电安装实践经验,掌握相关专业知识,动手能力强,熟悉各类电动工具的操作; 4、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和强烈的责任心; 5、落实车间6S管理制度,做好日常人员考勤与工作调度。
长白班包吃夜班补贴包住11-20人月结
1,包吃住 2.18-43 岁,男女不限,长白班为主,少量夜班 3.岗位:汽车线束组装、缠胶带,非流水线 4.薪资:月入 5500-6000 5.福利:(连发 7 天),之后每周可借支 500;不查流水 6.工期:3 个月起,,;公寓 4-8 人间,水电平摊 7.面试:满 3 人,大旺免费送厂;自行前往中午 13:30 厂门口集合
工厂搬运工餐补
大旺万洋众创城|五金厂急招上班时间早班:70:30-12:3014:00-19:00中班:12:20-17:2018:50-23:50工作内容:食宿:餐补24元/天,住宿补贴300元/月地址:大旺万洋众创城B2栋203电话:(石小姐)
肇庆
10月16日 13:48拨打电话
工艺主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹焊接、喷涂、机加工、装配四大工艺的规划与优化,制定工艺标准、作业指导书及工艺参数规范,确保工艺方案满足产品设计及性能要求; 2. 主导产能评估与产线布局规划,合理配置设备、工装及人员,优化工艺流程与物流路线,提升生产效率与产能利用率; 3. 主导新产品工艺开发与试产验证,完成工艺方案评审及工装夹具设计,推动新产品顺利导入量产; 4. 负责编制核定及工艺成本管控,主导工时定额、物料消耗定额的测...
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作,统筹人、机、料、法、环全流程,兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化;分管技术、生产部门,对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程(切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等),主导生产工艺制定、优化与升级,制定标准化作业指导书,统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题,分析不良品产生原因,制定整改方案,持续提升产品良品率,减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况,提交月度/年度生产总结与规划。 5. 对接销售团队,配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 6. 统筹物料管理,配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对,避免缺料停工或物料积压。 7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验,懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备;精通机器人焊接夹具设计,制造及调试;可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励:综合年收入20-40w。
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