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生产主管
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 生产管理:统筹钣金车间的生产排程,保障订单准时交付,持续优化作业流程,提高生产效能。 2. 质量控制:监督各类钣金工艺(如切割、折弯、焊接等)的标准化执行,有效控制产品不良率。 3. 成本控制:管控原材料、人工及设备使用成本,减少资源浪费,实现既定成本指标。 4. 设备维护:组织设备日常保养与突发故障处理,确保生产设备正常运转。 5. 团队管理:负责生产人员的培训与绩效考核,严格执行安全操作规程。 6. 跨部门协作:联动技术、采购、仓储等职能,协同解决生产过程中的关键问题。 任职要求: 1. 学历:具备机械或制造类专业大专及以上学历,持有ISO体系或安全生产管理相关证书者优先。 2. 经验:5年以上钣金制造领域管理经验,熟练掌握激光切割、焊接等核心工艺。 3. 技能:熟练运用ERP/MES系统进行生产计划管理,熟悉精益生产与5S现场管理方法。 4. 能力:具备较强的执行推动能力、数据分析能力和现场应变处置能力。 5. 素质:工作责任心强,能承受高强度工作压力,具有良好的团队带领能力。
市政项目主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专中级市政工程师职称施工管理一级建造师(市政工程)二级建造师(市政公用)
一、 岗位职责 1、施工调度: 组织召开现场生产调度会,协调道路、排水与给水管网等多专业交叉施工,保障工程按既定进度有序推进。 2、成本管控: 深入参与项目成本的预决算分析,通过优化施工组织设计、降低材料损耗及规范分包签证审批流程,达成项目效益目标。 3、安全质量: 执行文明施工与安全生产标准化要求,主导隐蔽工程验收和关键工序检查,确保工程质量达标及现场安全无事故。 4、对外协调: 对接监理单位、建设单位及相关政府部门,妥善处理施工占道、管线防护及周边居民投诉等外部事务。 二、 任职要求 1、职称资质: * 具备市政工程类专业工程师技术职称。 * 持有一级或二级建造师(市政公用工程)注册证书及安全生产考核B证。 核心背景: * 10年以上市政工程施工现场管理经历,熟练掌握道路工程与综合管网施工技术。 专项经验: 具备给水管网安装与调试相关实践,了解管线迁改实施流程。 综合能力: 懂核算: 熟悉市政工程定额体系,具有扎实的成本测算与结算分析能力,能从施工环节有效管控支出。 能指挥: 具备出色的现场统筹能力和应变能力,可高效应对复杂地下管线作业环境。 教育背景: 土木工程、市政公用工程等相关专业大专及以上学历。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
负责现场正个项目的材料。人员按排和对甲方的对接
上釉主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
1.懂白釉、色釉;2.懂做样品;3.有管理经验。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
1. 根据车间生产工单、图纸交期,合理分配焊工工位、工件、工装夹具,平衡人员产能,协调折弯、下料来料衔接,避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会,明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项;班后核对完工数量、统计产能,做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度,出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管,及时调整分工,必要时顶岗补位,保障交期达成。 4. 管控生产成本,合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材,减少浪费,控制焊接报废率。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO16949现场管理
工作职责 1. 负责净化间后段生产运作的日常管理,合理安排团队人员排班与工作任务分配。 2. 严格执行既定工艺流程,监控产品品质,及时排查并解决生产过程中出现的异常情况。 3. 对接前后工序的物料衔接与信息传递,保障生产计划有序高效推进。 4. 推进现场5S执行与安全制度落实,减少作业安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3-5年半导体或3C行业净化车间现场管理经验。 2. 具有良好的逻辑分析能力与问题应对意识,能迅速处理产线突发状况。 3. 熟知洁净室管理规范,了解生产设备的基本操作及维护要点。 补充说明 1. 招聘人数:4人
干变生产主管/经理
1.1-2.2万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验7S管理其他精益改善经验变压器生产管理电力/电气生产制造
一、岗位职责 1、把控生产进度,及时处理并反馈各工序生产过程中的异常状况; 2、监督各工序工艺要求及作业标准的落实与执行情况; 3、依据各班组产能情况,合理调配人员配置; 4、确保每日生产任务及入库计划按时完成; 5、管控制造环节的质量表现,达成各项质量考核目标; 6、牵头开展车间各班组7S管理及工艺纪律执行情况的检查工作; 7、推动部门团队氛围建设,指导一线员工成长,有效激励提升工作绩效; 8、统筹本部门人员的招聘、考核、任用、培训、绩效评估、激励机制及流动管理。 二、任职资格 1、年龄28-42岁,本科及以上学历,电气及其自动化、生产管理类相关专业优先考虑; 2、具备5年以上大中型变压器企业生产管理经验,熟悉干式变压器生产工艺流程及技术规范; 3、了解电气设备制造企业的生产运营模式,具有丰富的生产管理、成本管控及整体运作经验; 4、掌握系统的精益生产理论,具备扎实的精益实践经历; 5、具备较强的管理气魄,优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调与决策能力,拥有突出的综合协调及组织管理能力。
生产项目主管/经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科生产成本项目技术转移放大
岗位职责: 1、统筹生产计划与项目运行管理,指导生产计划项目管理员的日常事务; 2、开展生产项目的全流程管理,梳理公司项目进展及商业化目标,合理匹配对应生产线; 3、依据临床用药与商业化药品需求,制定生产排程,监控执行过程,并根据实际情况在审批后实施动态调整; 4、结合车间每日生产安排,规划物料供应计划,保障产线物料及时到位,维持生产平稳运行; 5、组织实施物料需求计划的申报与数据核对工作; 6、定期核查物料库存水平及消耗情况,及时优化后续采购方案,防止物料过剩或短缺; 7、协调各生产单元及相关职能部门之间的生产进度对接与流程衔接; 8、主导新项目技术转移的整体协调,推动并监督全过程直至顺利落地完成。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、生物技术、生物制药、生物工程等相关专业背景; 2、具备3年以上生物制药领域从业经历,具有制药生产计划、生物药原液或无菌制剂生产经验者优先,具备生物药项目管理经验者更佳;优秀候选人可考虑晋升至管理岗; 3、持有IPMP、PMP等项目管理认证者优先录用; 4、精通Excel、Project等办公软件,具备扎实的数据分析与处理能力,良好的计划统筹与资源配置能力; 5、责任心强,工作积极主动,执行力高; 6、乐观进取,抗压性强,能独立高效完成任务,同时具备出色的团队协作精神。
家禽屠宰车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科家禽屠宰生产管理
岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划,保障屠宰作业高效、有序开展,达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作合规性,确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准,实施产品定期抽检,防止不合格品进入后续流程。 -汇总并分析生产过程中出现的质量问题,制定改进方案并推动落地执行。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容),提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制,调动员工积极性,打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作,协同技术部门处理突发故障,保障生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度,排查车间安全隐患(如刀具使用、机械操作规范等),防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程,减少原料损耗、能源消耗及人工成本,提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作,确保生产环节与供应链各节点顺畅对接。 -配合政府监管部门检查,确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求: 1.基本要求 -年龄:28-45岁,身体健康,能胜任高强度作业环境。 -学历:本科及以上,畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识,了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺流程及卫生管控标准,具备快速应对突发状况(如设备异常、生产波动等)的能力。 -具有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或其他相关资质者优先录用。 -责任心强,执行力高,能够接受倒班及节假日轮岗安排。
厂'长。
1-1.5万元/月
厂长组长5-10年学历不限纺织工有生产管理经验日化品经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记工艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟手价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名)要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作地点:佛山张槎 薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天 管辖设备:42台单面机、16台双面机 汇报对象:总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 (一)生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。  对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。 (二)设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 (三)成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。 (四)对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。 责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
服务员包住包吃月结
招聘:炒饭店(只招熟手,不熟勿扰)工资:5500-6500+有能力可议上班:12小时,(店小无休)待遇:包食住,宿舍有空调,洗衣机.热水器.宿舍干净整洁.地址:惠州惠城区联系:(同步)要求:上班要迟到的混日子的做不久的不要来。手脚麻利,能吃苦耐劳,服从安排,工作有责任心,
惠州 惠城区
7月7日 03:20拨打电话
水电工15-30天1-2人
惠州博罗上电工师傅2人45包吃住,配电柜,要求独立作业,工期10-15天,,水电工勿扰,鸽子档勿扰,刘
惠州 博罗县
7月7日 03:09拨打电话
惠州龙门县找人上地派来电即走电话
漏电
找人龙门上地派来电即走电话
惠州 龙门县
7月7日 02:49拨打电话
广东惠州砂锅粥招煮粥师傅一名、工资7千、休一天、不休补500要求熟手、 半桶水勿扰。做事不
7000元/月
煮粥1-2人月结
惠州砂锅粥招煮粥师傅一名、工资7千、休一天、不休补500要求熟手、 半桶水勿扰。做事不计较、
惠州
7月7日 02:47拨打电话
洗碗工1-2人月结
罗总厨❷洗碗工:1名,45~55岁,能吃苦耐劳,综合工资:3800~4200,包吃住,月休三天,另可以享受法定假。黄埠镇海滨四路
惠州
7月7日 02:43拨打电话
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年大专
要求能吃苦耐劳需要跑工地住宿在项目上,有国网公司沟通经验者优先,能合理安排施工进度有责任心执行力,需要整体统筹项目管理,
装修工程负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验 4. 身体健康,能适应长期驻场工作
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
装修生产经理
1-1.5万元/月
生产经理
必须做过木工的,对图纸精通,可以协调安排对接工人的,不怕吃苦的,能给甲方沟通协调的,有责任心的人,绿城华润地产的施工工艺标准要熟悉,在大的装饰公司干过的。特殊要求有团队精神,有亲和力,有抢工的经验的。
pqe工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQEPQE工程师3C消费类电子行业过程质量工程师质量控制
岗位职责: 1.负责制程中品质异常的分析与评估,追溯根本原因并明确责任归属,组织实施相关品质培训; 2.监督异常问题改善措施的执行情况,确保改善方案有效落实并完成闭环管理; 3.参与新产品试产过程,进行潜在风险识别与评估; 4.审查生产流程的合理性,提出优化建议,推动生产作业流程的持续改进; 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄28岁至40岁,全日制大专及以上学历,具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验; 2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准,掌握各类品质管控工具与方法; 3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力; 4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职工作轻松,福利待遇好两班倒月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向,具体职责如下: ‌1、生产管理方向‌:负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理;参与新设备、新制程的承接;落实带班事项,完成工作总结汇报;保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2、品质管理方向‌:跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3、SMT工程方向‌:负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理;进行工艺改善;参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4、线路板设计方向‌:使用专业软件(如Genesis2000)进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5、文职方向‌:负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1、学历与专业‌: ‌学历‌:全日制大专及以上学历,2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌:专业不限,但优先考虑理工类专业,如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业(如物流、行政管理)亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2、年龄与身体‌: 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康,无案底。‌ ‌3、能力与素质‌: ‌无经验要求‌:公司明确接受零基础“小白”员工,提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌:具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌:性格开朗,沟通能力强,有责任心,具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌:会基本的电脑操作,如Word、Excel等软件。‌
门窗打胶师傅
工厂文员
门窗厂 招司机、售后师傅,跟车员 、出入库文员 仓库文员
班组长-线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理不限
岗位职责: 1.生产管理:懂分配任务,完成计划生产,进度监控,质量控制。 2.人员管理:合理安排成员工作,组织培训,提升员工技能力。 3.安全客理:培训员工操作过程中懂及时应争处理事故发生。 4.现场管理:6S堆进,环境卫生管理提升。 5.沟通协调:上下级沟通,与其他部门对接,定期开班组会义等
生产运营大专
2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历,电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可,只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部,经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗
生产副班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子产品组包装制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理产线突发问题 3. 责任心强,执行力强,认同精益生产理念,有带教新人经验更佳
马达生产工程师
1-1.5万元/月
车间主任包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标!
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
钣金制造主管
1.3-1.8万元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验激光工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作管理及流程优化 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3. 组织跨部门协作,及时解决生产过程中出现的问题 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队带领能力 2. 能够快速应对并处理生产现场突发状况 3. 沟通协调能力强,性格正直诚恳,作风踏实,积极进取,乐于学习 4. 有3年以上钣金行业管理经验,精通钣金全工艺流程,具备较强的执行能力和精益生产管理经验
生产主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责: 1、负责生产线日常运营的统筹管理,保障生产流程有序高效运行; 2、依据生产计划安排,组织团队全力达成既定生产任务; 3、严格把控产品质量,确保达到公司规范及客户要求标准; 4、定期开展安全巡查,营造安全稳定的生产作业环境; 5、策划并实施员工培训工作,持续提升团队专业技能水平。 任职要求: 1、具有2年以上制造业现场管理相关工作经验; 2、了解ISO2200及HACCP质量管理体系运作要求; 3、具备较强的异常问题分析与应急处置能力; 4、能熟练操作常用办公软件; 5、拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 6、可适应两班倒及12小时轮班工作制
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