1、年龄要求28至48周岁； 2、须具备本科及以上学历，理工科专业背景优先； 3、需在同行业（如美的、格力、天加等企业）从事相同岗位工作满5年以上； 4、精通本行业产品的生产工艺与制程流程，具备基础自动化及工装夹具设计能力，了解行业内的新工艺与新设备应用，掌握精益生产理念并有实际操作经验（具备价值流图绘制能力者更佳）； 5、熟练使用CAD、ERP、SLW及仿真相关软件； 6、具备较强的执行力、责任心，良好的跨部门沟通协调能力、现场布局规划能力，性格积极乐观。

【工作内容】 1. 根据年度/产销预测开展产能评估，落实4M准备进度管控。 2. 依据产能评估结果制定月度开停机方案。 3. 负责新产品导入量产阶段的产能筹备及现有产品产能优化准备。 4. 统筹跨厂区设备产能调配，并提出租赁设备与外包生产需求。 5. 识别瓶颈工序并推动效率改善，协同IE落实执行。 6. 承接PP相关操作系统的转移与导入，完成推行、稽核及持续优化。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工业工程背景优先考虑 2. 具备5年以上SMT行业工作经验 3. 具有FPCA PP/PC经验者优先录用

设备经理 1名 【岗位职责】 1. 熟悉PET无菌冷灌装生产设备，如：灌装机、杀菌机、CIP系统、包装线等的原理和维护流程，精通变频器、PLC和工业控制计算机软件维护技能。 2. 具备较强的设备故障分析和解决能力，能快速定位并处理设备运行过程中的问题。 3. 掌握TPM（全面生产维护）相关知识，能有效推行设备预防性保全方案，熟悉品质控制标准与方法，了解质量体系相关知识。 4. 具备预防性维护经验。能够强力控制设备故障率，能够改造设备缺陷并拿出可行性解决方案。 5. 包装维修过套标机，高歪盖检测机，喷码机，喷码检测，高标检测，自动装箱机，机器人码垛机，协作式机器人等。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 8年及以上饮料企业工作背景或国内无菌冷灌装生产设备维修和管理经验，其中5年以上中控预处理（如：均质机，杀菌机，净乳机）维修经验。 3. 熟悉办公软件，具备工程制图能力，或熟悉电气自动化工程相关软件。 4. 需要有较强的执行力、责任心和安全意识，具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够领导和指导设备操作及维护团队，同时要有成本意识，能在设备管理中注重成本控制。 5. 熟悉饮料生产相关法律法规，确保设备符合食品安全标准等，若有新建工厂设备选型、安装调试经验则更佳。 【福利待遇】 入职五险一金，包食宿，待遇视能力面谈（约2W-3W），月休4天

岗位职责: 1. 负责CNC加工全流程的统筹安排与现场管理，确保生产计划按时高质量达成； 2. 组织车间数控设备的参数调试、程序优化及工艺落实，提升加工精度与作业效率； 3. 主导首件试制的工艺验证与结果确认，保证产品满足图纸规范及技术标准； 4. 及时处理生产过程中的技术异常，保障设备正常运转与生产流程顺畅； 5. 制定并落实设备日常保养与点检计划，监督操作规程的执行情况。 任职要求： 1. 拥有5年CNC加工实操及团队管理经验，熟练掌握三菱、法兰克、新代等数控系统； 2. 可独立完成多轴机床的调机作业与工艺改进，具备较强的现场技术指导能力； 3. 具备优秀的协调沟通能力与团队协作意识，能有效推进跨岗位协同作业； 4. 工作态度严谨负责，能适应制造现场工作环境并履行相应管理职能。

【岗位职责】 1. 负责对QA部的日常工作进行处理，包括QA部监督及考核，将考核情况存档备案，以及QA业务技术方面的指导和培训； 2. 负责售后人员的工作安排与督导，定时向品质经理汇报售后品退回分析状况，必要时召开售后不良分析对策会议； 3. 协助质量部经理管理质量人员，并处理质量部日常工作，必要时向质量部经理汇报； 4. 负责对退回的产品和不合格产品的跟进与处理，优化质量控制计划； 5. 与客户技术等负责人沟通，了解并使用客户投诉信息用于生产过程的质量管理； 6. 制定制程品质标准检验规范类文件； 7. 完成公司领导交办的其他工作任务； 8. 执行本公司研发的标准并满足《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》的要求。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，制造业5年以上同岗位工作经验； 2. 线材行业优先，熟悉实验室和各种测试方法； 3. 有较好的团队管理能力、统筹与组织能力、风险控制能力、沟通表达能力、分析判断能力、理解能力、协调能力、谈判能力； 4. 必须要有CQE、实验室、体系、环保经验。

有桶装水或者瓶装水、矿泉水生产经验者，优先考虑，工资可调整至一万元左右，具体面议。

【岗位要求】 （一）基本资质 1. 学历：高中及以上学历，机械制造、钣金加工等相关专业优先。 2. 经验：5年以上钣金激光切割+折弯加工实操经验，3年及以上同岗位生产管理经验，熟悉钣金加工全流程工艺。 （二）专业技能 1. 精通钣金加工图纸、机械图纸识图，能独立完成激光切割编程、折弯机编程、折弯模具选型及工艺参数调试。 2. 熟练操作各类激光切割机、数控折弯机，掌握设备日常维护、简单故障维修技能，熟悉不锈钢、冷轧板、铝板等各类板材的切割、折弯加工特性。 3. 精通钣金折弯工艺，能解决折弯回弹、尺寸误差、变形、划伤等各类加工技术难题，具备扎实的工艺优化能力。 4. 熟悉生产计划编排、现场管理、成本管控、质量管控流程，了解ISO9001质量管理体系、车间安全生产规范。 5. 具备良好的生产数据统计、产能分析及问题分析解决能力，能高效推进生产改善工作。 （三）能力素质 1. 具备较强的团队领导、统筹协调及现场管理能力，能有效带领班组完成生产任务。 2. 工作责任心强、执行力高，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能应对生产交付压力。 3. 做事严谨细致，具备精益生产理念与成本控制意识，重视安全生产与产品质量。 4. 能适应车间现场办公，可根据生产需求配合加班，服从公司工作安排。 （四）优先条件 有五金钣金、设备钣金、新能源设备钣金加工管理经验，熟悉数控激光、折弯设备编程与工艺优化者优先录用。

优质企业诚聘: <生产经理1人、生产主管1人> 10~13K/月 学历：大专 任职资格： 熟悉机械性能，有小家电组装经验，熟练使用各种工量具，5年以上工作经验，5年以上生产管理经验（主管级2年以上）。熟练使用办公软件，30岁以上，心胸开阔，品行端正，处事公平、公正。 工作地点:惠州水口 有意自荐或推荐请联系任小姐

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招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

订单主管 任职要求：在意式极简门窗、铝型材加工、铝板加工、玻璃加工，不锈钢加工、皮革金属结合、石材金属结合整案定制工厂做过相应订单管理职务2年以上，会订单深化分解，拆单审核，下单等工作。（有构库加美洛订单部、集创社、格菲、蓝之谷、集思美等高定极简型材工厂从事订单管理优先考虑） 职责：负责订单深化分解、拆单审核、下单等工作，指导车间有序生产、总体把控订单交付，对订单及时生产转化，交付承担主要责任。 待遇范围：面议（8K-1.2W不等） 其它要求：人格魅力（抗压能力强，责任心强，团队意识较高，管理经验丰富、动手能力强，事无巨细统筹能力强，三观正） 学历要求：高中级以上（大专更好） 其它福利：社保、免费住宿、免费午餐、生日红包、节日礼品，年终奖，带薪假等。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

涂布开机作业，分切开机作业，有普工开机工作经验历 涂布收卷作业，分切挑检作业，有一定电脑基础水平 要求： 1、初中及以上学历，能上两班倒优先 2、包吃包住、五险一金 3、底2400+20.68/平日+27.58/周末+绩效+全勤 4、夜班津贴32元/晚

"[烟花]品质，包装岗位，全部坐班！\n[烟花]长年单工时多，300以上工时，订单常年稳定充足，\n[烟花]不体检，不要文化，面试简单，不用填表，\n[烟花]，水电费平摊。\n[烟花]自营清真食堂，免费就餐，吃住上班全部在厂内，\n长白班坐班，穿普通工衣，\n[烟花]工作简单易上手一看就会\n[烟花]不查纹身，不查黄发\n[烟花]空调宿舍，有热水！\n[烟花]有独立洗澡间，卫生间，有热水器，人性化管理。外宿补贴满月补100元\n[烟花]工"

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成物料上料，设备正常启动和报警解除等操作。 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、标识清晰。 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与站立作业3. 工作认真负责，服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 能接受加班安排，遵守企业规章制度与劳动纪律。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

幕墙门窗加工厂直聘:跟单员一名，，18-35岁，要加班，熟悉办公软件应用，有良好的沟通能力。 工作内容为数据统计，车辆调度，项目沟通。 底薪4000加班15，有社保，包食宿！

【公司招聘不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接[投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! [工作环境] 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣) 2、小时工:26/小时，268/天，6000-7500每月。 【工作时间 1、正常班5天8小时(8:00-17:00) 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 三、[工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 【招聘条件]四、 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一 金; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方[申请职位】投递简历

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限， *招聘年龄：18-45岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月 *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元， *每月7号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资，，，

按照工艺要求完成产品组装、包装等基础生产操作，保持工位整洁。

岗位职责： 1. 审核各产线生产计划的科学性与可行性； 2. 协助生产线优化人力与设备配置，提升作业效率； 3. 负责组织并主持车间日常会议； 4. 监控生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不良品流入后续工序； 5. 保持与下属的及时沟通，倾听员工提出的合理化建议并给予反馈； 6. 组织员工学习并理解公司各项管理规章与政策； 7. 开展日常巡查，定期评估下属工作质量，落实环境健康安全培训，审核各类表单文件； 8. 推动建立完善的设备维护保养体系，并监督落地实施，保障设备稳定运转； 9. 带领管理团队持续优化生产工艺及工装治具，提升制程效率； 10. 追踪异常问题，针对未达标事项撰写原因分析并制定改善对策； 11. 负责每月班组长绩效考核的评审工作； 12. 积极动员所辖区域员工参与公司相关部门组织的各项活动； 13. 主导管辖区域内团队氛围建设，增强团队凝聚力，高效完成上级安排的其他任务； 14. 落实生产车间现场5S管理要求； 15. 负责客户参观前的相关准备工作； 16. 高效执行上级交办的临时性工作任务，具备强执行力； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验，精通生产现场管理，熟悉产品结构与制程流程； 3. 有电源类产品相关经验者优先考虑

一、主要工作职责 1. 生产协助 - 根据拉长安排落实生产计划，合理调配人员岗位，保障产线有序运转，并在需要时顶岗操作。 - 实时跟进生产进度，发现异常情况（如物料不足、设备异常）及时反馈，并配合处理问题。 2. 质量管控 - 监督作业人员按照标准作业指导书执行操作，检查产品品质，杜绝不合格品流入下道工序。 - 登记质量异常信息，协助分析根本原因并推动改善措施（如返工处理、流程调整）。 3. 人员管理 - 指导新进员工掌握岗位技能及安全注意事项，完成基础培训。 - 维持产线工作秩序，促进团队协作，协调解决日常工作中出现的简单矛盾。 4. 现场与数据管理 - 落实生产区域清洁整理，确保物料和工具分类摆放，符合6S管理规范。 - 准确记录生产相关信息（如产量、不良率），协助拉长完成每日报表汇总。 5. 安全与应急 - 提醒员工严格执行安全操作规程，主动识别现场安全隐患。 - 配合应对生产过程中突发状况（如小型设备故障、临时缺料），必要时向拉长或主管汇报。 二、任职要求 1. 学历与经验 - 中专及以上学历，具备1年以上产线操作或现场协助管理经验者优先考虑。 2. 技能与能力 - 掌握基本生产流程及作业规范，了解产品质量控制要求。 - 具备初步沟通协调能力，能够准确传达任务指令并协助处理常见问题。 - 工作踏实负责，抗压能力强，具有较强的执行力。 3. 其他要求 - 身体健康，能胜任长时间站立作业及倒班安排（依据实际生产需要）。 - 具备基本读写能力，可独立完成简单数据记录和表单填写。

【岗位职责】 1. 新品导入时AOI程序的制作。 2. 客户端和后段反馈的不良及时分析流出原因，制定流出预防改善措施。 3. 生产跟进，重点检查板卡和大批量板卡的AOI程序覆盖率和误报数量。 4. 建立AOI误报率、直通率改善目标，分析总结误报率过高的原因，针对性进行改善，以减轻AOI测试员的压力，减少人为漏检。 5. 负责AOI程序编辑流程、参数标准、管理规范等标准文件的制作。 6. 监督AOI技术员的工作是否落实到位，对新进的AOI测试员进行基础知识培训。 7. 负责AOI设备的月度、季度和年度保养及故障处理，提前做好备品的更换，预防重大故障的发生。 8. 完成领导交办的其他各项工作。

【岗位职责】 1. 负责碳纤维产品胶合生产流程的组织与实施，确保生产效率与产品质量； 2. 指导并监督团队完成日常生产任务，协调各环节工作衔接； 3. 负责胶合车间生产计划安排及人员管理。 【岗位要求】 1. 3年以上碳纤维胶合工段工作经验，熟悉碳纤维产品铝件胶合工艺； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。