招聘：工程师 薪资：4000元以上/月 有相关技术工作经验、能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 参与高分子材料的合成实验，协助开展实验方案设计及具体操作； 2. 协助研发团队推进材料开发与性能优化，助力产品研制进程； 3. 开展聚合物性能测试工作，包括结构分析、力学性能评估、生物相容性检测等； 4. 负责实验数据的收集、归档与分析，编制相应的实验报告； 5. 参与实验室日常运行管理及仪器设备的维护保养； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 具备生物材料、高分子、化学、合成生物学等相关专业大专或以上学历； 2. 有1年以上医疗器械或相关领域实验室研发经历者优先，具备扎实的实验操作能力和仪器使用技能； 3. 具备聚合物合成实践经验，掌握高分子材料常用表征方法，能独立完成相关测试并规范记录结构与性能数据； 4. 熟悉核磁共振氢谱测试流程，具备独立解析图谱能力者优先考虑； 5. 具备较强的学习能力和数据分析能力，拥有实验室工作经验及良好的安全操作意识。

任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、专业范围包括机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关领域。 3、学习阶段在东莞完成，毕业后工作安排地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线的相关知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守公司管理制度，具备较强的执行意识和团队协作精神。

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

1、22-45周岁，大专或以上学历； 2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验； 3、熟悉变压器材料，熟悉变压器工作原理。 4、熟练操作CAD等制图软件； 备注：请提供真实学历证件，会通过学信网进行核验。

工作职责: 1、组织部门内部人员开展技术改进试验，汇总并分析试验过程中的相关数据； 2、制定研发试验计划，牵头推进研发项目的实施与执行； 3、在新产品、新工艺导入生产阶段，负责工艺流程设计、技术标准制定及工艺文件的编写工作； 4、主导新技术引进与自主研发工作，在车间范围内推动新工艺、新技术的试点应用，持续提升产品技术水平； 5、加强车间技术团队建设，组织开展操作人员的技术培训与技能评估工作； 6、落实技术成果的保护与保密管理，完成年度专利申报任务，强化核心技术的防护措施； 7、能够具体指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术难题，为车间运营提供技术支持与管理保障； 8、定期收集整理行业技术动态信息，并进行分析研判，每月提交一份技术资料检索分析报告； 9、参与不合格品及质量事故的评估与记录工作，依据事故记录提出改进建议，配合主管制定整改措施； 10、严格执行并推动QEHSFIP管理体系的有效运行与落地实施； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、了解MO源前驱体设备的相关特性与应用； 2、掌握无机化学、材料化学等基础理论知识； 3、具备良好的抗压能力，工作认真负责，拥有较强的沟通协作能力，熟悉基本的人事管理内容，具备一定的绩效考核意识。

1、负责客户投诉的受理与跟进； 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题； 3、编制并提交客户所需的8D报告； 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息； 5、统计分析客户退货产品数据，联合相关部门制定改善对策，并跟踪执行进度与效果验证； 任职要求： 1、有线束行业工作经验，具备与日产客户对接经历者优先；

1、作为项目负责人，全面主导从市场调研、资源整合、产品开发到项目落地及市场推广的完整流程，在实践中系统提升跨部门协作、多学科整合与综合管理能力。你将有机会与集团高层及专业团队紧密合作，参与多项前沿项目。我们期待你迅速成长，独立承担关键任务，深度参与客户对接与新业务拓展，成为推动业务创新的重要力量！ 2、积极投身集团“勇锗计划”培训体系，持续自主学习，紧跟行业发展趋势，增强个人专业素养；与公司资深管理者建立导师机制，定期开展沟通与辅导，沉淀实践经验；保持开放思维，不断提升自我； 3、高效完成上级交办的临时工作，以及配合其他部门所需的协同支持任务。

1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

（欢迎优秀应届生投递简历喔！！！） 研发助理 岗位职责： 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发； 2.协助业务部门完成门体安装图纸的绘制工作； 3.负责产品加工图出图，并跟进生产制作进度。 岗位要求： 1.熟练使用CAD软件； 2.机械设计类相关专业者优先考虑； 3.具备产品设计相关工作经验者优先录用； 薪酬：4000元-10000元+项目分红+年终奖！年均：8W-12W。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向与纵向发展机会； 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

招聘工厂保安，男女不限 身高170以上， 18-40周岁，无纹身，无案底，服从管理，责任心强 待遇:包吃住，月薪4400，月休4天，

惠州大亚湾西区酒家请打荷1名4500，月休四天，包吃住，联系同步

招聘 现惠州水口食堂招聘厨工1名，清洁工1名，要求会独立按卡机售餐，做事勤快，手脚麻利，服从安排，年龄55岁以下，月休两天，工资4200一4500，有意者联系电话，同步，平台

【招聘】地址——【惠州园洲】 夜宵店招《切配》一名工资6500《厨师》一名工资9500。以上岗位月休2天《住单间》要求熟手，血鸭跟龙虾必须要有一个精通，联系电话

惠州市惠阳区招贴砖 300*300 的墙地砖，转角海棠角处理，卫生间墙地和地砖，大约 200 平方。无空鼓做顺水

《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一位客户，携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

电工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

岗位职责: 1. 负责机械类产品图纸的绘制，确保图面规范且符合技术标准 2. 根据项目实际需要，完成数控机床板筋及设备结构的绘图工作，保障输出质量 3. 与团队成员密切配合，推动绘图任务按时高效完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的工作内容 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队节奏，协同推进项目进展 3. 具备较强的学习能力，能持续改进工作方式，提高作业效率

厂长要求 无特殊情况必须做到随叫随到，若临时不在厂内，遇客户或工厂事务需能第一时间线上响应并处理。 若有师傅加班，须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶岗支持。 1. 每日与文员核对即将出货的订单内容， 包括：柜体门板、背板、需二次加工的异形板件、外发门板、玻璃门、五金配件、特殊定制五金等。 2. 每日8点正式上班， 须提前至少10分钟完成师傅工作安排， 准备好开料文件及顺序，叉好所需板材； 启动空压机并排水， 预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3. 厂内所有板材、余料、封边材料须分类整齐摆放，便于快速查找使用。 4. 定期维护设备，发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5. 各师傅负责各自工位卫生清洁，同时安排专人及时清理废料并做好区域打扫。 以上要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的员工按300元/天结算工资并终止用工。 一条生产线5人中，全部达标者底薪为10000元/月，且当月出货主板超过1000张部分，按每张5元额外提成。

工作时间为3:00-11:00； 负责家禽、水产、面点类商品的数量录入系统； 完成日常单据的录入与打印； 执行食材及物料的小额采购任务； 录入供应商采购相关单据； 通过公司ERP系统操作一键发货流程； 每日约5-8点时段及时响应客户消息，处理售前咨询与售后反馈； 核查并处理系统数据差异问题； 完成内控经理安排的其他相关工作事项。

招聘：钣金车间主管 薪资：15000元以上/月 /

有制造业生产管理相关工作经验2年以上，熟悉手机组装、测试、包装等工艺流程，爱岗敬业

【工作内容】 -负责使用AutoCAD和其他三维设计软件进行产品图纸的设计和绘制； -根据项目需求，完成产品的二维和三维建模工作； -参与产品设计的讨论，提供专业的绘图建议和技术支持； -定期更新和维护现有产品图纸，确保图纸的准确性和完整性； -协助其他团队成员解决绘图过程中遇到的技术问题； 【任职要求】 -大专及以上学历，机电、机械类等相关专业； -优秀应届毕业生亦可； -熟练掌握AutoCAD及其他三维设计软件的操作； -具备良好的沟通能力和团队合作精神； -年龄在20-35岁之间，身体健康，能够适应工作压力；

广东惠州招聘装配组长，薪资丰厚超过5000元每月，要求责任心强，工作态度积极认真。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，确保交期准确、单据完整 2.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 3.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2.熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求

岗位职责： 1.有不同品类操作者优先 2.打印机的的操作，负责产品排版及生产； 3.合理安排生产排单，保证质量以及按时完成任务； 4.严格把控产品的报废率； 5.机械日常保养，台面以及工作区域清洁工作； 6.对生产车间负责，安排好生产的工作以及向厂长汇报工作； 任职要求： 1.2年以上操机经验（各类产品打印）； 2.年龄20-40岁； 3.身体健康，无重大疾病；

工作职责 1、根据客户提供图纸或技术要求，负责产品的图纸转化生产用图、BOM表和生产工艺资料编制。 2、具备一定的结构设计能力，能够按客户和加工需求来规划产品的功能和样式，材料选型等。 3、根据生产线实际情况来修改图纸中无法完成的设计，并与相关人员沟通确认。 4、修改设计图纸不合理的地方，并与设计人员沟通修改图纸。 5、确保分解和拆卸的数据准确，符合产品生产工艺标准要求，节点合理。拆出来的数据要清楚明了，对待特殊工艺要求，注意事项要在备注栏标注清楚。 学历要求 本科 工作年限要求 3 其他要求 3年以上机械或家具生产企业相关工作经验。有丰富的结构设计能力和经验。熟悉CAD、SOLIDWORKSUG、PROE或其它3维设计软件的使用，最好有过技术团队的管理和新产品开发的经验。较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心。