主管会计招聘 一、公司福利 -薪资待遇：12000-15000元/月 -基础保障：缴纳社保及公积金，保障职场权益 -生活支持：提供免费食宿，减少生活成本与通勤压力 -隔周双休，有意向可以面谈。 二、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表编制等工作，确保账务准确合规。 2. 把控公司财务流程，审核各项费用支出、合同及付款申请，防范财务风险。 3. 对接税务部门，完成纳税申报、税务筹划及相关税务沟通工作，确保税务合规。 4. 协助制定财务管理制度与流程，优化财务工作效率，为公司决策提供财务数据支持。 5. 带领会计团队开展日常工作，负责团队成员的业务指导、培训与绩效评估。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计职称优先。 2. 3年及以上企业主管会计工作经验，熟悉企业会计准则、税法及财务软件操作（如用友、金蝶）。 3. 具备较强的财务分析、风险把控能力，能独立处理复杂财务问题。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

职位描述： 1、全面财务核算与管理：构建并持续完善契合企业实际的财务核算体系、内部控制制度及业务流程。 2、制造业成本管控：实施全过程成本管控，深入分析成本差异，有效推进降本增效措施落地。 3、税务合规与筹划：确保各类税费的准确核算、申报与缴纳，合理运用税收优惠政策优化税负结构。 4、财务分析与内控：定期开展财务经营状况分析，及时识别潜在风险与业务机会，为管理决策提供支持。 5、团队与系统管理：主导或参与金蝶云星空ERP财务模块的实施与优化，提升财务信息化与自动化水平。 6、对外协调：负责与银行、税务、审计机构及政府部门等外部单位的沟通与关系维护。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2、5年以上财务工作经验，其中至少3年在制造行业担任主管或经理岗位。 3、熟练使用金蝶云星空ERP系统，精通Excel及各类数据分析工具。 4、熟悉中国会计准则及相关财税法律法规，了解制造企业运营模式，掌握成本核算与管理体系。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及应变能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

会计主管：(薪资：10K--14K) 工作内容： 1、审核各级员工工资计算的准确性，确保核对与发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账及付款凭证，排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职人员工资，保障分批次完成计算、核对、入账与冲账流程 4、核对批量工资转账中的姓名、银行账户信息及转账金额的准确性 5、监督并执行每月月底或月初人员薪资标准的调整与更新 6、负责所辖会计岗位的人才储备及团队成员的培训培养 7、开展个人往来明细账的清理与核查工作 任职要求： 1.具备一定财务或审计工作经验，熟练操作ERP系统及相关财务软件 2.数据敏感度高，掌握常用函数逻辑与数据统计方法 3.拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力 4.具备一定团队管理经验，善于识人用人

职位描述： 1、全面财务核算与管理：搭建并持续完善契合企业实际的财务核算体系、内部控制制度及相关流程。 2、制造业成本管控：实施全流程成本管控，深入剖析成本差异，促进成本优化与效率提升。 3、税务合规与筹划：保障税费计算、申报及缴纳的合规性，合理运用税收优惠政策实现税负优化。 4、财务分析与内控：定期开展财务经营分析，识别潜在风险与业务机会，为管理决策提供支持。 5、团队与系统管理：主导或参与金蝶云星空ERP财务模块的实施与优化，推进财务信息化与自动化建设。 6、对外协调：负责与银行、税务、审计、政府部门等外部单位的沟通与关系维护。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，财务会计类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2、5年以上财务工作经验，其中至少3年在制造行业担任主管或经理岗位。 3、熟练使用金蝶云星空ERP系统，精通Excel及各类数据分析工具。 4、熟悉中国会计准则及财税法律法规，了解制造企业运营模式，擅长成本核算与管理体系构建。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与应变能力，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

工作内容： 1、全面负责公司财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队高效运作，保障财务报告的准确性与及时提交； 3、深度参与企业财务战略制定，为经营管理提供专业财务建议与支持。 岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历，主修财务类相关专业； 2、拥有5年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉税务法规，掌握系统的财务理论知识及实际管理技能； 4、能独立统筹财务团队日常运作，具备较强的组织与领导能力； 5、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时地录入会计凭证，并管理应收账款明细； 4、月末完成各明细账目的核对，编制相关明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作配套PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 4.负责产品成本的数据分析与汇报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力

会计主管/总经理助理 工作内容：贯彻实施公司各项方针政策及相关具体事务，高效完成上级交办的各项任务。 职位要求： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格，熟悉一般纳税人账务操作，掌握免抵退税业务流程，持有中级职称者优先； 2、具备扎实的财会基础知识，能熟练使用金蝶财务系统及各类OFFICE办公软件； 3、具备较强的自主学习与工作能力，态度端正，细致严谨，积极主动； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通表达、理解分析能力； 5、无不良嗜好，持有效驾驶证并能熟练驾驶，性别不限。 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午2:00-6:00。 公司提供住宿，享有良好职业发展空间与晋升机会，每月发放伙食补贴500元，薪资待遇6000-10000元。

岗位职责 1.监督会计与成本控制部门的日常业务执行。 2.制定各类管理规章，推动各项制度的有效实施。 3.协助财务总监编制年度财务预算方案。 4.主管酒店资产管理工作，确保财产安全与完整。 5.审核各类财务报告的准确性和时效性，定期向财务总监提交会计报表。 6.核查各项税费缴纳情况，加强与财政机构的沟通协作，协调外部事务并获取相关信息。 7.配合外部审计工作的开展，复核所有对外报送的数据及财务报表，确认无误后方可上报。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格。 2.拥有3年以上财务主管工作经历，5年以上五星级或同等标准酒店财务岗位经验，熟悉酒店财务管理运作模式。 3.具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验。 4.熟练掌握会计信息化操作，精通ERP财务系统应用。 5.工作认真细致，作风严谨，具备高度的职业热忱与责任意识。 6.具备良好的语言表达能力，出色的沟通协调与分析判断能力，对酒店行业有高度忠诚。

1、审核各层级薪资计算的准确性，确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证，排查人员工资漏发、错发并及时补正 3、复核离职人员工资，确保分批次完成计算、核对以及入账冲账流程 4、核对批量工资转账中的员工姓名、银行账户信息及转账金额的准确性 5、监督并执行每月底或月初员工薪资标准的调整与更新工作 6、负责所辖会计岗位的人才储备建设及相关业务培训 7、开展个人往来明细账的核查与清理工作 任职要求： 1.具备一定会计工作经验，熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑者优先 2.具备一定管理能力，善于识人用人

职位描述 1、掌握批发行业及电商领域的财务运作模式，通晓会计准则与税收法规，能熟练操作各类财务软件； 2、全面负责企业会计核算事务及财务团队日常管理，牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定，确保有效执行； 3、制定、优化并完善公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、主导成本、库存、费用、采购、销售、资产等环节的会计核算工作，规范业务流程并实施监督管控； 5、组织各类往来账目的核对与清理，擅长处理外部对账事务，精通成本核算全流程； 6、负责税负测算、纳税申报、企业所得税汇算清缴、发票管理及按时完税工作； 7、统筹会计凭证、账簿、财务报表及其他会计档案的整理、立卷与归档； 8、开展成本预测、控制、核算、分析与考核，助力实现公司利润目标； 9、配合总经理推进财务部门对外对内的联络与协作； 10、监控可能引发重大经济损失的经济行为，及时预警并提出应对措施。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历，持有中级会计师职称； 2、具有一年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别岗位经历；有电商或快消品行业背景者优先； 3、熟知国家金融政策、企业财务制度与流程，精通财税法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、拥有良好的组织、协调与沟通技巧，具备团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 6、参与建立绩效考评体系。

岗位职责： 1. 协助通信基站4G/5G设备安装与调试，负责现场安全辅助作业（如扶梯、工具传递、线缆整理等）。 2. 配合施工团队完成天线、RRU、光缆等通信设施的布放与基础固定工作。 3. 服从项目安排，按规范执行每日施工任务，确保作业环境整洁与工器具有序管理。 4. 配合完成施工记录、物料清点及简单问题反馈，保障工程进度与质量。 5. 严格遵守安全生产规程，落实个人防护与现场安全监护要求。 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病及影响高空/登高作业的生理缺陷。 2. 无违法犯罪记录，具备良好职业操守与团队协作意识。 3. 有通信工程施工经验者优先，熟悉4G/5G基站建设流程者更佳。 4. 学历不限，能适应短期驻地施工及公寓集体生活。 5. 每日有效工作时间约4-5小时，接受劳务用工形式及月度结算方式。

惠州湖镇 玩具厂大量上人！ 18-55岁，男女不限！ 1.喷油23元/小时！ 2.注塑17/小时！ 3.移印17/小时！ 4.装配16/小时！ 辞工提前七天，离职当天结清所有工资！电话同号私聊

负责帮我们公司开车（招5个人）0元入职 （可先跟车后在上岗） 工作内容： 1、仓库货品配送，仓对仓，不装卸 2、仓库货物运输［配送零食，饮料，快销品生活用品］不用抢单，公司仓库货源 3、公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点（）。 岗位要求： 1、持有C1或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2、年龄22-52岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳。 3、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。 4、月结：新资待遇：4000底新+600餐补+600房补+提成，综合月收入8000-9000元，购买社保， 上班时间：早8晚6，午休1.3小时，休息四天（自己调休） 也可以日结，日结可以点击联系和我详聊

要求会讲普通话、简单认字 ①【生产产品】：简单的电子产品 ②【需求数量】： ③【男女比例】：男女不限 ④【上班模式】：长白班坐班、 ⑤【年龄要求】：16-40周岁 ⑥   【住宿环境】：包吃住，空调宿舍、宿舍住6-8人/间。 ⑦   【文化程度】：不要求文化、好留人。 面试要求： 身份证原件，复印件，一寸照片2张 上班可以带手机 工厂优势：非常适合农民工企业、、做事超级简单。月综合工时300以上。管理很人性化。

有师傅没上班的，淡水宵夜档工价自己谈，赖生

岗位职责: 1、负责公司日常账务处理，税务申报； 2、 负责公司工商变更、工商年检及所得税汇算、清缴、申报工作； 3、负责政府采购每天报销统计，出具报表； 4、负责与相关政府机关单位对账，及开具发票； 5、负责公司财务工作的统筹与管理，确保财务流程规范、高效运行； 6、监督税务申报与筹划工作，确保税务合规并优化税务成本。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉企业财务制度及财税法规； 2. 具备良好的财务分析能力与风险控制意识，能独立处理复杂财务事务 3.工作细致认真，具备较强的责任心； 4. 具备较强的沟通协调能力， 熟悉财务知识，有5年以上相关经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹，确保财务数据准确、合规、及时 2.指导并监督各门店财务执行情况，建立标准化财务流程，提升跨区域财务管理效率 3.主导年度预算编制与执行分析，开展成本管控与经营效益评估，为管理层提供决策支持 4.对接审计、税务等外部机构，妥善处理财税稽查、资质年审等工作，防范财务风险 5. 协同业务部门优化销售回款、库存周转等关键财务指标，支撑公司中高端腕表零售业务稳健扩张 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上零售或连锁行业财务管理工作经验，具备多门店财务统筹实操经历 3.熟悉新收入准则及零售业税务政策，精通用友/金蝶系统及Excel高级应用 4.具备良好的跨部门沟通能力与团队管理意识，能适应洛阳总部办公及阶段性区域巡店工作 5.责任心强，原则性与服务意识兼备，认同“以顾客为本”的企业价值观

1.组织制定并执行公司财务制度，负责编制公司年度财务费用预算及年终财务报告。 2.负责公司的日常会计核算和账务处理工作，保证公司所有财务数据的真实、准确和及时性。 3.负责财务报表、资金日报表、费用支出执行情况表等内、外部报表的编制、核对工作。 4.对公司的财务经营状况定期进行财务分析，提供统计报表以及财务分析报告。 5.公司工资奖金核算、报销审核、制作记帐凭证，及时满足公司财务需求。 6.对公司税收进行整体筹划与管理，负责与税务有关的申报、缴纳及年度审计工作。 7.负责公司的成本利润核算以及成本规划工作。 8.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系，优化会计科目设置与核算流程，提升账务处理规范性与效率 4. 协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据 5. 管理会计档案及财务系统基础数据，保障账务信息安全、完整、可追溯 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

诚招办公室主任、人事主管、质管部长、电工、财务BP、出纳各一名，应届毕业生2名，有意者请联系。 工作地址：宁海县梅林街道梅林北路202号（大路周老派出所旁）

具备工作经验，

兼职财务（物流成本利润核算）招聘 现诚聘兼职财务，专注物流行业数据整理、成本与利润核算工作，支持半天班出勤，工作时间灵活，适配职场人士副业/自由职业者规划，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责物流日常业务数据统计、核对，确保数据精准无误； 2. 独立完成物流各项成本核算（运输、仓储、耗材等）、利润测算，出具简易核算报表； 3. 整理核算台账，配合完成月度/阶段性数据汇总与核对。 任职要求 1. 财务相关专业，有物流行业财务/核算经验优先，熟悉成本利润核算逻辑； 2. 熟练使用Excel（透视表、函数等），数据处理能力强，做事细心、严谨有责任心； 3. 可稳定出勤半天班，时间配合度高，具备良好的沟通与执行能力。 工作福利 1. 半天工作制，无需坐班全天，兼顾工作与个人时间； 2. 薪资月结，核算清晰，根据工作能力定薪，待遇优厚； 3. 工作内容单一聚焦，无复杂流程，办公氛围轻松。 应聘联系 有意者请私信发送简历+相关核算工作经验简述，合则约见，期待你的加入！

一、岗位职责： 1．培训制度建设 1)制订并完善培训管理相关制度，推动制度落地执行 2)负责培训课程体系搭建及教材的编制与维护 3)推进培训知识的归集与共享管理 2．培训需求分析 1)结合公司人力资源发展规划，确定年度培训方向与目标 2)依据各岗位职责说明，制定年度培训方案，并提交审批 3)编制年度培训资金预算，合理管控培训支出 3．培训组织实施 1)拟定阶段性的培训安排及费用计划，报上级审批 2)统筹培训实施过程，协调讲师资源，明确授课内容与形式，确保培训有序开展 3)监督、指导各部门开展岗位技能提升培训工作 4)维护和动态更新员工培训档案数据库 4．培训效果反馈与优化 1)开展培训满意度调查，组织对课程内容与授课质量的评估，形成总结报告 2)分析培训成效，识别执行中的问题并提出改进措施 5．新员工入职培训 1)优化入职培训资料，组织开展新员工岗前培训 2)更新企业员工手册，强化员工行为规范引导 6．企业文化推广 1)策划并执行员工文体活动，提升团队凝聚力 2)组织不同层级员工交流座谈会 3)开展企业文化宣导培训，推动公司价值观传播 7．负责内/外部审核：按要求准备培训模块的审核材料，落实迎审工作并对结果承担责任 8.组织实施职业环境监测及员工职业健康体检工作 9.办理员工入职与离职相关手续 10.管理人事档案资料 11.完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求： 1.学历：大专及以上 2.具备2年以上制造行业相关工作经验 3.具备良好的语言表达能力，较强的沟通协调与组织能力，熟练使用Office办公软件及东宝系统

岗位职责: 1. 主导电商业务财务战略的制定与实施，优化财务管理流程，提升运营效率； 2. 带领团队开展财务数据深度分析，为业务决策提供有力的数据支撑； 3. 跟踪电商项目财务运行情况，保障资金安全并提升使用效能； 4. 协同各职能部门推进电商业务拓展，助力实现盈利增长目标； 5. 搭建并持续优化内控体系，识别和管控财务风险，维护公司资产安全。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理背景，深入了解电商领域财务运作特点； 2. 具有卓越的团队领导力，能够有效组织和激励团队完成既定目标； 3. 精通电商平台财务操作流程及相关合规要求； 4. 具备敏锐的洞察力与决策能力，能在动态市场环境中做出准确判断； 5. 拥有良好的跨部门协作意识，推动财务与业务高效联动与融合。

岗位职责： 1、财务规划与预算管理：协助总经办拟定公司年度财务计划及预算方案，跟踪预算执行进度，保障财务资源合理分配。 定期开展预算执行情况分析，识别偏差并提出优化建议。 2、财务分析与决策支持：编制各类财务报表，深入分析公司财务状况及经营成果。 借助财务分析工具，为管理层提供数据支持，涵盖成本管控、盈利性评估、资金流预测等方面。 3、税务筹划与合规管理：密切跟踪国家财政政策、会计准则及税收法规变动，适时调整财务应对策略。 负责日常账务处理及税务筹划工作，确保依法纳税，有效控制税务风险。 4、政府补助项目推进：掌握相关政策信息，落实政府补贴项目的申报与后续跟进。 5、团队管理与能力建设：统筹财务部门日常运作，提升整体工作协同效率。 定期开展财务相关培训，增强团队专业水平与综合素养。 6、财务制度建设与流程优化：健全财务管理制度与操作流程，保障财务数据的准确性与时效性。 推进财务信息化进程，提升财务管理自动化与规范化水平。 7、完成总经办交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景：财经、会计或相关领域大专及以上学历。 专业证书：具备会计初级职称，持有中级职称者优先。 工作经验：有教育培训行业财务管理经验者优先。 熟悉教育机构财务运行特点，了解教育政策对财务工作的相关影响。 专业技能：熟练掌握国家财经法规、会计准则及税务政策，具备较强的财务分析与问题解决能力。 个人素质： 学习能力突出，能迅速适应新环境并掌握新知识。 具备良好的沟通协作意识和团队精神，责任心强，恪守职业操守与保密原则。 抗压能力强，能够妥善处理复杂事务与突发情况。

1、 严格遵守并维护国家财务制度及相关财经法规，全面负责公司账务处理及税务申报工作； 2、 依据实际发生费用实施成本控制与分析，审核各项费用入账的合规性与合理性； 3、 负责外部往来款项管理，按时开展对账工作，并跟进后续结算事项； 4、 统筹内外部账务，登记管理公司收入与支出明细账、固定资产台账等相关财务记录； 5、 妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，及时完成财会文件的整理、汇总、归档等档案管理工作； 6、 负责财务单据的审核、凭证整理装订及归档存放，定期核对账目，清理应收应付往来款项； 7、 编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注报表； 任职资格： 1、 具备三年以上财务相关岗位工作经验。 2、 熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等相关法律法规，具备系统的财务理论知识和实务操作经验； 3、 具备良好的职业操守；品行端正、责任感强、态度严谨、工作细致踏实； 4、 具备较强的书面表达与沟通协调能力；具备优秀的团队协作意识和创新进取精神。 5、 有医药、医疗器械或营养健康类企业从业经历者优先考虑

朝九晚六上六休一轻松好做自由！

岗位职责： 1、结合当前人员编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定每月招聘规划； 2、负责招聘文案的撰写及岗位信息的发布与维护； 3、组织实施各类岗位的招聘执行工作； 4、定期更新招聘平台职位内容，保持平台沟通顺畅； 5、开展候选人简历筛选、初步评估、入职前测评及首轮面试等相关事务 岗位要求： 1. 高中或以上学历，具备4年以上招聘相关工作经验 2. 具备较强的理解能力、沟通协调能力、团队协作精神及抗压素质 3、无可见纹身

需要有经验的人 做帐 统计

岗位职责：1.负责发票收集2.负责供应商对账3.负责对接外账公司税务工作任职要求：1.熟悉税务操作2.有税法基础3.涉及会计工作岗位1年以上4.有税务工作经验者优选