主要负责公司的全盘财务核算，凭证编制和审核、账薄登记、报表编制及分析、执行财务制度，实行十监督，负责对有关财务人员的业务指导:按照会计制度审核记账凭证，做到凭证合法、真实、准确、手续完善、账目健全、及时记账算账、按结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时完整及时审核相关合同及发票、提供月、季度财务报表，为公司管理层提供所需要的数据分析税务筹划:合理进行税务整体筹划，进行合理按时申报缴纳各项税费。需市政工程、建筑工程财务管理工作经验职要求:学历:大专以上。专业:会计、财务管理相关专业:五年以上财务管理经验，持中级职称;熟悉财务相关法律法规、企业财务制度及流程;有企业全盘账务处理、税务筹划的经验:技能要求:熟练办公软件、EXCEL函数，熟练使用金蝶软件;有财务相关制度及工作流程建立的经验;工作积极主动，细致严谨，责任心强。

岗位职责 1.监督会计与成本控制部门的日常业务执行。 2.制定各类管理规章，推动各项制度的有效实施。 3.协助财务总监编制年度财务预算方案。 4.主管酒店资产管理工作，确保财产安全与完整。 5.审核各类财务报告的准确性和时效性，定期向财务总监提交会计报表。 6.核查各项税费缴纳情况，加强与财政机构的沟通协作，协调外部事务并获取相关信息。 7.配合外部审计工作的开展，复核所有对外报送的数据及财务报表，确认无误后方可上报。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格。 2.拥有3年以上财务主管工作经历，5年以上五星级或同等标准酒店财务岗位经验，熟悉酒店财务管理运作模式。 3.具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验。 4.熟练掌握会计信息化操作，精通ERP财务系统应用。 5.工作认真细致，作风严谨，具备高度的职业热忱与责任意识。 6.具备良好的语言表达能力，出色的沟通协调与分析判断能力，对酒店行业有高度忠诚。

1、本科及以上学历，财务、审计等相关专业背景，具备中级以上会计职称，持有注册会计师证书者优先考虑； 2、5年以上制造业财务管理岗位经验，累计10年以上大型制造企业财务工作经历，其中至少3-5年专注于成本核算与成本管理实务； 3、熟练掌握数据统计与分析方法，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和综合判断能力； 4、具有优良的职业操守，能适应高强度工作节奏，作风严谨，责任心强，富有事业心和团队管理意识； 岗位职责： 1、牵头组建财务部门团队，全面统筹会计核算、财务监督及其他日常财务管理工作； 2、主导ERP系统中财务模块的实施上线，搭建适配公司多元化业务结构的成本核算体系； 3、建立并推行以多维度利润中心为核心的核算机制，制定成本核算流程，编制操作手册，完善核算架构； 4、审核会计凭证的准确性，监督经济业务的合规性、合理性与合法性，指导并督导会计人员完成日常工作； 5、组织编制公司月度、季度及年度预算，并开展执行情况分析，出具管理建议报告； 6、参与公司内部财务管理制度的建设与优化，推动制度标准化与执行落地； 7、主导高新技术企业认定及相关政府资金申报工作的组织与材料准备； 8、参与拟定企业成本控制策略与降本增效方案，依托ERP系统实现财务精细化运营； 汇报对象：分管财务副总经理

工作地址：东莞市谢岗镇国际塑料市场 任职要求： 1、会计、财务、金融、财经类专业大学本科及以上学历； 2、掌握财务、会计、税务及金融相关基础知识； 3、熟悉财税法律法规与财务内控流程，熟练操作财务软件； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能承受一定工作压力； 6、拥有5年以上制造业财务管理工作经验。 工作职责是： 1、负责总账核算工作，依照制度开展各项会计核算任务，编制各类财务报表，确保公司财务状况与经营成果的及时、准确反映； 2、定期开展财务报表与成本核算分析，为公司经营管理决策提供数据支持； 3、负责高新技术企业相关账务处理及统计报表编制； 4、协助管理层拟定并落实公司财务管理制度、规章与操作办法； 5、依照国家税收法规完成税金申报与缴纳工作； 6、按月核对应收应付、应收未收、应付未付、预收预付及往来款项，加强账款管理，防范坏账风险； 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时地录入会计凭证，并管理应收账款明细； 4、月末完成各明细账目的核对，编制相关明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作配套PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 4.负责产品成本的数据分析与汇报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力

岗位职责： 1.负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2.科学调配资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3.开展财务数据分析，涵盖成本核算与税务筹划相关内容。 4.审查各类经济业务单据，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 5.及时识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1.具备独立处理全盘账务的能力，有制造业财务工作经验者优先。 2.财会类专业出身，重视细节把控，工作严谨负责。 3.掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 4.学习能力强，具备良好的团队协作意识，能快速融入企业环境。 5.拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，工作积极主动。 6.持有中级会计职称者予以优先考虑。

1、全面负责企业财务管理工作，组织制定并完善内部财务管理制度，推动制度落地执行，保障财务体系高效运转； 2、统筹领导财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、会计监督及税务筹划等职能模块的体系建设与实施； 3、定期开展现金流与财务状况分析，落实各项财务监控措施，确保部门工作有序运行； 4、负责财务团队日常管理，组织实施员工培训与发展，提升团队专业能力； 5、审核各类财务收支事项，审阅财务报告及会计报表，参与重大财务计划、经济合同的决策会签； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、财务、金融、会计或经济类相关专业背景，具备3年以上同等岗位工作经验。 2、具有医药流通行业从业经历者优先考虑。 3、逻辑思维清晰，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识。 4、责任心强，作风细致严谨，工作踏实认真，恪守职业道德，富有团队精神。

岗位职责： 1、财务规划与预算管理：协助总经办制定公司年度财务计划和预算，监控预算执行情况，确保财务资源的有效配置。 定期分析预算执行差异，提出改进措施和建议。 2、财务分析与决策支持：负责编制各类财务报告，分析财务状况和经营成果。 运用财务数据分析工具，为公司管理层提供决策支持，包括但不限于成本控制、盈利分析、现金流预测等。 3、税务筹划与合规性管理：关注国家财经政策、会计准则及税法规定的变化，及时调整财务策略。 负责公司账务处理及税务筹划工作，确保税务合规性，降低税务风险。 4、政府补助项目跟进：了解相关政府补助政策，并执行跟进申报。 5、团队管理与培训：负责财务部门日常工作的组织和协调，提升团队整体工作效率。 定期组织财务知识和技能培训，提升团队专业能力和素质。 6、财务管理制度优化：建立和完善财务管理制度和流程，确保财务信息的准确性和及时性。 推动财务信息化建设，提高财务管理效率。 7、总经办安排的其他事务。 任职要求： 教育背景：财经、会计或相关专业本科及以上学历。 专业证书：持有会计初级证书，中级优先考虑。 工作经验：拥有至少3年以上财务管理工作经验，其中教培行业财务管理经验优先考虑。 熟悉教育行业财务特点和运作模式，了解国家教育政策对财务管理的影响。 专业技能：精通国家财经政策、会计准则及税法规定，具备良好的财务分析能力和解决问题的能力。 个人素质： 学习能力强，能快速适应新环境，掌握新技能。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 能够承受一定的工作压力，具备解决复杂问题的能力。

长白班+坐班+独立岗位+招16-43岁 生产LED背光源、LED照明、车载/工控背光、电视背光、注塑成型、模具设计和制作、各种LED显示及LED数码显示模块生产等,公司常年订单稳定,福利完善,有良好的晋升空间。 一、招聘要求 主要招聘，长白班+坐班+独立岗位 2、年龄要求:16-45周岁 二、薪资待遇:正式工+社保 背光组装车间长白班2360元底薪+计件， 1850元/月+计时保底(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴) 综合月收入5500--7500元。 入职15天奖励300元，入职3个月奖励500 入职6个月奖励700元 福利待遇 1、五险一金:一经录用，公司统一为员工购买五险一金。 2、食宿安排:包吃住公司免费提供宿舍，环境舒适，设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水，另有免费夫妻房及单人间出租，外宿交通补贴60元/月。 3、夜班补贴:夜班人员(上班时间超过00:00)，补贴18元/天。 4、带薪假期:依法享有婚假、产假、哺乳假、丧假、年假等有薪假期。 5、车间环境:环境干净舒适，中央空调。 6、园区环境:环境优美，公司拥有完善的娱乐设施与场所(超市、休闲吧、篮球场、室内球馆(台球、羽毛球、乒乓球)、美容美发室、图书室等。 7、节日福利:传统节假日发放礼品及加餐、每月举行员工生日会、每年举行年度综合晚会(抽大奖)、公司定期组织技能知识培训及外出旅游。 8、接送班车:免费中巴车接送员工上下班;

【我们的优势】: 1、世界500强企业，全球半导体显示龙头之一； 2、缴纳六险一金 3、免费体检，入职0费用 4、当天面试、当天体检、当天办理住宿 5、月收入稳定7000-8000 6、环境好，食堂美食城，公寓型宿舍楼 7、厂区免费20多趟班车接送周边小区 8、恒温车间，干净无尘 9、完善的教育培训体系，畅通的晋升通道 【招聘要求】: 1、男女不限18-35岁，无明显纹身，体检免费，每月10号发薪。 2、薪酬福利： 基本底薪:2550元。平时加班1.5倍（21.55），周末加班2倍（28.73），节假日3倍（43），餐补:650/月，年底双薪，加班费(基本底薪计算)，夜班补贴20元/天，岗位津贴8-20元/天，月绩效奖金:300-600元/月(入职即享有)、综合薪资7-8K，购买六险一金； 【公司宿舍】: 1、4人间宿舍； 2、宿舍配套空调和24小时热水。 3、面试合格当天可分宿舍。工作环境: 1、厂房全年中央空调。 2、无尘车间，过滤洁净空气，工作环境舒适。 3、完善的配套设施:篮球场、足球场、乒乓球室、超市、银行ATM存取机等。

长白班+坐班 生产LED背光源、LED照明、车载/工控背光、电视背光、注塑成型、模具设计和制作、各种LED显示及LED数码显示模块生产等,公司常年订单稳定,福利完善,有良好的晋升空间。 一、招聘要求 主要招聘，长白班+坐班 2、年龄要求:16-45周岁 二、薪资待遇:正式工+社保 背光组装车间长白班2360元底薪+计件， 1850元/月+计时保底(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴) 综合月收入5500--7500元。 入职15天奖励300元，入职3个月奖励500 入职6个月奖励700元 福利待遇 1、五险一金:一经录用，公司统一为员工购买五险一金。 2、食宿安排:包吃住公司免费提供宿舍，环境舒适，设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水，另有免费夫妻房及单人间出租，外宿交通补贴60元/月。 3、夜班补贴:夜班人员(上班时间超过00:00)，补贴18元/天。 4、带薪假期:依法享有婚假、产假、哺乳假、丧假、年假等有薪假期。 5、车间环境:环境干净舒适，中央空调。 6、园区环境:环境优美，公司拥有完善的娱乐设施与场所(超市、休闲吧、篮球场、室内球馆(台球、羽毛球、乒乓球)、美容美发室、图书室等。 7、节日福利:传统节假日发放礼品及加餐、每月举行员工生日会、每年举行年度综合晚会(抽大奖)、公司定期组织技能知识培训及外出旅游。 8、接送班车:免费中巴车接送员工上下班;

惠州博罗县欣旺达正式工大量招聘 每月7号发工资 生产产品:手机零件，锂电池 人性化管理,轻松、开放式的工作氛围。 招聘要求：18-42岁， 工作岗位:独立岗位，普通工服，工作非常轻松，节奏非常慢！基本都是坐班！ 工作内容：手机壳，手机零件，锂电池等组装，检测，打螺丝包装等 薪资待遇： 底薪2150+加班费+夜班津贴300/月 平时加班费19元／时，周末加班费25元／时， 法定假日加班费37元／时， 岗位津贴80-300+全勤奖200， 服务奖金（补助300元）绩效奖200/月，优秀员工200元，福利多多， 综合工资：5500-7200 ， 购买五险一金及商业意外险，外宿补150/月，入职发饭卡里边有400元直接刷卡吃饭， 宿舍6-8人间。 【欣旺达优势】 1，同厂吃住，宿舍男生3-6人间，女生4-8人间。宿舍条件非常好，空调，热水器。阳台，洗衣机，WiFi一应俱全！ 2，入职不需要自己充值，400元饭卡，直接刷卡吃饭，拿厂牌就可以在食堂就餐，餐厅菜品丰富，物美价廉！ 3，虽然是电池组装，比电子厂更舒适，独立岗位，节奏非常慢。女孩子多！主要岗位是打螺丝，检测，工作轻松易操作。 4，人性化管理，晋升机会多。 5，企业产品众多，订单充盈， 6，每月7号就发工资，很快。 7: 工作间歇性的可以休息几分钟，上午下午各15分钟可以出去抽烟。 员工福利: 享有婚假、产假、病假等带薪福利假和节假日礼品; 公司定期举办各类文娱活动和职业技能/管理培训;优秀员工奖200元/月;晋升机会多多;

惠州博罗县欣旺达正式工大量招聘 每月7号发工资 生产产品:手机零件，锂电池 人性化管理,轻松、开放式的工作氛围。 招聘要求：18-42岁， 工作岗位:独立岗位，普通工服，工作非常轻松，节奏非常慢！基本都是坐班！ 工作内容：手机壳，手机零件，锂电池等组装，检测，打螺丝包装等 薪资待遇： 底薪2150+加班费+夜班津贴300/月 平时加班费19元／时，周末加班费25元／时， 法定假日加班费37元／时， 岗位津贴80-300+全勤奖200， 服务奖金（补助300元）绩效奖200/月，优秀员工200元，福利多多， 综合工资：5500-7200 ， 购买五险一金及商业意外险，外宿补150/月，入职发饭卡里边有400元直接刷卡吃饭， 宿舍6-8人间。 【欣旺达优势】 1，同厂吃住，宿舍男生3-6人间，女生4-8人间。宿舍条件非常好，空调，热水器。阳台，洗衣机，WiFi一应俱全！ 2，入职不需要自己充值，400元饭卡，直接刷卡吃饭，拿厂牌就可以在食堂就餐，餐厅菜品丰富，物美价廉！ 3，虽然是电池组装，比电子厂更舒适，独立岗位，节奏非常慢。女孩子多！主要岗位是打螺丝，检测，工作轻松易操作。 4，人性化管理，晋升机会多。 5，企业产品众多，订单充盈， 6，每月7号就发工资，很快。 7: 工作间歇性的可以休息几分钟，上午下午各15分钟可以出去抽烟。 员工福利: 享有婚假、产假、病假等带薪福利假和节假日礼品; 公司定期举办各类文娱活动和职业技能/管理培训;优秀员工奖200元/月;晋升机会多多;

招聘：财务 公司：深圳市鑫宝通机电有限公司 地点：深圳罗湖区 岗位职责：账务处理、税务申报、日常财务工作 要求：有经验、细心稳定 详细地址：清水河街道红岗路1117-1123号武警七支队住宅区D栋101鑫宝通机电有限公司 备注：最好公司附近（上下班方便）

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析，提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

【任职要求】 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备扎实的财务理论基础； 2、三年以上全盘账务处理实操经验； 3、熟悉国家财务、税务相关政策与法规； 4、具备较强的成本管控意识和风险防范能力； 5、沟通协调能力良好，工作认真负责，恪守职业操守； 6、能熟练操作金蝶等财务软件。 【岗位职责】 1、全面负责公司账务管理，审核原始单据，完成月度结账及季度财务报表编制； 2、办理公司各项税务申报，跟进税务事项处理； 3、协助外部审计机构开展审计相关工作； 4、核对应收款项，出具客户对账单； 5、完成上级交办的其他工作任务

1、具备财务、审计等相关专业专科及以上学历，持有中国注册会计师（CPA）执业资格，连续执业满5年以上且当前处于正常执业状态，满足会计师事务所合伙人任职条件； 2、具有政府项目审计经历或公共事业领域咨询研究经验者优先考虑； 3、具备优秀的计划统筹、组织协调与过程管控能力，能够全面主导项目管理工作，带领团队有序推进并按时达成各阶段任务目标； 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备扎实的报告撰写能力，可独立完成并指导团队成员编制审计报告、项目建议书等专业文档； 5、工作态度严谨认真，具备较强的分析判断与决策执行能力，富有责任心，恪守职业操守与职业道德； 6、具备良好的团队协作意识，能快速融入集体；在项目执行中与客户对接人员保持顺畅沟通，敏锐识别潜在合作机会，并及时向公司管理层及业务线负责人反馈汇报。 薪酬结构: 底薪+项目奖金+绩效奖金+年度奖金+年度分红激励+五险一金

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，会计类专业背景或具备相关知识者优先考虑； 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，对接并推进绩效方案的具体执行，合理安排绩效助理的工作任务； 4、监督绩效助理的待办流程执行情况，审核工资体系中绩效构成的相关表单； 5、组织并实施绩效助理的日常业务指导及系统操作培训； 6、核查每月员工数据统计结果与业绩考核情况； 7、负责员工绩效计算及考勤信息的核对工作； 8、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等Office工具。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保合规及时 4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产台账维护，强化财务内控执行 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.有财务、会计、经济类相关持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有实习经验者均可，具备事务所或企业实操经历更佳 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等），具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备良好职业道德和保密意识，无不良信用及财税违规记录 5. 具备基本沟通协调能力，能适应阶段性加班，服从工作安排

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制和审核财务报表，提供准确的财务数据支持公司决策； 3、参与制定和优化财务管理制度，提高财务管理水平； 4、协助完成税务申报及年度审计工作，确保税务合规； 5、与内部各部门及外部审计、税务机构保持良好沟通，解决财务相关问题。 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word等，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的职业操守，工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调能力； 4、有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作； 5、有相关快递行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.核算员工计件工资。 3.开具出口发票、完成出口收入申报以及提供出口退税资料。 4.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 5.协助完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练掌握财务软件及办公软件的使用。 3.对财务工作有细致、认真的态度。

岗位职责： 1、根据公司董事会的指导要求，组织实施审计相关工作； 2、统筹公司各类审计项目的执行与全过程管理； 3、建立健全内部审计工作机制及相关制度规范； 4、对公司各职能部门的经营管理和运作流程开展审计与监督； 5、针对内部控制流程及风险管理体系提出优化和改进建议；

一、精准锁定合作人才标准 1. **基本要求**：持有注册会计师或税务师资质，具备3年以上企业财税规划实操经验，有为中小企业提供成功服务的实际案例 2. **综合素养**：理解法律服务应用场景（如企业并购中的税务处理），对业务拓展有积极性 3. **性格特质**：采用DISC测评工具，优先考虑高I（影响型）和高D（支配型）行为特征的候选人 二、打造分层合作机制 1. **阶梯分成模式**： - 初级合作：按业务引流贡献分配8%至50%收益 - 深度合作：年度业绩突破20万元可升级为合作商 - 超额奖励：超出200万元部分享受40%递进分成及股权激励 2. 资源互换支持： - 开放律所客户数据资源（须签署保密协议） - 共享企业客户年度合规健康检查通道 - 联合使用「法财税智能诊断系统」开发权限 三、搭建价值转化路径 1. **产品打包策略**： - 企业上市前合规服务包（含法律与税务尽职调查） - 跨境投资结构设计（VIE架构+转让定价方案） - 高管个人财富管理（股权激励+税务筹划整合方案） 2. **场景驱动获客**： - 联合省级注册会计师协会举办「金税四期应对专题会」 - 在电子税务局办税平台嵌入法律咨询接入窗口 - 面向开发区招商机构推出「新设企业合规服务礼包」 四、完善协作支撑体系 1. **客户管理机制**： - 实现LegalCRM与财税系统API对接 - 制定跨团队跟单与分润规则 - 执行客户信息三级加密防护 2. **知识共建机制**： - 每月组织「法财税融合研讨会」 - 编撰《企业合规实务手册》（法律条文与财税政策对照版） - 建立跨专业案例库（涵盖132个司法判决与税务稽查实例） 五、风险防控关键措施 1. 签订《联合服务合作协议》明确职责划分 2. 建立客户投诉三级响应流程 3. 投保职业责任险覆盖双重执业风险 4. 按季度开展合规性审计 执行建议： 1. 首阶段通过省税协渠道定向邀请20家税务师事务所参与 2. 在产业园区试点「驻场式合规顾问」服务形式 3. 开发SAAS化智能问答工具实现需求初步识别 4. 推出「业绩对赌」合作机制加快资源整合进程 结合法律服务的刚性需求与财税服务的持续特性，构建企业全周期服务体系，建议聚焦智能制造、跨境电商等政策扶持领域的合规增长机会

根据公司安排操作，协助公司帮忙招聘 工作简单

岗位职责： 1、审核各类原始凭证及报销单据，完成日记账、总账和分类账的登记工作，保障会计信息的完整性与财务数据的准确性； 2、负责月度资金预算的编制，并配合上级推进整体预算制定工作； 3、按照规范要求编制各项财务报表，确保及时准确上报； 4、对公司财务报表进行复核，并开展相应的财务分析； 5、监督并检查利润核算流程，按月出具公司及各部门层面的利润核算报告，确保数据真实完整，为事业部绩效考核及管理决策提供支持 任职要求： 1、性别不限，年龄20-40岁； 2、熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3、专业不限学历，财务管理、会计学等相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、具备3年以上财务相关工作经验

有工作经验待遇面谈

负责代理记账客户全盘业务，有代理记账公司经验，中级会计师资质，会免抵退优先。

主管会计招聘 一、公司福利 -薪资待遇：12000-15000元/月 -基础保障：缴纳社保及公积金，保障职场权益 -生活支持：提供免费食宿，减少生活成本与通勤压力 -隔周双休，有意向可以面谈。 二、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表编制等工作，确保账务准确合规。 2. 把控公司财务流程，审核各项费用支出、合同及付款申请，防范财务风险。 3. 对接税务部门，完成纳税申报、税务筹划及相关税务沟通工作，确保税务合规。 4. 协助制定财务管理制度与流程，优化财务工作效率，为公司决策提供财务数据支持。 5. 带领会计团队开展日常工作，负责团队成员的业务指导、培训与绩效评估。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计职称优先。 2. 3年及以上企业主管会计工作经验，熟悉企业会计准则、税法及财务软件操作（如用友、金蝶）。 3. 具备较强的财务分析、风险把控能力，能独立处理复杂财务问题。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。