杭州仓库文员工资
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文员社保包吃3-5人月结全职
岗位职责:1、我公司现招办公文员审计,主要负责核对公司内部账务统计核对,进销库存统计,客户账单的核对,核算成本,查账做好笔录,会使用管家婆者优先考虑要求认真核对每日的进销单据,定期反复核查账单公司接收客户订单,单据汇总、进销单录入、统计,客户问题跟踪,2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;负责整理档案资料、协助经理处理日常事务,3、熟练掌握电脑基本操作,会使用管家婆软件,要求稳重长期工作,遵从工作制度!!4、协助保洁员完成公共办公区,确保办公区的整洁有序;5、服从上级安排完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在25-35岁;2、3年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、对工作认真负责,为人正直,有积极的态度、责任心强,工作时间:8:00~18:00中午包吃一餐
杭州 余杭区
10月31日 17:30拨打电话
文员
招聘文员1、综合工资8000到15,000不封顶2、每一个月6号准时发工资不定时奖励3、会基本电脑操作负责日常招聘4、17-30周岁;(无经验者会有老员工带)5、较强的沟通能力,口齿清楚,有上进心,反应灵活。工作时间;长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话。4人间宿舍空调,热水器,洗衣机样样俱全,工资福利每月聚餐2-4次公司组织,节假日旅游晋升空间招聘人员与招聘主管一招聘经理
文员包住包吃6-10人月结
因公司扩张现招聘文员10名招聘要求:个人形象良好,有一定的沟通能力,不社恐招聘年龄:16-38岁男女不限,工资构成:高额提成50%,月综合工资4000至8000+上不封顶福利待遇:逢年过节均有礼物,员工生日有生日福利,奶茶饮品常年陪伴,每月会组织2到5次聚餐(公司承担)上六休一月休四天工作时间:上午8:30--12:00下午3:00--6:00晚上配合加班2-3个小时每天工作8--9个小时企业文化:年轻化,不内卷,开开心心上班,轻轻松松挣钱
文员包住包吃社保保险餐补20人以上月结
工作简单轻松不要求文化
杭州 萧山区
7月31日 16:07拨打电话
杭州招聘文员
3000-5000元/月
文员1-2人月结
整理合同,开发票,协助经理处理园区其他事务
杭州
7月23日 08:35拨打电话
文员社保高温补贴1-2人月结全职
负责环境组的考勤、排班,信息录入,费用结算,配合环境主管的工作及培训计划输出,仓库整理汇总等工作。大专学历,单休,缴社保,单休,工资5000-5500元。工作地点:阿里巴巴西溪C区-访客中心。
文员包住包吃月结
人力资源招聘,办公文员底薪4000+提成综合薪资8000到20000主要负责,客服工作,向找工作的求职者介绍厂里工资待遇,工作内容,以及吃住情况,文员办公环境及日常:长白班,坐班,恒温办公室,包吃住。每天工作10小时,办公室每人一台电脑,好工作不等人,工作地:杭州市钱塘区
浙江杭州文员
3000-5000元/月
文员1-2人月结
整理合同,开发票,协助经理处理其他事务
杭州
7月31日 10:53拨打电话
杭州急招文员
3000-5000元/月
文员1-2人月结
整理合同,开发票,协助经理处理园区其他事务
杭州
7月19日 11:09拨打电话
文员餐补保险高温补贴社保20人以上月结全职
工作轻松,坐班,办公环境好,氛围融洽
吊篮安装1-2人月结
杭州市萧山区招吊篮安装工人两名,工资300一天,一个月一结,
杭州 萧山区 宁围
12月10日 07:03拨打电话
配送外卖骑手包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上日结
工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2024-12-31●工资一天一结●时间自由安排●一天大概300-500,有配车●基础综合单价6-35元一单上不封顶●配送餐饮文件鲜花服饰帮卖帮送跑腿数码超市配送等等都有的●要求满18-60周岁时间自由,没有任务有空上线接单,跑一单拿一单的钱●工作地点:全杭州区域覆盖都可以就近安排
空调安装1-2个月1-2人月结专业师傅
杭州市萧山区招空调安装/维修
杭州 萧山区 宁围
12月10日 07:02拨打电话
光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
杭州市建德市招光伏安装
杭州 建德市
12月10日 07:01拨打电话
保安
招学校保安,年龄40到55周岁,做六休一。具体事项面谈。地址:西湖区双浦镇地区,
杭州 西湖区
12月10日 07:01拨打电话
文员保险社保6-10人月结全职
客服文员招聘急聘客服文员6名,男女不限,年龄40岁,有运营或销售经验优先。负责多渠道客户咨询处理,专业解答疑问、高效处理投诉并跟进订单。需具备出色沟通力与办公软件操作技能,抗压且服务意识强。提供有竞争力薪资(薪资不低于5000元)、绩效奖金、完善五险一金、带薪年假等福利,月综合收入12000以上。还有丰富培训学习机会与广阔晋升空间,定期组织团建活动。公司坐标:大兴区星光视界中心
文员前台
【•8】井号锦州大围子驾校报名处①前台文员3名工资2500元起,简单好干,有休息,有满勤,家远的有油补②理论培训老师试用期2000,有提成,上不封顶,有休息③主播(长期)薪资面议,有底薪或者无底薪高提成任选工作模式食堂免费提供午餐工作地址:锦州大围子车管所附近电话:
锦州
12月10日 05:58拨打电话
文员会计
招聘:财务文员薪资:1990-3000元/月无要求
梧州
12月10日 03:03拨打电话
文员会计
招聘:财务文员薪资:4000-65001、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、报销业务、银行结算业务。负责公司财务各种统计报表的填报。2、负责公司的涉税事宜,做好税项的申报、缴纳的发放工作。3、及时、准确、完整地整理各种原始凭证。4、妥善保管各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单。5、往来帐、应收、应付款的管理; 工资发放核算;6、领导交办的其他工作。1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;2、具有扎实的会计基础知识和5年以上财会工作经验;3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。6、遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则
广州
12月10日 02:24拨打电话
文员会计
【公司】东莞市国兴人力资源有限公司【招聘】财务文员【薪资】薪资面议【要求】大专以上学历,具有一定的财务知识,会相关的办公软件操作,具有良好的沟通能力【联系方式】【工作地址】东莞桥头镇东鸿花园
东莞
12月10日 02:21拨打电话
月7000招夜班理货
7000-8000元/月
打包理货员分拣包住有提成免费培训11-20人月结全职
一【岗位介绍】:白班分拣:主要工作就是按照客户下单,把对应的商品分拣出来,打包好,放在固定的地方,让骑手送出即可,有单就做,没单就休息。夜班理货:负责夜间到货后的入库,上架工作,主要商品为果蔬,零食,百货类。有货就做,做完就休息。二【要求】:1室内工作男女不限2年龄范围18—40岁3缴纳意外险,对员工全方位保障4法定节假日三倍薪资,如经济困难,可以每周预支部分工资5多劳多得,想挣钱全凭自己可以升6无住宿可以协助安排公寓房源。三【晋升渠道】店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工)四【上班时间】排班模式,夜班就是夜班,白班就是白班,不转班
分拣包住免费培训1-2人月结全职
到货分拣,白班夜班,厨师,都有,
分拣包住包吃20人以上日结全职兼职假期工
【日结】萧山靖江圆通招日结工,男18--54岁,女18-48岁A晚班19:00-07:00B中班24:00-12:00C白班0700-19:00包吃不扣时间,工资日结,提前下载好钉钉,手机香可以带。【长期做可提供厂区宿舍,吃住都在厂区】[太阳][太阳]**工作岗位翻面单扫码等,倒班拉回流装卸等。
快递拣货员交通补助月结
招小夜班拣货员,有餐补房补1、岗位:拣货员2、要求:20-45岁 3、上班时间:15:00-3:00、月休四天4、薪资:综合6000-8000,计件薪资多劳多得5、地址:杭州盒马瓶窑
招聘数据处理员
4000-5000元/月
文员社保1-2人月结全职
要求熟练操作Excel.
文员20人以上月结全职兼职假期工
办公室做班工作
分拣
城南顺丰分拣日结10多名,长期、短期均可,包住,不包吃,工资电话谈,有意者电话联系
杭州
11月14日 16:28拨打电话
装卸工打包分拣
临平 明晚 日结申通快递 17/小时元18~45岁 工资200-240元 工作内容: 分拣 扫码 打包 少量装卸 工作时间:19 :00~07:00 加班2~3小时有前科黑户记录全要必须带上身份证 微时代 下午5:30集合 自己去6:10点集合,
杭州 临平区
11月30日 16:29拨打电话
临时工分拣打包
浙江杭州明天白班日结210/班7点-19点、主要分拣、打杂,预包装,拆纸箱,活十分轻松自由,干过的都知道,年龄18~56岁,男女不限报名
杭州
10月25日 16:04拨打电话
前台
【工作类型】白班【工作时间】9-22【上户时间】随时【工作地址】拱墅河畔里【工资预算】200/天【工作内容】羽毛球馆前台负责人,上午9点到10,接待登记打球顾客,安排他们打球场次,维护下场地清洁。(工作比较轻松,就是时间场)需要耐心和责任心,工资200一天(无重大工作失误)【联系方式】大谭子(能接单的姐姐直接加这个或是联系这个号码)
杭州 拱墅区
11月23日 17:47拨打电话
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成高社发[2019]12号