（一）薪酬福利： 1.培训：贝壳平台特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000+2000（高中大专）--4000+2000（本科）（基本每月入过万，上不封顶）统提成50%-70% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （二）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择贝壳德佑，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、就近选择工作地点（1000多家门店网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班） 不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！ （三）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、定期团建、试用期全额、大牛带队 职位亮点：无责底薪+带薪培训+五险一金+就近按排。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地参观房源，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及相关手续办理 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率和满意度 5.及时更新市场动态，反馈客户意见，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.熟悉当地房地产市场，具备一定的客户资源或社会资源者优先 4.工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神

高薪职位，年底分红

工作内容 1、负责房产销售流程的执行，包括客户沟通与订单处理 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够迅速适应市场变化，具备良好的业务拓展能力 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神 招募职务 ○ 房地产储备店长经理：薪资20K-30K，大专学历，5-10年经验。 ○ 房地产置业顾问：薪资15K-30K，学历不限，经验不限。

【挑战年入1〇〇万，诚邀事业合伙人】 先看清楚！！！ 我们采用【合伙人机制】，打造的是零成本创业平台，并非传统拿固定薪资的岗位。我们的愿景是：人人有房住，居者有其屋。对外帮助客户省钱省心，对内助力合伙人实现财富增长。我们的核心价值观是：简单、正直、善良。 若你认同以上理念，请继续往下了解~~~~ 什么样的事业能让你持续投入？ 答：唯有共赢方可长久，“利他”终将“利己”。我们从事的不是中介服务，而是法拍房辅助竞拍，专注为客户解决买房难题，真正做到帮客户省钱、赚钱、融钱！每单可为客户节省几十万甚至上百万，我们将【风险兜底】明确写入合同，真正实现客户零风险、省时省力地拿下优质法拍房源。 【法拍房的核心优势】 1、价格优势明显，起拍价仅为市场价的5～7折； 2、现房交易，不限购，流程快，交割周期短； 3、客户群体多元：刚需购房者可省钱，投资者可获利，资金紧张者可融资。 虽然大众普遍认为法拍房风险高、流程繁琐，但我们已建立完善风控体系，通过前期尽职调查排雷+后期全程风险兜底，将行业“痛点”转化为我们的“护城河”。 【合伙人的日常工作】 1、开拓法拍房客户资源，邀约到店沟通需求，解答客户各类疑问； 2、协助客户筛选高性价比房源，定制个性化竞拍方案； 3、签约后跟进全流程进度，提醒客户准备材料并配合关键节点； 4、增强客户信任与粘性，提升转介绍转化率。 PS：公司提供全方位支持，包含系统化培训与实战辅导，每日9点召开早会（周日休息）。2025年9月即将入驻全新升级的700多平甲级写字楼办公场地，现面向社会诚意招募有梦想、有格局的创业者加入！业务范围持续拓展：除法拍房服务外，还涵盖商拍、诉前资产处置等多元板块，总有一条路径适合你。 【合作基本条件】 1、品行端正，真诚待人，始终以客户利益为先，具备利他思维； 2、拥有创业心态和长期发展意识； 3、年龄25～50周岁，过往职场经验将成为你在本行业的加分项； 4、具备团队协作精神，作为新人能服从管理，作为负责人能带队攻坚，提升团队战斗力。 【我们提供的支持】 1、法辅在线为不良资产领域头部机构，深耕行业九年，品牌影响力强！（公司创始人张董近期作为行业代表接受央视专访）； 2、公司承担后端执行，全面为客户做风险兜底，提供全流程落地服务； 3、培训体系成熟，执行力决定回报，只要肯付出就有收获； 4、团队主管全程协助谈单，陪伴成长，客户到店若有疑难，有人帮你解决； 5、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万收入并非遥不可及； 6、回款即结算提成，像经营自己的生意一样灵活高效； 7、收益结构丰富：业绩分佣+团队管理分佣+多项激励奖励。 看到这里的你，大概率正是我们要找的同行者，不妨主动联系，给未来一个全新的机会！！！

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成。 3、负责客户及房源的有效开发，详情了解、代理销售协议的签订及有效客户维护。 4、进行房屋买卖交易过程的跟进及房屋过户手续办理等售后服务工作。 5、有野心有挑战，有管理方面的经验更好，为人和谐乐观心态良好，有正常的职业道德等等。 任职资格： 1、初中以上学历，热爱房地产行业，没有其他行业技术，只能靠自己改变命运的你。 2、年龄25-45，应届毕业生无经验也可学，公司免费提供系统专业的培训。 3、专业师傅带训。 4、同事都是一群努力积极向上的同事，工作氛围好，一起赚钱，一起学习，一起工作。 5、只要努力，高底薪加高提成，既能学习还能赚钱，有机会晋升。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款及后续手续，确保交易流程顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑 5.诚实守信，具有团队合作精神和职业素养

岗位职责:带客户实地看房，办理房产交易手续。 年龄:20到45岁，性别不限 薪资待遇过万，上不封顶

主营采荷一小，采荷二小学区房交易。

日结300元/天，包吃包住！长白班、两班倒自由选，月薪8008-9044元，入职可自由挑选岗位！薪资福利超给力日结薪资：300元/天，干一天结一天，不压工资月薪范围：8008-9044元，收入稳定有保障食宿全包：免费提供三餐+住宿，不用自己花钱租房吃饭，省钱又省心工作模式灵活选长白班、两班倒两种模式任选，根据自己的作息需求挑选，告别被迫熬夜！岗位自选不将就入职即可自由挑选岗位，匹配自己的技能和意愿，干活更顺心！春节福利超贴心返乡过年：人走账清，工资一分不少，开开心心回家过好年留任值班：额外发放3000-5000元留任补贴，多劳多得

急需工作抓紧私信我 1⃣临平万事利食品厂，长白班，包吃，工人18-45岁，21/时 2⃣.临平旺旺食品厂，二班倒，工人18-50岁，包吃住，19/时，228/天 3⃣.仁和电子厂，工人长白班19/时，工二班倒夜班有补贴，包吃住， 4⃣.临平微时代食品厂，长白班，男女不限18-45岁，21/时 5⃣.春晖小区附近水处理，二班倒，工25-45岁，22/时，餐补，夜班补贴 6⃣.临平亭趾注塑厂，22/时候二班倒，男女不限18-45岁， 7⃣.临平春风动力长白班和二班倒，餐补提供住，房补。，一金，工资7000-12000/月 8⃣.微时代电商仓库，长白班男女不限18-50岁，20/时 9⃣.湖州禹越卫生纸厂，二班倒，包吃住，男女不限18-45岁，白班19/时，夜班21/时 10.微时代电子厂长白班，男女不限25-40岁，21/时 ––––––––––––––––––––––––––   稳定上班每月奖励红包福利 推荐别人过来有推荐费 稳定上班人员福利多多 招工热线/

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日结50一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 一天350-500，都可日结

配送，日用百货，连锁食品，超市日用品，农产品等 【工资一天一结，日薪300---500元一天，门店提供车】 订单配送时薪：30-50一小时，主要看自己时间安排 直接派单配送 要求满18--54周岁，会骑电动车，会看导航，无传前科案底 每天的上午。下午。白天，晚上都可以兼职，不用打卡不用到公司报道可以随时随地工作 工资日结周结月结都可以

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并更新市场动态与房源信息，确保信息真实准确，助力客户决策 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全合规，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.经验不限，有地产中介工作经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场，具备较强的学习能力和抗压能力 4.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求 有宿舍可免费入住，地铁口上下班方便

招聘阿图什白玉华庭营销中心 招置业顾问20个（销售）要求会说普通话就好现房没经验无妨一对一培训现房现卖 工资待遇：无责底薪3000＋提成套数奖提成按月发月入过万不是梦

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

急招合肥法拍房销售顾问！高薪掘金，职等你来！ 深耕本地优质法拍房源，一手资源直推，成交周期短、提成比例高！ 阶梯式提成+成交奖金，月薪过万不是梦，上不封顶！ 不管你是有房产销售经验的老手，还是想挑战高薪的新人小白，我们都欢迎！ 专业团队手把手带教，从房源解读到客户谈判全流程指导，助你快速开单！ 想靠实力赚钱，想在不良资产赛道闯出一片天的你，赶紧投递简历，一起搞钱！

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

【订单类型】：白班家务员 【工作时间】:上7:30-10:30 下15:00-21:00 【工作地址】:拱墅区名城公寓 【工作内容】：家务接送孩子 【年龄要求】： 52岁以下 【籍贯要求】：江浙一带 【薪资标准】：8500单休（不休算加班费） 【面试时间】：马上 【备注】:面积90多平，三个大人，，上托班了，做早晚饭，保洁，接送孩子，给孩子喂饭洗澡，需要有带孩子经验 性格开朗，做事麻利，做饭好吃。卫生干净，性格好的阿姨。 联系人：刘婷

招聘房产经纪人 贝壳找房欢迎你的加入 德佑招骋房产经纪人小白宝妈均可入工作自由 一、薪资福利，实力宠你 （一）薪资给力 5000元保底底薪+高额提成，具体薪资依面试表现弹性调整。只要业绩出色，收入上不封顶，轻松实现财富自由！ （二）时间宽松 每日10:00-18:30上班，月休4天，充足休息助你恢复精力，高效工作之余，也有时间陪伴家人、享受生活。 （三）福利加码 专业赋能：资深导师一对一指导，系统培训课程覆盖房产知识、销售技巧、沟通话术等，助你快速从小白蜕变为行业精英。 带薪年假：工作满一年即享带薪年假，让你有时间放松身心、增长见识，以更饱满的状态投入工作。 免费住宿：公司贴心提供住宿，环境舒适、设施齐全，省去租房烦恼，让你无后顾之忧。 团队乐活：每月组织欢乐聚餐，每年安排2-3次团队旅游，登山、海岛游、温泉度假……形式多样，在玩乐中增进团队情谊。 二、岗位职责，一目了然 精准需求对接：主动与客户沟通，耐心倾听购房或租房需求，凭借专业分析和丰富房源库，为其精准匹配理想房源。 房源动态管理：定期与业主沟通，获取最新房源信息，及时录入系统并更新状态，积极促成房源成交。 客户长期维护：定期回访老客户，了解居住体验，及时解决售后问题，提供房屋租赁、买卖后续服务，建立长期信任关系。 三、任职要求，门槛亲民 学历包容：不唯学历论英雄，只要你有一颗积极进取v

—选择21世纪不动产的十大理由— 【你的工作】 1、新员工入职后，熟悉所在门店周边环境，包括社区、街道、商铺及配套设施； 2、在店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给潜在买家； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合购房意向，安排实地看房并分析房屋优缺点； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，并按约定收取服务佣金； 6、为客户提供专业、贴心的全流程置业服务。 —————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、欢迎无经验者加入（公司提供带薪岗前培训），有行业经验者可直接定级入职； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，愿意挑战高收入，实现自我突破； 6、心理素质良好，能在逆境中坚持成长，面对困难不轻言放弃； 7、应届毕业生优先考虑。 —————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：缴纳五险，底薪4000-5000元，提成比例20%-50%； 2、带薪培训：提供系统化免费培训课程，助力能力全面提升； 3、晋升机制：按个人能力定岗定级，每月开放晋升机会，所有管理岗位内部选拔； 4、业务模式：多元化、收益化，倡导协同合作。打破传统业务界限，支持员工开展买卖、租赁及新房代理等多类业务； 5、资源共享、团队协作：依托公司资源平台，配备“黄金搭档”协作模式，加速成长进程，提升签单效率。

富阳恩波 大道6号线地铁高桥附近下午单 【工作类型】钟点工 【工作时间】15:00-17:00 【上户日期】立马立马立马!!! 【工作地址】杭州市富阳区恩波大道与新桥新路交叉口附近‘翔生 宸光悦’ 【年龄要求】50岁以下 【工资预算】2300/双休 【工作内容】做个晚饭，2-3人吃 ，希望阿姨做饭好吃，做事仔细 【联系老师】陈老师(同号)电话没人接就直接加手机号 )

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岗位职责（做什么的） 1、实地考察房源，负责房源信息的发布与日常维护更新 2、利用公司提供的资源渠道，开发有租房或购房需求的客户 3、根据客户需求精准匹配房源，安排带看并协助完成签约流程 4、持续跟进客户，提供优质的售后支持服务 任职要求（什么要求） 1、年龄23-49岁 2、性格积极外向，具备良好的团队协作意识 3、行动力强，能高效落实各项工作任务 岗位福利（你关心的） 1、薪资：试用期底薪5000元； 2、福利：+各种现金奖励+过节福利+住宿+免费使用端口+师父带教 +不定期团建； 3、培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、时间，单休 上班地址杭州就近选择（让你钱多事少离家近）还能给你 1、每个季度都有表彰会和激励活动豪华礼品拿不停 2、轻松愉快且非常纯净的办公氛围 工作时间:面议

*高薪无上限，月入可过万，另有开单奖金等你来拿。 *公司氛围好，90后为主，同龄人更同频。 *福利待遇多多：不加班、下午茶、每月一次团建、节假日带薪休假 *公司未来发展前景广阔，晋升渠道明确，有能力者居上（业务→储备经理→城市负责人→大区总→区域vp） 我们是一家全国连锁的民宿运营公司，现公司主要业务是联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们，业主负责投资，我们负责打造成智能现代科技化民宿，通过线上美团，携程，抖音等平台出租运营。使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 一、岗位职责 1.客户邀约，跟进客户，促成签约（邀约要公司后会有领导负责谈单子），签后维护客户关系，引导转介绍。 2.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 3.公司提供资源，不需要自己找资源。 二、任职要求 1.有电销、装修、中介、房地产等经验的优先考虑 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 三、薪资待遇 无责底薪4000+绩效800（开单奖）＋2%-4%提成（跳点累计），综合薪资8k-12k，上不封顶 期待有能力有梦想的伙伴加入我们

内推招募1人手把手带 有资源轻松过万 招聘岗位：房产客户经理（有无经验均可） 工作地点：杭州市中心区域 薪资待遇：无责底薪4000/5000+五险一金团建活动国内外旅游 提成【统提】：45%-70% 其他：有住宿带薪休假店长一对一培训 ​

岗位职责 一.招商规划与执行 1. 深入研究园区产业定位、发展规划及目标客群，制定针对性的招商策略、计划及预算，并推动落地执行。 2. 负责园区招商项目的全流程管理，包括项目信息收集、筛选、对接、洽谈、签约及后续跟进。 3. 分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，定期输出招商市场分析报告，为招商策略调整提供依据。 二.客户开发与维护 1. 通过多种渠道（如行业展会、企业拜访、商会合作、网络平台等）主动挖掘潜在招商客户资源，建立客户信息库并动态更新。 2. 负责意向客户的对接与沟通，详细介绍园区优势、政策支持、配套服务等，解答客户疑问，推动客户实地考察。 3. 维护已入驻企业关系，定期回访，了解企业经营需求及问题，协调园区资源提供支持，促进企业续约及推荐新客户。 三.外勤拓展与项目跟进 1. 定期外出开展招商外勤工作，包括拜访目标企业、行业协会、产业园区、政府招商部门等，建立合作关系，获取招商线索。 2. 参与各类行业展会、招商推介会、论坛等活动，负责现场项目推介及信息收集。 3. 针对重点招商项目，进行实地调研，了解企业规模、产能、发展规划等，制定个性化招商方案并持续跟进洽谈。 四.合同管理与流程推进 1. 负责与客户洽谈招商合作细节，拟定招商合同，确保合同条款合法合规且符合园区利益，完成合同签订流程。 2. 协调园区内部各部门（如运营、工程、财务等），确保客户入驻前的场地准备、手续办理、政策落实等流程顺利推进。 3. 跟踪客户付款情况，确保租金、物业费等款项按时到账，协助财务部门进行应收账款管理。 五.数据统计与汇报 1. 定期统计招商数据，包括来访客户数量、意向客户转化率、签约面积、招商金额等，形成招商报表。 2. 每周/每月汇报招商工作进展、存在问题及下一步计划，根据公司要求调整工作方向。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上园区招商、产业招商或相关销售类工作经验者优先。 2.具备较强的市场洞察力和客户开发能力，能主动挖掘潜在客户资源，制定有效的招商策略。 3. 拥有良好的沟通表达、谈判协调能力，能清晰传递园区价值，高效解决客户问题，促成合作。 4. 具备较强的外勤拓展能力，适应外出拜访客户、参加活动，能承受一定的工作压力。 5. 熟悉办公软件操作，能独立完成招商方案、报表及汇报材料的撰写。 职位福利：餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休。

房产销售