岗位职责： 1.达成公司下达的各项经营目标（包括销售、毛利等指标） 2.组织开展所辖品类的市场调研，进行数据分析与趋势判断，优化商品组合结构 3.主导与供应商的商务谈判，包括年度合作协议及全年促销规划等事项 4.维护与供应商的日常对接，协调货款支付、货源保障及促销资源支持等工作 5.推进新品类及新供应商的挖掘、评估与引入流程 6.定期整理并分析各类运营数据报表，提供决策依据 7.监督商品陈列标准的执行情况，确保视觉呈现符合要求 8.统筹门店商品的日常订货安排、陈列落地、收货管理及促销活动协同执行 9.配合总部其他职能部门推进跨部门协作事项 10.指导采购助理完成各项具体工作任务 11.执行上级交办的其他临时性工作 岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有3年以上大型超市或卖场采购管理经验，具备独立负责采购项目经历 3.熟悉商超行业采购作业流程及相关运营环节 4.具备优秀的谈判技巧与沟通能力，组织协调能力强，善于团队合作 5.能够适应高强度工作节奏，抗压能力突出 6.具有良好的职业操守和道德素养

岗位职责： 1、依据工厂的生产计划、成本目标及市场动态，制定年度、季度和月度采购战略，确保原材料、包装材料及设备等物资的稳定供应； 2、深入分析市场趋势，预测原材料价格波动，制定有效的价格风险管理策略； 3、定期评估和调整采购策略，以适应公司业务发展和市场环境变化，确保采购工作的高效性和前瞻性。 4、优化采购流程，减少不必要的中间环节和费用支出，提高采购效率，降低采购管理成本。 5、制定并完善采购物资的质量标准，确保所采购的原材料和包装材料符合食品饮料行业的质量安全要求及相关法规标准； 6、加强与生产、研发、销售、财务等部门的沟通与协作，及时了解各部门需求，提供优质的采购支持，确保公司整体运营顺畅。 任职资格： 1、专科及以上，采购管理、包材材料、食品学等相关专业优先； 2、5年以上采购、采购执行、采购跟单等相关工作经验； 3、金蝶系统或者ERP操作经验，熟练使用办公软件，优秀的数据分析能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致认真。

岗位职责： 1、深入了解服饰类商品，根据公司实际业务情况及用户需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链提升、新品引入、产品迭代、成本控制等方面； 2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应链体系，确保货源稳定充足； 3、有效管理品类库存周转，针对滞销商品制定及时可行的消化方案； 4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，拥有供应商资源者优先（居家用品、内衣裤袜类目尤佳）； 2、5年以上服饰行业OEM采购及品类运营经验，具备扎实的商品专业知识，精通品类布局规划，具备良好的数据洞察与分析能力； 3、有大型卖场、商超或便利店从业经历者优先； 4、具备较强的抗压能力、适应能力、沟通协作能力以及独立谈判技巧。

岗位职责 1、供应商开发与管理：拓展彩妆类目供应渠道，开展合作洽谈并维护长期稳定关系，构建高质量的供应商体系； 2、采购执行：依据销售预测与库存情况编制采购计划，跟踪订单履约、物流进度及到货检验，保障商品按时到位； 3、成本控制：梳理采购成本构成，参与价格与账期谈判，持续优化采购条件，实现降本增效； 4、统筹店铺商品销存管理，组织实施产品采买，结合历史销量、促销节奏等因素，测算采购量与预算，对接品牌方下达订单，并跟进货物交付与入库流程； 5、跨部门协作：协同品质、仓储、财务等团队紧密配合，确保供应链各环节高效运转。 岗位要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉美妆行业供应链资源，拥有扎实的商务谈判与资质审核能力； 2、熟悉各类美妆包材的设计结构及生产工艺要求； 3、具备良好沟通协调能力，能快速理解销售端需求，动态调整采购策略； 4、具有2年及以上快消品采购岗位经验； 5、工作积极主动，责任感强，具备目标导向思维。有彩妆品牌企业采购背景者优先录用

负责品类：日用百货 1.主导公司标品采购及自有品牌OEM产品开发，结合企业战略方向、市场动态与消费者需求，规划品类发展路径与产品创新策略，统筹产品从设计、研发、包装、打样到生产的全流程管理，落实定价机制与全生命周期运营； 2.独立推进OEM产品开发进程，全程跟踪执行情况，及时识别并处理各类异常问题，保障产品按期保质进入量产阶段； 3.持续追踪产品上市后的销售表现与用户反馈，基于业务数据与市场需求变化，动态调整产品策略，实施产品优化、系列拓展、包装迭代及淘汰决策等生命周期管理动作； 4.综合分析在售产品的销售趋势、用户评价、竞争格局及行业技术进展，提炼产品线整体升级或优化方案，并推动方案落地执行； 5.联动品牌营销、运营及供应链团队，协同推进产品运作，定期复盘产品表现，持续优化产品组合，提升销售额与市场份额。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3~5年快消品或新零售领域工作经验，对年轻群体消费行为敏感，拥有扎实的数据洞察与产品分析能力，善于从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉Z世代消费者的购买习惯与消费潮流，掌握成本管控逻辑，了解产业带布局及供应链资源分布； 3、熟悉电商平台促销机制，理解所属类目运营规则及相关法规要求，具备专业的采销知识储备； 4、工作积极主动，承压能力强，具备良好的协作意识，可配合出差安排； 5、具备优秀的项目统筹能力、谈判技巧与数据分析水平

负责公司服务类项目的采购统筹工作，涵盖专业服务、人事服务及外包服务等相关品类 专业服务：包括市场调研、数据采购、客户培训、咨询服务、认证支持、审计服务等 人事服务：涉及商业保险、员工健康检查、招聘猎头、内部培训、员工福利等相关事项 外包服务：覆盖技术类外包、非技术类外包、客服外包、人力资源外包等业务类型 1、采购需求对接 与相关部门沟通明确采购需求及项目具体要求，评估需求的合理性与实施可行性，制定采购预算与执行时间表，并与各协作方达成共识 2、商务谈判与合同执行 主导与供应商的商务交流及采购议价，推进合同签署流程，确保条款合法合规，监督合同履约进度，保障执行质量 3、采购成本管理 严控项目支出在预算范围内，通过谈判争取最优价格与合作条件，分析成本构成，制定有效的降本方案，提升采购效益 4、流程规范与合规优化 严格执行公司采购制度及相关合规标准，持续审视并改进采购流程，推动流程标准化、透明化，参与采购系统的数字化升级，提高整体运作效率 5、供应商体系建设 结合业务实际需要，拓展或完善供应商资源库，针对核心供应商与常规供应商制定差异化合作策略，增强供应稳定性与服务能力 职位要求 1.工作经验：具备3年以上采购相关工作经验；有服务类采购实操经历，具有大型互联网企业或知名公司采购背景者优先考虑 2.专业素养：具备出色的商务谈判技巧、跨团队沟通能力及数据分析能力 3.综合素质：思维条理清晰，责任感强；具备自主学习意识和良好抗压能力；善于归纳总结、沉淀方法论，能够系统化解决复杂问题；具备团队协作精神，性格积极乐观、坚韧务实 4.语言要求：英语可满足日常职场沟通使用

首要条件：饮品行业 工作内容： 1、依据公司产品发展规划，开展新供应商的开发与筛选，搭建并维护供应商资源库，确保供应资源符合标准要求。 2、配合产品经理推进新供应商的产品试样及测试工作，全程参与产品配方、工艺等关键参数的调试与优化，保障产品顺利推向市场。 3、主导供应商合同商务谈判，发起并跟进合同签署流程，确保合同按时履约，并及时处理执行过程中的各类异常情况。 4、定期与生产工厂对接采购需求，跟进原材料及辅料的备货进度，统筹订单审核、发货安排及到货追踪等环节。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备基本的数据分析能力，熟练操作常用办公软件。 3、有饮品行业供应链开发或寻源经验者优先考虑。 4、执行力强，具备良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责 1、负责品类规划与管理，包括品类结构优化及SKU规划等工作； 2、执行供应商评估标准，开展日常对接及初步商务洽谈； 3、主导商品引进、淘汰及全周期流程管控； 4、统筹商品价格策略，包含定价、调价及供应价格反馈处理； 5、制定销售激励方案，收集并编制相关销售推广资料； 6、推动销售同比提升、库存预警响应、商品满足率等核心指标落地； 7、完成领导交办的其他任务及相关协作工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验； 2、熟悉产品知识，市场洞察力强，具有较强的市场分析能力，掌握原材料市场动态及成本构成； 3、具备优秀的商务谈判技巧与职业操守，执行力突出，有团队管理经验； 4、擅长数据挖掘与分析，能深入理解供应市场，创新提出解决方案并高效整合资源推进执行； 5、有百货、休闲零食、酒水饮料等行业销售或采购管理经验者优先。

岗位职责： 1、依据整体规划，制定销售方案及预算安排，统筹品类商品的采购、销售与营销运营，落实部门各项业绩目标； 2、实施供应商分级管理机制，维护现有供应资源合作关系，持续开拓具备成长潜力的新供应商； 3、主导负责品类的厂商引入与渠道合作建设，建立稳定且深入的业务协作关系，保障商务流程与制度规范有效落地； 4、开展供应商谈判工作，优化采购支出结构，降低采购成本，争取更多资源支持与政策倾斜； 5、按照部门战略方向，全面对接品牌方及销售渠道，指导其在产品布局、市场推广、活动执行、商品管理、售前售后服务、页面呈现、用户反馈处理等方面的精细化运作，确保获得充分合作支持； 6、研究产品分布现状，完善和扩充商品品类体系，推进类目内商品结构升级与优化； 7、洞察消费趋势与市场需求变化，科学制定进销存策略及营销方案，提升销售转化与用户活跃水平； 8、将上级下达的目标任务进行拆解并制定执行路径，落实关键举措，确保各阶段目标顺利达成。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3至5年零售领域采销工作经验，对数据高度敏感，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，善于挖掘数据背后的增长机会； 2、掌握快消品行业动态，熟知相关产品的原材料、成本组成及生产流程，了解成本管控方式，熟悉产业聚集区及供应链资源分布； 3、熟悉电商平台促销运作模式，理解所属类目的运营规则及相关法规要求，具备扎实的专业化采销知识储备； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识，可配合出差安排； 5、有服务过快消品类头部品牌经历者优先考虑； 6、具备出色的项目推动能力、谈判沟通技巧及数据驱动决策能力。

工作内容： 1.依据年度业务规划，能够独立制定采购策略，并推动采购团队专业水平的持续提升； 2.全面对接供应商及业务部门，负责采购流程、系统操作、付款进展等相关问题的解答，主导供应商谈判，争取最具竞争力的采购价格； 3.主导各类采购事务执行，在采购全流程中协同内部用户、财务、法务等相关职能部门，确保采购需求合规高效落地，并针对实际问题优化流程机制； 4.承担批量大、重复性强、高频次的合同管理工作，包括合同续签、新条款推行、服务价目表维护等； 5.负责大规模采购数据的分析与归集，涵盖市场报价与供应商资料的收集整理，建立并完善供应商名录及价格数据库。 岗位要求： 1.统招全日制本科及以上学历，具备1-3年大型企业采购工作经验，有服务类采购（特别是外包类）经验者优先； 2.具备强烈成本控制意识和优秀沟通协调能力，恪守职业道德，原则性强，能适应高强度工作压力； 3.具备一定项目管理实践经验者优先。

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岗位职责： 1、精通暖通、给排水系统基础知识，全面掌握这些系统设备原理；（具有分析问题解决问题能力、熟悉暖通等系统计算） 2、熟悉暖通、给排水系统相关的国家及行业标准规范；（当用到规范标准时，具备快速查找规范及其条文的能力） 3、熟悉暖通、给排水系统安全操作规程、熟悉设备操作和控制逻辑、具备快速故障排查、应急处理和抢修组织能力；（有安全操作设备的能力和经验，当发生问题时，本人能够快速操作） 4、具备团队协调沟通、运行数据分析、解决方案优化能力； 5、有暖通、给排水系统改造的方案制定、图纸审核、现场检查及验收能力； 6、具备制定暖通、给排水系统运行维保体系文件的能力 7、制造园区要求有空压系统专业技术知识和运维管理能力，能够提供解决方案，具备现场应急处理和抢修能力 8、有冰蓄冷园区，要求工程师熟悉冰蓄冷系统运行特，能够制定出最优的最省钱的运维策略； 9、增改扩建暖通项目：方案准备、报告输出（系统提单）、验收，并跟踪检查中发现问题的闭环； 10、资料管理：暖通系统体系文件、图纸、物料清单、维保标准等细聊的编辑、更新适配、梳理归类； 11、培训与技术支持：暖通系统培训与演习并输出报告；对现场主管和技术员无法解决的系统问题提供技术支持和指导，并提出专业化的建议； 12、运行管理：系统风险识别评估；系统设备外审、年检工作计划处理以及问题闭环；专业维保单位联系和沟通，对其维保质量、安全、进度及系统关单及时性实施监管，并及时输出维保报告，每月对维保单位的KPI考核，并协助申付费用； 13、能源管控：能源体系管理、能源统计、能源规划、节能降耗等6.月报输出：完成每月系统质量简报等相关工作；7.临时与应急：参与各类紧急事件的处理，及时完成上级领导安排的各项工作； 14、外审测评：每年暖通系统第三方测评前工作准备、测评问题闭环。 任职要求： 1）5年以上本专业工作经验，有3年以上外企相关工作经验优先； 2）熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理，具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力； 3)具备空调系统运行能能耗分析及优化运行能力。 学历要求：统招本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业毕业 工作时间：8：30-18：00，周末双休，每个月最后一个周六正常休息，法定节假日休息。

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薪资：入职底薪：全日制本科6000，全日制大专5000，高中3000元+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。

岗位描述： 1.负责日化品类年度采购规划与策略落地，确保品类布局科学合理，有效匹配市场需求； 2.统筹日化供应链管理，开展供应商的开发、评估与维护，保障供货品质与供应连续性； 3.结合市场变化及销售数据，深入分析日化品类表现，优化商品组合，推动销售增长与毛利提升； 4.密切关注市场价格波动、新品发布等行业动态，及时组织市场调研与竞品对标，引入具备市场竞争力的新品； 5.协同公司内部各职能团队，推进新品引进、商品上架、营销推广及库存管理等全流程工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业符合岗位相关要求； 2.具备2年以上零售领域采购经验，熟悉快消、日化、美妆类商品特性与市场运作； 3.拥有良好的商务谈判技巧与供应商管理能力，能够高效维系并拓展供应资源； 4.具备扎实的市场分析能力与敏锐的行业洞察力； 5.工作严谨细致，责任感强，具备优秀的跨部门协作与统筹协调能力； 6.熟知国家相关法规政策，具备较强合规意识与风险管控能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

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1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责： 1、选品管理：负责商品筛选、市场调研，制定符合用户需求的选品策略，优化商品结构。 2、议价谈判：与供应商或合作方进行价格谈判，争取最优采购/合作条件，控制成本。 3、商家关系维护：定期与商家沟通，了解其需求与问题，提供解决方案，提升商家满意度。 4、跨部门协作：与产品、技术、市场等部门协作，推动平台功能优化和商家运营策略落地。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2、经验：1-3年电商平台、O2O平台或互联网行业农产品或土特产商家运营选品/议价谈判经验。 3、技能：具备良好的数据分析、沟通协调和项目管理能力。 4、其他：具备较强的抗压能力和团队合作精神。

经验1-2年的童装设计师、优秀的童装行业商品企划经理、渠道商品运营经理均在诚心匹配，有意者联系哦 岗位职责： 1、依据品牌定位与品类策略，开展流行趋势研究，执行市场调研与选款工作，制定精准的采购计划，主导服装采买流程； 2、整合时尚元素与潮流动态，保持对市场的高度敏感，深入分析目标客群与市场走向，为新品研发提供有效建议，协助优化设计方向，准确把控产品风格与定价策略，推动企划方案落地，确保款式与价格契合品牌调性及市场需求，保障商品顺利上市； 3、掌握年度品类流行方向，结合品牌战略与商品需求，制定商品引入计划，持续优化品类布局与供应商体系； 4、基于销售数据、畅销滞销情况及用户反馈，及时与运营团队协同沟通，推进产品调整与迭代升级； 5、定期开展市场走访，收集竞品信息，持续评估品牌市场竞争力。 任职要求： 1、大专以上学历，服装设计类相关专业，了解国内服装品牌流行趋势，具备良好审美与选款能力；有服装买手、设计开发、婴童服饰采购或商品管理经验者优先，具备大型电商平台、新零售或组货采买经验者更佳； 2、熟悉线上童装风格走向，精通色彩、面料、款式等流行要素，洞察市场变化，具备前瞻视野与成本管控意识； 3、深度掌握童装面辅料特性、工艺标准、风格表现及成本区间，具备产品创新与开发能力； 4、具备商品组合规划与成本核算能力，能独立完成系列产品在颜色、材质、细节设计、搭配逻辑等方面的统筹规划； 5、沟通协调能力强，理解面料特质与品牌理念，工作细致有序，责任心强； 6、思维活跃，应变力强，对市场动向反应敏锐； 7、拥有全国范围内童装供应链资源者优先。

我们公司主营蔬菜配送业务，现招聘接单员一名。 主要职责为接收客户提交的蔬菜品类信息，进行整理汇总后对接采购部门。 工作时间为上午8:00至下午17:00（如任务提前完成可提前下班，若有延后需配合完成）。 每周安排休息一天，具体休息日由主管根据情况统筹调整。 暑期期间需参与轮岗值班（当月休息天数可能达到10天，薪资待遇不变）。 月工资为3500元，入职即缴纳五险。 春节期间放假不少于12天。 工作日中午提供公司内部简餐。

负责团队管理，能够独立带领团队完成公司下达的项目任务。熟悉档案整理与数字化加工的各项流程，项目经理需掌握文书、科技等常见类型档案的整理工作，具备随项目调动的灵活性

对女装岗位熟悉 做过商品岗位1年以上 对女装产品了解 且有一定市场供应链渠道 能做基本数据分析 能做回货时后端的系统操作

岗位职责： 1．负责接待到访客户，提供基础咨询与引导服务，确保客户获得良好的服务体验； 2．统筹会议前期筹备、会中支持及会后整理与意见反馈工作； 3．协助领导处理公司行政事务及部门日常运营相关事宜； 4．负责公司文档打印与文件收发管理工作； 5．维护前台区域形象，保持环境干净整洁。 6．工作时间早10晚7，每周日休息，节假日正常休假 任职要求： 1．年龄18-25岁，形象气质佳，性格活泼开朗，身高160cm以上； 2．具有良好的服务意识，能熟练操作办公软件； 3．工作地点：杭州下沙。 薪资福利： 1．税前月薪5000-7000，含五险。 2．入职满一年可享带薪年假。

1、负责服装面料及辅料的采购工作，包括询价、比价与议价； 2、承担服装采购过程中理单事务，完成前期合同签署，及时在ERP系统录入并更新订单信息与生产进度，整理相关数据并做好信息反馈。 3、依据样衣生产计划跟进采购及生产进度，追踪辅料到货情况，确保采购任务按时准确完成。 4、协助完成财务对账工作，并处理采购过程中的异常问题。 5、核对BOM清单资料，结合样衣确认BOM信息的准确性。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备1-3年服装行业面辅料采购或采购计划相关工作经验； 2、对面料及辅料具有基本认知和了解； 3、工作细致认真，具备耐心与责任心。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、策划并执行各类会议及公司活动，确保流程顺畅、组织到位； 3、负责文件资料的管理，包括收发、登记、归档及保密等相关工作； 4、对接来访接待事宜，保持内外部沟通的良好衔接； 5、配合上级完成临时交办的其他工作，助力团队运作效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或电商相关专业者优先； 2、熟练掌握Office办公软件，具备基础的数据整理与处理能力； 3、具备较强的组织能力和沟通协调能力，能同时推进多项工作任务； 4、工作认真细致，责任感强，具有良好的服务意识和团队协作精神；

工作内容: 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定， 上班时间:8:30-17:30，周末双休，不加班年龄25-45周岁，大专及以上学历薪资待遇:试用期6500，转正8500; 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。

岗位职责： 1、主导采购与供应链体系的优化，构建科学、标准化的采购管理机制与操作流程。 2、结合公司业务发展战略，制定并落实年度采购规划及绩效目标。 3、负责全国范围内核心供应商的开发与维护，搭建匹配公司未来发展的供应网络，并实施日常运营管理，不断提升优质供应资源的比例。 4、围绕企业经营管理目标，搭建采购数据监控与分析模型，保障采购系统运行安全及成本有效管控。 5、统筹采购团队的日常运作与组织建设，推动人才梯队发展，保障团队持续稳定成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备10年以上采购或活动行业从业经历，其中至少3年团队管理经验。 2、熟悉公关活动及其产业链上下游运作，拥有广泛的供应商资源及成熟的供应商管理经验。 3、具备供应链全局视角，能基于业务战略需求设计合理体系架构，并实现数据驱动的管理与决策。 4、具备出色的统筹规划、谈判协调能力，以及高效的执行推动力。 5、逻辑思维严谨，善于运用数据化思维解决实际问题。