岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

招聘酒店公寓前台工资4000~5500包吃住

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 3管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 4维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态跟进及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快者更佳 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

五官端正，态度良好

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.高中以上文化程度，具备良好的英文沟通能力，听，说，读，写！ 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康

岗位职责： 1. 负责酒店入住、退房等接待服务，确保流程高效有序； 2. 协助处理宾客咨询、投诉及特殊需求，提供满意解决方案； 3. 维护前台区域整洁与秩序，展现酒店专业服务形象； 4. 主要负责前台接待和夜间收银工作，需普通话标准，沟通能力强，服务意识好； 5. 工作时间：00:00—08:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类宾客需求； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力； 3. 形象气质佳，具备基本的礼仪规范和职业素养； 4. 年龄要求26-35岁，不限学历和经验。 薪资福利： 1. 底薪3200元，全勤奖200元； 2. 提成部分：会员卡提成、好评提成。 3·综合薪资4000—6000 4.月休6天 5.包吃包住 6.长期稳定 7.工作地址:天河区黄埔大道西41号瑞达大厦希岸酒店3楼

招平车中工序包后领一名，单大，可以做一单结一单，北栅长堤一路十四号五楼

乌沙毛刷厂扫地机配件厂 车间可以带手机，不体检 男女不限，长白班，两班倒都有， 接人下午1－2点 包吃包住水电平摊，注意：前3天不包吃，这3天每天补13元发工资的时候补上，第4天开始包吃， 年龄 16-45岁 发单价：18.元 员工打卡16 ⚠工期一个月，，，，，辞工提前7天申请 止配证拒收，禁止配证件如有老板输送、后果自负 岗位有注塑机，组装，包装，全检.削披风，打螺丝，台面作业做事简单好留人！ 面试身份证原件＋1张复印件＋2张小照片， 前3天（含3天）为试用期，，《》请跟员工培训好 接人电话：舒生 员工月工资超过5000需缴纳个人所得税;结账前报借支给财务可,另外本公司可提供员工每周借支,可自选是否需要; 温馨提示: ▲所有发单企业不禁止配证！,特殊情况交代并及时取**,需要跟驻厂借支的; ▲所有发单企业谢绝输送,私下输送后果自负

大岭山招氩弧焊点焊师傅两名，活简单，包吃包住买社保，工资面议 刘生

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中南路万兴酒店诚聘 餐厅经理 面仪 服务员 4800加200 客房保洁2名 提供食宿，每月5号开工资。 联系人 杨阳

海力布酒店招聘 岗位：酒店店长 招聘人数：1名 薪资待遇：面谈 相关要求：45岁以下，有3年以上工作经验 工作地点：海力布酒店 联系电话：

酒店前台主管2人, 4500-6000, 负责前台团队管理与服务统筹，要求具备卓越沟通力与三年以上管理经验

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招聘：酒店主管 薪资：2000元以上/月 负责酒店所有岗位需要的耗材，管理好所有员工排班及考勤，安排好酒店所有事情。

工资3000-6000（底薪+提成+全勤+业绩奖金） 男女不限，18-30岁，五官端正，形象气质佳。

本公司因业务发展需要，现需招聘1名客房清洁阿姨，公司购买社保，月休4天，月综合工资6000-7000 要求:有责任心，年龄30到55之间，有相关工作经验优先 工作地点：东莞长安 联系电话:（）

岗位职责： 1.负责酒店前台接待与宾客迎送，提供热情、专业、细致的入门服务 2. 办理入住登记、退房结算及客房分配，确保信息准确、流程高效 3.解答宾客咨询，协调处理客房、餐饮、交通等需求，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁与设备正常运转，及时上报异常情况 5. 协助处理突发事件及客诉，按标准流程反馈至主管并跟进闭环 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前厅/接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，年龄身体健康，无不良记录

招聘：客房服务员 薪资：3200-5000元/月 职位详情： 工作认真仔细，又较强的服务意识

招酒店前台

招聘：前厅接待员 薪资：3000元以上/月 1.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。2..熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。3.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务

打扫酒店客房卫生，按照要求做好细节卫生，服从管理

吃苦要有耐心，有爱心，包吃住，买社保

负责接待客人，办理入住退房等等

上龙龛村退房六间要求干活利落仔细要熟练的 15/间不洗布草 联系