会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力
4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台
6-8千/月
酒店前台月结兼职假期工全职前台
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台 客房服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
招聘岗位及要求
岗位一：前台接待
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、周到的服务；
2. 办理客人入住登记、退房结算等手续，确保流程顺畅；
3. 接听电话，解答客人咨询，处理预订相关事宜；
4. 查看交班记录，了解上一班的移交事项并负责处理；
5. 熟悉预订资料，了解客情，尤其记住即将来店的贵宾、常客的姓名；
6. 维护前台秩序，妥善处理客人投诉及突发事件；
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 高中及以上学历；
2. 酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
3. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识；
4. 熟练掌握办公软件；
5. 有酒店前台接待工作经验者优先；
6. 具备良好的应变能力和团队协作精神。
岗位二：客房服务员
岗位职责：
1. 负责客房的清洁、整理、消毒及保养工作；
2. 按标准更换床单、被罩、枕套等布草，补充客用消耗品；
3. 检查客房内设施设备，及时报修异常情况；
4. 负责客房及公共区域的清洁，确保符合酒店卫生与服务标准；
5. 及时处理客人需求，提高客人满意度；
6. 配合客房主管完成日常巡检及计划性清洁任务；
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 初中及以上学历；
2. 身体健康，持有有效健康证明，能胜任体力劳动；
3. 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致；
4. 能适应轮班工作制；
5. 有酒店客房服务工作经验者优先；
6. 具备基本的沟通能力和团队协作
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位专业前台接待员，负责公寓来访客户的接待工作，并提供优质的服务。工作内容：1.负责给客人做预支，收银，办理租房退房手续。2.要求：能吃苦耐劳，责任心强，工作认真细心，男女不限，3.工作八小时制，月休两天4.工资面谈岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.形象气质佳，具备良好的职业形象；3.熟练使用办公软件和办公设备；4.有相关工作经验者优先。
东莞老年机包装厂，长白班包吃住，下班结清
190-200元/天
包装工包住包吃20人以上日结其他流水线
塘厦林村工厂日结
企业简介:
工作内容:老年机组装，包装，打螺丝，检测，长白班，普通工
衣，包吃住。
16元/小时，包吃，17.5元/小时，不包吃
招聘要求:男女不限，年龄17-40，本人身份证，无案底，小纹身可接受，不能奇装异服，空调车间，空调宿舍，带电梯，宿舍食堂一栋楼，厂区离宿舍走路3分钟
薪资待遇:
1.工期:日结1天，有空就来，住宿最少做15天
2.食宿:长期做的可安排宿舍，空调宿舍，水电费8元/天。
3.薪资发放:日结下班后两个小时结清，
4.早上简单面试后直接上岗。
5.包吃，两荤一素。
集合面试时间:早上7.40
保安
3-4千/月
保安包住包吃1-2人月结全职两班倒
招聘保安员1名。要求:身高1.65米以上，年龄18～55岁，身体健康，无纹身，无前科。待遇:月薪3000元十200元/月全勤奖，包吃住，月休四天，两班倒。联系人:许生。上班地点:东莞市美浩实业有限公司。
广东东莞招各种房门安装、家具安装！能够独立熟练完成，两种都会优先选择，半桶水勿扰，勿扰！
300-400元/天
房门家具安装长期1-2人完工结算定制家具活动家具点工专业师傅自备工具技术好
东莞招各类房门、家具安装！独立完成，人品端正，工作踏实负责，两种会安装优先选择，半桶水勿扰，勿扰！
丰台区应聘华住值班经理，女孩，23岁，形象好，华住经验管理层经验，最好在，联系电话；
酒店经理
应聘华住值班经理，女孩，23岁，形象好，华住经验管理层经验，最好在丰台区，联系电话；
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
连城某酒店招人啦有酒店经验优先急招前台主管：前厅管理，处理客诉，有管理经验优先急招前台接待：宾客接待、入住登记，轮班急招餐厅厨师：菜品制作，后厨出品管控待遇从优|五险一金电话：
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
连城某酒店招人啦有酒店经验优先急招前台主管：前厅管理，处理客诉，有管理经验优先急招前台接待：宾客接待、入住登记，轮班急招餐厅厨师：菜品制作，后厨出品管控待遇从优|五险一金电话：
经理
6千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 负责大堂的整体运营管理，确保大堂服务质量和客户满意度；
2. 制定并执行大堂服务流程，提高服务效率；
3. 监督、检查大堂员工的工作表现，确保服务质量；
4. 负责大堂的日常管理工作，包括卫生、安全、设备维护等；
5. 协调各部门之间的工作，确保大堂运营顺畅；
6. 收集客户反馈，及时处理客户投诉，提高客户满意度
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带教
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限
4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
5-8千/月
酒店前台日结兼职全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
前台收银员
4-5千/月
酒店前台
岗位职责:
1. 作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2. 协助客人办理入住手续，确保客人满意度。
3. 与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供协助。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够提供优质的客户服务。
2. 能够快速准确地处理前台日常工作，保持前台区域的整洁与专业形象。
3. 具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职责任心强，有抗压能力
一、工作内容
负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理工作，包括更换布草、补充客用品、清洁卫生间及地面吸尘等，确保客房卫生达到酒店规定标准。
按照酒店规定的流程和时效完成退房清扫、住客房整理及空房维护，确保客房及时达到可售状态。
检查客房内设施设备是否完好可用，发现故障或损坏及时报修并跟进维修进度。
妥善保管和合理使用清洁工具、布草及客用消耗品，做好物品领用、盘点及成本控制工作。
拾获客人遗留物品时，第一时间上交客房部并按规定登记，严禁私自留存。
配合前台及客房主管完成查房、加床、物品配送等临时性服务工作。
做好工作间、布草车及清洁设备的日常维护与整理，保持工作区域整洁有序。
二、任务要求
身体健康，持有有效健康证，能适应站立及弯腰等体力劳动。
吃苦耐劳，做事细致认真，具备较强的责任心和服务意识。
具备基本的客房清洁技能或相关经验者优先，无经验者经培训合格后上岗。
服从工作安排，能适应轮班制及节假日排班，出勤稳定。
具备良好的沟通能力，对待客人礼貌友善，不主动打扰住客休息。
遵守酒店各项规章制度，严守客房安全及客人隐私，不泄露酒店运营信息。
三、特别说明
本岗位实行计件制与底薪相结合的薪酬模式，多劳多得，具体薪资标准面议。
新入职员工需参加为期3-5天的岗前培训，培训期间按正常出勤计薪，考核通过后方可独立上岗。
本岗位属于服务行业基层岗位，工作强度较大，请应聘者结合自身身体状况理性选择。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 提供问询、叫车、行李寄存等基础服务，提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求
5.保持前台区域整洁有序，确保单据与现金账目清晰准确
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备基本英语对话能力，能应对外籍客人需求
5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4. 维护前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及设备规范管理
5.完成每日营收报表及交接班记录，保障运营数据准确无误
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受培训
4.吃苦耐劳，适应轮班制（含夜班），具备较强应变与抗压能力
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞酒店经理招聘4000一月在线招聘信息，主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
