1、高底薪补贴4600-7500，高业绩奖励55%-80%，带组分红5% 2、五险一金提供基础保障，额外配备乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，减少通勤时间与精力消耗 4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力在繁忙生活中更好平衡家庭事务 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，响应客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里互动式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台强大赋能，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，不限从业经验； 2、性格积极乐观，富有热情与活力； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主化机制，薪酬结构含底薪与奖金，业绩提成比例高达55%-80%！ 2、早中晚班次灵活调配，兼顾职业发展与家庭生活，例如早班下午3:30结束，便于准时接送孩子放学！ 3、门店按居住地就近安排，家附近的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、各类带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日大礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专职讲师。实行导师制带教，推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目。设置特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才梯队健全，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展的多维发展空间！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

招聘人数:4人 【公司介绍】 我们是一家致力于打造智能一体化供应链服务平台，综合提供“资金、仓配、系统、运营”等行业要素，致力于中小微企业及个人降低供应链成本提供高效、便捷的融资解决方案降低供应链成本，提高效率。 【产品优势】 1.价格竞争力突出:凭借规模化供应链资源与高效的资金运作，我们能为客户提供具备明显行业价格优势的产品资源，助力下游企业提升利润空间。 2.全线上化便捷操作:申请、审批、授信全流程线上化，极大简化传统融资流程，提高资金获取效率，响应客户“快、简、灵”的需求; 3.多品类广泛覆盖:产品线全面覆盖手机、数码、家电等主流品类，可满足不同渠道客户的多样化采购融资需求，实现“一站式”服务;4.供应链金融专业支持:我们不仅提供资金，更提供“资金+仓配+系统+运营”四位一体的综合解决方案，真正帮助中小微企业降本增效。 【岗位优势】 1.成熟健全的市场体系支持:公司已建立完善的市场部门与清晰的区域市场地图，助你快速定位目标客户，避免盲目拓客，工作启动更高效; 2.全方位的成长培训体系:提供从产品知识金融政策、销售技巧到客户管理的全方面培训，并有资深导师带教，即使跨行也能快速上手，持续成长; 3.优质资源与强大后台支撑:公司拥有稳定的产品供应链和成熟的品牌合作基础，前台销售可获强大的中后台(风控、运营、客服)协同支持，让你专注业务开拓无后顾之忧; 4.清晰的职业发展与高回报:该岗位不仅提供“高底薪+高提成”的丰厚薪酬结构，还设有明确的晋升通道(如高级经理、区域负责人、团队管理者)，实现收入与职级的双线提升。 【工作职责】 1.市场开发与客户获取:主动寻找并识别有资金需求的潜在客户(主要面向中小微企业主及个体工商户)，完成公司制定的客户开发指标; 2.客户关系维护:与客户建立并维护长期、信任的合作关系，深入了解客户的经营状况与资金需求，提供专业的融资咨询服务; 3.推荐网络建设：:核心职责之一，负责发展并维护“推荐人”网络(如企业服务商、行业协会、商会、财务顾问、现有客户等)，通过有效的合作机制，开拓稳定的客户来源渠道； 4.流程协同:作为前端接口，与公司中后台团队(风控、运营、客服等)高效协同，确保客 户申请流程顺畅、信息传递准确，提升客户体验 5.市场洞察:收集市场信息与竞争对手动态及时反馈，为公司的产品优化和市场策略提供建议。 【任职要求】 1.经验背景(满足以下任一条件即可) 条件一:具备3年以上销售工作经验，有金融产品(如贷款、保险、理财)、企业服务、互联网广告销售经验者优先考虑; 条件二:拥有手机行业的采销经验，或在苹果、华为、oppo、vivo厂商工作经验，熟悉行业生态，具备良好的客户资源和市场敏锐度； 2.核心能力:出色的沟通表达能力、人际交往能力和强烈的客户服务意识;具备强大的自驱力和目标感，能承受一定的工作压力，勇于接受挑战;具备渠道开发或合作资源整合能力者优先 良好的团队协作精神; 3.学历专业:大专及以上学历，市场营销、金融、经济、管理类相关专业优先。

地推，营销策划，新媒体销售与运营

岗位职责： 1. 能够组建并管理具有拓展能力的销售团队，擅长设定销售目标、规划销售模式与战略，设计激励机制，协助门店员工培训与能力提升，全程跟进从前期准备到销售落地，确保完成公司下达的业绩指标。 2. 具备敏锐的洞察力、理解力及良好的沟通技巧，能够准确识别并挖掘客户核心需求。 3. 制定并落实企业的整体营销策略，保障市场目标的顺利达成。 4. 负责开展市场调研，研究行业动态与趋势，据此制定有效的市场推广方案。 5. 统筹营销团队运作，指导成员高效执行各项营销任务。 6. 定期复盘营销成果，持续优化策略方案，增强品牌知名度与市场竞争力。 7. 具备2年以上市场相关工作经验，拥有一定人脉资源者优先考虑。 入职购买五险，大小周，朝九晚六，节假日正常休。

公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：叶总

【公司简介】 达人尚品是一家专注于二手奢侈品领域的专业机构，主营品类涵盖高端腕表与精品箱包。腕表类主打理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士等一线品牌；箱包类覆盖爱马仕、香奈儿、迪奥、LV等国际知名品牌。公司成功孵化抖音平台腕表垂类头部账号“腕表参某长”，全网粉丝超500万，服务群体聚焦中高端消费人群。 【工作内容】 1、统筹团队日常运营，推动达成团队月度、半年度及年度经营指标；拟定并执行团队内部阶段性激励政策； 2、指导成员开展新客户拓展工作，带领整体团队完成既定销售目标； 3、公司主营二手奢侈品腕表的销售、回收与置换业务，坚持正品保障。依托公司提供的精准客户资源，通过微信或电话形式进行线上沟通，解答客户疑问，提供优质服务，推动交易落地（以线上成交为主）； 4、整理归档客户订单资料，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿； 5、公司整合多渠道优质客源，确保客户资源稳定输出； 6、个人业绩提成+团队管理提成双重收益模式，收入空间广阔。 【任职资格】 1、具备国家承认的大专及以上学历，专业不限； 2、优先考虑年龄在26至30岁之间的候选人； 3、具有三年以上销售团队管理经验，团队规模不少于15人； 4、具备出色的团队组织能力、商务谈判技巧及语言表达能力； 5、执行力强，能在快节奏环境中高效应对压力。 【福利待遇】 1、提供无责任底薪，整体收入不设上限，表现优异者月薪可达50-80K以上； 2、所处行业为高客单价、高毛利、高提成的奢侈品赛道，销售岗位核心收益来自提成，顶尖销售人员月入50K+，上不封顶； 3、法定节假日值班人员享受三倍工资待遇； 4、倡导高效工作，拒绝无效加班，下班准时离岗； 5、享有年终奖金、现金奖励、转正礼品、节日福利、生日礼遇、全勤奖励下午茶、定期团建聚餐、婚假产假等多重员工关怀； 6、现有团队规模150人，主力为90后与00后，氛围轻松活跃，管理模式灵活人性化。

岗位职责： 1、自主开拓客户。 2、利用公司每年展会收集客户与精准开发。 3、通过各种渠道自主开发业务和业务拓展精准客户。 4、负责公司分配的客户和老客户信息管理维护。 5、做好客户的日常维护，通过上门拜访，电话拜访等方式维护客户关系。 6、积累客户资源，对客户进行周期性维护和多次开发，负责联系客户询盘处理，参与商务谈判，签订合同跟进订单下单出货至收款整个过程。 7、快速响应客户的式样需求，并及时与有关部门协调，为客户提供高品质服务。 8、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供建议。 任职要求： 1、高中以上学历，男女不限。市场营销、电子商务等专业优先，有电子产品行业与蓝牙音频 、蓝牙耳机、蓝牙音箱等销售经验等优先 2、热爱销售，有客户服务经验，反应敏捷、沟通表达能力强，注重团队合作精神 3、吃客耐劳，有悟性有上进心，有抗压能力，学习能力强 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+销售奖金+优秀员工奖； 2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）； 3、包吃，免费提供工作餐（中餐、晚餐），试用期内提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备； 4、享受国家法定节假日； 5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等； 6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡； 7、春节、端午、生日、中秋等节日福利； 8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）； 9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展； 10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。 恩乐实业成立于2017年，总部位于中国科技创新之都-深圳，生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套，公司实现研发与生产的高效协同。 恩乐是一家600人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队，专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动，以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室，车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES生产管理系统，并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系，确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业顶尖水平。自主研发的产品已获得100多项专利，为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品 ODM/OEM 服务。 企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为使命，始终坚持核心技术自主研发，不断突破技术壁垒，开发适合市场的蓝牙耳机产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信 协作 高效 创造 经营理念：客户至上 以人为本 质量为先 上班时间： 9:10-12:10；13:40-18:40 双休 附近公交站：1号线 固戍地铁站C出口

岗位职责 1. 负责大数据、咨询类解决方案等产品的市场拓展，推动公司全系产品的销售工作； 2. 承接并达成目标客户群体的销售任务与市场推广指标； 3. 制定并执行销售计划，推进销售目标落地，持续跟踪并分析目标完成情况； 4. 定期拜访客户，保持有效沟通，维护客户关系并挖掘潜在合作机会，收集竞品销售策略、价格体系等相关市场动态； 5. 完成上级安排的其他相关工作； 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上大数据产品销售经验，或在互金、消费金融领域拥有投流相关背景，曾成功对接银行、消费金融、互联网金融等行业客户，熟悉市场格局及客户需求； 2. 具备良好的客户沟通技巧与营销推动力； 3. 思维条理清晰，目标感强，性格积极乐观，富有创新思维和开拓精神，能适应销售岗位的压力环境； 4. 拥有现成客户资源者优先考虑；

招聘1名销售 【档口地址】107 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 107档口招聘销售 档口风格女人味 要求：两年以上服装经验 能穿版 会拍照 会搭配 联系方式：

龙华电子厂坐班贴标签300一天包吃住人走账清，10号发薪，上班可带手机，名额有限，先到先得。

深圳市福田区招工地打磨工。140平水磨石，场地本身已经粗磨过。要做哑光效果。

1，负责把车辆驾驶到工厂，装好后把整车货安全运回码头。 2，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意。。 3，多种工作岗位：全国长途，长途专线，短途，珠三角码头柜，根据自己工作经验，选择适合你的岗位上岗。 4，盐田开半挂车只要你能吃苦耐劳身体健康，头脑灵活，月薪过万，做车老板不是梦。 5，能开不会倒的，公司提供场地和车辆，熟练半挂车倒车，跟车熟悉盐田，蛇口港码头操作流程和珠三角线路再上班。 6，实习内容；半挂车左右直角倒，侧方停车倒，七字靠台倒，直线倒，高低档操作实操，拆头实操，机件小故障排除，安全常识学习。 7，码头提还柜实习，线路实习，码头推场实习，软件App实习，随到随学，不限时间，包学会，包住宿，包上岗， 8，地址；深圳地铁3号线横岗大康福田村。。

深圳市龙岗区布吉丹竹头，找个搭档或学徒，柜挂机单量充足，

工作职责： 1、负责建材类产品的市场推广及销售工作，产品包括聚酯纤维吸音板、隔音板、吸音板等； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 3、深入理解客户需求，提供专业化的建筑材料解决方案； 4、参与工程项目的投标流程，确保达成既定的销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，非统招，专业不限； 2、具备1-3年建材领域销售经验，有工程用板材或五金类产品销售经历者优先考虑； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、能适应出差安排，具备较强的市场洞察力与判断能力。

岗位职责 1. 策划产品线市场布局与推广方案，提炼供应商核心优势并精准对接市场需求与客户群体，推动产品线实现持续增长； 2. 搭建并维护供应商合作网络，统筹协调各项资源（包括SKU、样品、技术资料、支持服务、定价及交付周期等），强化平台内容建设与供应端竞争力； 3. 支持销售与技术团队能力提升，开展专项培训，提供专业支持工具与资料，助力开拓重点市场与关键客户； 4. 借助平台能力落地执行产品线战略，将供应商资源与产品规划高效触达广泛用户群； 5. 组织编制供应商所需的数据分析报告及会议材料，巩固合作关系并推动长期协同发展； 6. 协同推进公司数字化营销产品的市场推广与销售支持工作。 任职要求 1. 具备高度主动性与团队引领能力，善于识别业务机会、制定可行策略并推动团队高效执行； 2. 英语熟练（口语与书面表达俱佳），能独立完成与海外供应商的邮件往来及会议沟通； 3. 擅长资源整合，具备出色沟通能力，可有效联动供应商、平台、销售与技术等多方协作； 4. 思维灵活开放，乐于接受新理念与挑战性任务； 5. 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景。

职位介绍 指定过往工作经验特招（无责底薪及特殊政策支持）保底底薪3000/月、 1.2万／月、 2万/月 岗职责： 1﹣公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 养老社区简介： 1﹣全国45个养老社区布局，已开业运营26个养老社区。 2﹣社区四个服务业态：活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3﹣社区文化：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家

1. 客户维护与拓展：农村自建房客户群体，对接装饰公司、工程项目方、终端经销商，挖掘合作机会。 ​ 2. 区域市场深耕：制定区域销售计划，完成业绩指标，建立品牌在区域的话语权。 ​ 3. 项目全流程跟进：从技术对接、商务谈判到合同签订，做一线最懂业务的指挥官。

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，依据客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务按时达成； 2、持续关注市场竞争动态，定期汇总并提交市场反馈信息，为公司战略调整提供数据支持； 3、深入学习并全面掌握公司产品专业知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业变化并快速响应反馈； 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备2年以上医疗器械或医药行业销售经验，有口腔领域产品推广背景者优先； 2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力，过往业绩表现优异者优先录用； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，服务意识强，性格开朗，易于建立信任关系； 4、自我驱动力强，具备较强的学习意愿，能持续提升专业素养； 5、抗压能力强，能适应高强度的工作节奏与业绩考核要求。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补助、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

岗位职责： 1、负责辖区内公司产品的宣传与销售工作，完成既定销售指标； 2、定期走访区域内重点医疗机构客户及渠道合作伙伴； 3、结合公司市场战略，积极参与或组织区域内的推广活动，拓展销售渠道； 4、深入掌握市场行情，及时向上级汇报竞争态势、市场变化，并提出可行性建议； 5、完善客户信息管理，建立并维护客户档案，提高客户满意度； 6、维护企业专业形象，严守公司商业机密。 任职要求： 1、熟悉医院总务科、后勤科、基建科、设备科等职能部门的业务流程，有相关资源及实际对接经验者优先考虑； 2、具备成功运作单笔金额500万元以上大型项目营销全流程的经验； 3、对销售工作充满热情，具备较强的市场分析能力与行业敏锐度； 4、具备独立解决问题的能力，思维开放，执行力强； 5、拥有良好的沟通协调技巧和团队协作意识。 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+项目提成+补贴； 2、节日慰问：公司在妇女节、端午节、中秋节等重要节日发放节日礼品； 3、员工活动：每月举办生日会、季度组织团建活动、年度安排旅游，并设立羽毛球、篮球、乒乓球等兴趣小组； 4、社会保险：员工于当月15日前入职，即当月缴纳五险一金； 5、培训晋升：公司定期开展月度、季度业务相关培训，助力职业成长； 6、假期规定：享受国家法定带薪休假政策； 7、其他福利：按公司制度享受带薪年假；提供多项补贴，如住房补贴、油费补贴等； 8、优质的企业发展平台，舒适的办公环境，融洽的工作氛围；

接受无经验！！！应届生、毕业生优秀者优先，不招暑假工！！！ 我们不跟你聊理想，明白你想休息但不想上班；来这儿，直接谈待遇，不伤感情！ 待遇与发展兼备，梦想与成长同行，经验不是门槛 福利待遇 1. 无责底薪4000元＋2000元绩效＋额外奖金＋包住宿，同事月均收入7000-12000+ 2. 提供精装修住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，真正实现拎包入住 3. 免费供应零食、下午茶、水果，日常所需一应俱全 4. 缴纳五险，定期组织团建、聚餐及娱乐活动 5. 团队以95后和00后为主，氛围轻松融洽，沟通零障碍 6. 不限经验，提供带薪培训，专人指导，全程带教 岗位要求 1. 年龄18-28岁，性别不限，无需经验，配备师傅手把手教学 2. 具备良好沟通能力，性格积极开朗

岗位职责: 1.用各大平台、电话、面谈等多种方式，挖掘跨境电商物流客户/同行，量身定制物流解决方案; 2.跟进从商务谈判、签合同到订单运输、异常处理的全流程; 3.维护新老客户，挖掘更多合作潜力;介绍公司美线物流渠道(报价、时效等)，定制物流解决方案; 维护老客户关系，提升满意度，打造长期合作; 4.参与全国市场开拓，搜集客户信息; 任职要求: 1.接受无经验，优秀应届毕业生和有经验者优先 2.性格开朗健谈，沟通表达能力强，具有一定的解决问题能力和与客户跟进能力 3.耐心，细心可以承受一定的工作压力抗压能力要强 薪酬待遇： 1.上班时间是朝九晚六休2h单休 2.薪资无责底薪+提成+社保 3.不定期下午茶+生日礼品+节假日礼品...

岗位职责: 主要通过线上渠道开展客户开发与转化工作，公司提供资源支持，入职后安排专人一对一指导，无经验者也可快速适应，全程纯线上操作，无需电话销售、面谈或上门拜访； （一）负责公司在贝壳、58同城、唯心所寓等平台的租房信息发布、房源维护及客户获取，并完成内部客户对接。 （二）在小红书、抖音、闲鱼、高德等自媒体平台自主发布内容，实现有效获客。 （三）对已有商机进行二次跟进与回访，提升转化效率。 （四）依据部门任务要求，达成上级分配的各项业绩指标。 （五）完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 全日制统招大专及以上学历。 2. 性格外向，有毅力，富有热情，能适应一定工作压力； 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识；耐心细致，乐于助人； 4. 形象端正，普通话标准流利。 工作地点：龙华区 #微棠福利: 1. 入职即享5000元底薪+绩效奖金+项目分红，季度考核评定晋升或降级，底薪与提成随级别同步增长； 2. 可入住微棠公寓，优质房源自由选择，享受租金优惠与免服务费待遇，应届毕业生另享专项补贴； 3. 享有带薪年假，入职即办理五险一金，定期组织公司活动（如团队建设、体育赛事、下午茶等）； ·专业培训：实行师徒制，入职即配备导师，帮助快速掌握岗位技能与工作流程； ·职业发展：建立公开透明的晋升体系，为有能力的员工提供充足成长机会； ·团队氛围：年轻化、充满活力的工作团队，与优秀伙伴共同进步； ·工作环境：现代化办公空间，营造舒适高效的工作体验。 我们期待您的加入，携手共创更加美好的明天！

可以接收应届毕业生 总公司深圳，入职社保五险 新人：底薪五千＋5％销售利润提成 新人底薪前三个月4k，后三个月6k 利润提成转正后按月发放 转正，无责底薪4k，每月业绩增长10%,1K奖励 销售业绩破50万，奖励现金一万（无上限）上六休一，早九晚十一，有点累，拿钱也是真的拿，欢迎对金钱有欲望的小伙伴，加入我们！

1.销售策略与业绩管理： ·制定并执行年度/季度销售计划、预算及销售预测，确保完成公司下达的销售与利润指标。 ·分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，及时调整销售策略。 ·监控销售数据（如销售额、回款率、库存周转率），定期进行业绩分析与汇报。 2.渠道开发与管理： ·开发、维护和管理区域内的经销商、批发商网络，确保渠道的健康与活力。 ·直接负责或指导团队开拓重点零售渠道（高端超市、精品酒窖）、酒店餐饮渠道（五星级酒店、高端西餐厅、酒吧）及集团采购客户（企业福利、团购）。 ·规划渠道策略，防止窜货，维护价格体系稳定。 3.客户关系与团队领导（如适用）： ·建立并维护与关键客户、经销商的长期战略合作伙伴关系。 ·领导、培训及激励销售团队，设定个人绩效目标，并协助其完成。 ·组织客户品鉴会、培训活动，提升客户对公司产品的认知与销售能力。 4.市场协作与品牌推广： ·与市场部紧密合作，在区域内有效执行品牌市场活动和推广计划。 ·提供一线市场信息，协助市场部制定产品组合、定价和促销策略。 ·参与行业展会、葡萄酒论坛等活动，提升公司品牌在区域内的知名度。 5.后勤与合规管理： ·确保销售合同、订单处理、物流跟踪及回款等流程的顺畅执行。 ·管理销售费用，确保所有业务活动符合公司政策和法律法规。 三、任职要求 1.必备条件： ·学历与经验：本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 ·行业经验：至少5年以上酒水行业销售经验，其中3年以上专注于葡萄酒销售，并拥有成功的葡萄酒销售管理经验。 ·渠道资源：在指定区域内拥有成熟的经销商网络及餐饮、零售或团购渠道资源。 ·专业知识：具备深厚的葡萄酒知识，熟悉主要产区、品种、酿造工艺及餐酒搭配。持有WSETLevel3或同等及以上认证者优先。 ·能力素质：出色的销售谈判能力、客户关系管理能力、市场分析能力和团队领导力。 ·语言与技能：熟练使用办公软件（Excel，PPT等）。良好的英语读写能力（如涉及进口酒业务）。能适应经常性出差。 2.优先考虑： ·有进口商、知名葡萄酒品牌或精品酒庄工作经验者。 ·具备从0到1搭建区域销售体系的经验。 ·在社交媒体或圈层营销方面有成功案例。 ·掌握第二外语（如法语、西班牙语、意大利语）。

1.通过电话联系潜在客户，开展有效沟通并促成合作成交 2.采用线上交流与实地拜访相结合的方式，深入客户现场协助解决实际问题 任职资格： 1.年龄20-38岁，具备中专或高中及以上学历； 2.欢迎渴望获得高收入，积极学习、勇于突破自我的人才加入团队 我们的优势： 1.公司提供充足的精准客户资源，产品应用场景广泛； 2.入职即安排系统培训，并配备资深员工作为导师，助力新人迅速成单； 3.国际先进水平的干燥剂防潮解决方案提供商、国内知名<>品牌制造商； 4.职业发展路径：初级-中级-高级-主管-经理 福利待遇: 1.【节日福利】节日仪式感拉满——每逢传统佳节均发放专属礼品； 2.【带薪假期】劳逸结合更高效——享有法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪休假权益； 3.【旅游活动】风景在路上——组织年度旅游及多样化团队建设活动； 4.【各种聚会】快乐办公不单调——办公室常备零食饮品免费享用，定期举办生日会和聚餐； 5.【其他福利】“来了就不想走”——提供食宿（配备空调、热水器），另有留守奖励、春节往返交通补贴； 6.【日常生活】贴心配置提升体验——设有冰箱、微波炉等设施供员工便捷使用； 7.【聚餐经费】味蕾不停歇——不定期安排团队聚餐，打卡各类美食； 8.【薪资待遇】底薪高+提成高+绩效奖+额外奖金； 9.【交通便利】出行无忧——距龙东地铁站A1出口不足50米，楼下即是公交站与地铁口 公司正处于高速发展期，持续招募有冲劲、有干劲、充满正能量的伙伴。诚邀优秀人才携手共进！

工作内容: 1、通过电话、网络、登门拜访等多种形式开拓国际快递、空海运、小型仓储业务，开发新客户，维护好老客户;(客户群体:进出口贸易公司、电商公司、有进出口权的工厂、国外采购等) 2、对外报价，建立和更新客户档案，了解客户需求，为客户提供解决方案; 3、收集行业信息，努力提升个人业务能力和综合素养。 4、完成货款回收。任职要求: 1、抗压能力强，有志于从事销售工作; 2、对国际快递、空运、海运，进出口商务有兴趣者优先; 3、有计算机基础操作; 4、语言表达流畅，组织沟通能力强，主动跟客户沟通建立良好的合作关系; 5、拥有良好的服务意识及团队合作精神; 6、敢于挑战高薪，收入只有更高没有高。培训体系: 1、公司完善的专业知识、销售技巧、客服等培训体系;新入职员工由经理一对一带领; 2、培养方向:初级业务专员-高级业务专员-销售经理-业务总监。

招聘18-40岁，勤快好学，努力上进，开朗乐观，对待工作积极用心，早九晚七，中午休息两个小时，周末双休，做的好的话薪资可达30-50K，福利多多

【南山区深大附近粤菜私房菜 招聘主管】 门店坐标：深圳南山区 招聘岗位：餐厅主管 任职要求： 1. ，有粤菜餐厅/私房菜管理经验优先，熟悉前厅运营、客诉处理、团队统筹全流程； 2. 形象气质佳，沟通亲和力强，具备优质服务意识与抗压能力； 3. 熟悉私房菜高端服务标准，能维护客户关系、提升用餐体验。 薪资待遇：面议（行业高薪，福利优厚） 有意者欢迎联系，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1. 结合公司整体业务方向，制定团队销售策略，明确目标并推进执行； 2. 跟进团队及个人业绩情况，通过晨会等方式同步进展，复盘问题并分析原因； 3. 负责团队成员的日常辅导，包括话术训练、谈判技巧提升，并协助完成客户签约。 任职要求： 1. 年龄25~38岁，学历不限； 2. 具备1-2年以上金融贷款行业工作经验，有团队管理经验（须自带2名以上业务员入职）为硬性要求； 3. 为人正直，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：无责底薪＋团队提成＋团队奖金（具体面议） 激励奖、开单奖、全勤奖、销冠奖， 不定期安排下午茶、团队活动，享受节日福利等……

职位描述： 1、负责金融保险领域客户销售线索的发掘与跟进，及时掌握客户需求动态，统筹协调公司内部资源，提供全面的解决方案，并持续为客户提供优质服务； 2、承担合同签署、回款管理、投标文件编制等相关商务事务，确保销售流程顺利推进； 3、开展金融行业客户的日常沟通与关系维护，有效协调客户关系，巩固现有客户资源并拓展新客户群体，保障长期稳定合作，跟进销售进度，达成既定业绩目标； 4、深入洞察客户潜在需求，提升客户价值转化； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情，具有金融或软件行业销售背景者优先考虑； 2、形象良好，性格热情大方，积极乐观，富有自信； 3、工作踏实认真，能够高效有序地执行工作任务，具备较强的团队协作精神，擅长人际交往，语言表达与沟通协调能力突出，有商务运营经验者优先。