岗位职责:（工作地点：塘尾地铁口） 工作时间：5天7.5小时周六接受调剂，9：00-12：00/13：30-18：00 岗位福利：入职购买（深圳/惠州）五险一金带薪年假年终奖节日礼生日礼国内外度假游 锂电池、新能源电池、储能电池组等锂电产品销售经验的优先。 1.负责开拓和维护客户关系，提升销售业绩； 2.了解市场动态，反馈客户需求，协助产品改进； 3.定期参与销售会议，分享市场信息； 4.完成销售目标，达成业绩指标； 5.协助制定销售策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析和判断能力； 3.有责任心，能承受工作压力； 4.良好的团队合作精神，能有效协作完成销售任务； 5.具备快速学习能力，能适应市场变化。

岗位职责： 1、统筹CC团队的流量承接与转化工作，助力校区实现经营目标； 2、拟定团队考核与激励机制，监控业绩完成情况，推动成员达成各项业绩任务； 3、关注团队稳定性与工作积极性，负责人才梯队建设，打造积极进取、执行力强的作战团队； 4、建立并优化涵盖流程规范、沟通话术、产品知识及能力进阶的培训体系，并实施针对性辅导； 5、通过分析个人与团队业绩数据、目标完成率等指标，挖掘提升员工效能与转化水平的有效路径。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄******； 2、具有电销、网销或面销团队管理背景，具备k12/编程/素质教育领域销售管理经验者优先； 3、具备目标驱动意识、数据分析能力及较强的抗压素质； 4、热爱教育行业，工作作风严谨务实，富有责任感； 福利待遇： 1、包月底薪 +个人业绩提成+团队业绩提成+其他奖金； 2、入职缴纳五险一金； 3、下午茶：享有定期下午茶福利； 4、子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣； 5、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 6、带薪假期：病假、年休假、产假、婚假等有薪假期； 7、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

招聘面向企业和个人客户的市场开拓部经理 【工作内容】 一是组建销售团队； 二是安排每天负责拜访或微信或电话联络上市公司或其他大企业老板高管等大客户； 或根据自己出行意愿习惯安排拜访大客户， 向大企业、老板高管富豪推广推介本公司咨询服务业务。 三谈妥有意向接受本咨询公司服务的客户，转由本咨询公司安排咨询专家对接咨询服务。 【任职要求】 必须有信心，有成功陌生拜访大客户达成交易的经历； 擅长销售话术，文明礼貌，诚恳待人，时时怀着恭敬感恩之心工作，温良恭俭让，无恨怨仇争之心思维。 （无需到本公司注册地址上班，每天做陌生拜访或远程在家上班） 【报酬支付方式】 按照推介的客户与本咨询公司交易成功付款金额进行提成（提成比例另议，每个客户提成最多不超过50万元）。

职责描述： 1､全面统筹军团的整体运营与管理工作，带领团队达成业绩目标，对收益表现及人力成本控制负责。 2､协同销售管理推进业务发展，推动团队实现从销售向运营的转型，提升人均产出效能。 3､在保障人均效率的基础上，开展有效人员扩充与规模化团队复制，负责销售团队组织架构的规划与搭建。 4､定期组织部门工作例会，听取汇报内容，协调解决工作难题，跟踪任务执行进度，明确阶段性工作重点。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备市场营销学、消费者心理学或广告学相关知识背景，具有三年以上团队管理经验者优先考虑。 2. 对互联网、教育等领域的流量转化模式与商业运作机制有独立见解。 3. 具备较强的数据敏感度及基础数据分析能力。 4. 有大型互联网企业运营管理经验者优先。 5. 曾带领过30-50人以上的销售团队

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

酒店销售经理岗位职责 1.市场拓展与客户开发 负责拓展本地及周边商务、旅游、会务等客源市场，开发新客户，维护核心老客户关系，建立完善的客户档案。 2.销售目标达成 根据酒店年度经营目标，制定个人销售计划，完成客房、餐饮、会议等产品的销售指标，跟进订单签约与回款。 3.价格与渠道管理 参与制定酒店客房、会议等产品的销售价格策略，管理OTA、旅行社、企业协议等合作渠道，监控渠道销售数据并优化合作方案。 4.客户关系维护 定期拜访协议客户、合作渠道及重要宾客，处理客户投诉与需求反馈，提升客户满意度与复购率。 5.活动策划与执行 配合市场部策划酒店促销活动、主题推广活动，参与展会、推介会等外部宣传活动，提升酒店知名度。 6.数据统计与分析 每日统计销售数据，分析客源结构、价格走势及竞品动态，定期提交销售报表与市场分析报告。 7.跨部门协作 与前厅、客房、餐饮、会务等部门沟通协调，确保客户订单的服务落地，保障客户体验。 8.执行酒店规章制度 遵守酒店各项管理规定，完成上级交办的其他销售相关工作。

岗位职责： 1、销售管理：依据整体销售目标，制定并分解区域内的KA销售指标；跟踪销售进展，合理规划KA专项费用预算，并有效控制费用使用；协同公司与KA大客户开展活动对接、SKU配置、陈列安排、费效分析及合同谈判等工作； 2、品类管理：结合品牌整体策略，制定品牌在区域内连锁客户的拓展计划；巩固并提升各品牌市场占有率，推进分公司品牌与产品组合策略的执行，持续优化产品结构； 3、营销活动：策划区域内KA渠道的营销活动方案，跟进促销执行并进行总结分析，根据市场竞争动态及时调整应对策略； 4、客户管理：负责区域内KA渠道客户的日常关系维护、合同协商、应收账款跟进及异常情况处理； 5、竞品信息的收集、反馈与应对策略制定。 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验，学习能力强，积极进取； 2、有餐饮、便利店或零食加盟招商背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，以客户为中心的服务意识强； 4、为人正直诚信，能适应工作压力，富有工作热情，具备优秀的团队协作精神。 备注：本岗位负责深圳区域市场工作，不设固定办公场所；

【岗位职责】 1.新媒体内容创作负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映/PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等） 参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户 2.客户服务与资源开发整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询 利用数字化平台（乐有家APP）管理房客源，促成交易转化 3.平台运营与数据分析维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度 分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

招聘：楼宇服务专员 薪资：3500-8000元/月 岗位职责：负责楼宇场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇内企业成员拓展与服务，业务办理，商机挖掘，常态化走访，客情关系深化，需求服务响应等工作。 岗位要求：岗位要求：有相关经验者优先，有毅力者优先。沟通表达能力者强优先

深圳市光明区招门窗安装/塞缝

本厂己开工，因订单增多，翻单量大，现招以下师傅。 ①招长期包款临工2一3人组2组（夫妻搭挡最佳）。 ②招长期做高工序2人 面料好做，已裁好多款，半裙，外套，简单上衣，毛货勿扰。可长期合作。 地址：布吉京南工业区5C栋803 电话：

招聘：儿童陪伴师 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 陪伴0-6岁的孩子，日常生活，阅读陪伴，护理，疾病预防，游戏设计，游戏执行 本科及以上学历，一年以上经验，有爱心，有耐心，有责任心，学前专业，儿童心理学专业，师范类专业 岗位要求：岗位要求：有相关经验者优先，有毅力者优先。沟通表达能力者强优先

深圳市龙岗区招拆除/运渣师傅一名做一天点工，350一天，有几个平方的墙需要拆除，在横岗大康地铁附近，明天早上能过来做事的联系

工作轻松自由。简单上手快

岗位职责： 1、为高净值客户提供泰康之家养老社区深度体验服务，覆盖长沙泰康之家·湘园及全国47个高端养老园区 2、面向目标客户群体推广CCRC可持续照护模式及旅居养老解决方案，销售养老社区入住权益及泰康大健康产业链相关产品 3、整合医养资源，协同康复医院、老年医学中心及健康管理中心，为客户定制个性化康养服务方案 4、组织并开展文化养老、活力养老活动推介，介绍1000+精品课程与72个居民俱乐部，提升客户价值认同 5、持续拓展医疗、保险、金融、教育等行业优质客户资源，推动团队业绩达成与客户长期关系维护 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱大健康、医疗康养事业，具备服务高净值客户的意识与能力 2、年龄25-45岁，形象气质佳，沟通表达能力强，富有亲和力与责任感 3、有医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业从业经验者优先 4、具备销售经验或团队招聘、管理、培训经验者优先 5、认同泰康“长寿、健康、富足”三大闭环理念，愿投身长期主义的养老事业

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标导向意识、抗压能力及跨部门协作意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等具体信息请补充完善后可进一步优化描述

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同售前、技术、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键信息与沟通记录 任职要求： 1. 高中以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展相关经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心与服务意识，善于建立长期信任关系 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，积极主动，具备团队协作精神

应届毕业生，有无经验均可

公司直招，非人力资源中介，深圳1500多家分店，可就近安排面试、上班 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责： 负责房屋租赁、二手房买卖及一手新房相关业务，无需经验，由店长和经理全程一对一指导，团队协作开展工作，团队氛围和谐，无内耗与纷争。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业背景、工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于接受挑战，沟通能力较强； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从整体管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬结构 收入自主分配模式，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手成长期：包含底薪、补贴与绩效，深圳地区新人入职综合薪资最高可达9000元（具体面议），行业新手享有最长3个月专属培养支持！ 成长期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，深圳发展期定岗薪资最高达11000+，业绩奖励核算比例为55%-80%，奖金上不封顶！公司提供广阔晋升空间与优厚回报！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利体系 a、毕业当年及毕业一年内的大学生享受免佣租房权益，应届生报到时按标准报销一次来程交通费用 b、五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 c、丰富的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 d、提供住宿支持方案，协助解决周边租房问题 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，辅以导师一对一指导、闯关式考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特点 规模化集团企业，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

主管 薪资福利:6000—7000，月休四天，五险，包吃住 工作地址:南山华侨城创意园

岗位职责： 1、负责店铺日常收银工作，确保交易准确高效； 2、提供优质的顾客服务，解答顾客咨询，处理顾客投诉； 3、维护收银区域的整洁与安全，确保现金及票据的安全管理； 4、协助店内其他日常运营工作，如商品陈列、库存管理等； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2、熟练操作收银系统及相关办公软件，有收银工作经验者优先； 3、工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神； 4、能适应轮班工作制，具备良好的抗压能力。

见面聊，有工作经验优先

1.具备1-2年以上零售、IT销售或电销相关工作经验，计算机相关专业者优先考虑； 2.性格积极乐观，富有亲和力，具备出色的口头表达能力，逻辑清晰，反应迅速，学习能力强； 3.拥有良好的学历背景和职业素养，工作态度严谨，责任心强； 4.热衷于IT产品销售，具备较强的沟通技巧，耐心细致，能够有效调节自身压力； 5.公司提供系统化的内部与外部专业培训，并由经验丰富的销售骨干进行带教指导； 6.初期客户资源由公司统一分配，后期逐步过渡至销售人员自主开拓； 7.对于表现突出的员工，公司将给予广阔的发展平台，业绩优秀的销售代表可晋升为客户经理或资深销售经理； 8.实行非绩效挂钩底薪制度，即无论是否完成销售任务，均可保障基本薪资收入； 岗位职责： 1.负责IP-GUARD、SOPHOS、H3C、华为、锐捷、娜迦、天融信等IT产品的销售工作，主要面向企业级客户； 2.通过电话沟通及实地拜访等方式推进销售进程，达成公司下达的各项销售目标； 3.持续维护客户关系，定期开展客户回访，确保为客户提供高效优质的服务体验。

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，以面销的方式，推广对应的服务以及办理成交，以及后续的客户跟进。 2、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率。 3、维护成交客户，提高后续合作成功率，完成上级安排的工作。 岗位福利: 1.培训:公司系统的培训，能够快速熟悉专业知识并掌握营销模式。 2.资源:公司独有的资源系统，提供精准客户资源，多元化的销售工具。 3.薪资:底薪5000+提成(6%-10%)，综合薪资10k+,不设上限。 4.工作时间:9:00-18:00，午休1.5h,周末双休。

岗位职能：不良资产合伙人（招商版块） 1. 具备金融领域（如投资、贷款）或地产行业（二手房、豪宅交易）从业背景或拥有相关资源者优先 2. 认同不良资产、法拍房处置、债务纾困及保房业务的发展方向，看好高客单价、高佣金的商业模式 3. 熟悉深圳房地产市场及财经动态者更受青睐 4. 具备较强的学习能力，能迅速掌握岗位所需的基础知识与实操技能 5. 年龄在25至45岁之间，有创业经验，或曾从事知识付费、招商推广工作者优先考虑 深圳法拍在线汇聚专业律师事务所与不良资产处置团队，专注于法拍房竞买、不良资产处置、债权投资、债务优化、法律咨询及金融服务。截至目前，已协助客户在172家法院成功竞得资产1500宗，累计成交金额逾20亿元，助力深圳超1000个家庭顺利入驻法拍房，客户满意度持续保持100%。 未来三到五年，不良资产领域将迎来广阔发展空间，诚邀您携手共拓蓝海市场！

年龄30-45 工作内容牛肉店火锅人员分配管理食品采购安排保障店铺正常运营 要求：中专及以上 有过三年的餐饮管理或服务经验 薪资：6000-8000 福利：包吃包住每月全勤奖

岗位职责： 1、负责公司半导体产品的销售及推广； 2、制定销售计划，完成销售任务及指标； 3、新客户开拓，老客户维护，与客户建立长期稳定的合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件，有一定的自主学习能力； 2、从事半导体销售三年及以上资历； 3、对半导体知识及品牌有一定的基础； 4、有一定的终端客户资源者优先，对既定行业有一定深刻认知者优先； 5、抗压能力强，具备优秀的沟通技巧，有较强的客户服务意识。 薪酬福利： 1.【工作时间】9:00-18：00，7.5小时工作制； 2.【薪资待遇】底薪+高额提成，薪资丰厚无上限； 3.【奖金福利】销售月度+季度业绩达成奖+年终奖+全勤奖等； 4.【节日假期】享有法定节假日、带薪年假等； 5.【员工活动】徒步、羽毛球、聚餐、轰趴、团建等； 6.【福利待遇】月度生日会、圣诞节、节日礼品、下午茶等； 7.【交通说明】近地铁1号线（华强路站）、9号线（福星站），出站50米即可到达大厦

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