岗位职责： 1、负责公司上海区域产品的销售及维护； 2、需要长期出差； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-3年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

客户主管 岗位职责： 1、 协助客户经理进行商超及社区团购客户的订单对接、发货安排及物流进度跟进； 2、 根据水果的销售周期科学预估订单需求，及时推动库存周转，有效减少损耗以控制成本； 3、 负责指定区域门店促销人员的日常管理，并监督商品陈列规范与库存盘点工作； 4、 收集市场动态及竞品信息，为公司制定营销策略提供数据支持； 5、 结合销售目标规划并执行促销方案，确保促销活动落地并达成预期效果； 6、 协助客户经理维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先，接受优秀应届毕业生；身体健康，无传染性疾病，无纹身； 2、 有意向在快消领域长期发展，工作积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、 具备1年连锁零售行业相关经验，有KA卖场生鲜管理经验者优先考虑； 4、 能适应生鲜冷藏环境下的作业要求。 福利： 入职即缴纳深圳五险一金，享受法定节假日，带薪年假5-10天，中秋节日礼遇/生日派对，读书/升学基金，员工互助金，重阳节双亲慰问、妇女节免费体检、退役军人节日关怀、年终奖……

一、岗位职责： 1、负责辖区内医院及医疗美容机构的市场开拓与日常维护，推广公司自主研发生产的医疗器械设备，达成公司制定的销售目标。 2、与区域内医疗机构建立并维持长期稳定的合作关系，推动双方业务协同发展，助力销售业绩稳步提升。 3、主动挖掘潜在客户资源，精准把握客户需求，制定可行合作方案，并落实跟进、反馈及执行全过程。 4、及时收集行业市场信息，掌握最新市场趋势与竞争动态，为销售策略调整提供有力支持； 5、积极参与国内外专业展会等市场活动，拓展行业人脉，维系与相关组织的良好互动； 6、高效完成公司及上级安排的各项工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，有医疗美容针剂、器械类产品经验或相关专业背景者优先； 2、对医美器械销售工作充满热情，具备强烈的事业心和进取意识； 3、品行端正，抗压能力强，注重细节，执行力强； 4、拥有医院销售渠道资源，熟悉医疗机构运作流程，具备医疗行业从业经验者优先； 5、能适应出差安排，渴望高收入回报，愿意在医美器械销售领域深耕发展。 三、我们公司的优势： 1、集生产与贸易于一体，自主制造、自主销售，利润空间可控，专注医疗美容仪器的生产与批发； 2、每年定期参加国内外线下专业美容设备展会； 3、享有法定节假日，春节假期为10至14天不等，按自然年度发放年终奖金； 4、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30；无强制加班要求。

主要负责市场拓展，善于沟通交流，语音表达能力强，具有良好的职业素养，勇于挑战自我，能吃苦耐劳，执行力强，服从公司工作安排，能经常出差。 有美业市场资源，两年以上市场拓展经验优先。 地址：白云区萧岗齐富二横路亿达商务大厦409

薪资构成：固定薪资+季度提成，根据个人能力核定薪酬，具体岗位级别及薪资标准以面试评估结果为准！ 【岗位职责】 1、深入挖掘并分析客户招聘需求，开发并维护新老客户资源，提供针对性的招聘服务方案； 2、捕捉销售契机，与客户进行有效沟通并推动合作落地，完成既定业绩指标； 3、及时响应客户咨询、疑问、建议与反馈，高效处理问题，提升客户满意度； 4、主动发掘个人潜能，收集市场动态、用户反馈、行业趋势及竞争对手相关信息； 5、落实公司销售政策与策略，积极反馈市场情况并提出建设性建议，树立良好企业形象。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备To B类业务销售相关经验； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心、责任感以及达成目标的驱动力和抗压能力； 3、普通话标准，逻辑清晰，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 4、工作积极主动，具有较强的服务意识； 5、有从事人力资源、互联网、软件或互联网交付领域销售工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 新客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 任职要求： 1. 5年以上机床行业销售经理相关经验，大专以上学历 2. 熟悉机床行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 3. 责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出

1.产品销售：上门拜访客户，识别客户需求，为客户提供合适的方案。 2.客户服务：处理客户订单，跟进搭建和维系客户关系，提高客户满意度。 3.市场推广：利用各种渠道推广公司产品，提高品牌知名度，为产品研发和 营销策略提供支持。 4.团队协助：与公司内部密切合作，确保订单顺利进行，积极参与团队会议 和培训，提升团队整体销售能力和业务水平。 岗位要求： 1.具备一定的沟通能力和销售技巧，有户外帐篷行业销售者优先。 2.具备团队意识、上进心、责任心、细心以及热爱销售行业.。 3.外贸业务经理需具备良好的英语听说读写能力，能与国外客户顺利交流。 福利待遇：底薪+提成+达成任务奖金+年终奖励

岗位职责： 1、负责公司国内市场的拓展工作，管理业务团队，带领团队完成年度业绩目标； 2、依据公司经营规划，结合市场动态，制定团队年度销售目标与执行方案，并合理分解任务指标； 3、带领团队重点开发纹绣品牌方、贸易企业、大型美容连锁培训机构及连锁美容机构等大客户资源，持续维护现有客户关系； 4、配合市场部门推进线上线下营销活动，推动新品发布与推广工作，有效转化来自新媒体等渠道的潜在客户； 5、统筹团队日常管理与部门组织建设。 任职要求： 1、26-32岁，大专及以上学历，具备化妆品、美妆等领域品牌招商或OEM/ODM代工业务销售经验者优先； 2、热爱销售工作，具备优良的大客户服务意识，熟悉市场拓展与大客户谈判流程； 3、反应迅速、学习能力强，具有较强的进取心； 4、拥有销售团队管理实践经验。

招聘商务经理/区域经理 薪资范围6K-15K/月 岗位要求 负责区域内渠道开发及达成区域销售目标；空气能热泵区域内现有渠道业务维护，掌握渠道及项目动态、宣传新产品以及维护公司品牌形象，开发与跟踪商用产品项目为项目提供支持，有技术基础优先考虑；掌握并反馈市场相关政策信息及竞品信息；任职资格，统招中专及以上学历，暖通、等相关专业优先考虑；一年以上暖通、热泵相关行业工作经验，招商资源及经验丰富者优先考虑；具备良好的沟通与协调能力，性格开朗、自驱力、目标感以及抗压能力强

泰康健康财富规划师HWP 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30-10:30，之后时间自由安排，不出差;; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:10000元-160000元/月; 2、底薪:10000元/16000元/40000元/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、等方面有充足的保障; 5、公司各个阶段的底薪+佣金提成+服务津贴+月度奖励+季度奖+伯乐奖+年终奖金+职务津贴+国内外旅游、旅游、提升奖励、实物奖励等;、提升奖励、实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1、负责销售目标的确定，以及任务的分配，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责客户的服务与管理，跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 5、带领团队完成销售目标，做好团队的销售与监管工作.任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:大专学历及以上、学信网可查;优秀者可放宽; 3、不限经验，原年收入不低于15万元; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局37城44家，24个城市已经开业27家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南京、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥、郑州、重庆、昆明、贵阳、青岛、温州、南昌)陆续还有郑州、福州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍; 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。 6、珠三角我们就有三家泰康之家高端养老社区，广州粤园，深圳鹏园，佛山禅园

招聘留年装卸 主要工作：装卸车，主要货品，雪糕,包子,饺子，汤圆，泡菜等冷冻食品,基本上都是轻货 薪资待遇： -15日:计件工资+另外补贴160元/天 -19日:保底300元/天 -24日:计件工资+另外补贴200元/天 计件方式: 按箱计算,0.08元一箱 最少从开始-结束 工作地址：夏埔环保四路 联系方式:（） 今晚就可以安排上班

招聘：媒介渠道运营 薪资：10000.0-15000.0 职位详情： 1. 负责市场主流一代媒体代运营外发二代项目的对接工作，向客户完成数据反馈、阶段性复盘并输出项目报告，对客户满意度负责。 2. 依据代运营项目需求，完成二代资源的能力评估与匹配，评估维度包含政策适配性、KPI 达成能力、擅长行业、人力覆盖等。 3. 搭建并管理下游代运营二代资源库，定期开展线下拜访，同步项目问题、推进问题解决，维护长期合作关系。 4. 负责合作客户的资料库搭建与日常维护，保障信息完整、更新及时。 5. 持续拓展优质代理商资源，丰富二代资源池，满足业务合作需求。

广州市从化区招过年不回家的贴砖师傅4个，看清楚了打电话400*800的泡水砖

单一：年后初六上班 【订单类型】：长期住家家务单 【工作地址】：广州番禺 【雇主家情况】：家里200多方，有两大两小，孩子都读中学，寄宿，周末回家，雇主，吃饭口味偏辣口味。 【工作内容】主要做饭卫生、收纳整理，洗衣熨烫，有时接送。 【阿姨要求】会做川湘菜式，保洁收纳到位，会开车，50岁以下。 【工资待遇】：8000-8500元/月（月休四天），法定节假日13天 唐老师：

简单粗暴！ 上班8小时 月入过万 轻松，简单，自由 会开电动车就好 团队氛围好 摆烂干7000， 努力干10000块

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 （上午10点集合面试） 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 没 ，穿鞋身高1.68米以上 年龄18-45岁 业务经理：

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

线上，线下推广均可 学历年龄不限 有师傅带，包教包会 底薪5000+铺设奖励（日结）+长期收益，上不封顶 时间自由

一、职位名称 番禺中心移动售卖人员兼门店负责人 二、岗位职责 1. 移动售卖工作：熟练骑电瓶车，按照指定路线与区域，进行大雄老酸奶的移动售卖。热情接待每一位顾客，积极介绍产品特色与优势，完成每日销售目标。 ​ 2. 人员招聘协助：根据门店人员需求，协助制定招聘计划。组织面试，为门店招募优秀的销售人员。 ​ 3. 团队管理工作：负责新入职销售人员的基础培训，包括产品知识、销售技巧等。定期组织销售会议，激励团队士气，提升团队整体销售业绩。同时，监督销售人员的日常工作表现，及时给予指导与反馈。 三、任职要求 1. 年龄20-60岁，男女不限，有较强的责任心与服务意识。 ​ 2. 具备一定的销售经验，有电瓶车驾驶经验者优先考虑。 ​ 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调和处理工作中的各种问题。 ​ 4. 熟悉番禺中心区域的地理位置，有较强的方向感。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：具有竞争力的底薪加销售提成加绩效奖金，综合月薪4000-10000元。 ​ ​ 3. 职业发展：广阔的晋升空间，表现优秀者可选择区域自己开拓市场，成为区域代理。自己当老板 五、工作地点 广州番禺中心区域

岗位职责： 1.全面制定营销目标和计划，负责公司产品及解决方案给大湾区为主的各大企业用户推广落地； 2.IT需求项目推进及产品销售落地； 3.挖掘客户需求，跟进商机以及统筹客户项目投标，完成相应销售任务； 4.负责计算机系统集成、网络信息化、行业内信息的收集、调研、分析、整理，为公司决策提供依据； 5.完成公司负责人下达的销售量及回款计划。 任职要求： 1.大专以上学历，计算机、市场营销相关专业优先； 2.3年以上金融类行业或企业用户系统集成销售经验； 3.能独立运作项目，有做直接客户经验和良好的沟通能力以及优秀的销售业绩者具备一定的行业客户资源者优先； 4.具备良好的管理能力、营销能力，对工作有高度的热情和责任感； 5.为客户解决机房智能化，网络信息安全，为客提供系综集成优化解决方案。 福利待遇： 1.周末双休，入职购买六险一金，法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 2.基础薪酬＋高额奖金＋高额提成＋五险一金＋商业意外险+员工体检； 3.节日礼金、生日礼品、结婚贺金等； 4.入职培训＋内部培训； 5.不定期的下午茶，各种点心零食任你选择； 6.羽毛球、阅享读书会、灏成学堂、唱K、聚餐、爬山、联谊活动、联谊比赛、看电影，丰富活动一轮接一轮。

【岗位职责】 一、负责营销体系的统筹与日常管理工作； 二、组织实施企业内部培训及会议营销等相关工作； 三、拟定并执行营销方案，合理管控成本，推动公司战略目标达成； 四、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 一、具备全日制本科或以上学历； 二、具有企业培训及会务营销相关经验； 三、熟悉营销体系运作，具备出色的逻辑分析能力； 四、有自主创业背景者优先考虑，能承受高强度工作压力。 【薪资面议】根据个人综合能力，与负责人直接沟通 【岗位福利】 公司采用大小周工作制，工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1小时30分钟。每日提供16元餐补，享有法定节假日休假权益，缴纳五险。

实验室仪器设备仪表区域销售

急聘：一名包衣服熟手，现在可以来的，沙河新潮都，计件单件4毛，套装5套，偶尔春秋连衣裙要包纸板，现在可以来的打电话：，应该包到7点钟左右，或者7点半

职责描述： 1、根据销售部的年度销售规划，负责所负责渠道及品类（包括但不限于母婴、CS、新零售等）的业务规划与制定销售策略，实现销售目标； 2、负责公司自营母婴渠道的开拓和客户管理，包括但不限于：新客户开拓、合同谈判、市场建设等；以及现有客户的运营维护、业务指导、问题解决等； 3、负责自营渠道客户所覆盖市场的品类突破推广活动的组织推进、监督实施、效果评估等，持续打造样板市场和成功的推广模式； 4、负责收集个护品类的渠道市场信息，分析竞品动态、了解市场趋势，并定期反馈回总部； 5、与各类型客户、系统等建立和维护良好的客情关系，做好客户关系管理，树立公司正向的品牌形象； 6、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上日化或母婴行业、母婴个护产品的渠道、客户销售管理经验，熟悉母婴经销商/门店、CS渠道、新零售业务的运作模式，有较强的渠道开发和运维能力，有相关的销售渠道资源； 3、具备较好的综合管理能力，能独立负责代理商招商和市场销售管理； 4、责任心强、沟通能力好、工作态度积极主动、抗压力好，敢于挑战销售压力，可适应经常出差。

我们做的是美团品牌，大品牌稳定!! 充电宝业务部美团充电宝是美团旗下的共享服务业务，存在于本地服务的多场景下。用户使用美团APP扫描设备上的二维码，即可粗借一个充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位，就近归还，类似于共享单车模式，方便快捷 一、基础收入: 底薪8K+提成+补贴综合9-12K，具体薪资可来公司与经理面议，薪资都可谈，只要你有能力，薪资不是问题! 二、内容: 1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所); 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训、设备安装后售后咨询、客诉调解: 3、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作; 4、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策路调整，使得设备效能最大化; 5、其他事务工作;*公司提供电动车补贴 三、工作要求: 1、不拘一格降人才，有无工作经验均可，无经验都有带教培训，师傅一对一教学，上手快，听话照做即可学会! 2、不限学历，对本地市场有一定的认知; 3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作; 4、反应敏捷，性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力; 5、接受应届生/新手小白 *上班时间:11:00-20:00(中途休息1.5)工作时间也可自由调整 福利:我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险+法定节假日+晋升机会+月度定期团建活动等。 *晋升方向:冲业绩升经理/做大客户当总监 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 团建聚餐 员工旅游

职位要求： 1、具备快消行业经验，有康师傅、脉动、红牛等相关品牌从业背景优先 2、熟练掌握基层数据报表、客户拜访路线规划及业务管理，具备可验证的成功案例 3、熟悉快消品运营流程，能与客户有效互动，沟通顺畅，情绪管理能力强 职位描述： 1、监督并指导业务团队执行标准化拜访七步骤 2、准确解读公司政策，推动政策宣导、落地执行及细化分解，确保目标实现 3、主导促销方案培训，进行利润与费用测算，管理渠道毛利结构 4、重点培养区域经理及一线人员，持续优化基层操作流程与执行方法 5、具有大流通领域实战经验，精通批发、流通及零售各环节运作模式 6、具备线下渠道实操经历，了解新零售发展趋势，掌握多类型渠道运营特点

岗位职责： 1、全面负责展厅日常运营管理，确保销售任务按时完成； 2、指导并监督展厅人员工作，提升团队整体销售能力与服务质量； 3、维护客户关系，及时响应客户需求，妥善解决客户异议与问题； 4、整合内部资源，持续优化展厅销售流程与策略； 5、定期参加产品及销售相关培训，推动个人与团队绩效提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 2、对市场趋势有较强敏感度，可根据实际情况灵活调整销售方案； 3、具有良好的服务意识，能够高效处理客户意见与售后问题； 4、拥有较强的组织与协调能力，可顺畅对接厂家与客户各方沟通。

明天，天河时代广场那要要10人顶岗，7点一7点，一天280元，顶到招到人为止，有去请联系，。