岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、分析当前市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户现有需求，实现销售成果； 3、结合客户需求特征，提供匹配度高的产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，拓展并维护客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、熟悉政府采购流程，针对不同项目制定相应投标方案，推动项目投标及合同签署落地； 6、协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，提升客户体验与满意度； 7、定期开展客户回访，掌握客户当前及潜在需求，持续优化服务品质； 8、监控并跟进项目回款进度，落实回款执行，提升资金回收效率； 9、协助完成公司相关资质的申报与日常维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备互联网行业销售或工程造价行业销售经验者优先考虑； 3、踏实肯干，具备较强的学习能力，积极进取，责任心强，拥有良好的团队协作意识、沟通表达能力以及组织协调能力； 4、服从上级工作安排，能适应高挑战性工作任务。

销售经理 岗位职责及要求： 1.负责重点行业（如教育、金融&能源、广电传媒、医疗、运营商、政府等）或大客户的市场开拓； 2.推广公司代理的产品解决方案及网络信息系统集成项目，达成公司下达的销售任务； 3.维护行业客户资源，建立长期稳定的合作关系； 4.具备较强的市场敏锐度，能在服务客户过程中深入挖掘潜在需求，并拓展关联领域机会； 5.工作积极主动，具备优秀的销售能力、学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识； 其他要求： 1、学历及专业不限； 2、有1年以上IT行业或大客户销售经验者优先考虑； 3、形象良好，性格外向，善于表达； 4、目标感强，逻辑清晰，具备较强的抗压能力与执行力。 待遇： 底薪+提成模式（根据个人综合能力核定薪资水平） 员工福利待遇： 1、享有高比例业绩提成； 2、除缴纳五险一金外，公司额外提供意外保险，并发放交通补贴、通讯补贴； 3、提供国内外主流厂商的专业技术培训及销售能力提升培训； 4、定期组织部门旅游、户外拓展及各类团队建设活动

岗位福利:保底3500+提成+大小周+奖金+带薪培训 岗位优势: 负责回访公司老客户，重新发掘客户需求，人性化管理轻松简单上手，老人带新人模式快速上手 具有竞争力的薪酬，有底薪+高额提成奖金+话费补贴 任职要求: 岗位一:保底3500+大小周+高额奖金+带薪培训负责打电话回访公司老客户目前的意向需求，解决客户疑问和异义。无需跟进客户，工作内容简单 属于纯前端岗位。都是一群年轻的小哥哥小姐姐，相互帮助一起成长，人性化的管理，开心上班到点下班。 上班时间:早九晚六，午休2小时，周末大小周，按国家法定节假日休。

急聘销售经理：你的资源，就是我们的增长点！ 我们聚焦大健康赛道，现诚邀手握精准资源的你，共拓市场版图！ 核心职责 1. 负责对接并开发目标渠道客户，完成销售指标。 2. 维护客户关系，深度挖掘合作潜力，实现长期共赢。 3. 结合市场动态，协助制定针对性的销售策略与推广方案。 我们最看重你 -资源为王：拥有小儿推拿店、养生馆、美容院、头疗馆、诊所等线下门店资源，或微商团队长、社群领袖等渠道人脉者，优先录用。 -目标感强：具备出色的沟通谈判能力和结果导向思维，能高效推动合作落地。 -认同健康行业：对大健康领域有热情，愿意与团队共同成长。 你能获得 -极具竞争力的薪酬（底薪+高额提成+绩效奖金），上不封顶。 -灵活的合作模式与广阔的晋升空间，能力决定你的位置。 -专业的产品培训与销售支持，助你快速上手。 我们相信：你的资源，终会在这里转化为实实在在的价值！急聘销售经理：你的资源，就是我们的增长点！ 我们聚焦大健康赛道，现诚邀手握精准资源的你，共拓市场版图！ 核心职责 1. 负责对接并开发目标渠道客户，完成销售指标。 2. 维护客户关系，深度挖掘合作潜力，实现长期共赢。 3. 结合市场动态，协助制定针对性的销售策略与推广方案。 我们最看重你 -资源为王：拥有小儿推拿店、养生馆、美容院、头疗馆、诊所等线下门店资源，或微商团队长、社群领袖等渠道人脉者，优先录用。 -目标感强：具备出色的沟通谈判能力和结果导向思维，能高效推动合作落地。 -认同健康行业：对大健康领域有热情，愿意与团队共同成长。 你能获得 -极具竞争力的薪酬（底薪+高额提成+绩效奖金），上不封顶。 -灵活的合作模式与广阔的晋升空间，能力决定你的位置。 -专业的产品培训与销售支持，助你快速上手。 我们相信：你的资源，终会在这里转化为实实在在的价值！

**工作内容：** 1、执行酒吧营销策略，提升品牌知名度及客流量。 2、维护客户关系，拓展VIP客户及团体客户资源。 3、管理社交媒体平台（如抖音、微信、小红书等），定期发布宣传内容。 4、分析市场趋势及竞争对手动态，调整营销方案。 5、与店内团队、服务员等协作，确保活动顺利执行。 **工作要求：** 1、有类似于销售行业优先，新手可带。 2、擅长社交，具备良好的客户沟通及谈判能力。 3、熟悉新媒体运营（抖音/微信/小红书等），能制作简单宣传素材。 4、抗压能力强，适应弹性工作时间（夜间及周末需在岗）。 5、有本地客户资源或行业人脉者优先。

岗位职责： 1、负责大宗农产品（热鲜牛肉）在肉菜市场的招商拓展，开发新合作渠道，搭建并维系稳定的客户网络； 2、研究市场变化，规划切实可行的招商方案，增强公司在农产品行业的市场竞争力； 3、策划并执行各类招商推广活动，如展销会、产品推介等，扩大品牌曝光度与行业影响力； 4、跟进招商项目全流程，保障合作落地执行，确保业绩指标顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力和客户维护意识，能独立推进招商任务； 2、了解农产品领域，具备行业内相关资源及人脉积累； 3、拥有敏锐的市场感知力和数据分析能力，能及时捕捉行业动向； 4、具备良好的协作意识，抗压能力强，适应高效紧凑的工作节奏。

1、25-40岁以下高中以上学历；有食品行业经验、或者相关经验人员； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

软装布艺师，负责区域内门店的软装饰品选样与搭配

招剪线临工2名，需要会机器剪，南浦市场附近，

明天厂外独立区招顶班监护 300，9小时现结 陈小姐

招电脑车一名，230元一天。电话号码。地址，嘉禾街新科上村南街40号

广州白云神山智造园，招聘中控员2名，身高168以上，年龄48岁以内，无前科，无征信问题，服从安排听从指挥，有从事中控岗位经验的优先考虑。薪资：6600/月，休息4天，包住不包吃，两班倒，春节不回家。工作轻松，简单。联系人：陈经理，联系电话

广州市黄埔区招防火门拆旧换新、卷闸门拆旧换新，包工，需要有长期安装的熟练队伍，非诚勿扰，驻点靠近黄埔区或黄埔保税区的优先，团队要有人有高空作业证和焊工证的联系，接受培训办出入证的联系，非诚勿扰。

有蓬安乡村资源的优先。月入过万不是梦

销售经理、有上进心，有责任心沟通能力强，

世界五百强企业/泰康高端医养位居全球第一、资管排名位居全球第47、中国排名第三，得到各大银行企业青睐，HWP作为公司新赛道，享有公司资源倾斜，为职业发展提供坚实后盾，丰富的收入结构新人可享受丰富多样化津贴支持，奖金待遇易达成晋升快可通算有兜底。 欢迎各行业优秀人才参观考察。

本公司代理晨光卡士伊利等品牌酸奶酒楼供货业务，现因业务发展需要诚聘车销业务及业务主管，要求35~45岁，有C照，做过快消品基层业务，肯吃苦，有团队精神和带团队的能力，需要管理10个促销，月收入1万到15,000元！

本公司业务： 抖音本地生活线下推广，邀请餐饮业，娱乐业，吃喝玩乐等商家入驻抖音平台，我们是服商一体，帮商家做全案代运营。为所有商家量身定制全方位方案。 薪资待遇： 需要带单入职，一单即可入职，上班时间自由，底薪提成无上限（管道收益，月月分钱）提成为每单利润30%计算。 工作地点：龙华汇海广场A座1113

招聘：品牌助理 薪资：5000元以上/月 【职位描述】1、协助完成产品从0到1的规划与落地，参与需求整理、项目立项及跨部门协调，系统学习产品全生命周期管理流程；2、协助制定产品上市计划并跟踪执行，监控产品上市后市场表现，支持产品迭代优化；3、协助销售目标拆解与推进，参与新品上市、促销方案制定与活动跟踪，学习备货、补货与退货流程管理；4、收集行业、市场及竞品信息，参与市场调研与数据分析，为业务决策提供支持；5、协助项目进度跟踪、预算控制、采购计划制定及项目复盘等综合运营支持工作。

1、岗位介绍：游戏代练员（外部版） 2、收益说明：每小时50-80米，根据游戏熟练度有差异 3、游戏类型：原神崩铁鸣嘲三角洲星痕共鸣烟云十六声 4、扶持力度：客服培训游戏攻略 5、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 6、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以

1.岗位职责 1、负责公司医美产品及医疗设备的市场销售与推广工作； 2、积极拓展新市场，开发客户资源，扩大项目覆盖范围，按既定销售目标达成部门业绩指标； 3、在所属区域内开拓公立医院渠道，与本地经销商建立并维护稳定合作关系； 4、开发终端客户群体，包括但不限于医疗美容机构、生发中心、美容美体门店、产后康复机构及专科医院等； 5、开展区域竞品调研，支持代理商运营，提供售后跟进、培训指导等服务，落实公司下达的业绩要求，并对重点客户实施关系维护； 6、负责辖区内公立医院渠道的开发与管理，深化与区域经销商的合作联动。 2.任职资格 1、工作态度端正，踏实肯干，具备良好的抗压能力，能接受长期出差安排； 2、大专及以上学历，具备一定的学习吸收能力； 3、（硬性条件）具有一年以上玻尿酸、美塑类产品、医疗美容设备、耗材或光电类项目在机构端的销售经验，有医美器械销售背景、现成客户资源或公立医院渠道者优先考虑； 4、具备较强的学习能力和沟通表达能力，可独立完成客户的开发、谈判及日常管理工作； 5、拥有良好的组织协调与团队协作能力，能够快速融入集体，勇于面对挑战，达成区域销售目标，具备代理商业务管理及区域城市经理团队搭建经验者更佳； （诚邀渴望突破高收入的优秀人才加入） 3.福利待遇 ①享受法定带薪假期、国家规定节假日、团队旅游、年终奖等福利； ②节日关怀：端午、中秋等传统节日为全员发放节日慰问品； ③不定期组织聚餐、团建活动及年度年会等员工互动项目。 4.综合年薪/薪资待遇 1.年综合收入30-50万元，欢迎有志于挑战高薪的候选人投递简历 2.月基本薪资8k-12k，薪酬构成：底薪+提成+季度/年度绩效奖金+各类补贴 3.表现优异的销售管理者，薪资可面议 4.试用期约3个月，每月10日发放上月工资 5.工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休 5.地理位置优势：办公地点紧邻商场，地铁直达，周边交通便捷，生活配套齐全，医疗资源完善。 全国多地区招聘区域负责人，如有合适人选欢迎推荐。 （涵盖城市：深圳、广州、成都、重庆、南京、北京等）

一、岗位职责： 1、前期采用一对一的培训方式，需要在公司的各个部门进行综合轮岗学习，了解公司的企业文化； 2、中期运营管理，学习HR团队管理，提成团队管理和组织规划能力； 3、后期经营管理一中高层管理，培养职业经理人的方向； 4、轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到各部门做中高层管理工作。 二、任职要求： 1、退伍军人优先； 2、学历不限，专业不限； 3、经验不限，无经验者可免费培训； 4、愿意挑战和改变自己； 5、有主观想法，有一定的事业企图心。 三、薪资福利： 1、工资5000-20000元/月，面议定薪； 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全； 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、为员工提供旅游等）；端午、中秋等特殊节日提供礼品发放；为员工举办庆生party等； 4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

【工作内容】 1.负责客户关系的建立与维护，开展市场分析与规划，推进项目执行并实现销售目标； 2.制定销售方案，落实销售任务，依据分解后的月度/年度业绩指标设定个人工作计划并达成； 3.开展客户与市场的拓展工作，定期走访客户，参与商务接待，与客户构建长期稳定的合作关系； 4.提供专业咨询支持，挖掘、识别并分析各类客户的核心需求，跟进潜在客户，按上级要求完成业务谈判及合同签署； 5.收集客户售后反馈意见，并及时整理与上报。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3年以上通信领域销售经验，具有军工行业背景者优先考虑； 2.思维条理清晰，热爱销售岗位，拥有较强的学习能力、沟通协调能力和执行力，具备良好的责任意识与职业操守； 3.具备基础的风险管控意识和资源统筹能力，善于应对和解决实际问题。

急需主管，欢迎直接到岗面谈！！！ 1、负责团队日常管理与工作协调，保障销售任务完成及客户服务质量； 2、带领销售队伍，推动成员高效达成个人及整体业绩指标； 3、跟踪分析销售数据，结合市场动态及时优化销售方案。 有销售团队管理经验者优先录用，综合素质优秀者亦可储备培养

岗位要求： 1、具备3年以上工作经验的优秀人才，过往年度收入达15万元以上者优先考虑； 2、年龄在25至50周岁之间，积极进取，对学习充满热情，认同并看好养老产业发展前景； 3、来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务等行业的从业者，若工作年限超过5年，可纳入人才发展E计划，享受20万保底年薪，收入上不设上限； 4、银发经济正处上升周期，未来拥有长达20年的黄金发展期。依托国内领先的泰康高端养老社区平台，助力普通人实现百万年薪目标，只要敢于梦想并付诸行动，下一个高收入者就是你； 5、需具备本科学历，综合能力突出者学历可放宽至大专（须可在学信网查询验证）； 6、招聘人数：5人 工作职责： 1、公司提供高质量客户资源，为中高净值客户提供泰康高端养老社区对接服务，并制定个性化品质养老方案； 2、面向中高端客户群体，提供涵盖养老规划、财富管理、投资配置及家族传承在内的综合性解决方案； 福利待遇： 1、享有责任底薪16000～180000元/月+各类奖金+季度奖励； 2、周末双休，法定节假日正常休息，无需加班与出差，配备补充医疗险及企业养老金； 3、享受员工旅游、节日福利、每日2小时固定工作时段、绩效激励奖金； 4、业绩优异者有机会获得清华大学、北京大学、武汉大学、中山大学MBA课程进修资格

招聘 大量要人

底薪：10-15K+提成（销售+招商） 岗位职责： 1、执行落实公司各项规章制度，优化部门架构，打造高效协作、富有战斗力的销售队伍； 2、牵头制定、申报并推行部门在销售佣金管理、客户服务、员工绩效考核及激励机制等方面的日常管理制度； 3、组织市场调研，完成产品定位设计及相关资料体系的搭建； 4、拟定销售策略与外部拓展方案，带领团队达成公司下达的销售指标，整合客户资源，统筹开展销售工作； 5、按时或根据实际情况向上级主管汇报部门运营情况，完成月度及年度工作汇总与总结； 6、协同市场部策划实施客户互动活动，提升客户粘性，增强服务沟通与体验。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年及以上面销类销售管理经验（含招商背景），掌握系统的市场营销理论； 2、了解高尔夫基础知识，具备扎实的市场营销专业知识及管理方法论； 3、熟练操作计算机办公软件，能熟练运用销售管理系统； 4、年龄25-37岁，形象气质佳。 超nice的90后团队氛围，年轻有活力，定期组织团建！众多优质福利等你来享~只要你能力出众，发展空间广阔，晋升通道透明清晰。 如您感兴趣，请直接拨打电话，预约面试时间。 工作地址：广州市天河区龙熹路2号高星运动娱乐中心 交通指引： 1.科韵路站A出口可换乘28路、901A路； 2.可乘坐28路、901A路、582路、772路、776路等公交至科韵路中公交站； 3.手机导航搜索——高星运动娱乐中心

社群销售管理岗虚位以待，等你来引领团队开疆拓土！ 工作职责 团队掌舵人：全面统筹前端销售或后端复购团队，制定科学销售策略，带领团队达成业绩目标，充分激发团队潜能。 模式创新者：深谙社群营销运作机制，独立构建标准化操作流程，并在实际业务中不断优化升级，建立高效运转体系。 资源整合官：整合内外部支持资源，对内推动跨部门协同配合，对外拓展合作渠道，为业绩增长提供有力支撑。 市场分析师：开展行业研究，深入洞察市场变化与竞争格局，准确识别机会点，及时调整应对策略。 客户运营师：建立客户信息档案系统，全程跟踪项目进展，确保服务品质与执行效率双提升。 任职资格 学历基础：统招大专及以上学历，具备良好的知识结构与学习能力。 经验要求：3年及以上教育领域销售经验，有2年以上后端服务团队管理经历者优先，熟悉业务全流程运作。 核心能力：具备敏锐的需求捕捉能力，能深入挖掘客户痛点；自律性强，执行力出色，富有团队协作精神，充满工作驱动力。 加入我们，冲刺高收入，开启职业发展新篇章！

1维护现有客户。2开发新客户。3按客户要求开发新品等。

​工作职责:（1）需较强沟通能力，以拓展新客户，巩固老客户，销售公司授权的各项产品或业务。业务涵盖个人、家庭、集团、新业务等为主。 （2）拓展和走访泛渠道、CD类集团，反馈市场动态和信息。