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项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科及以上
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上; 2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证; 3.做过测量工作或会使用测量仪器; 4.有基坑支护及软基处理工作经验; 5.沟通协调能力强。
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上豆浆桶、水壶
1.负责五金件的工艺规划及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟知电热类产品的五金制造流程(如电火锅、豆浆桶、绞肉机内胆)
生产技术储备员
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上新材料
生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位,主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息: 一、基本要求 1.**教育背景** -学历:中专、大专及以上(部分企业需本科)。 -专业:机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者(以培养为导向,接受无经验人员)。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上家具五金配件产品设计压铸模具设计
岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化,确保产品满足市场需要及企业战略方向; 2、协同研发、市场与销售部门,推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理; 3、深入调研用户需求,制定产品优化策略并组织实施; 4、承担公司项目统筹管理工作; 5、每日工作8小时,实行单休制,周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历,机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景; 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验; 3.熟练使用Solidworks(家具五金常用)/Creo(复杂结构建模),具备ANSYS仿真能力(可进行应力分析); 4.熟悉五金零部件主要生产工艺:冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理(如电镀、喷涂); 5.掌握模具成本计算方法(包括锌合金压铸模具寿命预估); 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范(如耐用性、承重性、环保标准等); 7.具有成本控制意识,熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案; 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金:2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系,各岗位均设绩效激励; 2.提供住宿:房间面积35平米,每间入住2-4人,配备空调、衣柜,设有独立阳台、卫生间,供应免费热水; 3.提供餐饮:三餐全包,由专职厨师烹饪,菜品丰富多样; 4.社会保险:入职满一个月后办理社保; 5.文娱设施:设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房,配备运动器材,定期组织体育竞技和文化活动; 6.带薪假期:全体员工享受国家法定节假日,以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益; 7.其他关怀:定期举办员工生日庆祝活动,安排年度体检、组织员工旅游。
车间储备技术员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换:通过参与不同岗位的轮岗实践,生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能,从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上生产流程制造业合规化标准化工艺
划重点: 1.朝阳产业,行业发展潜力大! 2.合作对象涵盖众多头部企业,以500强、上市公司为主要客户 3.直接对接大型企业高管,助力快速提升专业素养与综合能力,拓展优质人脉资源 岗位职责 核心内容:协助企业构建创新管理体系与标准化体系,优化研发流程,推进系统化设计与管理落地。 1、深入调研企业研发创新管理现状,输出问题诊断报告,并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施,确保有效落地,涵盖研发供应链流程表单设计与执行,研发与生产流程优化再造等 3、系统性增强企业在产品、人才、科研机构等方面的科技创新属性,并开展科创评价指标的设计与管理工作 4、统筹企业研发全流程管控,包括项目要素确认、月度进度跟踪、成果质量把控,推动数字化建设及研发风险与意识常态化管理 任职要求 1、大专及以上学历,理工类专业背景,具备1-3年制造业领域工作经验; 2、熟悉制造业中研发、生产或供应链至少一个环节的运作流程; 3、具备良好的沟通协调能力,有团队合作意识,执行力出色。 【优势】 1.公司层面: (1)广州腾科(成立9年)为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司,客户覆盖各行业领军企业 (2)国内首家专注创新体系服务的企业,所制定的创新标准已成为国家监管机构参考依据 2.团队层面: (1)提供带薪专业培训 (2)配备专人导师一对一指导 (3)团队氛围融洽,协作高效 3.个人层面: (1)全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目管理技能 (2)主要服务高价值客户,提升人际圈层,开阔行业视野 (3)晋升路径清晰,拥有广阔的职业发展空间 公司官网:https://www.tkinno.cn/
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验机电设备经验
岗位职责: 1.设计与开发 -针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构,确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发,依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与样件试制,主导模具与工装的调试,及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。 -持续优化工装模具结构,提升产品良率与产线运行效率。 3.维护与改进 -定期开展模具与工装的维护检查,识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。 -跨部门协同作业 -与产品设计团队配合,评估新产品生产工艺性,为制造端提供技术支持,并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求: 1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作,具备基础模具设计经验。 2.精通三维设计软件,能独立输出符合标准的高精度工程图纸。 3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。
IE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
1.生产流程优化: -梳理现有生产工艺,识别效率瓶颈与资源浪费点,制定并推行精益改善措施(如Lean、TPS、VSM等)。 -建立并落实标准化作业程序(SOP),提升产线运行效率及产品品质稳定性。 2.工时与产能评估: -应用方法工程工具(MTM、MOD、时间观测等)核定标准工时(StandardTime),实现产线节拍平衡(LineBalancing)。 -分析产能匹配情况,支持生产排程与资源调配方案的制定。 3.设施规划与空间布局: -规划车间或工厂整体布局(LayoutPlanning),优化物料流动路径,减少搬运损耗。 -参与新建产线的规划与设备布置,确保符合人因工程与操作便利性要求。 4.制造成本管控: -通过工艺优化、自动化建议等方式,降低人力、物料及能源消耗等制造成本。 5.数据分析与决策支持: -采集现场生产数据,运用统计软件(如Minitab、Excel)分析效率、良率等关键指标,形成改善建议报告。 6.跨职能协同推进: -联动生产、质量、研发等相关团队,推动持续改进(Kaizen)项目有效实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备汽车零部件类工厂2年以上工作经验,熟悉产线设计及布局规划; 2、综合素质:具备较强学习与创新能力,掌握产线LAYOUT及厂房布局技能,热爱技术工作,抗压性强,契合IE岗位持续优化与应对现场复杂问题的特点; 3、工具应用:精通CAD与PRO-E(用于绘图建模),熟练使用Office软件(数据处理与汇报),为IE分析与方案输出的基本支撑工具; 4、专业知识:了解生产运作流程、物料控制及计划管理,具备独立分析和解决生产异常的能力,贴合IE“流程优化、降本增效”的核心职责; 5、沟通协调:具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,因IE工作需跨部门协作(生产、质量、物流等),推动改善措施落地执行。
工程项目负责人
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上市政工程道路工程经验二级注册建造师国内派遣施工单位
市政工程项目经理(生产经理),需具备独立负责市政与房建项目全过程管理的经验, 拥有2个以上EPC项目管理实际经历,能够迅速融入新工作环境, 热爱本职工作,具备高度的责任心与主动性, 擅长团队配合及跨部门沟通协作,保障项目高效推进, 具备较强的统筹协调能力,可有效组织项目各环节及相关部门工作, 面对突发问题能冷静判断、及时分析并提出可行的应对方案。
金属材料技术助理
5000-7000元/月
材料工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助金属材料工程师开展材料性能的检测与数据分析工作 2.参与生产技术流程,保障产品品质达到规定标准 3.配合团队推进金属材料相关项目,确保成果按时交付 任职要求: 1.具备较强的沟通能力,能高效推动团队协作 2.学习能力强,可迅速掌握并实践新知识,提高工作效能 3.对金属材料工程领域有浓厚热情,乐于在实际工作中持续成长 4.性格活泼开朗、积极进取,热爱交流,愿意分享经验与学习体会,需为充满活力、阳光自信、善于互动的青年人才 投递简历前请先进行自我评估,年轻人选择与自身性格相匹配的职业方向,是职业生涯中的关键一步,每天以积极乐观的状态工作,还是情绪波动地上岗,本质取决于个人性格与岗位需求的契合程度!
广东广州招裁床零工一名计时土华洪福二街二十号三楼
裁剪工1-2人
招裁床零工一名计时土华洪福二街二十号三楼
广州
1月22日 17:37拨打电话
广州白云区招泥瓦工,砌砖/石,抹灰
泥瓦工砌砖抹灰
广州白云招泥瓦工,砌砖/石,抹灰
广州 白云区 黄边
1月22日 17:37拨打电话
油漆工涂料腻子工
广州市白云区招油漆工,室内石膏板隔墙挂耐水腻子,做一底两面涂料,约110方,包工包料,自带工具,食宿自理。
广州 白云区
1月22日 17:37拨打电话
客房服务员
趁这个春节 想赚一波的私聊我 酒店客房保洁员无需经验 包吃包住 160元/天 综合到手薪资在6-7k以上,法定节假日2-3倍结算联系电话:(同号)欢迎新人加入~推荐可领取 工作要求: 1.入职需要。 2.至少要有过餐厅服务员的工作经验。 3.,,生手培训2-5天200元,必须做到年初八,完工结。 详情可咨询本 预约面试时间
广州
1月22日 17:37拨打电话
质检员包住包吃月结
第四天开始可以天天预支150 临时工25~29/小时 【员工薪资】: 正式工保底7500+计件,综合月入8000以上 手机配件+组装,质检员,扫描电工 ,每月准时发工资,离职结清所有工资 【食宿情况】: 免费豪华住宿4人/间,空调,热水器,饮水机,洗衣机,线wife,包工作餐,园区内有饭堂。包吃包住,入职当天安排宿舍,发放饭卡 【招聘要求】: 男女不限,16-45岁以内
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
环保工程生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
污水处理工程,废气处理工程等环保项目生产经理,负责安排整个项目高效生产实施,顺利处理项目中各方关系,保证项目顺利实施,从整个项目角度出发安排生产实施,保证项目效益最大化。 工作地点全国,跟随项目
负责项目生产、技术
8000-9000元/月
生产经理
负责项目生产、技术
生产经理本科及以上
岗位职责: 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
温州乐清市生产经理
生产经理
生产经理
机械工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作,编制可行性技术方案; 2、编制和完善机械设备的标准操作规程; 3、针对设备运行过程中存在的缺陷,及时开展技术改进或参数调整,保障设备稳定高效运行; 4、具备丰田总装线或发动机项目设计经验者优先考虑。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 2.熟悉机械加工流程,熟练使用CAD、SOLIDWORKS等二维及三维制图软件; 3.掌握电动与气动控制系统原理,近五年持续从事非标自动化设备、工装夹具的设计工作; 4.具备良好的职业道德和团队合作意识。
机械结构工程师1-3年本科及以上UGAutoCAD家电设备经验有机械结构工程师经验
学历:本科,注塑产品结构设计、模具结构设计、机械结构设计等相关专业背景优先。 要求经验:具备1-3年产品结构设计相关工作经验。(有医疗美容行业从业经历者优先) 工作内容:协助结构工程师开展日常任务,可独立完成基础性结构设计工作。 主要职责:熟练掌握UG设计软件及CAD绘图工具,具备三维建模、装配与拆图能力,熟悉曲面建模及相关操作流程。 团队配合:具备良好的沟通意识和协作精神,能与各部门保持高效协同。 福利待遇: 1.高底薪+高提成 2.大小周工作制,享受法定节假日,假期丰富 3.传统节日福利发放,年度项目空档期组织旅游 4.不定期组织团建、聚餐及户外活动 6.每年享有调薪机会 7.办公区配备舒适沙发、冰箱、微波炉,楼下设有自助餐厅 工作环境与氛围: 公司地处繁华商业中心,办公场所优雅宜人,团队氛围积极融洽,协作顺畅。在这里,你将与一群目标一致、携手共进的伙伴共同成长,追求卓越业绩。
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上服装跟单工艺制单计划PMC大货跟单成衣批版
职位信息: 1、负责生产款式所需物料清单及工艺制单的编制工作; 2、协调外发工厂与内部部门之间的对接,处理报价、对账及成衣入库相关事宜; 3、跟进成衣批版进度,完成工艺批复及生产进程追踪; 4、依据公司产品质量标准,监督外发加工产品的质量与交期,预判生产节奏,及时识别并解决生产中的各类问题,保障成衣按时交付。 任职资格: 1、能够按照工艺文件对生产周期进行核查与督促; 2、具备各环节货期统筹与协调能力,科学规划出货安排; 3、善于整合各项资源,合理排序任务优先级,确保计划高效推进并达成既定目标; 4、三年及以上服装跟单相关工作经验,有服装生产跟单背景者优先; 5、具备较强的执行能力与责任意识,良好的沟通技巧以及服务和质量管控意识; 6、熟练操作Office办公软件及ERP系统,拥有一定的组织协调与应急处理能力。
项目经理
岗位职责: 1、统筹项目生产管理及外部协调事务,提供项目线路施工的技术支持与管控,监督施工现场的质量、安全、进度及费用执行情况; 2、参与工程设计的审定与变更工作,熟练掌握施工图纸,参加图纸会审相关会议; 3、配合开展招标工作,参与招标项目的图纸答疑,组织编制技术条款,审核专业分项报价的合规性及各项费用的合理性; 4、在项目施工过程中,负责建筑工程的质量控制、进度管理和成本把控,及时解决现场出现的各类专业技术问题; 5、牵头制定工程管理标准、制度体系,并推动流程体系的落地实施等基础体系建设工作; 7、依据工程实际进展编制月度报表,落实工程管理巡检、进度复核等相关制度的执行; 8、完成总经理安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5-8年高速公路领域管理经验,机电工程、工程管理类专业背景,熟悉供电局系统操作流程; 2、具有丰富的线路工程施工单位管理经历,具备大型建筑项目施工管理实践经验; 3、了解高速公路行业市场发展动态,熟悉项目从招标、设计到施工管理的全流程运作; 4、掌握工程质量、成本与工期控制等核心管理方法,熟知工程报建流程及政府监管相关规定; 5、具备高速公路工程项目管理体系搭建能力; 6、拥有广泛的劳务资源及行业产品供应链资源; 7、具备良好的沟通协调能力以及应对突发状况的应急处理能力。
跟单员
3000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限全职不需要出差跟单经验
负责生产日常订单和交期的跟踪,客户前期颜色的对接,部分外发产品品质的管控等。
工艺工程师PE5-10年中专及以上五金经验不需要出差钢铁经验团队管理经验AutoCADSolidWorks现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1、熟练操作绘图软件进行产品展开与结构拆解,编制生产工艺文件、作业指导书,跟进车间材料使用及工艺执行情况,合理选材并匹配加工方式,确保生产顺利实施。 2、按时完成产品BOM、工艺流程及图纸的输出,跟踪项目物料进度与关键节点,配合新产品研发相关工作。 3、深入生产车间,掌握实际质量状况,落实工艺标准,监督规范执行,及时处理生产中的工艺技术问题,优化成本控制,保障产品品质,具备展柜厂五金类工艺分析能力者优先考虑。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45周岁以内,具备5年以上相同岗位工作经验;有1年以上珠宝展柜材料搭配经验,熟悉珠宝展示柜行业者优先录用。 2、擅长钣金结构绘图,精通CAD或SolidWorks、ProE其中一种软件。 3、具备创新意识,能熟练使用设计软件完成订单拆分与下料工作(含异形产品的分解处理)。 4、工作积极主动,作风严谨,勤奋务实,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 福利待遇: 1、企业专注展柜领域25年,发展目标明确,运营稳健,薪资发放准时,订单稳定充足,行业口碑良好,拥有现代化花园式厂区,吸引众多优质客户与专业人才慕名加入。 2、公司为员工缴纳社会保险,提供广阔晋升平台,成长机会多,年终享有丰厚奖金。 3、提供食宿配套,宿舍配备空调、热水系统,建有公寓楼,生活舒适便利,地理位置优越,紧邻地铁14号线太平站,商业街距厂区约100米。 4、公司不接纳以下类型人员:空谈无行、回避矛盾、效率低下、缺乏质量观念、思想消极、行为不端者。
注塑主管/技术员
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审
工作职责: 1、全面负责注塑生产车间的整体规划,包括任务分配、人员与设备资源配置,以及生产优化方案的预算拆解与落地执行。 2、主导注塑工艺流程的优化与新技术开发,对生产过程中出现的产品及模具异常进行分析诊断并实施改进措施。 3、带领团队开展生产过程的管控与持续优化,规范各车间作业流程及协作机制,系统性提升生产效率、良品率及设备运行效能。 4、组织并推进生产现场管理及制程环节的日常运作; 5、依据生产战略规划实施设备的维护、保养与升级,推动设备性能持续改善,严格落实安全作业标准; 6、协调注塑部门内外部资源与沟通协作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业现场管理经验,掌握注塑生产工艺流程,熟练运用精益管理工具于实际生产场景,具备较强的逻辑思维与沟通协调能力。 2、拥有5年以上注塑车间管理经历,精通生产调度与现场管控,熟悉制造全流程关键节点; 3、了解生产成本管控体系,具备生产统筹能力,熟悉工艺规程、作业流程及产品质量控制方法。
办公室文员
4000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
1.负责生产文件的录入、整理、归档与保管。 2.收集、汇总生产数据,制作基础统计报表。 3.在生产、仓储、采购等部门间传递信息,协调沟通。 4.处理部门考勤、文具申领等日常行政事务。 5.完成上级交办的其他文职工作。
厂长/生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上化工团队管理生产成本管理生产设备管理
现因工作需要招聘工厂厂长1名: 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康,年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备运行 生产工艺流程:污泥走向:湿泥斗(含破碎、防堵结构)—上料—输泥—干燥机—成品出料; 热风走向:天然气热风炉供热—干燥机—布袋除尘器—引风机—烟囱排放 主要设备包括:干燥机、布袋除尘装置、引风机、刮板输送机 4、福利待遇:月休4天、入职首月即缴社保、享有高温津贴、免费提供住宿、享受生日慰问、节日关怀。综合月薪1.5W-2W
设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师
岗位职责: 1.负责非标自动化,工装夹具,检具的设计工作,并完成各标准件的选型。 2.熟悉机械设备的工作原理及夹具加工工艺。 3.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出。 4.熟悉气路知识,可以绘制气路图。 5.配合工装夹具的生产制造,并提供技术支持。 6.跟踪工装夹具的组装调试,对现场出现的质量和技术问题及时评估并落实改进措施 岗位要求: 1.专科及以上学历,机械设计、自动化、车辆工程等相关专业。 2.5年以上的设计经验。 3.精通CATIA,Autocad等设计软件。
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