岗位任职资格： 1、学历要求：本科及以上，财经类相关专业，具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽； 2、经验要求：5年以上财务领域工作经验，曾担任财务BP经理或主管职务，具备投资管理、预算管控、成本控制等相关经验者优先； 3、其他要求： ①具备投资类项目盈利评估及相关管理经验者优先； ②工作态度严谨踏实，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，能适应高强度工作环境； ③擅长跨部门协作与沟通，具备全局思维、原则意识、服务精神及团队协作意识； ④具备企业经营视角，能够从公司整体战略出发，对业务流程和运营提出有利于企业发展的优化建议； ⑤熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作技能 岗位工作内容： 1、配合上级及产品CE开展产品线财务管理工作，统筹盈利分析、投资预算、成本控制等事项，对接产品线成本数据，支撑业务推进并识别财务风险； 2、搭建产品线投资评估体系，主导财务规划与执行工作； 3、精通产品项目材料成本的核算与分析； 4、参与产品线财务预测与预算编制，开展经营分析，及时预警潜在风险； 5、主导海外子公司信息化系统的规划与建设工作

（1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，规范开展账务处理，按时准确编制并提交财务报表； B.为业务运营提供有力的财务数据支持，识别并管控潜在经营风险； C.掌握税收政策法规，合理开展税务筹划工作； D.坚持职业准则，高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通； E.负责厂家相关财务事项，包括财务报表填报及商务政策梳理等工作； F.准备银行融资年审所需材料，确保融资相关事务顺利运行； G.组织并监督门店资产与库存盘点，维护公司资产安全完整； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验，持有中级或以上职称

岗位职责： 一、财务管理体系建设 1.构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系； 2.编制年度/季度财务规划，跟踪预算执行进度，合理调配资源以支撑企业运营目标。 二、成本管理与优化 1.核心职责：统筹成本核算、分析与管控工作，降低整体运营支出； 2.定期开展成本核算，保障成本数据准确、合理； 3.建立健全成本管理体系，实施降本增效措施，提升公司盈利水平。 三、财务核算与报告 1.负责全面账务处理，审核各类原始单据，完成月度结账及财务报表编制（如资产负债表、现金流量表等）；定期开展财务数据分析，出具经营分析报告，辅助管理层决策； 2.管理库存、固定资产等资产类目，确保账实一致，组织定期盘点并跟进差异处理。 四、税务筹划与合规管理 1.组织落实税务申报、年度汇算及税收优惠申请，有效防范税务合规风险； 2.保持与税务部门、金融机构等外部单位的良好沟通，妥善应对突发税务事项。 五、资金与风险管理 1.统筹安排资金使用，保障清关付款、采购等关键环节的资金供给； 2.跟踪应收应付账款动态，控制往来款项周期，预防坏账发生； 3.识别重大经济事项潜在风险，健全内控流程，提升风险防控能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计职称者优先； 2.5年以上财务相关工作经验，具备2年以上财务管理工作经历，有一般纳税人企业实操经验； 3.有生产制造行业财务工作经验者优先考虑。 工作时间及薪酬福利： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 2.薪酬：6-8K； 3.购买五险，实行单双休制度； 4.提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节日礼品等多项福利待遇。

为了高效沟通，节省双方时间，我们将岗位信息尽可能清晰呈现，请仔细阅读： 【工作内容】 财务岗，负责公司账务处理以外的相关财务事务，具体包括： 1、出纳事务：审核报销单据，执行收付款操作 2、项目结算：承包类项目的对账与结算工作 3、政策申报：参与各类政府政策申报材料准备与提交 4、对外对接：与工商、银行等部门沟通协调，办理相关业务，处理开票事宜 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、具备一年以上财务相关工作经验； 2、工作细致认真，具备良好的职业素养； 3、持有驾照者优先考虑，因岗位涉及必要外勤，非强制条件； 4、具备较强的主动性，能积极思考并跟进工作进展与结果。 【关于待遇情况】 1、薪资范围5000-8000元，每年视能力与表现调薪，发放14薪。注：未经过面试无法确定具体薪资，需结合个人资历综合评估。 2、福利待遇：（1）每月固定补贴：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点提供早餐+午餐；月度福利礼品。（2）额外福利：节日礼金或礼品；生日蛋糕卡；定期组织团建活动；办公室配备不限量零食饮品；不定期发放其他小额福利。 3、公司老板注重员工回馈，每年安排1-2次调薪，并持续丰富福利体系，倡导团队共同努力、共同成长、共享成果。 4、作息安排：每周日固定休息 >>>>>>>>>>>>若能力特别突出，岗位职责可做相应调整 【团队氛围】 1、管理团队及办公人员整体年轻化，依据统一用人标准选拔，同事间相处融洽，沟通高效顺畅； 2、从本岗位描述即可看出，我们拒绝冗长绕弯的交流方式，倡导直接、坦率、精准的问题表达与快速响应机制。 岗位福利：

（1）岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求，规范开展账务处理，按时准确编制财务报表； B.为业务运营提供有力的财务数据支持，协助识别并控制经营中的潜在风险； C.掌握税收政策动态，合理开展税务规划工作； D.坚守职业准则，高效推进财务与各部门之间的协作与信息对接； E.负责厂家相关财务事项，包括财务报表填报及商务政策的整理与执行； F.准备银行融资年审所需材料，确保融资流程顺利推进； G.组织监督门店资产与库存盘点，维护公司资产安全完整； （2）任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备3年以上主管或经理岗位工作经验，持有中级及以上职称

负责公司财务管理负责公司报表制作人员过后勤制作薪资制度等跟财务综合行政人事有关的一切工作

1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并完善财务相关管理规范及实施细则，确保有效落实； 3、制定、优化并推行公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责企业资金与资产的统筹管理与风险控制； 7、对可能引发重大财务风险的经济行为进行监督与预警； 8、维护与银行及各类金融机构的良好合作关系； 9、推动财务团队与内外部相关部门的协作与信息互通； 10、承办领导交办的其他日常事务性任务。

规划管理： 1)依据公司战略方向，制定财务体系的战略发展方案，助力企业经营战略的落地实施； 2)编制财务部门年度与季度工作计划，并推动执行落实； 3)起草并优化财务核算及相关管理制度，监督制度执行情况； 4)完善财务管理各项规章流程，推进公司财务管理向规范化、标准化持续提升； 业务管理： 1)负责各类付款事项复核，所有会计凭证审核，关键财务数据核查与分析； 2)对部门内各岗位工作开展监督检查； 3)组织对公司资产及物资进行不定期抽查盘点； 4)主导银行融资对接，办理授信、产权抵押等相关事务； 5)牵头处理税务重大事项，配合税务稽查及外部审计工作； 6)组织申报各类项目补贴、科技计划奖励等政府扶持项目； 7)与高层领导对接预算编制、成本分析及税负管控相关工作； 8)向管理层汇报阶段性经营状况、团队状态及重点工作进展； 9)审核对外提供的财务数据，为高层决策提供准确信息支持及可行性建议； 协调管理： 1)统筹部门内部工作安排、事务处理及人员管理； 2)推进与其他职能部门在重要事项上的沟通与协作； 3)配合仓库主管开展日常仓储管理相关事务； 4)协调ERP系统应用，主导实施过程并把控关键节点； 预算管理： 1)基于公司战略目标，组织年度全面预算编制，出具分析报告，支撑经营管理决策； 2)组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项审批工作； 团队建设： 1)根据公司绩效管理体系和考核标准，设定本部门各岗位关键绩效指标，实施绩效辅导、考核评估及面谈反馈； 2)提出部门培训需求，协同人力资源部落实培训计划，组织开展内部日常业务学习与岗位技能提升培训； 其他：完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1)大专及以上学历，财务、会计或金融管理类相关专业； 2)5年以上财务或会计工作经验，具备3年以上制造业财务工作经验且业绩良好，同时拥有1年以上财务管理工作经历；

工作内容： 1、承担日常财务工作，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，保证账务准确，完成记账凭证制作和银行账目核对； 3、参与税务申报流程，配合开展与银行、税务等机构的对接与协调工作。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障财务工作的高效运转； 2、了解税收相关政策，能正确理解和执行税务法规； 3、具备独立处理会计事务的能力，拥有较强的条理性和沟通协作能力。

岗位职责： 1.负责与现有客户保持良好沟通，提供专业的财税咨询、账务操作指导及疑难问题解答，持续提升客户体验； 2.配合完成客户财务报表编制、税务申报审核等相关财税事务； 3.响应并处理来自财税销售团队转接的客户日常财税咨询需求； 4.核对并跟进会计共享中心的纳税申报及账务执行情况，确保所辖客户账税数据准确无误。 任职要求： 1.财务、会计、税务类专业大专及以上学历，具备1-2年财务实操或客户服务相关工作经验； 2.熟悉国家财税政策及基础会计流程，持有初级会计职称者优先； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，善于维系客户关系，有较强的服务意识和耐心； 4.结果导向，能独立应对和解决客户需求，并促进续费及客户推荐； 5.熟练操作Excel及常用财务系统（如云帐房），接受过系统化财税培训者更佳。 薪资待遇 保底薪资5-6K，双休+五险+节假日正常放假+清晰的晋升通道（顾问→团队主管→会计经理）+提成透明化。

找一个大挖机带班，在无为做事，就要

找大挖机代班师傳 联系电话

招聘单工或者夫妻工若干（），会治疗会打疫苗，不能超55周岁，服从管理，认识字，会用智能手机，最好会说普通话，方便沟通，夫妻工工资11000元，联系电话，张

8点，180平开荒保洁，做的私信。

公司因业务需要直招驾驶员多名: A2证： 1.芜湖天津/廊坊合肥（3头3挂4轴130方，双驾）； 2.合肥华南/深圳合肥（3头3挂5轴180方，双驾）； 3.合肥A2机动驾驶员10名； 要求：证件齐全，年龄50周岁以内（含50周岁）能独立驾驶（实习证勿扰）、会操作APP、有快递、快运经验者优先。联系电话：刘先生 ✳正班线路薪资标准：基础工资+公里补贴+节油气+社保；

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

熟悉会计软件，会做报表，申报，经验四年以上

工作内容： 1、负责现金收支及银行结算相关事务。 2、审核日常费用票据，办理报销手续及薪资发放工作。 3、每日按时准确登记资金流动台账、回款明细记录。 4、妥善保管库存现金与空白票据资料。 5、查询并核对电子口岸进出口业务单据。 6、主导每月会计凭证的归集、整理与装订工作。 任职要求： 1.具备会计或财务类专业大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验。 2.具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。 3.熟悉各类财务软件及办公软件操作。 作息时间： 周一至周六上午8:00-下午5:30，每周日单休，法定节假日正常休息，享有长国庆假期及带薪年假。

岗位职责： 1.熟悉企业日常财务流程的操作，确保财务活动的准确性和合法性。 2.熟悉并遵守相关税法，为公司提供税务筹划建议。 3.熟练使用财务软件进行成本核算，确保成本控制。 4.参与公司的财务报表编制，监控财务指标，及时提出财务分析报告。 5.领导安排的其他事物。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及执行力。 2.对财务软件有熟练的操作技巧，能够高效地进行成本核算和财务报表编制。 3.对税务法规有深入的理解，能够为公司提供合理的税务筹划建议。 4.有责任心，能够独立完成领导安排的其他财务相关事务。

负责定期定量完成上级主管指派的财务日常事务性工作;负责客户档案管理，整理归档保管客户资料,协助会计处理客户的账务工作。协助完成财务部门的临时工作，如年度审计资料整理、固定资产盘点辅助、财务数据统计分析等。 学习并熟悉公司财务制度及流程，确保工作符合财务规范，避免操作风险。

岗位名称：前厅副经理；后厨切配；后厨蒸箱小中工 岗位要求：1.前厅副经理：有前厅主管经验，或对前厅业务有一定了解；年龄25至38岁，最佳30岁左右。2.后厨切配：具备一定的切配技能，工作轻松。3.后厨蒸箱小中工：掌握蒸箱操作及相关技能，工作轻松，年龄要求可放宽。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般根据工作经验和岗位技能决定。

熟悉会计软件，会做报表，申报，经验四年以上

岗位职责： 1.成本核算与分析： 负责生产过程中各项成本的归集与分配（包括直接材料、直接人工及制造费用），编制产品成本相关报表； 跟踪标准成本与实际成本的差异情况，针对材料损耗、工时利用率等异常数据进行深入分析并提出改进措施； 定期组织存货及固定资产盘点工作，确保账实相符。 2.降本增效支持： 参与生产工艺优化及新产品开发阶段的成本测算，提供关键财务数据支持决策； 搭建自产与外购成本对比模型，协助完成销售定价与毛利率评估； 联动采购与生产团队设定成本管控目标，并持续跟进执行进展与成效。 3.系统与数据管理： 维护财务系统中成本模块的基础数据，保障数据准确性与一致性； 按时出具成本分析报告，为会计主管提供合并报表所需的成本数据支撑。 任职要求： 全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备3年以上制造业或工贸企业财务工作经验，有成本核算或全盘账务经验者优先考虑； 熟悉成本分析流程，具有较强的成本管控意识，熟练使用Excel及其他办公软件； 学习能力强，持有初级会计职称或以上资格，具备良好的数据敏感性与逻辑思维能力； 工作认真负责，能适应生产现场走访及多部门协同作业。 工作地址：芜湖市弋江区高新技术开发区支经六路2号 工作时间：周一至周六上午8:30-17:00 薪资结构：固定工资+考核工资+职称奖励

岗位职责： 1、负责新产品开发项目的预算管控及材料成本的统筹管理； 2、开展新产品开发过程中关键零部件的成本分析，推动VAVE降本措施落地； 3、配合项目经理在产品线运营中推进材料成本优化等相关经营工作； 4、牵头召开VAVE降本专题会议及经营类会议，跟踪会议纪要落实及问题整改进度

公司日常账目记录，办公考勤数据整理，薪资计算与核对

岗位职责： 1.独立完成在产品、产成品、受托加工品及委托加工品的成本核算工作，编制各类所需成本报表，并开展定期成本分析； 2.监控存货账龄情况，及时预警并规避呆滞库存风险； 3.针对公司不同项目需求，灵活调整和适配相应的成本计算方式； 4.具备成本优化意识，能够提出切实可行的降本建议与实施措施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造业成本核算工作经验者优先； 2.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作； 3.熟悉ERP系统操作，具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力； 4.了解电子类产品生产流程及成本结构特点，熟悉BOM构成者优先考虑； 5.工作细致严谨，具有较强的数据敏感性、分析能力及抗压能力，善于灵活应对变化