
财务负责人
4000-7000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理总账核算财务分析税务管理
负责公司财务管理负责公司报表制作人员过后勤制作薪资制度等跟财务综合行政人事有关的一切工作
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上物流中级会计师财务综合管理电商
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的规范性与数据准确性。
2. 主导各业务条线结算管理,持续优化财务操作流程。
3. 组织财务报表的编制与审核工作,提供有效的财务分析支持。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
2. 具有主动学习意愿,能不断提升专业能力。
3. 熟悉财务管理体系,具备解决复杂财务事务的能力。
财务会计师(项目财务管理)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位任职资格:
1、学历要求:本科及以上,财经类相关专业,具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽;
2、经验要求:5年以上财务领域工作经验,曾担任财务BP经理或主管职务,具备投资管理、预算管控、成本控制等相关经验者优先;
3、其他要求:
①具备投资类项目盈利评估及相关管理经验者优先;
②工作态度严谨踏实,具备较强的自主学习能力与内在驱动力,能适应高强度工作环境;
③擅长跨部门协作与沟通,具备全局思维、原则意识、服务精神及团队协作意识;
④具备企业经营视角,能够从公司整体战略出发,对业务流程和运营提出有利于企业发展的优化建议;
⑤熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作技能
岗位工作内容:
1、配合上级及产品CE开展产品线财务管理工作,统筹盈利分析、投资预算、成本控制等事项,对接产品线成本数据,支撑业务推进并识别财务风险;
2、搭建产品线投资评估体系,主导财务规划与执行工作;
3、精通产品项目材料成本的核算与分析;
4、参与产品线财务预测与预算编制,开展经营分析,及时预警潜在风险;
5、主导海外子公司信息化系统的规划与建设工作
区域财务管理培训生
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
(1)岗位职责
A.遵循会计准则及税法要求,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表;
B.为业务运营提供有力的财务数据支持,识别并管控潜在经营风险;
C.掌握税收政策法规,合理开展税务筹划工作;
D.坚持职业准则,高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通;
E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作;
F.准备银行融资年审所需材料,确保融资相关事务顺利运行;
G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全完整;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
财务主管/经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
规划管理:
1) 依据公司战略方向,制定财务体系的战略发展路径,助力企业经营战略落地实施;
2) 编制财务部门年度与季度工作安排,并推动执行落实;
3) 起草并优化财务核算及管理相关制度,监督制度贯彻执行;
4) 完善财务管理各项规章流程,推进公司财务运作的规范化与标准化进程;
业务管理:
1) 负责各类付款事项复核,全部会计凭证审核,关键财务数据核查与分析;
2) 对部门内部各岗位工作开展督导与检查;
3) 组织对公司资产、物资进行不定期抽样盘点;
4) 主导银行融资对接,办理授信、产权抵押等相关事务;
5) 牵头处理重大税务事项,配合税务稽查及外部审计工作;
6) 承接政府项目补贴、科技类奖励资金的申报与对接;
7) 与高层领导对接预算编制、成本分析及税费筹划等重点工作;
8) 向上级汇报阶段性经营状况、团队状态及工作推进情况;
9) 审核对外报送的数据资料,提供决策支持所需财务信息,并提出可行性建议;
协调管理:
1) 统筹部门内部工作分配、事务处理与人员管理;
2) 推进与其他职能部门在重要事项上的沟通协作;
3) 协同仓库主管开展日常仓储管理相关事务;
4) 负责ERP系统的统筹协调,主导实施过程及关键节点控制;
预算管理:
1) 基于公司整体战略,牵头组织年度全面预算编制,形成分析报告,支撑经营管理决策;
2) 组织开展预算执行分析、预算调整及超预算事项的审批协调;
团队建设:
1) 根据公司绩效管理体系和考核标准,设定本部门各岗位关键绩效指标,实施绩效指导、评估及面谈;
2) 提出本部门培训需求,协同人力资源部落实培训计划,组织开展内部日常业务学习与岗位技能提升;
其他:完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1) 大专及以上学历,财务、会计或金融管理类相关专业;
2) 5年以上财务或会计岗位工作经验,其中具备3年以上制造业财务或会计实操经验,工作表现良好,且有1年以上财务管理工作经历;
财务
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算财务综合管理
为了快速高效沟通,节省彼此时间,我们尽可能地把岗位相关情况描述清楚,烦请仔细阅读:
【工作内容】
财务岗位,负责公司除账务处理外的其他财务事务,包括:
1、出纳相关:审核报销单据,办理收付款业务
2、项目结算:承包类项目的对账与结算工作
3、政策申报:协助完成各类政府政策申报材料准备与提交
4、对外对接:工商事务协调、银行事务处理及发票开具等事宜
5、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、具有一年及以上财务相关工作经验;
2、工作细致认真,具备良好的职业素养;
3、持有驾照者优先考虑,因岗位涉及必要外勤,非强制条件;
4、具备较强的主动意识,能积极思考并跟进工作成果。
【待遇说明】
1、月薪5000-8000元,享受14薪,每年根据表现调薪。PS:未经过面试无法确定具体薪资,需结合个人资历与能力综合评估。
2、福利待遇:(1)每月固定发放:交通补贴200元、住房补贴200元;湾沚区办公点提供早餐和午餐;月度福利礼品。(2)额外福利:节日礼金或礼品;生日蛋糕卡;不定期组织团队建设活动;办公室配备不限量零食饮品;另有其他小额福利补充。
3、公司注重员工回报,老板大方开明,每年安排1-2次涨薪机会,并持续丰富福利体系;我们倡导共同努力、共同成长,公司发展成果与团队共享。
4、作息安排:每周日固定休息
>>>>>>>>>>>>若能力特别突出,岗位职责可适当调整
【工作氛围】
1、管理团队及办公环境整体偏年轻化,依据我们的用人标准,同事之间相处融洽,沟通高效无障碍;
2、通过本岗位介绍您也能感受到,我们拒绝冗长绕弯的交流方式,倡导直接坦率的表达风格,聚焦问题本质,推动快速解决。
岗位福利:
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
一、财务管理体系建设
1. 构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系;
2. 编制年度/季度财务规划,跟踪预算执行进度,合理调配资源以支撑公司运营目标。
二、成本管理与优化
1. 核心职责:牵头开展成本核算、分析与管控工作,降低企业运营成本;
2. 定期组织实施成本测算,保障成本数据准确合理;
3. 建立健全成本管理体系,推进降本增效措施落地,提升公司盈利水平。
三、财务核算与报告
1. 负责整体账务处理,审核原始单据,完成月度结账及各类财务报表编制(如现金流量表、资产负债表等);定期开展财务数据分析,出具经营分析报告,辅助管理层决策;
2. 监督库存、固定资产等资产的账实一致性,组织定期盘点并跟进差异处理。
四、税务筹划与合规管理
1. 主导日常税务申报、年度汇算清缴及税收优惠政策的申请与实施,有效防范税务风险;
2. 对接税务机关、银行等相关外部单位,协调处理涉税应急事项。
五、资金与风险管理
1. 统筹安排资金使用计划,保障清关付款、采购等关键环节的资金供给;
2. 跟踪应收账款、应付账款等往来款项,控制信用风险,减少坏账发生;
3. 识别和评估重大经营事项中的财务风险,健全内部风控机制。
任职资格:
1. 大专及以上学历,会计相关专业,持有中级会计职称者优先;
2. 5年以上财务工作经验,具备2年以上财务管理工作经历,有一般纳税人企业实务经验;
3. 具有生产制造类企业从业背景者优先考虑。
工作时间及薪酬福利:
1. 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00;
2. 薪酬:6-8K;
3. 购买五险,实行单双休制度;
4. 提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节假日礼品等多项福利待遇。
区域财务管理培训生
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
(1)岗位职责
A. 依据会计准则及相关税收法规完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性;
B. 提供经营所需的财务数据支持,协助识别并管控业务运营中的潜在风险;
C. 熟悉国家税务政策,合理开展税务规划工作;
D. 在坚守职业原则的基础上,高效推进跨部门间的协作与沟通;
E. 负责厂家相关财务事务,包括财务报表填报及商务政策的梳理与执行;
F. 准备银行融资年审所需材料,保障融资流程的顺利推进;
G. 组织并监督门店资产及库存盘点,确保公司资产安全完整;
(2)任职要求:全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称
主办会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上成本财务分析收入账不可兼职总账资金管理税务
1. 负责公司整体账务处理与核算工作;
2. 组织人员管理,统筹外部事务的对接与沟通协调;
3. 须具备本科及以上学历,初始学历为会计、财务管理等相关专业;
4. 需可独立驾车,拥有5年以上财务管理工作经历。
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结焊工证
【芜湖三山汽配厂焊工,焊工】
(年后缺口40人)
【长白班,不体检】
年龄: 55以内
岗位: 二保焊(需要有证)
工资待遇: 3⃣1⃣一小时
上班时间: 8点到8点
长白班 计时10.5小时
吃住情况:包吃两餐,免费住宿,水电5元/天
发薪日:次月月底发上月工资,中间可预支生活费。
新能源产品检测员月8500+长白班包吃住五险一金
9000-10000元/月
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打磨冲压工
春节后正月初六开始面试
缺口200人
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一车间:冲压/打磨,18-55岁
员工21元/小时
白班计薪11小时,夜班计薪12小时不扣吃饭时间+夜班饭补20元,月薪7000+
二车间,模压/贴胶带,男女不限18-50岁
员工18元/小时
白班计薪11小时,夜班计薪12小时不扣吃饭时间+夜班饭补20元,月薪6000左右
次月25号发工资,每周可借支
✅企业主要生产汽车电池保护壳,汽车底盘配件!工作不累易上手!两班倒:15天/倒班。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。
岗位职责
1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效;
2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率;
3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑;
4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险;
5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感;
2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先;
3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错;
4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果;
5.有二手车公司财务工作经验;
6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。
7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
销售助理长白班操作工硫化工财务经理普工出纳
地址:幸福路东片
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河北路盈橡胶制品有限公司
1:成型工数名【长白班】
待遇: 4500--9000元
七天学徒,后期计件工资
2:硫化工数名
待遇:9000-11000元
3:销售内勤3名
工资面谈(四级 英语)
4:跟单:工资3000左右
5:操作工数名
6:管理人员:底薪7000,
7:出纳1名
8:财务主管1名
9:维修工,有电工证优先
待遇:1、新入职员工,,2、 提供住宿和工作
年底根据日常表现 另外发奖金
电话:
代帐会计
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款,配合税务稽查与自查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析,为管理层提供数据支持
4. 管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金流转安全高效
5. 协助完成年度审计、工商年报及财务档案归档等合规性工作
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2. 具备会计实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需踏实细致、责任心强
3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,遵守职业道德与财务保密规定
5. 工作地点稳定,能适应阶段性加班及基础财务单据整理工作
出纳人员
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上会计从业资格证出纳经验英语可作为工作语言可兼任行政
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包含现金收支等相关工作;
2. 审核并管理公司员工的日常费用报销事项;
3. 办理发票申领与日常管理,保障发票使用符合规范要求;
4. 定期开展账目核对,确保财务数据准确、清晰可查。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 工作细致认真,责任心强,能准确完成财务相关操作;
3. 熟悉基本财务制度,能熟练运用各类财务工具;
4. 具备较强的计划统筹与时间管理能力,能高效推进工作任务。
工作时间:早上8点—下午5:50,中午休息一小时(11:40—12:40)。
大型法定节假日(如端午、五一、国庆、中秋等)按规定正常休假。
每周实行单双休轮休制。
熟练掌握办公软件者优先考虑,愿意长期稳定工作者优先录用。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
岗位职责:
资金日常监管与风险预警;
办理日常收付款结算,核对账目,提供回单并整理会计凭证;
按时编制各类资金相关报表;
跟进员工备用金及各项往来款项;
负责银行账户开立、对账及销户工作,管理网银盾、印章及相关密码;
配合完成贷后检查及续贷流程的资料准备与对接;
每月薪资核算及个人所得税申报;
负责发票的开具与管理
厨师厨师长
安徽中棚建筑科技有限公司,私营、民营企业,厨师/厨师长,不限,负责厨房的组织领导及餐厅及业务管理工作,负责厨房工作人员调配、请休假、车间工人用餐协调工作,控制食品成本,合理使用各种原材料,减少不必要的浪费,薪资6000-8000,面议,4,潘先生,地址:芜湖市
内帐会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
1.项目收支与成本核算
核算项目所有收入,包括工程款到账、变更签证收入等,确保每笔收入及时登记并与合同条款对应。
细化成本核算,按“人工、材料、机械、管理费用”等类别归集支出,比如材料采购款、劳务工资、设备租赁费等,明确每笔成本归属的具体项目或工序。
定期(如每月)计算项目阶段性利润,对比预算成本与实际成本,分析成本超支或节约的原因。
2.内部财务台账管理
内账需建立清晰、详细的台账,满足内部管理需求。
建立项目专属台账,包括往来台账(记录与供应商、分包商的欠款/付款情况)、成本台账(按类别登记每笔支出明细)、固定资产台账(如项目用设备的购入、折旧)。
整理并保管内账相关原始凭证,如报销单、采购合同、付款单据等,确保凭证真实、可追溯,且与台账数据一致。
3.内部财务报表与数据分析
为管理层提供数据支持,辅助决策与成本控制。
按管理层需求(如每周、每月)编制内部财务报表,如《项目收支明细表》《成本分析表》《利润表》,报表需简洁明了,突出关键财务指标。
针对报表数据进行分析,比如识别成本占比过高的环节(如某类材料超支)、预警往来款逾期风险,为管理层优化成本、调整资金计划提供建议。
上班时间:08:30-17:30,周末双休,按国家法定节假日休。
个人所得税退税项目合作人+灵活办公、居家优先
2-4万元/月
税务1-3年大专及以上线下零售生活服务税收返还制造业餐饮/酒店税务筹划金融
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-09-18
1:高价值资源转化项目,适合个人工作室或居家副业操作,流程简便,无需投入大量精力,不影响本职工作
2:新兴潜力行业,市场前景广阔:自疫情后税务系统开放个人所得税专项退税通道,当前我国纳税人群接近2亿,2021-2024年间约95%的纳税人存在较大退税空间。我们配备专业税务顾问团队,支持开展二次申诉退税服务
主要工作职责:
3:面向中高收入群体(月收入1万元以上)拓展资源,仅需提供客户基本信息,后续由公司安排专职税务人员对接处理,通过系统完成二次退税申诉操作
4:单人退税金额普遍在数千至数万元之间,最高可达7万元
5:服务费用在退税到账后收取,合伙人于收款当日即可获得分润。日均投入约10分钟,专注服务一个客户,月收益可达2万+
成本会计
7000-9000元/月
成本会计5-10年大专及以上成本制造业
岗位职责:
1. 独立完成在产品、产成品、受托及委托加工产品的成本核算工作,编制各类成本报表并开展周期性成本分析;
2. 监控存货账龄结构,及时预警并规避呆滞库存风险;
3. 根据不同项目需求,灵活调整和适配相应的成本计算方式;
4. 具备成本优化意识,能够提出切实可行的成本降低建议与实施方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造业成本核算工作经验者优先;
2. 熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作;
3. 熟悉ERP系统操作,具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力;
4. 了解电子产品生产流程及成本构成特点,熟悉电子BOM结构者优先考虑;
5. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性、分析能力、抗压能力与应变能力
会计周末双休,主管会计顾问
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司
岗位职责:
1.负责对接与维护约50家客户,提供专业的财税咨询、账务处理指导及疑难解答,提升客户体验与满意度;
2.跟进客户续约需求,结合实际情况制定个性化服务计划;
3.通过高质量服务激发客户推荐意愿,主动沟通并推动新客户签约落地;
4.定期汇总客户意见与建议,协助完善公司财税服务体系与流程优化;
5.配合完成客户财务报表编制、税务申报审核等相关财税事务;
6.响应财税销售团队转来的客户日常财税问题,及时给予支持与解答;
7.核对并协调会计共享中心完成纳税申报及账务操作,确保所辖客户账税数据准确无误。
任职要求:
1.财务、会计、税务类专业大专及以上学历,具备1-2年财务实操或客户服务相关经验;
2.掌握国家财税政策及基本账务处理流程,持有初级会计职称者优先;
3.语言表达流畅,善于客户沟通与关系维护,具有良好的服务意识和耐心;
4.结果导向,能独立应对客户问题,并有效推进续约与转介绍达成;
5.熟练操作Excel及常用财务软件(如云帐房),有系统化财税培训经历者更佳。
岗位福利:
薪资:保底5千-6千,综合7-8千,+双休+五险+节假日正常放假+清晰的晋升通道(顾问→团队主管→会计经理)+提成透明化(续费+转介绍双重激励)。
出纳1-3年中专及以上
芜湖汇山珩招聘
1.出纳1名,男女不限,要求大专以上,1-3年出纳经验,早八晚五单休,4k-6k
2.仓管员1名,男女不限,要求大专以上,有仓管经验,能接受倒班,单休,4k-5k。地址:鸠江区信义玻璃官陡门路一号厂房
会计
5000-6000元/月
会计本科及以上
会计核算 1、及时完成所负责核算单位的各类财务报表的编制、报送;
2、定期分析、核算单位费用成本和收支情况,审核资金使用效果,向上级领导提出合理化建议。财务分析 1、对所负责的核算单位的资金预算及使用、收支情况和项目投资进行汇总分析,提供财务分析报告;
2、对所负责的核算单位的生产经营数据进行汇总分析,为高明公司制定生产经营计划提供信息支持。财务监督 1、在集团财务制度的指导下,协助财务部主任制定和完善公司的财务制度并监督制度的落实和执行;
2、指导基层财务人员按照公司财务制度开展工作;
3、监控公司的各项生产经营活动,发现各种违反集团公司财务制度的重大事项,及时向主管领导和财务部汇报。会计资料和凭证管理 负责公司历史财务资料和文件、会计凭证、会计报表、会计账薄及其它会计资料的整理和立卷工作,并及时归档保管。
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