
校招-财务专员
9000-15000元/月
会计经验不限本科
岗位职责:
1. 审核各类单据及发票,负责固定资产与在建工程相关事务处理,配合完成高新技术企业申报工作;
2. 办理现金存取、费用报销、网银信息录入等日常财务操作;
3. 协助开展银行融资业务,办理相关政府审批手续;
4. 审核销售订单、发货凭证,核对单价,录入货款信息,开具发票,管理账期等相关工作;
5. 编制并提交对外报送的报表,处理涉税事项。
岗位要求:
1. 985/211高校或财经类院校本科及以上学历,财务、会计等相关专业,生源地为安庆或周边地区;
2. 具备较强的学习能力,财务专业知识牢固,有实际工作经验者优先考虑;
3. 拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识。
行政人事主管
1-2万元/月
人力资源经理/主管10年以上本科招聘员工关系组织发展
岗位职责
负责人事日常事务管理:执行招聘流程、办理入职转正调动离职手续、考勤与社保操作、维护员工关系、推进绩效考核实施,对接研发及职能部门的用人需求。
统筹行政与后勤支持工作:管理办公环境、物资采购、会议接待、固定资产登记、日常后勤服务及行政制度执行。
协助优化人力行政体系流程,推动企业文化建设、员工关怀举措及团队活动开展,防范基础用工风险。
对接政府人才政策补贴申请、处理外部联络事务,协调跨部门合作事项,完成领导交办的其他任务。
任职要求
本科及以上学历,具备5年以上人事行政综合管理经验,有半导体或芯片行业背景者优先考虑。
熟悉人力资源各模块基础知识及劳动法律法规,擅长招聘配置、员工关系管理和行政统筹,具备较强的落地执行能力。
具备良好的沟通协调能力,工作细致认真、责任心强,能承受一定工作压力。
熟练使用各类办公软件,具有团队管理实践经验者优先。
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控招聘与配置大中型企业从业
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会计主管
1-3万元/月
会计主管5-10年硕士
岗位职责
1.全面负责公司财务会计管理工作,搭建并优化财务核算体系、内控流程,确保财务工作合规有序开展;
2.主导月度、季度、年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供专业财务支持;
3.统筹税务筹划与申报工作,合理规避税务风险,保障公司税务合规;
4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训,提升团队整体专业素养与工作效率;
5.对接审计、税务等外部机构,配合完成各类审计、稽查工作;
6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审,提供财务专业意见;
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.学历专业:研究生及以上学历,会计专业(财会方向),具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识;
2.资质要求:持有中级及以上会计专业技术资格证书,具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先;
3.经验能力:具备5年以上财务核算、财务管理实战经验,熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规;
4.专业技能:熟练操作财务软件及 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与分析;
5.综合素质:具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,坚守财务职业操守与保密原则。
薪资待遇
1.月薪 10000-30000 元,根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议;
2.完善的福利体系:五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰;
3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,定期组织团建活动,注重员工职业发展与生活平衡。
应聘方式
请将个人简历(附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com;
邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”;
我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选,符合条件者将电话通知面试事宜,未入选者不再另行通知,简历将统一存档。
其他说明
工作地点:安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号(安徽迈格瑞轻金属有限公司);
工作时间:8:00-18:00(午休 2小时);
本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。
会计1年以下学历不限
招牌,财务一名要求有经验的做过铝单板行业,长期工,月月休两天,每天8.5个小时,财务每周单休!餐补每天10块,需要沟通能力,要求亲和力强主要工作对接对接表格,对接一下颜色,发发货
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本税务中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历专科以上
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计3-5年大专
招聘:主办会计【薪资4000-6000】双休
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 负责财务核算,确保账目准确及时
2. 编制财务报表,提供财务分析报告
3. 进行税务申报,把控税务风险
任职要求
1. 大专以上学历,财务相关专业
2. 具备3年以上主办会计工作经验
3. 熟悉财务软件,精通财务法规
4. 有良好的沟通能力和抗压能力
工作时间
周一至周五
【新人奖励6K】新产线320//天坐班+无需经验+包吃住+人走账清+可周结/日结
300-320元/天
组装工加班补贴五险一金包住保险高温补贴20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
贴标签320/天+可预支+包吃住+长白班+可带手机+人走账清
300-320元/天
包装工社保夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
安徽阜阳和平招配菜1名工资5500-6500月休4天宿舍离得近。电话刘
5500-6500元/月
配菜1-2人月结
和平招配菜1名工资5500-6500月休4天宿舍离得近。电话刘
财务主管,工资待遇面议,,英山
6000-12000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责
1、负责集团合并财务报表编制工作,完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理,按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注,建立完整合并工作底稿。
2、统一各子公司会计政策、核算口径,规范账务处理,对下属主体财务数据质量进行核查,及时识别账务异常并推动整改。
3、负责总账核算管理,审核凭证、主导期末结账工作,保障全盘账务处理合规、及时、准确。
4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作,负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地,统筹完成财务决算工作。
5、开展财务分析,对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判,输出管理分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。
6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化,落实财税合规管理,排查税务及账务风险;完成上级交办的其他财务工作。
任职要求
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业;
2、持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)优先;
3、具备会计师事务所审计工作经历优先,有集团型企业合并报表独立编制实战经验,熟练掌握企业会计准则,精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制;
4、5年及以上财务工作经验,熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程;有农业、农产品相关行业财务经验优先;
5、熟练使用用友/金蝶等财务软件,Excel函数运用熟练,数据敏感度高,做事严谨、原则性强,具备良好沟通协调能力与抗压能力;
6、具有较强风险意识,职业操守良好。
大后台
4000-5000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理电商互联网
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.办理纳税申报、发票开具与管理、税务资料整理及税务对接工作
3. 协助完成员工薪酬核算、社保公积金缴纳及人事基础事务支持
4.管理公司办公用品、文件归档、会议安排及日常行政协调工作
5. 配合完成工商年检、银行对账、合同归档等综合事务
任职要求:
1.财会类相关专业优先,学历不限,有会计从业经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及小企业会计准则,能独立完成全盘账务
3. 熟练使用金蝶、用友或Excel等办公软件,具备基础行政事务处理能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA
工作职责
1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程,联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议,支撑业务策略制定与经营效率优化。
2. 牵头业务端全周期预算管理,协助各部门搭建科学的预算编制框架,动态监控预算执行进度,及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。
3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题,结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化,打通财务与业务端的流程堵点。
4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色,跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点,为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。
5. 统筹日常财务运营工作,涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上专业资质者优先。
2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验,具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验,有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。
3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论,具备高质量财务报告编制能力,可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题;熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。
4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案,与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。
5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力,能够从财务数据中定位经营风险与优化空间,输出切实可行的改进方案。
6. 具备良好的团队协作意识,能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境,可承受较强的工作压力。
财务经理(灵活用工方向)
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科总账核算资金管理税务管理风险控制
工作职责:
1.统筹公司资金管理,保障资金安全、用好用活。
2.负责财务核算与内控,确保报表合规,规避税务及财务风险。
3.管理财务部门日常运作,优化流程,提升效率。
4.支撑灵工业务,负责财务方案的制定与合规把控。
5.独立制作经营分析、汇报类 PPT,支持业务宣讲与汇报。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持中级会计师证。
2.具备3 年以上财务工作经验,有灵活用工平台、人力外包或财税服务公司从业经历者优先。
3.熟悉会计准则与税收政策,特别是灵活用工相关的个税、增值税等实操。
4.熟练使用主流财务系统及办公软件。
5.有业务意识,职业道德好,抗压能力强。
薪资:8-10K
人事招聘
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,具备基础的数据分析与报告撰写能力
4. 有HR相关专业背景或企业招聘实操经验者优先
5.学习能力强,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
会计
4000-8000元/月
会计经验不限高中混合办公应收应付结算总账审计税务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
招聘专员 双休
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验公司人力资源部门国内院校优先
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
财务会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规及时
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行情况分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、准确的财务资料
5. 参与财务流程优化,提升核算效率与数据准确性
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务会计专业知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
5. 有初级会计职称者,制造业经验优先。
会计经验不限高中
任职要求
年龄18-40岁,形象气质佳 ,做事仔细,账目清晰;
无需资深经验,有人手把手带教;
上班守时,责任心强,无不良嗜好。
人事专员无责底薪4k
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要工作内容招聘主播
实习期1-3个月 底薪4k提成招一位1k
转正5k加提成
月休4-6天
有晋升空间
不定时下午茶公司团建生日福利节假日福利健身房台球室
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
岗位职责:
1. 全面负责招聘全流程管理,包括需求分析、渠道拓展、面试安排及录用跟进
2. 统筹员工入职培训、在岗能力提升及绩效考核体系落地执行
3. 负责员工档案、考勤、薪酬等人事基础数据的整理、核算与报表编制
4. 协助开展业务拓展支持工作,参与市场推广及客户资源对接
5. 独立完成抖音短视频策划、拍摄、剪辑及账号日常运营,提升企业雇主品牌影响力
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历
2. 具备3年以上人力资源综合岗位工作经验,熟悉制造业或工程类企业用工特点者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础视频剪辑及新媒体运营能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程任务
5. 工作细致高效,适应快节奏工作环境,接受阶段性加班
招 18-50 岁,主要做芋头去皮加工,工资月结,想做的电话谈
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要负责去皮,称重,包装,等等
招聘助理双休
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升招聘全流程效率与体验
3.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、猎头、内推等),优化人才获取路径
4.参与雇主品牌建设,协助组织招聘活动、校企合作及人才市场推广工作
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
任职要求:
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.学习能力强,能快速适应业务变化并独立开展招聘工作
4. 有招聘相关实习或项目经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
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