
锂电池制造工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计工艺改良锂电池生产工艺DOE实验FMEA分析
工作职责
1. 负责锂电池生产全流程(如极片涂布、卷绕、装配、化成等)的工艺方案制定与参数调优,编制标准化作业文件。
2. 牵头开展产线工艺问题诊断与改进,运用DOE实验设计、失效模式分析(FMEA)等方法降低缺陷率,提高制程良率与运行效率。
3. 关注行业先进工艺技术发展动态,组织实施新工艺、新设备的导入与验证工作,助力产线技术水平提升。
4. 联动质量、设备等部门搭建工艺质量控制机制,保障产品性能及安全特性满足行业规范要求。
任职要求
1. 材料科学、化学工程、电化学等相关专业本科及以上学历,理论基础良好。
2. 拥有2年以上锂电池制造工艺工作经验,熟练掌握至少2个关键工序(如涂布、卷绕)的技术要点与工艺调控方法。
3. 熟悉工艺分析工具(如Minitab、DOE),具备独立开展工艺试验设计及数据分析的能力。
4. 了解锂电池相关标准(如GB/T 31484),具有处理产线工艺异常的实际案例经验。
焊装连接工艺(上市公司直招)
1.5-3万/月
工艺工程师PE3-5年本科
1. 负责新项目工艺开发:焊接工艺分析及方案验证;
2. 负责输出工装夹具的设计规范,根据工艺方案确认焊接工装方案,根据客户需求制作方案文档;
3. 负责焊接产品的焊接工艺设计;
4. 负责焊接参数分析验证,对生产现场提供技术支持;
5. 焊接产品、尺寸分析,工装调整,前期开发,焊接工艺分析。
【岗位要求】
1. 机械制造、机械及自动化、材料等相关专业本科以上学历;
2. 3年以上连接工艺经验,了解各类连接工艺流程;
3. 具备汽...
储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科销售方向市场营销方向运营方向
1. 产业招商与企业客户拓展
聚焦产业园区招商运营,精准对接智能制造、数字科技、电子信息等领域的优质企业资源,开发企业创始人、高管团队、产业服务商及渠道集成商等B端客户;主导企业入驻全流程管理,涵盖客户接洽、园区实地考察、商务磋商、合同对接及落地入驻等环节,确保完成招商签约、空间去化、产值税收等核心考核目标。
2. 招商渠道建设与关系维护
积极拓展政府单位、企业联盟、行业协会、孵化平台、投资机构及第三方合作方等外部资源,构建高效稳定的招商合作网络;持续维护现有渠道关系与已入驻企业资源,推动转推荐合作,提升园区品牌曝光度与客户转化效率。
3. 数据管理与业务复盘
建立系统化客户信息台账,跟踪记录客户来访、意向进展、签约情况及入驻动态等关键数据,定期编制招商周报、月报及数据分析报告,支撑决策优化与流程改进。
4. 跨区域协作与外派支持
根据项目需要参与短期高频出差,协同全国各区域园区开展招商推进、重点项目对接及渠道谈判等工作,配合集团整体业务布局与发展节奏。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、产业经济、商务管理或理工类相关专业优先考虑。
2. 形象端正,具备良好职业气质与商务沟通素养。
3. 经验要求:具有成熟的B端商务拓展、客户开发或招商销售经验,具备3-5人小团队管理经历,熟悉业务统筹与新人带教工作。
4. 岗位适配:具备出色的谈判能力、表达逻辑与复盘思维,目标导向明确,抗压能力强,熟练掌握基础办公软件,可独立完成方案整理、数据汇总及汇报材料输出。
5. 出差要求:能适应常态化短途出差及区域轮岗支援任务,服从集团统一调配安排。
6. 优先条件:拥有政府企业资源、行业协会背景或产业客户积累者优先录用。
装修带班
1-2.5万/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 作为总经理直属协管人员,跟进各生产部门的异常事件全流程,推动异常问题快速定位、协调处置与闭环落地,实时同步进展至总经理。
2. 负责各部门生产运营数据的收集、校验与整合,定期汇总输出日常运营报表,为管理层决策提供准确的数据支撑。
3. 承接总经理下达的专项工作指令,跟进跨部门协同事项的落地进度,督办重点任务的执行节点,及时反馈执行过程中的卡点与结果。
4. 深入生产全链路熟悉各部门业务流程与运营标准,在协管过程中...
智舱产品开发工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专
工作地点:合肥
出生年份:1994年
经验要求:5-8年
【岗位职责】
1. 统招大专及以上学历,计算机、通信、自动化、电子、汽车等相关专业方向;
2. 具备智能座舱产品开发经验;
3. 具备信息智能座舱架构设计、功能开发、功能定义、需求管理、零部件开发等任一领域开发经验;
4. 熟悉汽车技术及电器零件工作原理,具备电子电器知识,能够根据产品设计标准和法规设计电子电器产品的技术方案;
5. 熟悉智能座舱系统相关产品定义和系统开发策略;
6. 具备非常良好的团队合作能力。
安徽合肥研发工程师(介入导丝方向)
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品研发设计:独立负责冠脉、神经介入导丝新品立项、结构设计、材料选型(镍钛合金、不锈钢芯丝、PTFE涂层、亲水涂层体系)、方案论证与样品开发,结合临床需求完成产品结构优化、尖端成型设计、刚性与梯度柔顺性结构匹配,输出完整研发方案。
2. 工艺开发与试样落地:主导导丝校直、绕丝、尖端打磨、涂层喷涂、固化处理等核心工艺开发与参数优化,负责新品小试、中试、试样调试,解决研发过程中外径偏差、抗扭差、推送卡顿、涂层脱落、弯折断裂等技术问题,保障试样性能达标。
3. 验证与技术文件输出:按照ISO13485、GMP、YY/T14971风险管理要求,独立编写DFMEA、PFMEA、设计开发文档、验证方案、测试报告、技术图纸、工艺规范等全套研发资料;开展产品性能验证、工艺验证、可靠性验证,确保产品满足临床使用及注册标准。
4. 技术转移与量产跟进:负责研发成果向生产端技术转移,对生产、质检进行技术交底,指导量产工艺固化,解决量产过程中的技术异常,持续优化产品良率与生产稳定性。
5. 注册与合规支撑:配合注册、质量部门完成产品注册检验、临床评价、体系核查资料输出,跟进行业新规、前沿材料及工艺技术,持续完成产品迭代升级与技术储备。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,生物医学工程、机械设计、高分子材料、金属材料、医疗器械工程等相关专业,硕士学历优先。
2. 工作经验:3年及以上三类医疗器械介入导丝/导管研发实操经验,有完整冠脉导丝、神经微导丝独立开发项目经验者优先,熟悉介入耗材全流程研发、验证、转产逻辑。
3. 核心技能:熟悉镍钛合金、不锈钢精密加工特性,精通导丝涂层工艺、尖端成型、力学性能优化;熟练使用SolidWorks/CAD等绘图软件,可独立完成结构设计与图纸输出;熟悉介入导丝抗扭、推送、柔顺性、耐弯折等核心性能测试标准与优化方案。
4. 合规能力:熟练掌握ISO13485质量体系、14971风险管理、NMPA三类医疗器械研发注册法规,能够独立完成全套研发技术文件、验证文件撰写。
5. 综合能力:具备较强的问题排查、工艺迭代、项目推进能力,沟通顺畅,可高效对接临床、检测、生产、质量多部门;能查阅英文技术资料,跟进前沿技术。
6. 地域优先:优先合肥本地及意向长期定居合肥高新区人员。
A2货运司机月结
极兔招聘A2驾驶员,工作地点为淮扬/淮扬,招聘1名单驾A2驾驶员,每天执行一个单边运输任务,综合薪资9000元。
岗位要求:
1. 有快递运输经验,服从公司安排。
2. 身体健康,需提供体检报告。
3. 需通过考试合格,年龄在50岁以下。
4. 三证齐全,本人银行卡可使用,入职时证件需带齐。
5. 入职满3个月可退还相关。
面试地点位于市淮上区徽商物流园,每天下午3点准时进行面试。
繁育员配怀技术员养殖员
招聘配怀、产房技术员,经验、学历不限,员工年龄需在50周岁以内,另有岗位要求48周岁以内。要求身体健康、踏实勤快、有责任心,并能接受场区封闭式管理。招聘人数为30人,夫妻工优先。
薪资福利:育肥养猪工月度薪资为5-7k,批次出栏奖金另算;种猪场养猪工人月度薪资为5-8k。购买五险,免费提供住宿,宿舍配置空调,提供工服、劳保用品,场内WIFI全覆盖,并定期组织月度聚餐。新人将获得带教培训,内部晋升渠道透明。
工作地址:安徽省五河县种猪场。
工长月结
定做工长岗位常年有活,需经常加班。
薪资福利:工资面议。
招聘人数:1名。
工作地址:东杨庄中段村。
工长
定做工长岗位常年有活,需经常加班。
招聘人数:1名。
工作地址:东杨庄中段村。
薪资福利:工资面议。
机械制图技术员
5-6千/月
机械制图员1年以下本科机械结构图机械零部件图机械工艺图SolidWorksAutoCAD
岗位要求: 1.负责零部件的设计及出图。 2.负责CAD图纸输出并上传PLM系统。 3.必须会熟练使用CAD 、SW。
PACK工艺工程师
1.2-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】
1. 参与锂电池 PACK 新品 DFM 评审、NPI 导入,输出装配工艺方案,识别制造风险;
2. 编制 SOP、PFMEA、控制计划等全套工艺文件,核对图纸 BOM;
3. 负责模组焊接、气密、绝缘、电测等全工序工艺调试、参数固化;
4. 处理产线焊接、气密、装配、电性能等工艺异常,用 8D/5Why 分析改善,提升良率;
5. 主导降本、提效、良率提升专项改善,跟进工艺变更 ECN 落地、产线工艺培训。
生产主管/车间主任
5千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验AutoCAD
需要会画cad年龄在35岁以下
岗位职责:
1. 根据生产计划组织落实车间加工任务,合理调配人力与设备资源,保障机加生产有序进行。
2. 监督生产过程中的工艺执行情况,及时处理现场异常问题,确保生产进度与产品质量达标。
3. 负责机加设备的日常管理与维护协调,推动设备高效运转,降低故障停机时间。
4. 组织开展员工操作培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识。
5. 推行现场管理制度,优化作业流程,持续提升机加车间的整体运作效率。
任职要求:
1. 熟悉机械加工生产工艺及车间运作流程,具备较强的现场管理能力。
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动跨岗位协作。
3. 能熟练运用办公软件进行数据整理与工作汇报。
4. 责任心强,有较强的抗压能力与执行力,注重团队协作。
需要有经验
机械设计助理工程师
3-4千/月
机械工程师经验不限大专CATIAUGAutoCADSolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、协助工程师完成产品图纸的绘制,审核设计方案,分解总装图,并负责图纸的归档管理及分发工作;
2、全程跟进产品生产流程,协同处理制造、工艺、物料等相关问题,确保研发与生产环节有效对接;
3、承担产品BOM的编制与系统录入任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具备1年以上机械设计相关工作经验者优先,应届生亦可培养;
3、熟练操作CAD及三维设计软件;
4、工作态度认真,作风严谨,具备良好的创新能力、团队协作意识及执行力。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展;
2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准;
3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
任职要求:
1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先;
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力;
3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干;
5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
CAD绘图
5-8千/月
模具工程师1-3年大专汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
职位描述
1、公司配备资深模具设计师负责模具总图设计,因此该岗位初期无独立设计任务,具备注塑模具相关经验者皆可胜任;
2、前期主要负责将主设计师完成的模具总图进行拆分,并分派至各机加环节进行加工,在图纸分解过程中逐步掌握模具设计要点,后期可向独立设计岗位发展;
3、日常工作包括3D模型转2D工程图、图纸细化与分解等
任职要求:
1、模具或机械类相关专业毕业,具有3年以上工作经验,其中至少2年从事模具绘图工作,具备模具装配实际经验者优先考虑;
2、能熟练操作AutoCAD进行模具图纸绘制(基本要求),同时精通UG或其它3D软件进行模具设计者更受青睐;
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】
1. 新品工艺开发与 APQP 导入
参与方向盘新产品 DFM 设计评审,开展装配工艺可行性分析;编制总装工艺流程、PFMEA、控制计划;主导样件、小批量试产,跟进零部件装配、伺服压装、电动拧紧、加热垫装配、时钟弹簧对位、终检测试;识别装配风险,输出试制问题报告,推动问题闭环,完成 PPAP 工艺资料准备,保障项目按节点 SOP 量产。
2. 工艺文件编制与标准化
编制总装各工序 SOP、作业指导书、扭矩清单、压装参数标准、质量控制点;明确拧紧工艺、压装力‑位移监控、防错要求;维护工艺变更、版本管控,保证现场文件准确有效,对产线作业人员开展工艺培训。
3. 量产制程异常分析与改善
处理总装产线现场不良:总成异响、按键卡滞 / 失效、装配间隙段差、压装不良、拧紧扭矩不合格、时钟弹簧错位、加热垫装配移位、外观划伤等;运用 8D、5Why 工具分析根因,制定纠正预防措施落地闭环;持续提升装配一次合格率,降低报废、返工成本。
4. 工装、设备、防错管理
对接方向盘总装线、电动拧紧机、伺服压装机、检测工装、扫码防错系统;提出工装夹具改善需求,参与设备工装验收调试;推动产线防错方案落地,优化压装、拧紧关键工艺参数,做 CPK 过程能力分析,提升装配一致性。
5. 物料匹配与工艺验证
跟进零部件变更、替代件装配验证;识别零部件带来的装配干涉、匹配不良风险;主导装配类工艺验证,输出验证报告,对零部件提出工程更改建议。
6. 跨部门协同与客诉处理
联动研发、生产、品质、采购,推进装配类问题改善;参与客户审核、客户现场问题及售后客诉复盘;落实 IATF16949 体系相关工艺要求。
7. 提质降本项目
主导总装产线效率提升、工艺优化、降本改善项目,优化节拍,减少物料损耗,推动制程能力提升。
外延工艺工程师
1.3-2万/月
工艺工程师PE5-10年本科外延工艺MBE
工艺岗位职责:
1、负责外延工艺方案的设计与工艺流程的制定,结合测试数据及下游器件反馈持续优化工艺参数;
2、开展新工艺研发,提升生产效率与产品良率;
3、熟练掌握MBE设备的操作,制定并落实设备维护计划,具备设备故障诊断与处理能力;
4、完成上级交办的其他相关工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,物理学、材料科学与工程、微电子学、电子科学与技术等相关专业,具备5年以上同行业工作经验;
2、有独立操作MBE设备经验者优先,熟悉Veeco、Riber等主流设备品牌;
3、掌握III-V族化合物半导体(如GaAs, InP)外延生长技术,熟悉XRD、Hall、AFM等材料表征方法
涂装技术部长
1.5-2万/月
工艺工程师PE5-10年大专电泳涂装技术
【岗位职责】
1. 全面负责电泳涂装生产过程的稳定性和工艺参数的标准化,确保工艺流程(前处理、电泳、后冲洗、烘烤)受控。
2. 主导解决生产过程中出现的重大、疑难技术问题(如漆膜弊病、附着力不良、膜厚不均等)。
3. 监控并分析关键绩效指标(KPI),如一次合格率、单位成本、能耗等,并制定改进措施。
4. 负责电泳槽液、化学品及辅料的日常管理,包括槽液参数监控、倒槽、补加等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠工业工程师工资在线招聘信息,主要招聘蚌埠其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。