
品质主管
8000-10000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
一、任职要求
1.熟悉BMS、PCB、SMT贴片等生产工艺流程和品质管控标准
2.熟悉电子元器件基本知识;熟悉供应商质量管理和考评;
2.推动外部物料的品质管理、预防、改善等工作;
3.精通OFFICE办公软件的运用,独立编制各类涉及品质操作指引文件;
3.运用2.5次元、万用表、数字电桥等常用的测量仪器;
4.掌握8D报告、QC七大手法,SPC、CPK、FMEA等分析工具;
5.熟悉ISO9001:2015、QC080000等管理体系和ROHS 2.0指令;
6.持ISO9001:2015、IECQ QC080000、ISO14001:2015、OHSAS18001:2007内审员资格证优先;
7.能独立应对与处理各类客户异常(各类异常分析报告撰写等)
二、主要职责:
1、负责公司产品的质量管理工作,包括制定质量标准、监控产品质量、制定质量控制计划等。
2、负责组织公司的品质管理培训,并对员工进行品质意识教育和技能培训。
3、确保公司的产品质量符合国家法规、行业标准以及公司内部质量管理体系的要求。
4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正预防措施追踪。
5、客户及第三方审核陪同及提出问题制定整改措施并对实施的情况跟踪与监督
6、组织实施质量统计及每周召开品质检讨周会,及月度质量例会
7、品质部各项日常工作的统筹与全面规划;
8、协助新供应商的产品质理审核、评估
9、检验仪器量具实验设备的校正与保管
10、建立品质程序文件和作业指导及相关检验表单记录,质量标准的建立与修改
11、协助品质经理处理公司的质量问题,并负责对违规行为进行处理和处罚。
12、定期向上级汇报公司的质量管理工作,并根据需要进行改进和优化。
13、具有bms、PCB行业品质从业经验优秀
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验
招聘:品质管理 薪资:10000-14000元/月
1,统筹PCB全制程品质管理工作,制定并优化检验标准,品质管控流程,确保产品符合客户要求。
2,主导品质异常处理(来料/制程/成品),运用8D,5Why,SPC等工具推动跨部门改善,跟踪验证整改效果;
3,搭建与维护质量管理体系,组织内部审核及管理评审,确保体系有效运行;
4,管理品质团队,负责人员培训,绩效考核,工作分配,提升团队专业能力与工作效率;
5,对接客户品质审核,处理客户投诉与品质管控,制定纠正预防措施,维护客户关系;
6,监控品质成本,推动品质持续改善,提升产品良率与市场竞争力;
核心要求:
1,有5年以上PCB品质管理经验,
2,有多层线路板,HDI板等高端板品质管理经验者优先;
3,精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具;
综合能力要求
1具有较强的团队管理,跨部门沟通协调能力,能有效推动品质问题闭环;
2,逻辑思维清晰,解决问题能力突出,抗压性强,适应PCB行业生产节凑;
3,原则性强,责任心重,具有良好的成本意识及品质意识,熟悉ROHS/REACH环保法规。
机械加工工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机加工艺
岗位职责:
1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施,把控项目进度与质量;
2、参与或组织多方论证团队,开展相关技术协作任务;
3、承担机械加工类设计工作,包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计,编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书,具备CPK、PPK计算能力,可完成量具重复性与再现性分析,输出相应图纸资料,并主导过程确认与验证工作;
4、参与外购工装、夹具设计方案的评审,负责其验收工作;
5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
相关经验及技能要求:
1、通过英语四级,具备良好的听说读写能力,能熟练阅读和翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、熟悉机械加工工艺流程,能够独立处理生产现场的技术工艺问题,具有3年以上机加技术工作经验;
4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和技术创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
制氧技术工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备装配工艺SolidWorks制氧
岗位职责:
1,承担空分技术领域的研究与产品开发工作,重点涵盖制氧机、制氮机等设备的整机设计,包括技术方案拟定、系统架构设计、电气控制系统规划,并输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术资料。
2,主导制氧机、制氮机产品的升级迭代,负责物料选型与设计,推动样机装配、调试与验证全流程,提供产品技术支持,协同生产、工艺、质量等部门,指导制造过程中的物料应用、装配流程、调试及检验等环节。
3,关注制氧机行业技术发展动态,开展新材料、新技术及核心部件的技术调研,引入创新性技术手段,持续优化产品性能,提升技术竞争优势。
任职要求:
1,本科及以上学历,机械设计、流体力学、电气工程及其自动化、医疗器械等相关专业背景。
2,具备3年以上制氧机、制氮机或空气净化类产品的设计开发经验,有制氧机项目经验者优先考虑。
3,熟悉产品从研发到量产的全流程管理,具备军品项目开发经历者优先。
4,熟练掌握办公软件,能独立完成产品开发过程中各类技术文档的编制工作。
5,具备项目管理意识,曾担任产品项目经理角色,拥有良好的跨部门协作能力,可与研发、采购、生产、质量、销售团队高效对接,保障项目顺利推进。
6,工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力,能够适应阶段性加班需求。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图(含布管清单)的设计工作。
3. 进行液压元件的选型与参数计算。
4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经验者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。
5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利:
1. 实习期为3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放;
2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等待遇;
3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械,机电
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
质检员
6000-7000元/月
质量管理20人以上月结接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行
2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告
3. 跟踪缺陷闭环,推动开发团队及时修复问题并验证效果
4.参与需求评审与设计评审,从质量角度提出优化建议
5.搭建或维护自动化测试环境,提升测试效率与覆盖率
任职要求:
1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法(黑盒/白盒/边界值等)
2. 掌握至少一种测试工具(如Jira、Postman、Selenium、JMeter等)
3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协作意识
5. 了解主流开发语言(如Java/Python)或数据库基础者优先。
压铸工艺研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责:
1. 负责新产品开发的组织实施,把控项目进度与质量。
2. 参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。
3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务,输出工艺图纸等技术文件,并主导过程确认与验证。
4. 参与外购模具设计方案评审,负责模具到厂后的验收工作。
5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督、检查并落实工艺纪律执行情况。
二、岗位要求:
1. 具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握听、说、读、写技能,能独立阅读和翻译英文技术资料;
2. 熟练操作二维及三维设计软件;
3. 专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑;
4. 熟悉压铸工艺与模具结构,能够高效处理生产现场的技术难题;具备三电产品开发背景者优先。
三、薪酬福利待遇:
1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金,依法缴纳五险一金;
2. 每日提供免费工作餐;
3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品;
环宇招焊工330-360元/天,不体检,长白班
9000-11000元/月
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃20人以上周结
招二保焊工,氩弧焊工330-360元/天,不体检,长白班,管吃住,年龄53周岁内(有技术可放宽)
蚌埠蚌山区,安装2木门,2卫生间玻璃门,师傅带辅料
550-560元/天
木门安装1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
蚌山区,安装2木门,2卫生间玻璃门,师傅带辅料
安徽蚌埠怀远县招聘办公室文职两名,月薪三千加提成。另招聘电器安装工一名,工资范围三千至五千
3000-5000元/月
家电安装1-2人月结
招聘办公室文职两名,月薪三千加提成。另招聘电器安装工一名,工资范围三千至五千。工作地点在怀远工业园世纪大道7号安徽。
病案翻拍员
3000-4000元/月
档案管理经验不限学历不限
1.周一到周五双休 早八晚五
2.法定节假日放假,可以暑假工。
3.年龄20—55(包括退休人员)
4.认识字 会一点电脑基本操作
5.工作内容将医院纸质病案通过设备拍进电脑
6.将已经翻拍好的病案整理归档
7.将已经翻拍的病案检查后上传至服务器
8.本职位为计件工资,完成每日保底工作量,超出保底工作量页数算提成,多劳多得,详细面议
9.工作地点:蚌埠市第三人民医院
移动电源组装320/天+包吃包住+五险一金+
7000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住6-10人月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
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我会详细给你解答你的问题!
【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
测量工程师土方工程
1-1.1万元/月
测量工程师3-5年本科负责驻场内业处理全站仪激光测量仪器工程师职称工程测量员测绘工程师职称工程测量/测绘土建RTK仪器地理信息采集采集路线设计地理信息测量记录三维建模成图
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、地形测量、施工放样及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器,完成数据采集与成果整理
3.编制测量方案、技术交底及测量报告,确保成果符合规范及项目要求
4.参与现场测量问题协调与处理,配合施工进度及时提供准确测量支持
5.维护测量仪器设备,做好日常校准、保养及台账管理
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景优先
2.熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD制图能力
3. 工作细致负责,具备良好的现场沟通与团队协作能力
4. 能适应野外作业及阶段性出差,具备较强抗压能力
5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先
上饶弋阳县桥梁测量工程师,主要是桥梁桥墩及盖梁放点及测量资料
1.1-1.2万元/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理全站仪工程测量员工程测量/测绘桥涵
桥梁测量工程师,主要是桥梁桥墩及盖梁放点及测量资料
三坐标检测工程师
8000-13000元/月
测量工程师1-3年大专ISO9001经验ISO9000经验需要出差
岗位职责:
1. 使用三坐标测量设备对夹具进行全方位精准检测,确保产品满足技术规范与品质标准;
2. 对测量数据进行整理、分析与统计,识别异常情况,并提出有效的改进措施与优化建议;
3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作,依据检测反馈持续完善装配流程;
4. 负责三坐标测量仪器的日常保养与基础维护,保障设备稳定运行,具备常见故障的判断与处理能力;
5. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类、检测技术与仪器等相关专业,熟悉Polyworks软件操作,具备三坐标测量实操经验者优先考虑;
2. 热爱检测工作,态度积极主动,遵守管理安排,性格谦逊,诚实守信,品行端正;
3. 综合素质要求:具备良好的学习能力与抗压能力,能吃苦耐劳,行动迅速,执行高效,沟通顺畅,善于协调协作并及时解决实际问题。
测量工程师
广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名,要求如下:
1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。
2、独立完成过一个中小型项目的测量工作,包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。
3、要有责任心,踏实可靠,服从公司管理。
4、本项目工期3个月,。
5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作,测量工作空闲时,协助完成其他资料。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责:
1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求
2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持
4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量,保障工程顺利验收
5.维护保养测量仪器,定期校验并建立设备使用台账
任职要求:
1. 学历不限,工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先
2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范
3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件
4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备基本安全意识
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施,涵盖生产、装配及质量检验等环节;
2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产流程的稳定与高效;
3. 承担生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备处于良好运行状态。
任职要求
1. 身体健康,能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境;
2. 工作态度认真踏实,具备抗压能力,可保持持续高效的作业节奏;
3. 具备良好的沟通意识和协作精神,能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。
储能产品结构工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年大专设计技术支持测试锂电池储能电池工艺设计
岗位职责:
1、项目前期对接和技术支持:承担项目初期的技术沟通与协调工作,与业主及设计院进行技术交流,制定投标策略,编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件;
2、系统集成和方案设计:负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计,依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算,合理确定冷却方式与技术路径;
3、技术文件编写和客户交流:撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料,与客户保持技术层面的沟通,及时响应客户反馈并推动问题优化;
4、技术分析和客户维护:开展技术路线研究,跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案,持续迭代储能产品设计,维护客户关系,助力公司市场拓展;
5、内部培训和项目投资分析:组织开展储能相关内部培训,协同经营团队完成项目投资收益分析,解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题;
任职资格:
1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上新能源领域工作经验,有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验,熟悉光储柴一体化系统,曾主导20MWh以上储能项目系统集成;
3、掌握储能系统设计能力(包括PACK、BMS、EMS选型),了解分时电价机制及相关补贴政策;
4、具备较强的沟通协调能力和抗压性,能够接受出差安排。
能力突出者,薪资可面议,条件从优
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限跟单经验需要出差驾驶证五险
岗位职责:
1.跟进生产订单执行情况,确保生产节奏符合订单交付要求。
2.承担现场管理工作,包含出差安排及现场突发状况的协调处理。
3.与制造工厂保持高效对接,保障生产资源与需求相匹配。
4.与业务团队密切协作,及时汇报生产进展及潜在风险。
5.根据工作需要使用车辆,支持出差及现场作业任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对现场各类情况。
2.适应频繁出差的工作节奏,具备较强的环境适应力。
3.熟练掌握车辆驾驶技能,具备安全驾驶经验。
4.工作责任心强,能在高强度环境下稳定完成任务。
5.善于与团队及工厂协作,推动生产环节高效运转。
设备副厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设计机械设备维保空压设备压力容器仪器仪表电气设备阀门
岗位职责:
1. 体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系,推进设备管理标准化与规范化。
2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运行监控、维护保养及故障应急处理,确保设备高完好率,降低非计划停机。
3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。
4. 成本与备件管理:制定设备维修预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制运维成本。
5. 团队建设与协调:组织开展设备团队的专业培训与绩效考核,优化人员分工协作,提升整体技术水平。
6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全环保事件发生。
7. 技术创新与增效:积极引进先进设备技术,实施节能降耗与智能化升级,提高设备运行效率与系统稳定性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 外部成熟人才需拥有5年以上化工行业设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理核心岗位;
3. 熟悉各类化工设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、维护方法及检修工艺,掌握完整的设备管理体系;
5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力;
6. 掌握备件选型原则与库存管理方法,了解化工领域安全环保法规及设备施工管理要求;
7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能够高效推动跨部门工作落地。
条件优秀者,薪酬面议
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人3-5年学历不限
1. 负责生产线体日常管理;
2. 持续改善质量控制流程,提高测试效率和准确性;
3. 协调、解决测试过程异常问题。
4.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,计算机相关专业背景。
2. 具有2年以上测试经验,对于测试技能有深入的认知和实践。
3. 熟悉测试方法和流程,熟练使用自动化测试工具等。
4.能接受生产订单加班安排。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作内容:
1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度;
2、跟踪每日产量完成情况,保障生产目标顺利实现;
3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求;
4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题
任职要求:
1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力;
3、能适应两班倒工作安排
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
栏目概述
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