岗位职责 1. 全面统筹公司生产设备及配套辅助系统的规划、维护、保养与优化升级，保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并持续优化设备管理制度、维保计划、维修流程及应急响应方案，完善设备台账与运维管理体系。 3. 主导设备故障排查与修复工作，处理各类复杂技术难题，降低非计划性停机频次，提升设备整体运行效率（OEE）。 4. 负责设备相关预算的制定与执行控制，涵盖备品备件采购、库存周转管理及维修费用合理化管控。 5. 组织开展设备技术培训，提高维修团队与操作岗位的专业能力，推动全员参与设备管理工作。 6. 协同生产、质量、研发等职能部门，参与新设备选型论证、技术革新及工艺改进项目，支持新品试制与工艺落地。 7. 严格落实安全生产与环境保护相关规定，确保设备操作与维护过程符合国家法规及企业规范要求。 8. 跟踪行业前沿技术与设备发展趋势，推进设备向智能化、节能化方向升级，助力生产效能提升。 任职要求 1）教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 资格证书：持有电工证或相关特种设备操作/管理类证书，熟悉安全生产管理知识。 2）具备5年以上食品、饮料行业设备管理经验者优先，有HPP、无菌灌装、冷链生产线管理经历者优先； 3）具有3年以上团队管理经历，具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识； 4）工作态度认真细致，责任心强，能够在压力环境下高效应对和解决问题； 5）具备持续改善思维与创新能力，愿意与企业共同发展成长。

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----零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！ -—-请警惕！我们厂区入职全程。请仔细阅读招聘信息 优质企业 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资可以预支工资 可参观车间 白班28元一小时，夜班30元一小时，按小时算工资、一天平均300.名额有限，包吃包住 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，，免费提供吃住 【工作内容】 1.电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备 2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单轻松易上手 3.恒温车间，包吃包住，坐着上班，大部分岗位都是长白班。可带手机，懒人可进的稳定厂,交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖，等等福利等你来拿 【员工待遇】 1、住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机无线网，投影仪，随时可看电影电视 2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。（有清真餐厅）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资） 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 涉及工作地点：苏州

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岗位职责 1. 主导肉制品包装材料（如真空包装、高温杀菌袋、低温保鲜袋等）的研发工作，结合卤制、蒸煮、速冻等产品工艺特点，设计包材配方、结构方案及生产工艺路径，重点攻克阻隔性能、耐温能力与保质期限等关键技术难题。 2. 关注肉制品包装领域的技术发展动态与市场变化，分析竞品包装优势，提出具有前瞻性的研发方向与可实施的技术方案，推进包材持续优化升级，实现降本增效、提升保鲜性能并符合环保发展趋势。 3. 负责包材研发项目的全周期管理，涵盖项目立项、试验验证、中试转化、量产导入及成本评估，确保项目按计划推进，兼顾生产效率与产品质量稳定性。 4. 与供应商协作优化包装材料加工工艺，建立包材质量控制标准与验收流程，确保食品接触类材料满足GB 4806、FDA等相关法规要求，有效防范食品安全合规风险。 5. 联动生产、品质、市场等部门，及时解决包材在实际应用中的适配性问题，覆盖生产操作、仓储物流及终端使用环节，提供专业技术支持与解决方案。 6. 构建包材研发团队的技术能力体系，指导团队成员开展实验研究与项目执行，积累并固化研发成果与技术经验。 任职资格 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、食品科学与工程、包装工程等相关专业背景。 具备5年以上食品行业工作经验，其中至少3年专注于肉制品包装材料研发管理工作，有国内肉制品领域TOP5企业从业经历者优先。 2. 曾主导不少于2项核心肉制品包材研发项目（如真空复合膜、高温蒸煮袋、高阻隔保鲜袋），具备从需求定义到量产落地的完整实践经验，能独立应对保鲜效果、耐高温性能与成本控制之间的综合挑战。 3. 熟悉常用包材材料特性（如BOPP、PET、EVOH等）、多层复合工艺及其性能检测方法，掌握相关测试标准与评价体系。 4. 了解食品接触用材料的国家及国际法规要求，具备较强的合规意识。 5. 具备优秀的项目统筹能力、跨职能协作意识和成本管理思维，创新能力强，能够快速响应市场需求与产线反馈。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

肥东新希望牛奶厂日结工 一、工作内容： 包装 生产 二、工作时间： 白班：08.00-20.00/170 夜班：20.00-08.00/180 三、工作要求： 22-55 岁，服从管理 四、工作地址： 安徽新希望白帝乳业有限公司

汽配厂长期工，不收押金，不收住宿费，不体检 （三、四月份272/天，五月份待定）每月最多可预支两千元 一、岗位要求 男女不限:18-45周岁，初中及以上学历 二、工作内容 生产新能源汽车配件，自动化生产，人工辅助上下料，打螺丝打胶，焊接，贴标辅助测试等岗位 三、薪资福利 工作时间:07:00-19:00，两班制 四、其他福利 免费提供住宿工作餐/茶点，酒店式公寓4-6人间，空调热水器，设备齐全，水电平摊 地址:安徽省芜湖市湾沚区

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岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 协助工程师完成设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 记录设备运行数据，参与简单问题分析与改善建议提出 4. 严格执行安全操作规程，配合完成EHS相关要求 5. 学习掌握基础设备原理与常见维修技能，快速融入技术团队 任职要求： 1. 接受应届生及无经验者，公司提供系统带教与实操培训 2. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强，动手能力好，具备基本逻辑分析能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，学习意愿强烈 5. 持有电工证、钳工证或参加过实训项目者优先

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：医疗设备维修工程师 薪资：2300元以上/月 吃苦耐劳,良好沟通能力,团队意识,责任心和积极的工作态度,有经验优先

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。包一日三餐 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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安徽蚌埠五河城南找学徒一名。

工作内容： 1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度； 2、跟踪每日产量完成情况，保障生产目标顺利实现； 3、管理基层作业人员，落实车间6S现场管理要求； 4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题 任职要求： 1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、能适应两班倒工作安排

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天300，全勤月保底9000到10000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管，全面主持生产车间的日常运作与管理工作。 您将带领生产团队，保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出，推动实现各项核心绩效目标（KPI），如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。 理想的候选人应具备卓越的领导能力，熟悉精益生产理念，并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。 具体岗位职责面议，薪资待遇可详谈。

岗位职责： 负责配怀/分娩的日常运营，制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施 任职要求： 1、能吃苦耐劳，积极配合工作调配 2、具备大专及以上学历，有2-3年相关领域工作经验 3、可适应封闭管理模式；具备较强的责任意识 4、具有相关实践经验者优先考虑 5、每两个月享有8-10天带薪休假 工作地点：安徽省蚌埠市五河县

工作职责 1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制，输出满足生产标准的技术资料。 2. 参与传感器样机的组装与性能测试，依据实测结果持续改进结构设计。 3. 与电子硬件团队紧密配合，保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。 4. 牵头编制产品生产工艺文档，推进设计成果向规模化生产的转化。 任职要求 1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 精通CAD类设计软件（如AutoCAD、SolidWorks），具有3年以上传感器结构研发经验。 3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数，可独立开展结构方案的技术评估。 4. 具备扎实的工程分析能力，能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。