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合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
其他生产营运人员月结3-5年本科MAXWELLSolidWorksUG单片机EMC滤波传感器Altium Designer
岗位亮点: 1、团队协作融洽,汇聚资深市场与销售精英。 2、深度参与新产品研发与生产,提供从0到1实现创意的广阔平台。 3、工作成效清晰可量化,充分展现个人价值与贡献。 4、公司配备充足预算支持,助力打造高质量产品无后顾之忧。 5、企业直招岗位,实行双休制度,便于兼顾工作与生活节奏。 岗位职责: 1、负责传感器及测试设备的结构设计 2、完成材料选型与确认 3、绘制三维模型图,输出工程图纸,编制加工工艺文档 4、机械部件的装配与调试 5、独立完成电路原理图及PCB布局设计 6、撰写测试指导书、需求分析文档、PCBA操作说明 7、制定制造工艺规范文件 8、硬件问题排查与故障处理 9、独立开发单片机控制程序 10、编写程序架构设计、算法说明、需求分析材料 11、开发单元测试用辅助程序 12、通信协议解析与数据交互分析 任职要求: 1、精通Solidworks或ANSYS系列软件进行应力、运动仿真分析; 2、具备Maxwell仿真经验者优先考虑; 3、掌握应力传感器材料特性及结构设计原理; 4、具备光学基础知识,熟悉光路、光栅设计者优先; 5、熟练运用Solidworks、UG或同类工具独立完成零件与装配设计,设计中能综合考量加工可行性,包含刀具路径、误差累积、形位公差及表面粗糙度; 6、掌握理论力学、材料力学、结构力学知识;了解常用铝合金、钢材、铜合金、工程塑料等材料性能; 7、了解压电材料、磁致伸缩材料特性,具有机械滤波、机械差分结构设计经验者优先; 8、具备单片机系统、数字通信、数字逻辑电路及基础模拟电路(如ADC/DAC)的设计能力; 9、熟练使用至少一种主流EDA工具,可独立完成原理图与PCB设计; 10、熟悉PCB制作流程,掌握EMC/EMI基本要求,了解基础网络、通信及接口技术; 11、能够独立完成传感器组桥设计、温度漂移校正、线性补偿、模拟与数字滤波处理、标定算法编写。
工长光伏工程光伏安装长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
生产储备干部
70-120元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限中专/中技
任职要求: 1. 中专、中职及以上学历,25、26届应届毕业生 2. 具备良好的团队合作意识,能接受工作安排,主动高效完成各项任务 3. 实行长白班工作制度,责任心强,工作态度端正 4. 身体健康,需提供有效期内的入职体检报告(含常规检查项目),无不良嗜好,无违法犯罪记录 5. 未取得毕业证前为实习阶段,发放实习补贴;考核合格正式录用后,月薪范围约5-8K 待遇说明:享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假,每月休息3-4天,公司免费提供标准化住宿(配备独立卫生间、WiFi);表现优异者有机会向管理岗位晋升
涂布工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专涂装工艺
岗位职责: 1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化及稳定性提升,保障产品良率与生产效率。 2. 精通刮刀、狭缝涂布、微凹版涂布等多种涂布工艺的技术开发,并推动其实现量产应用。 3. 独立处理生产过程中出现的各类涂布异常问题(如:条纹、膜厚不均、橘皮现象等),开展根本原因分析并制定有效预防方案。 4. 主导或参与新涂布产线的布局规划、设备选型、安装调试及最终验收工作。 5. 负责编制和更新涂布工艺相关的标准作业流程、技术规范及质量管控文件。 任职要求: 1. 学历与经验: 大专及以上学历,材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验,熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等主流涂布技术。 2. 核心技术能力: · 深入理解涂布液流变性能与成膜质量之间的内在关系。 · 能独立完成涂布参数的实验设计(DOE)、工艺优化及稳定窗口的确认。 · 具备较强的涂布缺陷识别与解决能力,可快速判断问题源头并落实改善措施。 · 熟悉涂布配套系统(如供料装置、张力控制、干燥单元)者更佳。 3. 综合素质: 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 薪资待遇: 月薪8000-12000元(具体面议,优秀人才薪酬可上浮,提供行业具竞争力的回报) 上班时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇: 双休、法定节假日休息、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支撑。 3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。 4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动或相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及检测验证方法; 3. 具备较强的独立分析与问题处理能力,良好的沟通协调及团队合作意识; 4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计,有项目管理实践经验者优先。
TPM工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专电气设备自动化设备装配设备安装/调试维修/保养
岗位职责: 1. TPM体系推行:主导车间生产维护体系实施,推动自主保全、专业保全、现场优化及设备标准化管理,制定点检、保养、润滑与故障控制规范。 2. 设备效率改善:开展OEE数据追踪、六大损失分析,聚焦产线效能提升,通过专项改进减少设备停机、降低小异常频次,实现提速增效。 3. 故障闭环管理:针对高频、重复性设备故障进行根因剖析(如5Why/鱼骨图),制定并落实改善措施,提高MTBF、缩短MTTR,保障设备稳定运行。 4. 预防性保养落地:编制设备日/周/月/年度PM计划,监督执行进度与点检完成率,杜绝漏做、滞后保养,有效延长设备使用寿命。 5. 现场培训与落地:面向一线操作员及维修团队组织TPM自主保全培训,明确日常清洁、点检与异常反馈流程,营造全员参与的维护文化。 6. 数据报表与复盘:定期输出周/月度TPM报告、故障统计分析与改善进展总结,跟踪项目闭环情况,持续精进设备管理能力。 7. 配合体系审核:维护设备台账、保养记录、改善文档及可视化资料,确保客户验厂和内部稽核顺利通过。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备1–3年制造企业TPM推进、设备优化或精益改善经验。 2. 本科及以上学历者,有相关实践经验优先考虑。 【福利待遇】 1、保险:公司缴纳五险一金,并提供医疗基金; 2、食堂:工作餐早餐4元,午晚餐各6.5元(两荤两素);另有丰富自选菜品可供选择; 3、宿舍:配备单人间,独立卫浴,空调、热水器齐全; 4、交通:园区内提供免费班车及云巴出行服务; 5、免费活动中心:设有篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等设施。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下,配合执行车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析; 2. 参与落实车间现场5S管理、安全作业规范及设备日常点检监督,保障生产环境整洁、安全、有序; 3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接,及时处理生产中涉及人员、物料、设备等各类问题; 4. 参与生产工艺改进、流程优化及成本管控工作,积极提出有助于提升效率的可行性建议; 5. 配合开展班组人员日常沟通、考勤记录、绩效评估及培训支持等相关管理工作; 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的具体任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑; 2. 有制造型企业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习能力强的亦可培养; 3. 具备良好的语言表达和沟通协调能力,擅长应对多方协作关系,能迅速适应团队工作节奏; 4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识,能适应车间一线工作环境,愿意从基层岗位成长发展; 5. 思维清晰,具备较强的分析判断力、问题应对能力和执行推动能力,抗压性良好; 6. 熟练掌握Office办公软件操作,具备CAD、SW等设计软件使用基础者更佳。
项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新项目立项评审、可行性评估及开发计划制定,主导NPI各阶段(EVT/DVT/PVT/MP)的进度管控。 2. 统筹协调内部研发、生产、品质及供应链资源,确保项目按时保质交付。 3. 主导试产问题点(MIL)的收集与检讨,推动制程工艺优化及良率爬坡,完成各阶段总结报告。 4. 对接客户需求,主导工程变更(ECN/ECR)评审与执行,维护BOM、SOP等工程文件。 5. 运用APQP/PPAP等工具进行项目风险管理,定期向上级及客户汇报项目整体状态。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、自动化、材料等相关专业。 2. 3年以上3C消费电子或汽车零部件行业项目管理经验,有玻璃盖板经验者优先。 3. 熟悉新产品开发流程,熟练使用CAD/UG/ProE等绘图软件。 4. 具备较强的数据分析和报告能力(熟练使用Minitab/Office),能独立完成FA/CPK报告。 5. 沟通协调能力强,能承受一定工作压力,英语读写良好者更佳。
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。 经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久,无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
干净整洁服务好无不良嗜好有责任心
3000-4000元/月
调饮师1-2人月结全职
制作奶茶
安徽蚌埠龙子湖明理路要炒菜师傅一名工资7000—7500,联系张总
7000-7500元/月
烧菜1-2人月结
龙子湖明理路要炒菜师傅一名工资7000—7500,联系张总
蚌埠
8月30日 00:51拨打电话
安徽蚌埠土锅街饭店,招聘勤杂一名,工作时间下午三点半到11点半,电话
厨工1-2人
土锅街饭店,招聘勤杂一名,工作时间下午三点半到11点半,电话
蚌埠
8月30日 00:44拨打电话
安徽蚌埠招聘保安要求:年龄28一40之间,身体健康,有保安工作或退伍军录用。待遇4500元
4500元/月
保安月结
招聘保安要求:年龄28一40之间,身体健康,有保安工作或退伍军录用。待遇4500元。联系电话
蚌埠
8月30日 00:21拨打电话
中控员社保月结
消防控制室值班人员:年龄不限,无犯罪记录,持有消防设施操作员中级证书。上班时间:12小时两班倒。薪资:到手工资不低于3500元,买五险。(或不买随意)工作地点:1、(安徽省市龙子湖区龙行路临港新二中)2、蚌山区恒泰静湖湾(龙湖边)工资面议联系
蚌埠 龙子湖区
8月30日 00:21拨打电话
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4. 组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5. 参与技术交底、工序验收及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉厂房/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
技术总工程师
1.5-2万元/月
总工程师经验不限学历不限
本公司招聘项目总工程师,深圳地下地铁口连接点连接体项目总工,工程概况,地下连接体,含外挂泵房、深基坑围护、土石方、地下主体、全套机电消防弱电、管线迁改。 岗位职责:全盘负责项目施工技术、专项方案、危大工程管控、机电统筹、技术管理。 任职条件: 有在深圳做过外挂泵房和地下工程总体量(如:深基坑、地下工程总承包总工经历) 待遇:月薪面议,项目食宿齐全。 有意向请发送简历+过往任职项目清单联系,没有丰富经验的请勿打扰!
技术总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年学历不限
本项目是一个水利项目,一个排涝泵站工程,需要一个现场有统筹经验的技术总工程师,需要有专项证书的
电力线路总工
1.2-1.5万元/月
总工程师3-5年大专电力总工电气工程师证110kV220kV
电力线路220kV及以上基础,立塔,架线 1. 现场勘察 2. GPS测量 3. 图纸会审 4. 方案编制 5. 现场签证
总工程师5-10年本科团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
岗位职责 1、 技术统筹与方案管理牵头负责输电线路工程(110kV/220kV/500kV及以上)前期图纸会审、设计交底、技术方案编制与审核工作,包括施工组织设计、基础施工、杆塔组立、架线施工、接地工程等专项技术方案,审核技术交底文件,确保方案符合国家电网/南方电网施工规范、行业标准及设计要求,规避技术风险。 ​2、现场技术管控与问题解决常驻项目现场,统筹现场技术管理工作,实时把控基础浇筑、铁塔组立、导地线架设、附件安装等关键工序的技术标准与施工质量,及时解决施工过程中突发的技术难题、设计变更、现场签证等技术类问题,对接设计单位、监理单位、业主方,处理技术沟通与变更事宜。 ​3、 质量与安全技术把控制定项目质量技术管控体系与安全技术保障措施,监督现场施工质量,组织开展隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收的技术核查工作,杜绝质量隐患;审核安全技术方案,排查技术层面的安全风险,确保项目施工符合安全技术规范,杜绝重大技术失误引发的安全事故。 ​4、技术团队与资料管理组建、管理项目技术团队,开展技术员、施工员的技术培训与考核工作,提升团队专业能力;统筹项目所有技术资料、竣工资料的编制、审核与归档工作,确保技术资料完整、规范,符合项目结算与竣工验收要求。 ​5、成本与进度技术支撑从技术角度优化施工方案,合理控制技术施工成本,减少不必要的技术变更与资源浪费;配合项目经理把控项目施工进度,针对技术层面影响进度的问题制定解决方案,保障项目按期推进;参与项目招投标技术标的编制与审核工作,提供专业技术支撑。 ​6、多方技术协调对接业主、监理、设计、政府相关部门,负责技术层面的沟通协调工作,解答技术疑问,处理技术争议,保障项目技术工作顺利推进,维护公司技术层面的良好口碑。 任职要求 1、 学历与专业: 大专及以上学历,输电线路工程、工程管理等电力相关专业。 ​2、工作经验: 5年及以上输电工程现场技术管理经验,3年及以上输电工程总工/技术负责人岗位工作经验,独立主持过110kV及以上输电线路工程全流程技术管理工作,熟悉国网、施工规范与验收标准者优先。 ​3、专业技能精通输电线路施工全流程工艺,熟练看懂CAD施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及工程相关办公、制图软件;熟悉电力工程相关法律法规、施工规范、验收标准,具备扎实的输电工程专业理论知识与现场实操经验。 ​4、核心能力具备极强的技术方案审核、重难点问题解决能力,良好的团队管理、统筹协调与沟通表达能力,严谨的工作态度与高度的责任心,能承受项目现场工作压力,具备风险预判与应急处理能力。 ​5、 其他要求能长期驻项目现场,适应户外作业、全国项目调配及出差需求,无不良从业记录,熟悉输电工程征地、通道协调相关技术配合工作者优先。 薪资福利: 1、薪资:根据工作经验面议。 ​2、福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 ​3、 发展:完善的岗位晋升通道,技术培训与职称评定支持,参与大型重点电力项目,提升行业竞争力。
车间主任5-10年本科化工产品无机化工产品技术支持工艺设计项目管理
岗位职责: 1、主导钛白粉氯化法工艺的技术研发、工艺创新及生产运营管理工作; 2、优化现行生产工艺,实现产品性能提升或制造成本降低的目标; 3、为公司内部提供专业技术支持与咨询服务。 任职要求: 1、化学或化工相关专业,具备本科及以上学历; 2、拥有五年以上钛白粉氯化工艺领域生产管理负责岗位工作经验; 3、具有钻研精神,工作踏实认真,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
车间生产协管
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责跟进车间生产流程的订单执行,确保生产进度与产品质量达标。 2.协同生产团队紧密配合,及时处理生产环节中的异常情况,保障生产有序运转。 3.汇总并监控生产相关数据,评估生产效能,提供优化建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效联动各部门开展工作。 2.工作积极主动,责任心强,具备较强的落实能力,可按时完成领导安排的工作事项。 3.具备良好的分析判断与问题应对能力,能迅速响应并解决生产现场突发状况。
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员10年以上中专/中技生产设备设备管理生产系统监控故障排除团队领导
岗位内容: 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展故障根源分析。 4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力和协作沟通能力。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容 1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施,涵盖生产、装配及质量检验等环节; 2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产流程的稳定与高效; 3. 承担生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备处于良好运行状态。 任职要求 1. 身体健康,能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境; 2. 工作态度认真踏实,具备抗压能力,可保持持续高效的作业节奏; 3. 具备良好的沟通意识和协作精神,能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展; 2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准; 3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 任职要求: 1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先; 2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力; 3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干; 5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
生产部文职人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。 2、年龄要求:18-40周岁 3、工作时长:8-12小时 4、学历要求:大专及以上,掌握办公自动化软件,熟悉常用办公系统操作 5、服从安排,具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质,有同类岗位经验者优先考虑
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,统筹安排生产前各项准备工作。 2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流出。 3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养,监督车间及个人卫生管理。 5、提升员工工作效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。 6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求: 1.遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员配置,监督各车间开展相关培训工作。 6.监督车间生产流程执行,巡查车间纪律,处理突发情况,落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。 7.推行降废减耗措施,提升生产效率与产能。 8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。 9.编制月度、年度生产总结报告,组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
其他生产营运人员5-10年本科冶金设备运维冶金工程设计电炉工艺
身体健康,能胜任电炉车间高温、高负荷的现场作业环境。 学历:本科及以上,冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 证书:具备冶金行业安全管理人员资格证(安全A证/B证)或特种设备安全管理类证书者优先。 (二)行业与工作经验 具有5年以上高钛渣、钛精矿冶炼及矿热炉冶炼相关生产管理经历,曾完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺,掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣作业流程及环保除尘系统运行者优先。 有大型钛化工或冶金企业车间管理背景,熟知行业生产规程与安全技术标准者优先。 (三)专业知识与技能 专业知识:理解高钛渣冶炼基本原理,掌握矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制要求;了解冶金领域安全法规、环保政策及设备维护基础知识;知晓生产计划制定与成本核算的基本方式。 操作技能:能够独立判断炉况运行状态,分析产品质量波动原因,及时处理设备异常与工艺故障;熟练运用办公软件(Excel、Word)完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。 应急能力:具备较强的突发事件应对能力,可在漏炉、电极事故、停电、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。 (四)综合能力素质 管理能力:具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力,善于协调车间人、机、料、法、环各环节高效运作。 问题解决能力:思维条理清晰,擅长现场问题的识别、分析与闭环处理,可快速响应生产、安全、设备等方面的突发状况。 责任与抗压能力:责任感强,勇于负责,能在高温环境、保产压力和安全管理多重挑战下稳定履职,坚持原则,杜绝违章指挥行为。 沟通协调能力:具备良好的内部协作与外部联络能力,能高效对接职能部门及监管机构,推动跨部门事项顺利解决。 学习能力:持续关注行业新工艺、新技术、新装备发展动态,主动学习安全环保新规及节能降耗措施,不断提升管理水平与生产效能。 严格遵守公司各项管理制度及行业安全规定,坚守安全与质量底线,无重大安全事故责任记录。 践行精益生产理念,重视成本管控与效率提升,具备优良的职业操守和敬业态度。 无不良从业史,服从公司工作安排,具备长期稳定工作的意愿与能力。
车间主任月结5-10年本科食品/饮料
岗位职责 1.负责烘焙食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效、有序开展。 2.编排生产计划,科学调配生产任务,跟进生产节奏,确保生产目标按时、保质、保量达成。 3.组织并指导生产团队,实施人员培训、绩效评估与激励措施,提升整体作业效率与出品质量。 4.严格把控生产环节的质量管理,落实质量规范,快速识别并处理各类质量问题。 5.推行车间成本管控措施,优化工艺流程,减少资源浪费,提升生产效益。 6.统筹设备的维护与保养工作,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机风险。 7.落实安全生产责任制,制定并监督执行安全操作规程,确保人员与设备安全。 8.加强跨部门协作,确保原材料、包材等生产物资及时到位,保障生产顺畅衔接。 9.参与新品开发及试产过程,提供可行性建议与优化方案。 10.具备馅料生产管理背景者优先,能对馅料制备流程进行系统性优化与改进。 任职要求 1.本科及以上学历,食品工程、管理类相关专业优先考虑。 2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验,精通烘焙产品的制作工艺与生产流程。 3.具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,善于激发团队潜力与执行力。 4.熟悉质量管理体系与成本控制策略,具备较强的品质与成本管控意识。 5.具备出色的应变与决策能力,能迅速应对生产过程中的突发状况。 6.了解食品行业相关的法规标准与技术规范。 7.富有创新精神与责任感,持续推动生产工艺与管理模式的优化升级。 若您认同上述岗位职责,并符合相关任职条件,诚邀您加入我们,携手共创美味烘焙新篇章!
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成高社发[2019]12号
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