
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向
表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划
可提供实习证明及推荐信
食宿全包
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向行政管理方向年休假年终奖包住
主要职责:
1,负责内部操作流程的监督与核查
2,落实部门6S、安全及设备管理工作
3,跟踪并分析内外部生产协作情况
4,跟进生产计划执行进度
5,熟练使用MES系统
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,具有较强的自我驱动力;
2、了解CAD基本操作,熟练掌握常用办公软件;
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启职业发展的新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升技能;
2. 轮岗实践机会,深入了解各类电站的运行与检修流程;
3. 参与实际项目,快速积累实战经验;
4. 分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新知识保持热情;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于交流,愿意与团队共享经验;
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位信息:
1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 因业务覆盖全国,将结合个人意向省份就近安排工作地,同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,免除生活后顾之忧。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,保障工作与生活的平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休24小时后轮换。
培养与职业发展:
1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制透明:每年依据个人能力与业绩进行岗位评估,提供广阔的发展空间。
期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程!
工作地点:湖南、广西等地
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
(远程面试)座椅表皮设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅PDS面套
岗位职责:
※核心设计与开发:负责汽车座椅面套的3D数据建模、2D工程图展开及样板制作。熟练运用PDS(Pattern Design System)软件进行精确的版型开发,将复杂的三维曲面精准转化为二维平面裁片,并输出1:1生产用样板。
※项目独立管理:可独立主导新项目从概念阶段至量产落地的全流程工作。全面把控项目关键节点,牵头解决技术难点,达成成本控制与质量目标,保障项目按时、保质、保量完成交付。
※工艺策划与优化:主导座椅面套前期工艺设计,涵盖裁剪、排料、缝制等工序的流程规划与产线布局。持续改进产品结构与制造工艺,有效应对试制及批量生产中出现的起皱、拉伸不足、装配干涉等问题,提升产品质量与制造效率。
※跨部门沟通协作:作为项目核心技术对接人,与客户及内部设计、工艺、生产、采购等团队保持高效协同。准确理解各方需求,将技术规范转化为可实施的工程方案,并推进方案执行落地。
※技术文件管理:负责编制并维护BOM清单、工艺流程图、作业指导书、PFMEA等关键技术文档,确保工程资料的准确性、完整性与标准化水平。
任职要求:
※专业技能:精通PDS打版系统,具备优秀的空间构型能力,能独立完成复杂座椅面套的立体裁剪、版型制作与结构优化。掌握CATIA、UG或AutoCAD等设计工具者优先考虑。
※项目经验:具有3年以上汽车座椅面套开发工作经验,曾独立主导至少2个完整座椅面套项目从开发到量产全过程并成功交付。熟悉汽车座椅构造、面料性能及缝纫工艺流程。
※核心能力:具备良好的沟通领悟能力和团队合作意识,能够清晰传递技术观点,高效整合内外部资源,推动项目问题闭环解决。具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力。
※学历与专业:大专及以上学历,纺织工程、服装设计、工业设计、皮革工程等相关专业背景优先。
※综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,具备较强的抗压性与持续学习能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。
"座椅面套"、"PDS软件"、"打板"
整椅工程师(芜湖或福州可选)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车座椅
岗位职责:
1. 负责新项目报价工作:与客户对接明确项目配置及技术需求,编制完整技术方案,输出QBOM,制定DVP,并核算研发阶段相关费用。
2. 掌握座椅产品开发流程:获取产品全部配置信息与技术要求,制定设计开发计划,开展详细设计、FEA分析验证,参与手工样件制作,完成EBOM搭建、图纸绘制及相关数据冻结工作;
3. 掌握模具开发进度,配合工装样件制作;试验阶段需跟进样件质量状态,收集试验报告、失效分析资料,汇总全部测试文件,并协助完成材料类试验的实施与验收;
4. 主导座椅产品的ESO认可工作,整理并提交完整的认可文件,在取得客户确认后按节点闭环;
5. 按计划组织设计方案评审,建立设计问题清单并推动整改闭环;对零部件设计方案进行审查,熟练完成图纸设计、校对及审核工作;
6. 组织并发起工程设计变更:根据变更流程收集变更需求,完成变更方案设计,召开设变启动会议,并协同项目团队推进变更落地;
7. 负责量产阶段产品的持续优化改进;参与定点前与供应商的技术沟通,输出详细技术交流内容;协助完成零部件OTS认可及质量问题整改,直至项目顺利移交SOP;
8. 具备成本优化设计能力,掌握降本设计方法,具备创新设计思维,并积极参与相关设计改进活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械、机电一体化等相关专业,具备3-5年汽车座椅开发工作经验;
2、有整椅及骨架开发经验者优先,具备良好的沟通表达能力,抗压性强;
3、熟悉IATF16949研发体系流程,具备一定的组织协调能力
包材研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科包装设计包装测试包装材料研发包装质量管理罐类包装盒类包装袋类包装
岗位职责
1. 主导肉制品包装材料(如真空包装、高温杀菌袋、低温保鲜袋等)的研发工作,结合卤制、蒸煮、速冻等产品工艺特点,设计包材配方、结构方案及生产工艺路径,重点攻克阻隔性能、耐温能力与保质期限等关键技术难题。
2. 关注肉制品包装领域的技术发展动态与市场变化,分析竞品包装优势,提出具有前瞻性的研发方向与可实施的技术方案,推进包材持续优化升级,实现降本增效、提升保鲜性能并符合环保发展趋势。
3. 负责包材研发项目的全周期管理,涵盖项目立项、试验验证、中试转化、量产导入及成本评估,确保项目按计划推进,兼顾生产效率与产品质量稳定性。
4. 与供应商协作优化包装材料加工工艺,建立包材质量控制标准与验收流程,确保食品接触类材料满足GB 4806、FDA等相关法规要求,有效防范食品安全合规风险。
5. 联动生产、品质、市场等部门,及时解决包材在实际应用中的适配性问题,覆盖生产操作、仓储物流及终端使用环节,提供专业技术支持与解决方案。
6. 构建包材研发团队的技术能力体系,指导团队成员开展实验研究与项目执行,积累并固化研发成果与技术经验。
任职资格
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、食品科学与工程、包装工程等相关专业背景。
具备5年以上食品行业工作经验,其中至少3年专注于肉制品包装材料研发管理工作,有国内肉制品领域TOP5企业从业经历者优先。
2. 曾主导不少于2项核心肉制品包材研发项目(如真空复合膜、高温蒸煮袋、高阻隔保鲜袋),具备从需求定义到量产落地的完整实践经验,能独立应对保鲜效果、耐高温性能与成本控制之间的综合挑战。
3. 熟悉常用包材材料特性(如BOPP、PET、EVOH等)、多层复合工艺及其性能检测方法,掌握相关测试标准与评价体系。
4. 了解食品接触用材料的国家及国际法规要求,具备较强的合规意识。
5. 具备优秀的项目统筹能力、跨职能协作意识和成本管理思维,创新能力强,能够快速响应市场需求与产线反馈。
肉制品生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹与管理,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题解决能力
管培生/储备干部(2026届应届毕业生)
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向钢结构全产业链运营跨部门协作管理体系优化
工作职责
1. 参与公司业务板块轮岗(生产、技术、营销等),全面掌握钢结构全产业链的运行机制。
2. 协助各职能部门主管开展日常事务,推动项目执行并参与实际问题处理。
3. 基于轮岗实践经验提出改进方案,为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。
4. 参与多部门协同任务,提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。
2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维,能迅速理解并应用新知识。
3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识,能够胜任多元化岗位任务。
4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣,有志于在建筑工业化方向长期发展。
体育教练
招聘体育教师若干名。应聘人员应遵守中华人民共和国法律法规,具备强烈的敬业精神和责任心,拥有良好的教师职业道德和现代教育理念。需具有本科及以上学历,持有与岗位一致及以上的教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师须二级甲等及以上)。应聘者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质。聘用人员签订合同后,基本工资标准按照龙子湖区校聘教师统一标准发放。合同期限不超过1年,试用期为1个月。报名时间自即日起至2026年7月24日下午6点截止。工作地址位于市龙子湖区治淮路706号。
保姆月结
龙子湖,鸿苑,东三环北三环白班【工资预算】早8晚6双休5000【工作内容】带1岁的孩子,【客户要求】干净利落,有爱心【报名方式】(发简历)
蚌埠禹会区室内冬暖夏凉,可点可包,长期合作。浑水摸鱼勿扰。机柜焊工。
6000-9000元/月
焊工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
室内冬暖夏凉,可点可包,长期合作。浑水摸鱼勿扰。机柜焊工。
月保底9000+无人机组装+长白班+吃住免费+高温补贴全额发放
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:13:00-17:00
(5)晚上2小时:18:00-20:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)详细了
解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏苏州
房建总工(15k-20k)
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工!
硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。
核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。
岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。
注:具体薪资面谈
项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
建筑装修项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上大专
具备消防工程,消防电气,暖通,给排水,强电,弱电等专业领域的现场管理与技术指导的能力,具有从执行到统筹的多成层管理经验,能够有效的提升,项目的效率与质量。
总工程师学历不限
招聘矿山五职总工程师,要求十年以上矿山从业经验,矿山主体专业毕业
岗位职责:
1.负责矿山工程测量、地形测绘及施工放线工作,确保数据精准、成果规范
2.参与矿山设计、开采方案编制及现场技术指导,配合总工程师开展技术管理工作
3.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备完成日常测量任务,并及时整理归档测量资料
4. 对井下及露天矿区进行定期复测与动态监测,保障安全生产与合规作业
5.协助完成矿山验收、储量核实及相关部门的测绘资料报送工作
6.其它矿山总工程师工作内容。
任职要求:
1. 矿山主体相关专业(如采矿工程、测绘工程、地质工程等)毕业,学历不限
2. 具备10年以上矿山测量或测绘一线工作经验,熟悉矿山生产全流程
3.熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS、MapGIS等专业软件
4. 持有注册测绘师、中级以上工程测量员或矿山安全相关资格证书者优先
5.责任心强,适应矿山现场环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效。
2.监控生产环节中的质量规范,确保产品满足企业标准及市场要求。
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升产能效率。
4.执行生产设备的常规检查与维护工作,保障设备良好运转。
5.快速响应并处理生产中突发问题,确保产线连续顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉制造流程及品质管控要求,具备良好的问题分析与解决能力。
3.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可高效推动跨部门协作。
4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极主动,抗压能力强。
5.掌握基础机械或生产相关专业知识,能熟练操作及维护常用生产设备。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足企业规范及市场要求。
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能。
4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划,保障设备运转正常。
5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况,确保产线连续顺畅运行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。
2. 熟悉制造流程及质量控制标准,具备良好的问题分析与应对能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够高效协同各部门资源配置。
4. 适应快节奏工作环境,责任心强,具备积极主动的工作态度。
5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识,可完成设备的基本操作与保养。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展;
2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准;
3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
任职要求:
1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先;
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力;
3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干;
5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
设备运维专员
5000-8000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技设备管理
岗位职责:
1. 负责化工企业设备的日常运维管理,保障设备稳定运转;
2. 及时排查并处理化工设备运行中的故障,缩短停机时间;
3. 承担化工设备配件的选型与采购任务,确保所购配件符合质量及性能要求;
4. 编制并落实设备维护保养方案,提升设备运行效能;
5. 熟练运用办公软件完成日常事务处理,包括设备管理相关文档的整理与归档。
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,具备中专或以上学历;
2. 具有两年以上化工行业设备管理相关工作经验;
3. 掌握常用化工设备配件的规格型号,熟悉维修常用材料的种类及参数标准;
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计测试
1、开展产品应用的研究与试验工作。
2、负责产品相关信息的搜集、整理与分析。
3、参与产品开发过程中的调研与可行性论证。
4、参与推动新技术、新材料的实际应用与推广。
5、为采购、生产及质量检测环节提供技术依据与标准支持。
6、确保所使用的技术标准为最新有效版本。
任职资格:
1、机械设计、电子技术、电工技术、工业自动控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业毕业,具备扎实的专业知识;
2、熟练掌握CAXA、Autocad、protel dxp及常用办公软件;
3、本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
4、能适应出差,具备现场安装调试的工作能力。
车间生产协管
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责跟进车间生产流程的订单执行,确保生产进度与产品质量达标。
2.协同生产团队紧密配合,及时处理生产环节中的异常情况,保障生产有序运转。
3.汇总并监控生产相关数据,评估生产效能,提供优化建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效联动各部门开展工作。
2.工作积极主动,责任心强,具备较强的落实能力,可按时完成领导安排的工作事项。
3.具备良好的分析判断与问题应对能力,能迅速响应并解决生产现场突发状况。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限跟单经验需要出差驾驶证五险
岗位职责:
1.跟进生产订单执行情况,确保生产节奏符合订单交付要求。
2.承担现场管理工作,包含出差安排及现场突发状况的协调处理。
3.与制造工厂保持高效对接,保障生产资源与需求相匹配。
4.与业务团队密切协作,及时汇报生产进展及潜在风险。
5.根据工作需要使用车辆,支持出差及现场作业任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对现场各类情况。
2.适应频繁出差的工作节奏,具备较强的环境适应力。
3.熟练掌握车辆驾驶技能,具备安全驾驶经验。
4.工作责任心强,能在高强度环境下稳定完成任务。
5.善于与团队及工厂协作,推动生产环节高效运转。
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