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生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中数据统计内勤/后勤生产物料管理
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理; 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题; 4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定充足。 任职要求: 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标; 2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
电池壳产品工程师
1.4-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专新能源车电池壳结构设计总布置设计尺寸设计新能源汽车
岗位职责: 1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划; 2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品优化改进工作; 3. 承担所负责项目的设计风险评估,并实施产品实现全流程的风险管控; 4. 完成所负责项目的设计开发任务,编制输出相关技术文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等); 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的落地执行; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验; 2. 掌握产品研发相关理论知识,有电池托盘开发经历者优先考虑; 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺; 4. 了解IATF16949体系规范要求; 5. 熟知DFM、PFMEA、GD&T等相关技术内容; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作; 2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求; 3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范; 4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识; 5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现; 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
其他生产营运人员10年以上本科液冷设计
岗位职责: 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。 2. 主导客户液冷板同步开发工作(含结构设计与流道仿真),针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题,提供专业技术支持。 5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。 任职资格: 1. 具备十年以上热管理领域工作经验,熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。 2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准(如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等)。 3. 可独立完成液冷板结构设计优化;具备独立开展热管理仿真分析能力(包括流量均匀性、压降、热场仿真等)。 4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。 5. 熟悉IATF 16949质量体系规范; 6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具; 7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具; 8. 具备良好的沟通表达能力,以及较强的组织协调与跨部门协作能力。 薪资待遇:20k-25k 五险一金
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印,保障所有数据提交的时效性与准确性。 工作职责: 1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点,对订单信息进行采集、分类、汇总与核对,确保信息完整无误。 2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。 3. 对订单数据进行归集与拆分,编制各类统计报表,保证数据更新及时、准确无误。 4. 统一协调组内成员的工作安排,监督日常考勤情况。 5. 参与完善数据岗位作业流程文档,定期回顾工作中存在的问题,提出改进措施并推动优化落地。 6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。 任职资格: 1. 教育背景:大专及以上学历。 2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训。 3. 经验:1年以上文职或数据统计相关工作经验,具备较强的数据处理与分析能力。 4. 技能与素质: 4.1 具备基础数据分析能力,对数据变化敏感。 4.2 具备良好的自我管理能力。 4.3 沟通理解能力强,表达清晰顺畅。 4.4 思维有条理,逻辑性强。 4.5 责任心强,工作细致认真。 5. 个性特征:性格积极乐观,工作主动投入,具备团队协作意识和高度责任感。
其他生产营运人员3-5年大专汽车座椅座椅骨架
1-3年汽车座椅骨架工程师工作内容:负责数据整理、文件编制、变更处理等相关事务 3-5年汽车座椅骨架工程师工作内容:协助客户开展试验验证、推进生产交付、完成变更问题分析与调查等工作
热电厂储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专锅炉检修电站锅炉工业锅炉锅炉运行
岗位职责: 1. 负责热电厂各类设备的日常巡查,及时识别并上报潜在运行异常。 2. 按计划实施设备预防性维护,保障系统稳定运转。 3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。 4. 参与设备运行性能的测试与分析,提出优化建议。 5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范,确保作业过程安全可控。 6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。 7. 协同应对热电厂突发状况,助力设备高效恢复运行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,热动、仪控、电气、化学等相关专业优先; 2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。 职业发展: 巡检—副值—主值—值长/专工
其他生产营运人员5-10年本科喷涂OLEDSPS五险一金熔射
岗位职责: 1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化,全面主导技术问题的分析与解决,确保产品性能符合客户标准。 2. 统筹研发项目规划与进度管理,合理配置资源,推进技术成果落地,承担部门日常管理工作。 3. 针对产品异常(如良率波动、制程异常、客户反馈等问题),从研发与工艺角度提出改进方案;协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持,保障产品质量稳定达标。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科背景优先考虑; 2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验; 3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上,担任工程师职务满5年,有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历; 4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性,掌握熔射工艺全流程,了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。
蚌埠淮上区橡塑保温棉保温。招2人,附近的优先。
330-380元/天
橡塑保温3-5人
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300-400元/天
保温板岩棉1-2人
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蚌埠 淮上区
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钢结构安装/打板
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8月8日 20:09拨打电话
安徽蚌埠包车去的来个电,加个班[握手][抱拳]。
出租车司机
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蚌埠
8月8日 20:06拨打电话
效果图Su制作
6000-8000元/月
设计师5-10年本科
岗位职责: 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升画面质感与表现力 4. 配合设计师优化方案表达,按时保质交付各阶段设计成果 5.参与项目提案汇报,协助完善视觉呈现逻辑与客户沟通素材 任职要求: 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与色彩感知力,对构图、光影、材质有准确把控 3.有成熟作品集,能体现设计思维与执行能力 4.工作细致、责任心强,具备跨部门协作意识与高效执行力 5.学历不限,重视实际能力与项目经验
设计师5-10年本科
岗位职责: 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、VI延展、线上推广图等 3.承担视频剪辑、调色、特效合成及后期包装任务,适配多平台传播需求 4. 与设计师、项目经理紧密协作,按时保质交付各阶段视觉成果 5. 持续优化素材库、模板库及工作流程,提升整体产出效率与品质 任职要求: 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件 2.具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉表达能力 3.能独立理解设计需求,具备较强的沟通理解与方案执行能力 4. 作品集需体现至少一种方向(效果图/平面/后期)的成熟项目经验 5.学习能力强,关注行业趋势,适应快节奏项目推进
平面设计5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责项目平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求及品牌调性,独立完成从概念构思到成稿输出的全流程设计工作 3.配合市场、策划及施工团队 任职要求: 1.熟练使用AI,CDR等主流设计软件 2.具备良好的审美能力、构图意识与色彩把控力,能独立完成高质量视觉产出 3.有较强的理解力与沟通力,能准确把握需求并高效响应修改意见 4.工作细致负责,具备多任务并行处理能力及按时交付意识 5. 设计相关专业背景优先,有地产、家装、广告或文旅类项目经验者更佳
酷家乐表现师
4000-6000元/月
设计师CAD图纸
1、使用酷家乐完成家装户型布局、空间建模、材质灯光调试,输出高清效果图、VR全景漫游图; 2、根据CAD图纸、主案设计需求调整方案,高效配合修改图纸; 3、把控画面光影、软装搭配,保证效果图质感,按时交付图纸; 4、整理常用户型、模型素材,持续优化作图效率。 任职要求: 1、熟练使用酷家乐,可独立成套出家装效果图、全景;看得懂基础CAD尺寸图纸; 2、具备基础审美,熟悉主流装修风格:奶油、原木、轻奢、现代简约; 3、做事稳定,沟通顺畅,能够按照节点交付图纸; 4、有沈阳本地家装、全屋定制作图经验优先。
兼职设计师
500-1000元/天
设计师3-5年学历不限
平面图,效果图,施工图
蚌埠蚌山区招装修设计师
300-400元/天
装修设计师
蚌埠招装修设计师
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求: 1.严格遵守公司考勤管理规定。 2.组织各车间生产前的协调会议。 3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。 4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。 5.协调车间人员工作安排,监督各车间培训工作的落实与执行。 6.对车间生产流程进行监督,巡查车间纪律,处理突发情况,开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。 7.推动降低废品率,减少能耗,提升整体生产效率。 8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。 9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作,组织完成月度、年度盘点任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
设备运维专员
5000-8000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技设备管理
岗位职责: 1. 负责化工企业设备的日常运维管理,保障设备稳定运转; 2. 及时排查并处理化工设备运行中的故障,缩短停机时间; 3. 承担化工设备配件的选型与采购任务,确保所购配件符合质量及性能要求; 4. 编制并落实设备维护保养方案,提升设备运行效能; 5. 熟练运用办公软件完成日常事务处理,包括设备管理相关文档的整理与归档。 任职要求: 1. 年龄不超过45岁,具备中专或以上学历; 2. 具有两年以上化工行业设备管理相关工作经验; 3. 掌握常用化工设备配件的规格型号,熟悉维修常用材料的种类及参数标准;
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范,确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作,保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题,确保产线连续顺畅运行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求,具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极主动,抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识,能熟练操作及维护常用生产设备。
其他生产营运人员5-10年大专设计技术支持测试锂电池储能电池工艺设计
岗位职责: 1、项目前期对接和技术支持:承担项目初期的技术沟通与协调工作,与业主及设计院进行技术交流,制定投标策略,编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件; 2、系统集成和方案设计:负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计,依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算,合理确定冷却方式与技术路径; 3、技术文件编写和客户交流:撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料,与客户保持技术层面的沟通,及时响应客户反馈并推动问题优化; 4、技术分析和客户维护:开展技术路线研究,跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案,持续迭代储能产品设计,维护客户关系,助力公司市场拓展; 5、内部培训和项目投资分析:组织开展储能相关内部培训,协同经营团队完成项目投资收益分析,解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题; 任职资格: 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上新能源领域工作经验,有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验,熟悉光储柴一体化系统,曾主导20MWh以上储能项目系统集成; 3、掌握储能系统设计能力(包括PACK、BMS、EMS选型),了解分时电价机制及相关补贴政策; 4、具备较强的沟通协调能力和抗压性,能够接受出差安排。 能力突出者,薪资可面议,条件从优
车间主管
5000-10000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责: 1.生产管理:依据生产计划,科学调配车间生产任务,统筹人力、物料等资源,保障生产进度如期推进;跟踪生产各环节,快速响应并处理突发问题,确保产品品质与生产效率稳定达标。 2.人员管理:负责车间员工的日常管理工作,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容;策划实施团队活动,增强团队协作意识,提升员工工作热情与归属感。 3.质量管理:严格执行质量管理体系要求,指导员工按工艺规范和质量标准开展作业;强化过程质量监控,针对质量问题组织分析整改,推动产品质量持续优化。 4.设备管理:制定设备保养维护方案,保障设备稳定运转;组织实施设备巡检与故障维修,及时排除设备隐患,提升设备运行效率与使用周期。 5.安全管理:落实安全生产责任制度,加强车间安全管控,定期开展安全巡查,消除潜在风险;组织安全教育培训及应急演练,提升员工安全意识,确保生产环境安全可控。 任职要求: 1.专业知识:具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历,熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。 2.工作经验:一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验,具有扎实的现场生产管理实践基础。 3.技能要求:具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力;熟练操作常用办公软件,具备一定数据整理与分析能力。 4.素质要求:责任心强,富有团队协作精神,能适应较高强度工作节奏,具备优良的职业素养与执行能力。 1.工作地点:蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司 2.工作时间:早7:30--18:00中午食堂提供午餐 3.薪资待遇:5k--10k(面试后会确定具体薪资待遇)
定制家居设计师
6000-11000元/月
家居设计3-5年大专无经验勿扰
岗位职责: 1.根据客户需求及空间条件,独立完成橱柜、衣柜、木门及全屋定制类家居设计方案 2.熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件进行效果图绘制与施工图深化 3.配合销售团队进行方案讲解、客户沟通及现场量尺,精准把握客户个性化需求 4.协同工厂与施工团队,确保设计方案落地实施,把控产品工艺与安装效果 5.持续优化设计方案,参与整装项目协同设计,提升客户满意度与转化率 任职要求: 1. 家居设计、环境艺术设计、室内设计等相关专业优先,学历要求不限 2.具备家居定制行业设计经验者优先,经验要求不限 3.熟悉板材、五金、工艺及主流品牌产品特性,了解基础建筑结构与尺寸规范 4.具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识 5. 责任心强,学习意愿高,认同“成就客户、成就员工”的企业价值观
跟单文员(长白班)-4-5K-五险
4000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
招聘:跟单文员:2名,要求:有相关经验 长白班,中午管吃,购买社保,薪资:4000-6000元/月
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责: 1.全面主持设备部人员管理工作,科学配置人力资源,确保团队高效协同运行。 2.严格执行设备使用与维护流程,保障设备平稳运转,减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划,实现统筹安排、精准执行。 4.持续推进设备技术改造与创新实践,提高生产效能,改善产品品质。 5.负责与设备供应商的沟通对接,保障设备采购、维修等环节顺畅实施。 6.高效管理外协加工及基建维保任务,确保项目按时保质落地完成。 7.加强部门内外协作沟通,构建积极融洽的工作氛围与合作机制。 8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度,消除潜在安全隐患。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。 2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。 3.具备优秀的团队领导能力,能有效激励并培养下属成员成长。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,可与内外部单位高效协作。 5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力,能应对复杂技术挑战。 6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
辊压工艺工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上大专
一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),针对客户初始方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解;主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键问题,提供专业技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内的持续优化及纠正预防措施的有效落地。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的工作经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压式电池托盘的各类截面应用场景。 4. 掌握IATF16949质量管理体系相关要求; 5. 熟悉DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计方法与工具; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件以及常用仿真分析软件; 7. 具备良好的语言表达能力,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施; 6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果; 1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决; 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
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