产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计
一、职责及责任
1. 依据客户需求，开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估，并完成相应报价工作；
2. 项目启动后，负责设计与开发阶段的整体进度管理，输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案；
3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议，包含工艺标准评审、工装方案评审（协同M&E工程师）等工作；
4. 主导样品试制全过程，针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环；
5. 推动工艺目标落地，记录样品各工序实际作业时间，对比前期报价工时，召集生产车间及工艺团队研讨优化对策；
6. 负责技术文件的更新与归集，维护文件变更台账，完成APQP技术文档的整理与提交；
7. 参与新工艺技术研发，承担专利技术资料的编写与申报。
二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)：
1. 年龄要求：23-35岁
2. 具备独立承担新产品开发的能力，可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出，如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件；
3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验；
4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验；
5. 具备新能源行业背景，熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。
管培生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍缴纳社保
焊接技术与工程、机械智能制造、钢结构工程等制造相关专业。
应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。
产品设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-2人3-5年中专/中技CADSolidworks
一、产品开发/项目管理工程师，1名
二、岗位职责
1. 统筹项目执行与生产流程优化。
2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。
3. 负责新产品研发与试制过程管控。
4. 实施项目全生命周期管理并完成资料归档。
三、任职要求
1. 中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。
2. 具有产品开发相关工作经验，具备独立主导新项目落地实施经历者优先。
3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件，了解SolidWorks三维建模工具，熟练使用Office等常用办公软件。
4. 掌握机械结构原理与公差配合基础知识，可独立承担产品设计、样件验证及工艺改进全流程任务；
5. 具备较强的故障分析、定位与解决能力，能快速响应并处理现场技术问题。
四、综合素养要求
1. 工作态度：严谨细致、责任心强，具备良好的团队合作意识，能够主动推动项目进展，适应新能源行业高强度工作节奏。
2. 沟通能力：具备优秀的跨部门协调沟通能力，能高效联动多部门协作，确保项目顺利推进。
3. 职业素养：热爱产品研发工作，积极学习新技术、新方法，具有持续提升与创新精神，愿意在光伏新能源领域长期发展。
生产总监助理
6000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年学历不限
BOM编制与管理（核心）：
1.依据产品样品独立制作全套儿童家具BOM清单，区分板材、五金、软包、配件、包装物料；维护ERP（高格）系统物料编码，跟进产品改版、工艺变更，及时更新BOM版本，核对物料用量，杜绝生产缺料、错料问题；输出下料单、配件清单、成本核算物料表 。
2.负责工艺单、作业指导书、检验标准、图纸、包装规范、产品档案等资料编制、归档、更新；建立标准化文件台账，管控文件发放、回收、版本变更，保障车间生产有据可依；整理新品打样、评审、整改全套资料存档。
3.车间现场辅助管理：
每日巡线跟进生产进度，核对BOM与现场实物一致性，及时协调车间、采购、仓库解决物料、工艺异常；监督车间工艺标准落地，记录生产损耗、品质问题、工序瓶颈；协助副总管控车间5S、安全生产、人员工序安排，汇总每日生产数据、异常报表上报。
4.统筹协助生产副总日常工作：
组织生产例会、整理会议纪要并跟踪事项落地；协助排产、订单交期核对、产能统计；对接研发、销售、采购跨部门沟通；完成副总安排的生产改善、成本优化、新品投产跟进等专项工作。
任职要求：
有2年以上家具厂工作经验，做过儿童家具优先，熟悉儿童家具结构、五金配套、生产工艺流程；
精通家具BOM制作、物料拆分，熟练Excel（函数、数据透视表），能独立完成全套物料清单；（前期不懂有专人协助）
能长期下车间，懂现场生产管理逻辑，善于协调车间、仓储、采购处理各类生产异常；
细心严谨、数据敏感度高，保密意识强，沟通协调能力优秀，能承受生产旺季工作节奏。
PLC调试工程师（白车身焊接）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专PLC设计技术支持电气设备机械设备非标设备
岗位职责：
1、 负责电控规范的制定及离线程序的编制
2、 负责PLC程序的内部评审与外部审核工作
3、 负责现场设备的调试实施及技术优化改进
4、 负责同领域先进技术标准的引入与学习吸收
5、 推进软件设计规范化建设及团队技术能力提升
6、 完成上级安排的其他任务及相关工作
任职资格：
1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历
2、 熟练掌握PLC设计工具，具备焊装产线项目软件开发与调试经验
3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范要求
4、 具备软件标准体系规划能力，能在项目框架下制定初步软件设计规范
5、 具有良好的团队协作意识、人才培养能力及高效的执行能力
6、 英语能力优秀者优先考虑
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
模流分析工程师（专注镁合金领域）
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求：
1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验，其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，可根据客户需求精准完成成型过程模拟；针对产品设计中的问题点，能结合UG/Catia进行数据优化，并输出完整的分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变特性，能够依据模拟结果制定有效的工艺改进方案
5. 具备扎实的镁合金材料学知识、模流分析理论及方法，熟悉半固态成型工艺相关标准
能力素质要求：
1. 具备较强的数据分析能力和逻辑推理能力
2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具备问题预判意识及系统性解决方案输出能力
4. 具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏
汽车零部件设备工装设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专工装设计工装工艺
1、参与新项目焊接工装、冲孔工装及自动化设备的研发，负责与供应商沟通方案设计，完成现场设备的安装调试与日常维护，具备非标机械设备独立装配调试能力，掌握非标自动化系统的故障排查与处理方法。
2、了解车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床等机加设备操作，熟练掌握电焊、氩弧焊、抛光等工艺，具备基础电子电气知识，通晓气动、液压传动系统原理。
3、能熟练运用CAD、UG、CATIA等机械设计工具，以及MS Office等常用办公软件。
4、大专及以上学历，具有3年以上汽车零部件行业相关岗位工作经验，持有高低压电工证、叉车证、机器人操作证等资质者优先考虑。
5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识、自主学习能力、组织协调能力、问题分析与综合管理能力。
安徽蚌埠招聘快递店拉货工，共2名，。工作时间为半天班。薪资面议。详情请拨打下方电话咨询。
快递员1-2人
招聘快递店拉货工，共2名，。工作时间为半天班。薪资面议。详情请拨打下方电话咨询。
促销员
招聘临时工，薪资为20元一小时。招聘啤酒临时促销人员，不会的有教学。每天工作3小时，薪资为60元一天。男女不限，年龄50岁以下。详情请拨打下方电话咨询。
铁路1-4天日结
日结3-4小时90元，需要办证，（身份证，上半身照片）考虑好再报名，不能放鸽子铁路维护辅助工穿拖鞋凉鞋日结下班就发工资，鸽子勿扰！做过的优先安排铁路维护辅助工，要求能出体力，身体健康，服从管理。实际干活2-3个小时左右，简单轻松18-55岁8.30店里集合。
司钻井架工
最新招聘：缺一个班人员司钻10000副司钻8500井架工7700泥浆工7200钻工7200月底前上队，工作地点内蒙古，工作量饱和，路费工作到冬休每人，之后每月15号打卡。备注：司钻，副司钻要求有司钻证，井架工要求登高证电话：（同上）
生产车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1.主要负责投货及查找玻璃，偶尔需制作发货单并汇总每日数据。
2.需适应加班安排及车间工作环境（生产繁忙时加班较频繁，办公地点在车间内）。
3.负责车间各类文件的归档与管理，确保资料完整、准确且安全存放。
4.依照既定流程与标准执行日常作业任务，保证工作规范性。
5.配合团队成员完成项目协作及相关支持工作。
任职要求：
1.具备较强的条理性和认真细致的工作习惯。
2.可同时推进多项事务，并保持工作效率与质量。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
电炉高级工程师/电炉技术负责人
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科冶金设备运维冶金工程设计电炉工艺
身体健康，能胜任电炉车间高温、高负荷的现场作业环境。
学历：本科及以上，冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。
证书：具备冶金行业安全管理人员资格证（安全A证/B证）或特种设备安全管理类证书者优先。
（二）行业与工作经验
具有5年以上高钛渣、钛精矿冶炼及矿热炉冶炼相关生产管理经历，曾完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务者优先。
熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺，掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣作业流程及环保除尘系统运行者优先。
有大型钛化工或冶金企业车间管理背景，熟知行业生产规程与安全技术标准者优先。
（三）专业知识与技能
专业知识：理解高钛渣冶炼基本原理，掌握矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制要求；了解冶金领域安全法规、环保政策及设备维护基础知识；知晓生产计划制定与成本核算的基本方式。
操作技能：能够独立判断炉况运行状态，分析产品质量波动原因，及时处理设备异常与工艺故障；熟练运用办公软件（Excel、Word）完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。
应急能力：具备较强的突发事件应对能力，可在漏炉、电极事故、停电、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。
（四）综合能力素质
管理能力：具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力，善于协调车间人、机、料、法、环各环节高效运作。
问题解决能力：思维条理清晰，擅长现场问题的识别、分析与闭环处理，可快速响应生产、安全、设备等方面的突发状况。
责任与抗压能力：责任感强，勇于负责，能在高温环境、保产压力和安全管理多重挑战下稳定履职，坚持原则，杜绝违章指挥行为。
沟通协调能力：具备良好的内部协作与外部联络能力，能高效对接职能部门及监管机构，推动跨部门事项顺利解决。
学习能力：持续关注行业新工艺、新技术、新装备发展动态，主动学习安全环保新规及节能降耗措施，不断提升管理水平与生产效能。
严格遵守公司各项管理制度及行业安全规定，坚守安全与质量底线，无重大安全事故责任记录。
践行精益生产理念，重视成本管控与效率提升，具备优良的职业操守和敬业态度。
无不良从业史，服从公司工作安排，具备长期稳定工作的意愿与能力。
品质管理负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
大专及以上学历，食品科学、包装工程、化学工程等相关专业优先考虑。
具备3年以上食品级包装领域质量管理经验，掌握食品包装材料、生产工艺及卫生安全相关专业知识。
熟悉食品安全相关法律法规及质量管理体系要求，如ISO 9001等。
了解国内外食品包装行业标准与认证体系，包括HACCP、BRC、FSSC 22000等。
具有扎实的品质管控能力，熟练掌握检验测试方法、数据统计分析、异常问题处理及纠正预防措施等技能。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责：
1.生产管理：依据生产计划，科学调配车间生产任务，统筹人力、物料等资源，保障生产进度如期推进；跟踪生产各环节，快速响应并处理突发问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；策划实施团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与归属感。
3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按工艺规范和质量标准开展作业；强化过程质量监控，针对质量问题组织分析整改，推动产品质量持续优化。
4.设备管理：制定设备保养维护方案，保障设备稳定运转；组织实施设备巡检与故障维修，及时排除设备隐患，提升设备运行效率与使用周期。
5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强车间安全管控，定期开展安全巡查，消除潜在风险；组织安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产环境安全可控。
任职要求：
1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历，熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。
2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验，具有扎实的现场生产管理实践基础。
3.技能要求：具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力；熟练操作常用办公软件，具备一定数据整理与分析能力。
4.素质要求：责任心强，富有团队协作精神，能适应较高强度工作节奏，具备优良的职业素养与执行能力。
1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作，严格把控产品质量，杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率，减少能源消耗，有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
工厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理物料管理生产计划
纯亭食品科技有限公司是一家总部位于上海的食品饮料创新企业，公司在安徽自建了行业领先的HPP（高压力处理）超高压灭菌生产基地，团队充满活力、追求高效，注重快速发展与共同成长。
岗位职责：
1、优化ERP系统运行，确保生产任务按时保质保量完成；
2、统筹工厂日常运营，负责人员的管理、指导、培训与绩效考核；
3、通过现场监督实现高效的生产管控；
4、负责工厂组织架构搭建、人力与设备资源配置及生产计划制定；
5、协调并推动各生产环节，包括生产执行、质量控制、仓储物流等，并对工作成果进行督导激励；
6、跟进产品交付周期及品质状态；
7、具备SC认证扩项或申报经验，拥有良好的沟通协调能力；
8、精通Excel及其他相关办公软件操作。
任职要求：需在食品饮料制造领域具备5年以上管理经验；团队发展迅速，以快速响应和解决实际问题为核心导向，期待具备创新思维、扎实的食品生产工艺知识和工厂运营管理基础的人才加入，携手共进。
具体薪酬待遇面议。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验物料控制精益生产服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验其他设备管理家居家具经验
工作态度严谨踏实
公司主营外贸家纺产品，需合理规划生产流程，做好成本控制，有相关产品经验者优先
生产部文职人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。
2、年龄要求：18-40周岁
3、工作时长：8-12小时
4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟悉常用办公系统操作
5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位经验者优先考虑
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求：
1.遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员配置，监督各车间开展相关培训工作。
6.监督车间生产流程执行，巡查车间纪律，处理突发情况，落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。
7.推行降废减耗措施，提升生产效率与产能。
8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。
9.编制月度、年度生产总结报告，组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。
设备副厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设计机械设备维保空压设备压力容器仪器仪表电气设备阀门
岗位职责：
1. 体系建设与规范：构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系，推进设备管理标准化与规范化。
2. 运行维护与保障：全面负责生产设备的日常运行监控、维护保养及故障应急处理，确保设备高完好率，降低非计划停机。
3. 计划检修与技改：编制并执行设备检修计划，主导大修与技术改造项目，保障作业质量与现场安全。
4. 成本与备件管理：制定设备维修预算，合理规划备品备件采购与库存结构，有效控制运维成本。
5. 团队建设与协调：组织开展设备团队的专业培训与绩效考核，优化人员分工协作，提升整体技术水平。
6. 安全环保合规：贯彻执行设备相关的安全与环保规定，定期开展隐患排查与整改，防范安全环保事件发生。
7. 技术创新与增效：积极引进先进设备技术，实施节能降耗与智能化升级，提高设备运行效率与系统稳定性。
任职要求：
1. 大专及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业；
2. 外部成熟人才需拥有5年以上化工行业设备管理经验，其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理核心岗位；
3. 熟悉各类化工设备（动设备、静设备、特种设备）的工作原理、维护方法及检修工艺，掌握完整的设备管理体系；
5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力；
6. 掌握备件选型原则与库存管理方法，了解化工领域安全环保法规及设备施工管理要求；
7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力，能够高效推动跨部门工作落地。
条件优秀者，薪酬面议
栏目概述
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