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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用系统（如广数，华兴，等）操作 2. 能看懂机械图纸，掌握基本测量工具（卡尺、千分尺等）使用方法 3.具备良好的安全意识和责任心，服从生产安排 4.有数控车床/加工中心实际操作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及学徒培养

【岗位】：CNC加工中心操作员（学徒工）2名 【要求】： 1.年龄：18-35岁 2.身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 3.有上进行，愿意学习 【薪资待遇】： 1.试用期3个月，表现优秀可提前转正，试用期工资4000-4500（21.6天出勤）；每个月第一周单休；后3周双休，如果需要加班，加班费另算； 2.转正：转正后5000-6000，其他福利不变 3.上班时间：白班：8.00--17.00；下午班：17.00-01.00；中午1小时吃饭休息时间，免费中餐；下午班20元/天补贴；一周倒班一次 4.，，每个月15号发工资 【晋升空间】：公司注重培养人员，后期学的好，技术优秀，可晋升班组长/车间管理等岗位 【工作地址】：蚌山区姜桥路半导体科技园内

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具备基本的量具（游标卡尺‘千分尺，高度规等’） CNC加工实操经验者优先。学历不限 18到45岁，车床。镗床，钻床，立加，卧加

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养与简单故障排查，保障生产连续性 5. 配合班组长完成生产计划，按时保质交付加工任务 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握宝元，新代，广数988等主流系统操作 2. 能看懂机械图纸，具备基本的测量工具（如卡尺、千分尺）使用能力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和规范操作习惯 4. 吃苦耐劳，适应倒班及车间工作环境 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

【浦庄CNC】 18-45 白班210／天（10.5小时） 夜班220／天（10.5小时） 中午吃饭1小时 下午吃饭30分钟 ，8点一8点，合同三个月，保险 60一个月。 主要负责装夹看机台，干活自由，活好干。

CNC操机员｜操机学徒招聘 综合月薪：7500-9500元，多劳多得，技术越高收入越高 【企业核心优势 优先看】 1：订单充足常年无淡季，工资每月按时足额发放，绝不拖欠 2：薪资待遇优厚：底薪+加班费+夜班补贴+技术津贴+全勤奖，熟手师傅到手8000‑12000；学徒前期有保底，学成后直接涨薪 3：社保齐全，福利到位：缴纳社保，夏季发放高温补贴，享有工龄奖、节假日福利、年终奖，劳保用品全部免费发放 4：食宿一站式配套：提供员工宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、WiFi；厂区内部食堂，就餐便捷，生活成本低 4：完整技术晋升通道：学徒→操机员→调机师傅→技术组长，凭能力晋升，内部优先提拔技术人员 5：车间管理正规，氛围简单，不压榨员工，踏实肯干就有发展空间 岗位详情 ① CNC操机员 负责CNC机床上下料、工件装夹、简单对刀、产品自检、设备日常保养；会看简单图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具，有相关操机经验优先。 ② CNC操机学徒 零基础可报名，老师傅一对一带教。学习机床操作、上下料、识图、量具使用，上手快，学会即可晋升操机师傅，薪资同步提升。 任职要求 1. 年龄18‑45周岁，身体健康，能接受两班倒； 2. 操机员：有CNC操机相关经验优先； 3. 学徒：能吃苦耐劳，愿意学习技术； 4. 服从车间管理，工作认真负责。 工作时间 两班倒，月休4天，加班按照国家规定核算加班费

岗位职责 1. 负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力、设备等资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标按时达成。 2. 精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理，制定并落实纠正及预防措施，稳步提升产品一次通过率。 3. 建立健全现场管理规范，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导，提升团队执行能力。 4. 汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），定位制约因素，主导实施流程改善与效率提升专项工作。 5. 严格执行企业安全生产管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡检与教育培训，消除潜在隐患，确保作业环境安全可控。 6. 组织召开车间日常工作会议，营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理，涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作，有效降低人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：本科及以上学历 工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同等层级管理经验，曾独立负责车间运营并取得可量化成果 专业知识与技能： 1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准 2. 熟悉生产管理体系，具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力 3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具，具备扎实的数据统计与分析能力 核心能力与素质： 1. 具备优秀的团队领导力，擅长激励下属与人才培养，能够有效调动团队积极性 2. 表达清晰、沟通顺畅，亲和力强，能高效对接上级、下级及跨部门（如工程、品质、计划）协作事项 3. 执行力突出，抗压能力强，能在高强度工作环境下稳定输出成果，敢于担当责任 4. 具有高度的职业操守与敬业态度，具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识 福利体系： 入职缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、丰富的团队建设活动；完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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