产品设计工程师（应届毕业生）
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构的方案设计，完成3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能等分析，优化流道排布、壁厚参数、进出水口结构，实现散热性能与轻量化目标。
3、进行材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点，提出适配性的结构设计方案。
4、主导液冷板新产品立项，负责图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，推进样品制作、试产到小批量生产的全过程。
5、主导DV验证及相关问题整改：配合执行气密性测试、耐压测试、冷热冲击、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验，解决试制和量产前出现的结构性能异常问题。
6、建立并维护技术标准体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计文档、仿真报告、测试数据、变更通知，实施图纸版本的有效管控。
7、控制成本与减重设计：在确保性能达标基础上，优化结构布局，减少材料消耗，简化加工流程，降低物料与制造成本。
8、开展技术沟通：对接客户关于散热性能的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及设计交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级：跟踪行业主流液冷板结构形式、流道设计、集成化发展趋势，推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户需求，按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历，机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达
3、具备电池液冷板、储能液冷板或相关结构设计实习经验者优先考虑
4、能熟练使用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图纸输出；了解铝材特性，熟悉钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式，具备热流体仿真能力者更优
5、可独立承担产品从设计到量产全流程工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟进与问题闭环处理，熟悉产品可靠性标准及测试规范
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
产品研发负责人
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责：
1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，以及人员培训需求分析与绩效评估工作；
2. 主导新项目开发工作，参与立项评审，提供项目可行性研究报告；
3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程；
4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目计划，完成设计输出与技术分析任务；
5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件；
6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织制定和更新企业内部技术标准；
7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题；
8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行；
9. 提供产品生产全过程的技术支持，协助处理制程中及交付后出现的质量问题；
10. 推动职责范围内持续改善活动，落实纠正与预防措施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景；
2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队或部门管理经验，具备电池盒壳体开发经验者优先；
3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识；
4. 熟悉IATF 16949体系标准要求；
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法；
6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件；
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
薪资待遇：25k-30k 五险一金
储备干部（生产管理）
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理
1、性格开朗，具备理工类专业背景，沟通协调能力出色，责任心强，形象端正，欢迎优秀的应届高校毕业生投递；
主要工作职责：
1、初期需在生产线上参与组装、激光焊接等基础性岗位工作，全面了解核心生产流程及作业规范；
2、负责车间日常运作管理，统筹人员、设备、物料、方法与环境五大要素，确保每日生产目标顺利达成；
3、完成上级交办的其他工作任务。
工作时间：上午8点至下午5点，单双休制，加班视生产订单交付需求而定。
有制造业相关工作经验者优先录用。
职位福利：餐费补贴、节日福利、加班津贴、全勤奖励、五险、单双休
塑料配方研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科塑料工艺PVC
岗位职责：
1、负责新型PVC电缆料产品的开发，持续优化现有产品配方、技术参数及质量性能；
2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（化学交联、硅烷交联）等产品的研发背景，可独立推进研发任务；
3、能够根据客户定制化材料需求，独立完成配方调试并指导生产落地；
4、掌握塑料加工设备特性，能及时处理生产线工艺异常，推动生产工艺不断优化；
5、负责产品技术文档的更新与完善，以及管理体系相关文件的日常维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子材料或相近专业，具有五年以上PVC电缆料配方研发工作经验；
2、深入了解PVC电线电缆材料的性能特点及应用场景，熟悉电缆料生产流程与技术指标，具备解决现场生产问题的能力。
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限大专全职长白班
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。
5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇：13000-20000
联系电话:
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、欢迎大专及以上学历，机械自动化、食品、会计等相关专业应届及往届毕业生报名
座椅表皮工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CAD汽车座椅AutoCAD
岗位职责:
1. 负责座椅面套生产流程的规划、优化及持续改进，提升产线运行效率。
2. 参与新工艺、新材料、新设备的技术验证与落地实施。
3. 对产品图纸进行工艺可行性审查，组织工艺评审并完成相关技术准备。
4. 指导车间现场执行工艺规范，监督标准落实，保障生产过程稳定。
5. 推进作业标准化，识别并改善生产中的非增值环节。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协同；
2. 熟练使用CAD软件；
3. 具备较强的学习能力，能快速吸收新技术与新方法。
传感器开发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责
1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制，输出满足生产标准的技术资料。
2. 参与传感器样机的组装与性能测试，依据实测结果持续改进结构设计。
3. 与电子硬件团队紧密配合，保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。
4. 牵头编制产品生产工艺文档，推进设计成果向规模化生产的转化。
任职要求
1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景，具备本科及以上学历。
2. 精通CAD类设计软件（如AutoCAD、SolidWorks），具有3年以上传感器结构研发经验。
3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数，可独立开展结构方案的技术评估。
4. 具备扎实的工程分析能力，能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
店员/营业员
3000-5000元/月
店员营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业、友好的咨询服务
3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务
4. 协助店长完成库存盘点、销售数据记录与基础报表整理
5. 遵守公司服务规范与卫生标准，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1.年龄20-40岁，，形象端正，讲究个人及环境卫生
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和团队协作精神
3. 学历不限，有零售、快消或相关行业从业经验者优先
4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配
5. 无不良从业记录，能稳定长期发展
挖机司机
明天招聘轮式挖掘机带班人员。岗位职责：开工前检查液压油、履带、油位和制动系统。收工后收起臂架、铲斗着地、熄火并拔下钥匙。交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班人员顺利接续。作业中发现异响、无力或漏油等异常情况应立即停机并报修。配合测量放线工作，不得触碰桩位或压线。
气保焊钣金工氩弧焊
[爱心]招聘:发货员1名,销售3名,钣金师傅,烤漆师傅1名,氩弧焊工5名,气保焊工5名,文员2名，普工5名宋:
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经
做过机械设备，钢结构，工资面议
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。
2.全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理，包含日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训，提升团队专业能力与作业效率。
5.推行并落实现场安全生产制度，保障作业环境安全。
任职要求：
1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。
3.有强烈的责任意识和协作精神，能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的沟通技巧与协调能力，确保信息顺畅传递。
5.乐于学习新技能，能积极应对技术和流程的更新变化。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求：
1.遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员配置，监督各车间开展相关培训工作。
6.监督车间生产流程执行，巡查车间纪律，处理突发情况，落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。
7.推行降废减耗措施，提升生产效率与产能。
8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。
9.编制月度、年度生产总结报告，组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。
烘焙食品生产车间现场管理主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科食品/饮料
岗位职责
1.负责烘焙食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效、有序开展。
2.编排生产计划，科学调配生产任务，跟进生产节奏，确保生产目标按时、保质、保量达成。
3.组织并指导生产团队，实施人员培训、绩效评估与激励措施，提升整体作业效率与出品质量。
4.严格把控生产环节的质量管理，落实质量规范，快速识别并处理各类质量问题。
5.推行车间成本管控措施，优化工艺流程，减少资源浪费，提升生产效益。
6.统筹设备的维护与保养工作，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机风险。
7.落实安全生产责任制，制定并监督执行安全操作规程，确保人员与设备安全。
8.加强跨部门协作，确保原材料、包材等生产物资及时到位，保障生产顺畅衔接。
9.参与新品开发及试产过程，提供可行性建议与优化方案。
10.具备馅料生产管理背景者优先，能对馅料制备流程进行系统性优化与改进。
任职要求
1.本科及以上学历，食品工程、管理类相关专业优先考虑。
2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验，精通烘焙产品的制作工艺与生产流程。
3.具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队潜力与执行力。
4.熟悉质量管理体系与成本控制策略，具备较强的品质与成本管控意识。
5.具备出色的应变与决策能力，能迅速应对生产过程中的突发状况。
6.了解食品行业相关的法规标准与技术规范。
7.富有创新精神与责任感，持续推动生产工艺与管理模式的优化升级。
若您认同上述岗位职责，并符合相关任职条件，诚邀您加入我们，携手共创美味烘焙新篇章！
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产各环节的质量执行情况，确保产品满足企业规范及市场要求。
3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。
4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划，保障设备运转正常。
5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况，确保产线连续顺畅运行。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产目标达成。
2. 熟悉制造流程及质量控制标准，具备良好的问题分析与应对能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够高效协同各部门资源配置。
4. 适应快节奏工作环境，责任心强，具备积极主动的工作态度。
5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识，可完成设备的基本操作与保养。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求：
1.严格遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员工作安排，监督各车间培训工作的落实与执行。
6.对车间生产流程进行监督，巡查车间纪律，处理突发情况，开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。
7.推动降低废品率，减少能耗，提升整体生产效率。
8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。
9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作，组织完成月度、年度盘点任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责：
1.全面主持设备部人员管理工作，科学配置人力资源，确保团队高效协同运行。
2.严格执行设备使用与维护流程，保障设备平稳运转，减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划，实现统筹安排、精准执行。
4.持续推进设备技术改造与创新实践，提高生产效能，改善产品品质。
5.负责与设备供应商的沟通对接，保障设备采购、维修等环节顺畅实施。
6.高效管理外协加工及基建维保任务，确保项目按时保质落地完成。
7.加强部门内外协作沟通，构建积极融洽的工作氛围与合作机制。
8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度，消除潜在安全隐患。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。
2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。
3.具备优秀的团队领导能力，能有效激励并培养下属成员成长。
4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，可与内外部单位高效协作。
5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力，能应对复杂技术挑战。
6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
生产部文职人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。
2、年龄要求：18-40周岁
3、工作时长：8-12小时
4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟悉常用办公系统操作
5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位经验者优先考虑
生产主管
5000-10000元/月
车间主任包吃3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责：
1.生产管理：依据生产计划科学调配车间生产任务，统筹协调人力、物料等资源，保障生产进度按期推进；实时跟进生产流程，快速应对并解决各类异常问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；定期开展团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与集体凝聚力。
3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作；强化过程管控，针对质量问题及时分析原因并落实整改措施，推动质量水平持续提升。
4.设备管理：制定设备维护保养方案，保障设备稳定运行；组织实施设备巡检与故障维修，迅速排除设备隐患，提升设备使用效率。
5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强现场安全监管，定期组织安全排查，消除潜在风险；开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产作业安全有序。
任职要求：
1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验，熟悉车间生产工艺流程及操作规范。
2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理经验，具备扎实的生产现场管理实践能力。
3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力；熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析能力。
4.素质要求：责任心强，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和执行能力。
1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。
2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。
3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。
4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。
5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。
3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。
4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。
5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。
栏目概述
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