宁波
职位详情
岗位职责：
1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的签署与续签工作，开展离职面谈并进行离职原因分析。
2、管理员工人事档案，落实社会保险及住房公积金的增减员与日常业务办理。
3、统筹员工考勤事务，监督审核请假与出勤情况，按月汇总并提交考勤数据报表。
4、协助人力资源经理达成招聘任务，参与简历筛选、候选人邀约、面试组织及背景调查等招聘支持工作。
5、配合推进培训工作的实施，包括培训需求调研、培训计划跟进及执行情况反馈。
6、负责员工宿舍的日常管理与协调工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象端正，气质良好。
2、具备1年以上人事基础岗位实际工作经验。
3、性格亲和，工作主动积极、严谨细致，具有较强的责任意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责劳动合同的签署与续签工作，开展离职面谈并进行离职原因分析。
2、管理员工人事档案，落实社会保险及住房公积金的增减员与日常业务办理。
3、统筹员工考勤事务，监督审核请假与出勤情况，按月汇总并提交考勤数据报表。
4、协助人力资源经理达成招聘任务，参与简历筛选、候选人邀约、面试组织及背景调查等招聘支持工作。
5、配合推进培训工作的实施，包括培训需求调研、培训计划跟进及执行情况反馈。
6、负责员工宿舍的日常管理与协调工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，形象端正，气质良好。
2、具备1年以上人事基础岗位实际工作经验。
3、性格亲和，工作主动积极、严谨细致，具有较强的责任意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2026-04-01 08:06
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专1-3年招聘
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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