负责分类：酒水、饮料、奶类 岗位职责： 1、依据整体规划，制定销售方案及相应预算，主导品类的商品采购、销售推进与营销运营，全面推动部门目标达成； 2、实施供应商分级管理机制，维系现有供应资源合作关系，持续拓展具备成长潜力的新供应渠道； 3、主导所辖品类品牌方与各销售渠道的引入与维护，建立稳固且深入的业务协作关系，保障各项商务流程与制度有效落地； 4、开展供应商商务谈判，优化采购支出结构，降低采购成本，争取更多资源支持与投入； 5、按照部门战略方向，统筹品牌产品与厂商、渠道的对接管理，指导品牌方完善产品布局、推广策略及促销活动执行，确保获得最优合作条件与政策扶持； 6、研究商品结构布局，持续优化品类配置，丰富产品线，提升类目竞争力； 7、洞察消费趋势与市场需求变化，科学制定进销存策略并策划营销动作，促进销量增长与用户活跃度提升； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上零售或品牌企业从业经历，对数据高度敏感，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，善于从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉目标客群消费习惯及快消品市场发展趋势，掌握成本管控手段，了解产业带分布与供应链运作资源； 3、熟悉电商平台促销机制，熟知所属品类行业规范及相关法规，具备扎实的采销专业知识； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好团队协作意识，可配合出差安排； 5、具备出色的项目统筹能力、谈判技巧及数据处理分析能力

工作内容: 1、负责采购资源的甄选与评估，保障资源质量及成本优化。 2、维护与供应商的合作关系，开展合作评价及绩效管理。 任职要求： 1、年龄*****，本科统招学历。 2、具备2年以上主管工作经验。 3、熟练操作金蝶星空云ERP系统。 4、有制造业背景者优先考虑。 5、掌握采购全流程，具备良好的商务谈判能力。 6、具备出色的沟通协调能力，能够有效建立内外部协作关系。 7、具有团队意识，能在团队中积极贡献与协作。 岗位福利：入职购买五险一金，大小周制，每天工作8小时。

职位职责: 1.通过电话、到访、拜访、自媒体等方式，招商并签约建设施工总包商、分包商 2.建立并维护施工单位（承包商）资源库 3.负责与总包商、分包商的商务洽谈与沟通 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.优先有销售、建筑、土木工程、工程管理等相关经验优先 3.3年以上各类地产销售、施工招标经验，有丰富的行业资源累积 4.具有优秀的商务销售和谈判技巧

采购，跟单，采购经理有丰富经验，1～3年

1、负责采购决策的监督，带领采购团队达成毛利、销售额及库存管理等相关业绩目标。 2、编制销售策略与毛利规划，统筹公司整体销售与毛利预算工作。 3、管理促销执行，推动各阶段促销活动落地，审核促销品类与定价，制定新品引入与旧品淘汰方案并跟进实施。 4、开展供应商关系建设，拓展优质供应资源，优化供应商结构，建立并完善供应商档案体系。 5、监控采购流程中的退换货操作及补偿事项，保障企业权益不受损害。 6、组织合同评审工作，主导供货合同签署，推进采购执行，并跟踪合同履约情况。 7、收集并分析市场动态信息，掌握供应市场变化，识别短期与长期可用的供应商及供应渠道。 8、跟进采购全流程，包括合同拟定与执行、交货周期管控、到货入库进度及产品质量状况。 9、协调处理退换货及常规赔偿事务，配合相关部门解决产品使用过程中的异常问题。 10、归档采购相关合同与文件资料，登记到货时间，妥善保管采购记录、合同文本及供应商数据。 11、具备良好的职业素养，拥有较强的谈判、议价及沟通表达能力。 12、了解国家有关法律法规及行业规范，掌握物资采购作业流程。 13、熟练操作各类办公软件。 有休闲食品类采销工作经验者优先录用

【工作职责】 1、市场调研与产品开发：深入研究市场需求，洞察潜在产品方向，参与或牵头新产品的研发与落地。 2、供应商与工厂管理：筛选并评估优质供应商及生产工厂，建立稳定合作关系；定期实地走访工厂，监控生产进度与质量，确保成本、品质与交付周期的全面把控。 3、谈判与合同管理：主导价格磋商，签署采购协议，并对合同执行过程中的变更与风险进行有效管理。 4、成本控制与优化：拆解成本结构，识别降本空间，持续改进采购流程，提升整体采购效能。 5、出差安排：根据业务需求，定期赴供应商或工厂现场开展考察、谈判及异常问题处理。 6、团队协作：与运营、设计等相关部门高效协同，保障产品信息准确传递，助力公司战略目标实现。 任职要求: 1、教育背景：大专及以上学历，供应链管理、工商管理、材料科学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上成品采购或相关领域从业经历，有家居、日用消费品行业背景者优先。 3、专业技能：掌握产品开发全流程，了解常用材料性能及制造工艺；具备优秀的谈判能力和合同管控经验。 4、工厂开发经验：曾独立完成新产品开发并成功导入量产，熟悉ISO质量管理体系运作。 5、个人特质：责任心强，关注细节，具备良好的沟通协作能力与问题应对能力

具备深厚的制造业采购领域从业经验

工作职责 1、主导公司周边产品从创意构思到批量生产的全流程推进与执行； 2、深入生产现场，协同供应商完成工艺验证、材料选择及生产可行性分析，确保设计方案可实施并满足成本控制需求； 3、统筹产品全周期管理，高效推动新品上线、样品制作、量产安排、市场销售及宣传推广等各环节，依据销售反馈持续优化产品细节； 4、关注行业动态，探索新型材料与制造工艺，提升产品品质与生产效能 任职资格 1、产品设计类相关专业本科及以上学历，具备1年以上潮玩IP实体印刷物及衍生品开发经验，有文创或潮玩行业背景，热爱动漫文化；能力突出者学历可适当放宽； 2、了解谷子类周边产品的生产标准与工艺流程，熟悉产品开发全流程；能独立完成工艺核定、模具跟进及生产异常问题处理； 3、责任心强，具备良好的跨团队沟通协作能力； 4、拥有供应商管理与绩效评估经验，具备体系化建设经历者优先； 5、具备较强的抗压能力与职业操守

工作内容: 1、开展潜在供应商的开发与审核，保障供应链的稳定性及成本优势 2、维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动持续优化 任职要求： 1、具有采购相关实操背景，能独立完成商务洽谈及供应商全流程管理 2、具备良好的沟通协调能力，可高效协同跨部门协作 3、富有团队合作意识，能在集体中积极贡献并发挥应有作用

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

吃苦耐劳，任劳任怨

任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，非高峰时段可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一安排免费住宿，宿舍为三室两厅配置，每间房设两张上下铺，配备齐全的家电及日常生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

能接受出差安排，具备农产品基地原料采购及加工出口相关业务经验者优先。 岗位职责： 1.负责蔬菜类产品的采购工作，涵盖市场调研、供应商评估、采购议价等环节； 2.负责采购合同的执行与跟进，保障采购流程高效运行； 3.根据工作需要出差，确保采购物资按时交付并符合质量标准； 4.有农产品种植基地采购及出口加工业务经验者优先考虑。 任职要求： 1.能够适应频繁出差的工作节奏； 2.拥有农产品原料采购及加工出口相关工作经验者优先。

负责分类：护肤彩妆方向 岗位职责： 1、依据既定规划，制定销售方案及对应预算，统筹品类的商品采购、销售推进与营销运营，落实类目整体操盘，达成部门各项业绩目标； 2、主导所辖品类的供应商引入与维护工作，拓展并维系多渠道合作关系，建立稳定高效的协作机制，保障商务流程与制度规范有序落地； 3、对接供应商开展商务谈判，优化采购支出结构，压降采购成本，积极争取资源支持与投入倾斜； 4、按照部门战略部署，协同品牌方及渠道端完成全链路对接管理，指导厂商完善产品布局、推广策略及活动执行细节，确保获取有利合作条件与政策扶持； 5、持续评估商品结构，优化品类配置，丰富产品线布局，推动类目商品组合升级； 6、洞察消费趋势与市场需求变化，科学规划库存周转与营销节奏，提升销售转化与用户活跃水平； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3至5年零售或品牌相关工作经验，对数据具有敏锐度，擅长数据分析与产品研判，能从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉年轻消费群体的购物习惯及美妆品类市场动向，掌握成本管控手段，了解产业带分布与供应链资源情况； 3、熟悉电商平台促销运作模式，理解所属类目的行业规范与合规要求，拥有扎实的采销专业知识储备； 4、责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识，可配合出差安排； 5、具备优秀的项目统筹能力、谈判沟通技巧及数据处理能力

客户的订单管理，开销售清单及成品的出入库及数据更新等工作

核心职责： 1、供应链优化：不断优化采购方案与执行流程，加强库存管控，降低库存冗余，提高库存流转效率。 2、成本控制与谈判：主导与供应商在价格、账期及交付周期方面的协商，有效压缩采购支出，增强盈利空间。 3、供应商管理：开展供应商筛选、评估与合作维护，构建稳定供应体系，定期考核供货表现，保障品质与准时交付。 4、市场需求预测：基于亚马逊销售数据及行业动态，科学预判产品需求波动，制定切实可行的备货计划。 5、合规与风险管理：确保采购操作符合亚马逊平台规范及国际经贸法规，识别并应对潜在风险，防止断链风险。 6、质检与跟单发货跟踪：统筹采购订单执行，落实出货前质量检验、包装确认及物流进度追踪。 7、团队领导与培训：带领采购团队成长，组织专业培训，提升成员业务能力与市场洞察力。 8、系统与工具应用：熟练操作亚马逊供应链管理后台及领星ERP系统，提升采购作业效率与决策水平。 任职要求： 1、具备至少2年亚马逊平台采购管理实战经验。 2、掌握完整的采购流程、成本核算及合同执行要点，熟悉国际贸易相关法规。 3、具备出色谈判能力与供应商协作经验，能持续优化供应网络关系。 4、了解亚马逊FBA与FBM运营模式，掌握库存规划与调拨策略。 5、具备较强的数据分析能力，精通Excel、PPT等常用办公软件。

前厅服务员 1-3年/学历不限，年龄不超过35岁。招聘前台服务员：1:前厅服务员:工资5000-8000+，工时不超，工作17天，其余休息 薪资福利:5000-8000+，工时不超，工作17天，其余休息，[包吃][社保][年终奖][节日福利][其他] 招工人数:1 可以电话或者联系 工作地址:杭州市桐庐县城南街道迎春南路125号

1协助负责人处理日常事务

工作职责: 1、负责生活小家电、照明灯具、日用百货类产品的开发与推进； 2、主导商品企划与研发，深入洞察市场需求，快速响应并持续迭代产品，确保产品活力，推动爆款打造，制定上新节奏及价格策略； 3、实施品类管理，明确产品分类、定价区间及商品组合的全生命周期运营； 4、定期开展市场调研，紧跟行业趋势，掌握市场变化，有效控制采购成本； 5、统筹供应商管理，持续优化供应资源，开拓优质供应商渠道并推动其成长，提升供应链整体竞争力； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，了解义乌市场环境； 2、熟悉产品采购流程，具备外贸或电商采购经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，具有较强的成本管控意识； 4、坚持原则，恪守职业规范，工作认真细致、作风严谨； 基本工资5000—10000元/月+提成 岗位福利：入职满一年享5天带薪年假 节日福利：享受法定节假日及节日礼品包 保险福利：缴纳社保 工作时间：9-18点 月休制度：单休

一：基本要求： 年龄18-30岁，熟练使用智能手机，具备良好的沟通能力 工作时间灵活可自行安排，每月休息4天 二：工作内容： 1.负责来访接待、信息登记及日常报表整理，会基础电脑操作 2.处理公司行政事务及HR相关协助工作，服从上级工作安排 3.负责前台区域及总经办办公环境的清洁与维护 4.薪资4K起，绩效奖励综合可达8K左右，无经验者亦可，欢迎应届毕业生加入！（非中介岗位） 三、我们的福利优势： 工作氛围轻松愉悦，团队成员均为95后，每月组织多样团建活动 工作内容简单易上手，奖惩机制清晰透明，福利待遇丰富 不定期安排包机前往三亚旅游，表现优异者将获得丰厚现金奖励！ 快乐前台岗位，上午无需到岗！综合收入5-8K（接受零经验） 公司环境年轻有活力，全程无加班！

全职迎宾岗位，月收入5000-7000元，固定底薪+绩效考核。工作时间10:00-22:00，月休四天。小区宿舍，包三餐，免费工装，生日福利，有工龄奖，晋升空间大。年龄18-24岁，经验学历不限。感兴趣快来加入我们！