职位详情
岗位职责:
1、全面负责人事管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬、考核、绩效及员工关系等日常事务。
2、牵头组织制定与修订人力资源相关制度及工作流程。
3、推进制度体系建设,统筹各类会议与活动安排,管理办公环境,负责公司采购、固定资产、仓储及物资的统一管理。
5、组织编制各部门岗位职责说明书;
6、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告。
7、负责人事行政及后勤保障工作,协调办公室日常运营管理。
8、负责公司各类荣誉与资质的申报工作
1、全面负责人事管理工作,涵盖招聘、培训、薪酬、考核、绩效及员工关系等日常事务。
2、牵头组织制定与修订人力资源相关制度及工作流程。
3、推进制度体系建设,统筹各类会议与活动安排,管理办公环境,负责公司采购、固定资产、仓储及物资的统一管理。
5、组织编制各部门岗位职责说明书;
6、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告。
7、负责人事行政及后勤保障工作,协调办公室日常运营管理。
8、负责公司各类荣誉与资质的申报工作
2025-12-11 16:55
IP属地:浙江温州
职位福利
本科3-5年绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业

温州眼谷贸易发展有限公司
不需要融资 · 20-99人


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