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财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、依据公司营销费用及日常费用管理制度,开展日常审核工作,管控各大区相关费用申请; 2、统筹销售会计完成月度应收、应付及费用类账务核对,推进ERP系统账务录入与处理,审阅各大区费用预提报表; 3、推动并指导对账工作,跟进回单收集进度,监督反馈回函情况,督促大区制定具体应对措施;按月汇总并上报各区域经销商对账回函进展及相关问题分析; 4、统筹各大区返点政策执行及费用支持管理,进行费用率测算与评估; 5、复核区域内经销商及直营门店在开户、销户流程中涉及财务环节的处理意见; 6、编制营销中心月度经营分析报告,以及临时交办的专项分析材料; 7、落实上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2、熟练使用财务软件及Excel、Word、PPT等办公工具,具备良好的资料整理与汇报能力; 3、5年以上营销财务领域工作经验,持有中级会计职称者优先考虑; 4、具备较强的数据洞察力和逻辑分析能力; 5、具有优良的职业操守,品行端正,责任心强,沟通表达良好,执行力与抗压能力突出。
财务经理
7000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上
工作内容】 -负责公司日常财务核算、报表编制及财务分析工作; -组织并实施财务预算、成本控制及资金管理; -协调与税务、银行等外部机构的沟通与对接; -参与公司经营决策,提供财务支持与建议。 【任职要求】 -本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业; -具备良好的职业操守和责任心,工作细致严谨; -熟悉财务软件及办公软件操作,具备基本的财务分析能力; -拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师高级会计师注册税务师制造业
招聘:财务总监 薪资:10000-15000 1、具有会计、财务、审计相关专业本科以上学历。具有中级或以上会计职称; 2、从事财务及管理工作五年以上工作经验; 3、熟悉财务、税务、资金等相关工作,具备丰富的税筹经验。 4、具有一定的团队管理能力和培养潜力。品貌端正、性格开朗、有责任担当,抗压能力强,沟通能力强。 5、具有大型企业财务管理工作经验者优先考虑。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上制造业财务综合管理
2.负责财务报表的编制及财务数据分析,及时完成各项纳税申报工作 3.编制预算与决算报告,协助外部机构开展年度审计及税务审查工作 4.负责日常财务团队的组织与管理工作 5.完成上级交办的其他财务相关任务 任职要求: 大专及以上学历 工作细致认真,具备较强的责任心
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责力松公司财务管理工作,涵盖财务报表编制、预算制定与分析、资金统筹安排等核心职能。 2、健全财务管理体系与操作流程,保障财务活动严格遵循国家法规及企业内部管理规定。 3、指导并监督会计核算过程,确保财务信息真实、准确、完整且按时输出。 4、深度参与企业重大投资事项,开展财务风险识别与收益测算,为经营决策提供专业支持。 5、对接银行、税务机关及其他外部单位,妥善处理各类财务相关事宜,保障公司合法权益。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有中级会计师或更高职称者优先。 2、具备5年以上财务领域从业经历,有大型企业财务主管或同等管理岗位经验者更佳。 3、精通国家财经政策与税法规范,熟练掌握财务核算、税务规划及财务管理实务。 4、具备出色的组织协调能力、领导力及团队建设经验。 5、工作态度认真细致,逻辑思维清晰,具备较强的综合分析与问题解决能力。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作,确保各项财务记录真实、准确并符合相关法规要求。 2.参与财务流程与制度的制定及优化,持续提升财务管理效率与内控水平。 3.审核并统筹税务筹划工作,保障公司税务操作合法合规。 4.编制及复核各类财务报表,如利润表、资产负债表等,确保数据及时准确。 5.组织开展财务相关培训,增强团队专业能力与实操水平。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与协作意识,能与团队成员及其他部门高效协同。 2.拥有较强的组织协调能力,可同时推进多项任务并保证工作质量。 3.熟悉财务规章制度,能够熟练处理各类财务事务。 4.具备扎实的数据分析与问题解决能力,可独立完成财务数据的整理与研判。 5.适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和持续学习意愿。
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 一、财务规划与预算管理 1.制定财务计划:依据公司战略发展方向,统筹编制年度及季度财务计划,涵盖资金安排、成本核算、盈利预测等内容 2.预算管理:牵头组织年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,确保各项财务支出在预算框架内有序开展,并结合实际运行情况提出优化建议 二、日常财务管理与监督 1.会计核算与监督:严格执行国家会计法规,组织实施日常账务处理,保障账目完整、数据真实。同步开展财务监督,确保财务行为合法合规、运作高效 2.资金管理:统筹公司日常资金调度与使用,保障项目建设和运营活动的资金需求。动态监控现金流状况,提升资金周转效率 3.成本控制:建立成本管控机制,持续跟踪成本变化,定期开展成本分析,输出可行性控制方案,助力利润目标达成 岗位要求: 1、具备5年以上财务管理工作经历,精通财务核算体系,熟练操作内账与外账,能独立应对复杂财税事务 2、拥有较强的团队领导能力,可有效组织财务团队完成各项任务,调动成员工作积极性,增强团队协作效能 3、掌握系统的财务、会计及经济理论知识,能够深入分析各类经营决策,为管理层提供专业财务支持 4、数据分析能力:运用数据工具对财务指标进行跟踪与研判,及时反馈企业财务动态,支撑管理决策 5、财务软件操作技能:熟练操作财务软件、ERP系统及常用办公软件 6、具备优秀的沟通协调能力与自主学习意识 7、恪守职业道德,作风细致认真,责任心强,踏实肯干,具备较强的学习能力和稳定性 8、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历,持有会计从业资格证,具备中级或以上会计师职称
财务经理
1.7-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责财务部门全面工作,包括但不限于部门管理、核算、报税等; 2、工作直接向总经理汇报。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计或审计专业,五年内获得中级及以上职称; 2、5年以上电子生产企业财务全盘核算工作经验,且同时满足两年以上财务部门管理经验; 3、精通生产企业成本核算及管理,有ERP上线经验; 4、熟悉高新企业相关税收优惠政策,有高新申请经验; 5、熟悉各项税务申报工作,包括但不限于个税、增值税及附加、研发加计扣除、所得税申报、汇算清缴; 6、沟通能力强,责任心强,有带团队经验; 7、有研产销科技企业财务经验优先,熟悉研发费用归集台帐管理; 8、至少有接受国内四大审计经验
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上连锁行业优先总账核算财务综合管理
岗位职责: 1.负责公司财务数据的登记、归档与日常管理。 2.统筹日常财务收支及账务处理工作。 3.协助拟定并落实企业财务制度与操作流程。 4.参与月度及年度结账相关工作。 5.跟进财务报表及相关报告的编制与核对。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与执行能力。 2.能够高效沟通并协调各项财务事务。 3.熟悉常用财务系统及办公自动化工具。 4.具备良好的数据分析与问题应对能力。 5.能独立完成工作任务并及时解决突发情况。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理财务综合管理
因工厂发展需求,现诚聘一名具备相关经验的财务人员,期待您的加入
品检工月结
招聘:质量检验员/质量分析员 薪资:5000~6000 岗位描述: 1.按产品图纸、工艺文件及检验规程的规定检验产品、判断产品的符合性。 2.对不合格品进行分类、记录,并作出状态标识,隔离存放,防止误用。 3.具备一定的检验、质量分析能力。 4.正确填写合格证、检验/试验(不合格)报告、产品标识卡和各种质量记录。 5.坚持原则、秉公办事,把住质量关。 6.参加各种质量分析会。 7.对本岗位工作负全部责任。
台州
12月28日 12:03拨打电话
宠物美容
招聘:宠物美容师 薪资:3000-5000 岗位职责: 1、接待宠物及主人;提供专业的美容洗护咨询; 2、犬猫的基础护理,洗护;寄养动物的喂养照顾;店内卫生整理维护; 3、店内商品的整理及销售,宠主电话接听及回访; 任职要求: 1、有爱心,责任心。 2、无虐待打骂宠物行为
绍兴
12月28日 12:03拨打电话
浙江金华服装厂招:检验两名电话:地址:轻纺街382号生产楼7楼
品检工1-2人
服装厂招:检验两名 电话: 地址:轻纺街382号生产楼7楼
金华
12月28日 12:03拨打电话
宠物美容月结
招聘:宠物美容师 薪资:4000-6000 岗位职责: 1、负责宠物的洗护+修毛 2、店内宠物清洁打理+寄养动物照顾保洁 3、店内商品的整理,销售。 任职要求: 1、有证,或者有经验~ 2、有耐心责任心,正向控狗控猫,无虐待打骂宠物行为
杭州
12月28日 12:03拨打电话
打包员,小时工
20-30元/时
打包免费培训1-2人日结兼职
公司做电商,每天很多包裹需要发货,招聘小时工,负责打包。时薪25元
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的) 工人,18到58周岁 只接受夫妻,少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险 车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿 宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全 财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。 【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。 【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训, 【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。 联系人:刘女士 联系电话: 公司地址:莱州虎头崖
烟台 莱州市
12月27日 21:31拨打电话
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1、主要通过直聘等渠道筛选简历,邀请匹配候选人参加面试; 2、负责应聘者接待,协调面试安排,完成初步面试评估,并跟进录用人员入职流程; 3、在熟悉招聘业务及融入公司文化后,可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等相关模块深入发展; 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备招聘或猎头相关经验者优先,不限甲方或乙方背景; 2、具备良好的沟通能力,性格积极乐观,富有亲和力,具有较强的团队协作意识; 3、抗压能力强,适应高效快节奏的工作环境。 福利待遇: 1、高收入。首月无责底薪6000元+500元租房补贴。薪资结构为底薪+津贴+绩效+高额提成,每成功入职一人奖励500-1000元,整体收入水平较高(月综合收入6000-10000+),并缴纳五险一金; 2、快成长。提供带薪专业培训+一对一导师指导+每月晋升调薪机会; 3、好作息。早9晚6【含中午休息1小时】,单双休可自由选择!!! 4、多福利。节日发放礼品,工作满一年享孝心工资1200元/年,购买公司产品享受员工专属优惠; 5、还有10天超长带薪年假!(我们是一家有温度的企业,遇特殊情况支持长假申请!)
成本会计3-5年本科及以上
要求: 1、年龄28-38岁,具备中级会计职称,本科及以上学历; 2、拥有3年以上成本会计工作经验,熟悉全流程账务处理,具备财务制度建立与优化经验,熟练操作财务管理系统,掌握税法及相关税务、工商事务流程; 3、对数据敏感,熟练运用各类办公软件; 工作职责: 1、全面负责企业财务管理工作,实施精细化管控,涵盖账务处理、资金调度、税务申报等全流程; 2、组织制定并持续优化财务管理制度,统筹财务部门日常运营、年度预算编制及资金使用计划的监督执行; 职位福利:包吃、包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工食堂、优秀员工奖金
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源规划绩效管理连锁餐饮培训与开发3年以上管理经验招聘与配置连锁茶饮薪酬福利
岗位职责: 1.负责人力资源部门的日常运作,保障人事管理流程高效有序开展。 2.建立并优化人力资源管理制度,维护员工合法权益。 3.制定招聘计划并推动实施,统筹完成人才引进与甄选工作。 4.主导公司职级体系与薪酬机制的设计与改进,确保薪酬分配的公平性与合理性。 5.策划并组织员工培训项目,提升团队综合能力与个人专业水平。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推进团队管理工作。 2.精通人力资源管理流程及相关法律规范,能妥善处理各类人事事务。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够实现跨层级顺畅交流。 4.具备较强的分析判断与决策能力,能结合企业发展目标制定科学的人力资源规划。 5.工作责任心强,执行能力突出,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容 1.负责邀约相关人员,达成每日既定任务指标; 2.协助主管策划并执行每周招聘会的组织安排; 3.汇总整理各项业务数据,并按时提交汇报; 4.关注员工状态,维护团队情绪与工作氛围; 5.与相关部门协作,推进跨部门工作任务落实。 任职要求 1.形象端正,气质良好; 2.具备良好的沟通能力与应变能力; 3.工作态度积极,细致负责; 4.大专及以上学历。 薪资待遇 1.实习期前两个月3600, 转正后3950+到面奖+入职提成 2.周末双休,带薪年假 3.早10晚5:30,午休2小时 4.五险一金、年终奖、生日礼物、团建活动、旅游等等
招聘专员
5000-8000元/月
招聘3-5年大专及以上不接受居家办公猎头经验人力资源
本公司从事工商业屋顶式光伏发电施工总承包,建筑行业电力方向。 岗位职责: 1)依据公司用人需求,进行简历筛选,组织面试邀约并跟进面试结果反馈; 2)负责新员工入职相关手续的办理; 任职要求: 1)具备3年以上人力资源招聘领域工作经验,有房地产、电力、建筑行业招聘背景者优先; 2)性格积极乐观,富有工作热情。 岗位福利: 固定月薪+面试提成+年终奖+节日礼品+生日礼物+每月团建 工作时间: 8:30-12:00,13:30-17:30,周日休息,法定节假日
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限午餐免费做六休一缴纳社保坐班月结工资读写26个字母住宿免费厂内食堂
岗位职责: 1.负责起重机的操作,完成货物的吊装与堆放作业; 2.严格执行安全规范,保障设备运行过程中的作业安全; 3.定期开展设备的日常巡检与维护,确保机械处于良好工作状态; 4.配合处理物流运输过程中出现的相关问题。 任职要求: 1.具备熟练的操作能力及较强的安全责任意识; 2.服从作业流程和操作标准,执行力强; 3.富有团队协作精神,能与团队成员有效配合; 4.可接受加班安排,确保生产任务按时完成。
统计员1-3年大专及以上
大专及以上学历,熟练掌握Excel技能,每日货物清单,收货及发货,有独立办公公位,正式工缴纳五险,23元/时。
HRBP
6000-8000元/月
HRBP1-3年大专及以上招聘医疗健康千人团队BP经验HRBP经验
具备深厚的HRBP招聘经验,主要负责销售岗位人员招聘 拥有丰富招聘实操经验者优先考虑 工作时间:上午9:00-下午5:30 入职即办理五险一金 要求大专及以上学历
HRBP
1.6-2.2万元/月
HRBP5-10年本科及以上组织优化业务发展推动人力资源管理
工作内容: 根据企业所处发展阶段及实际业务情况,统筹各业务板块在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励、员工关系等方面的人力资源工作,聚焦人才成长与组织效能提升,借助专业化工具与方法助力组织战略目标实现。 主要职责: -深入理解公司业务方向与战略规划,参与制定人力资源策略,为组织发展及业务需求提供可落地的解决方案。 -落实并监管各业务线人力资源模块的具体执行,确保各项机制有效运行。 -结合业务节奏主导人才盘点与发展项目,推动人才梯队建设与关键岗位配置。 -洞察业务运行现状,运用数据分析与专业工具识别改进机会,推动组织优化与效率提升。 -持续优化人力资源制度、流程与体系,增强人资运营的专业性与敏捷性。 -搭建高效沟通机制,协同推进企业文化践行,助力团队融合与业务能力提升。 任职要求: -全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业优先; -3年以上HRBP或综合性人力资源岗位工作经验。 -具备良好的逻辑思维、独立判断、跨部门沟通与协作能力。 -掌握员工关系管理技巧,能够妥善处理各类劳动关系事务。 -责任心强,抗压性好,能独立应对日常人力工作挑战及突发事项。
审计专员助理
6000-10000元/月
审计3-5年本科及以上上市公司集团公司注册税务师CPA中级会计师外部审计英语可作为工作语言金融
实习生也可!! 1.负责审计工作底稿的整理与编制,完成财务报表、现金流量表及合并报表的制作 2.熟练掌握多数科目的底稿操作,如货币资金、应收应付、收入与成本等复杂科目,具备合并报告撰写经验 3.能够接受短期或长期出差安排,对审计行业有热情,具备较强的责任心和抗压能力 4.优先考虑财务、会计、金融等相关专业背景 5.学历要求为本科及以上 6.具备两年以上相关工作经验者优先,拥有证券行业从业经历者优先
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