岗位职责： 1、依据公司营销费用及日常费用管理制度，开展日常审核工作，管控各大区相关费用申请； 2、统筹销售会计完成月度应收、应付及费用类账务核对，推进ERP系统账务录入与处理，审阅各大区费用预提报表； 3、推动并指导对账工作，跟进回单收集进度，监督反馈回函情况，督促大区制定具体应对措施；按月汇总并上报各区域经销商对账回函进展及相关问题分析； 4、统筹各大区返点政策执行及费用支持管理，进行费用率测算与评估； 5、复核区域内经销商及直营门店在开户、销户流程中涉及财务环节的处理意见； 6、编制营销中心月度经营分析报告，以及临时交办的专项分析材料； 7、落实上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word、PPT等办公工具，具备良好的资料整理与汇报能力； 3、5年以上营销财务领域工作经验，持有中级会计职称者优先考虑； 4、具备较强的数据洞察力和逻辑分析能力； 5、具有优良的职业操守，品行端正，责任心强，沟通表达良好，执行力与抗压能力突出。

工作内容】 -负责公司日常财务核算、报表编制及财务分析工作； -组织并实施财务预算、成本控制及资金管理； -协调与税务、银行等外部机构的沟通与对接； -参与公司经营决策，提供财务支持与建议。 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业； -具备良好的职业操守和责任心，工作细致严谨； -熟悉财务软件及办公软件操作，具备基本的财务分析能力； -拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘：财务总监 薪资：10000-15000 1、具有会计、财务、审计相关专业本科以上学历。具有中级或以上会计职称； 2、从事财务及管理工作五年以上工作经验； 3、熟悉财务、税务、资金等相关工作，具备丰富的税筹经验。 4、具有一定的团队管理能力和培养潜力。品貌端正、性格开朗、有责任担当，抗压能力强，沟通能力强。 5、具有大型企业财务管理工作经验者优先考虑。

2.负责财务报表的编制及财务数据分析，及时完成各项纳税申报工作 3.编制预算与决算报告，协助外部机构开展年度审计及税务审查工作 4.负责日常财务团队的组织与管理工作 5.完成上级交办的其他财务相关任务 任职要求： 大专及以上学历 工作细致认真，具备较强的责任心

岗位职责： 1、全面负责力松公司财务管理工作，涵盖财务报表编制、预算制定与分析、资金统筹安排等核心职能。 2、健全财务管理体系与操作流程，保障财务活动严格遵循国家法规及企业内部管理规定。 3、指导并监督会计核算过程，确保财务信息真实、准确、完整且按时输出。 4、深度参与企业重大投资事项，开展财务风险识别与收益测算，为经营决策提供专业支持。 5、对接银行、税务机关及其他外部单位，妥善处理各类财务相关事宜，保障公司合法权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师或更高职称者优先。 2、具备5年以上财务领域从业经历，有大型企业财务主管或同等管理岗位经验者更佳。 3、精通国家财经政策与税法规范，熟练掌握财务核算、税务规划及财务管理实务。 4、具备出色的组织协调能力、领导力及团队建设经验。 5、工作态度认真细致，逻辑思维清晰，具备较强的综合分析与问题解决能力。

岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作，确保各项财务记录真实、准确并符合相关法规要求。 2.参与财务流程与制度的制定及优化，持续提升财务管理效率与内控水平。 3.审核并统筹税务筹划工作，保障公司税务操作合法合规。 4.编制及复核各类财务报表，如利润表、资产负债表等，确保数据及时准确。 5.组织开展财务相关培训，增强团队专业能力与实操水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队成员及其他部门高效协同。 2.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。 3.熟悉财务规章制度，能够熟练处理各类财务事务。 4.具备扎实的数据分析与问题解决能力，可独立完成财务数据的整理与研判。 5.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和持续学习意愿。

岗位职责： 一、财务规划与预算管理 1.制定财务计划：依据公司战略发展方向，统筹编制年度及季度财务计划，涵盖资金安排、成本核算、盈利预测等内容 2.预算管理：牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保各项财务支出在预算框架内有序开展，并结合实际运行情况提出优化建议 二、日常财务管理与监督 1.会计核算与监督：严格执行国家会计法规，组织实施日常账务处理，保障账目完整、数据真实。同步开展财务监督，确保财务行为合法合规、运作高效 2.资金管理：统筹公司日常资金调度与使用，保障项目建设和运营活动的资金需求。动态监控现金流状况，提升资金周转效率 3.成本控制：建立成本管控机制，持续跟踪成本变化，定期开展成本分析，输出可行性控制方案，助力利润目标达成 岗位要求： 1、具备5年以上财务管理工作经历，精通财务核算体系，熟练操作内账与外账，能独立应对复杂财税事务 2、拥有较强的团队领导能力，可有效组织财务团队完成各项任务，调动成员工作积极性，增强团队协作效能 3、掌握系统的财务、会计及经济理论知识，能够深入分析各类经营决策，为管理层提供专业财务支持 4、数据分析能力：运用数据工具对财务指标进行跟踪与研判，及时反馈企业财务动态，支撑管理决策 5、财务软件操作技能：熟练操作财务软件、ERP系统及常用办公软件 6、具备优秀的沟通协调能力与自主学习意识 7、恪守职业道德，作风细致认真，责任心强，踏实肯干，具备较强的学习能力和稳定性 8、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证，具备中级或以上会计师职称

岗位职责： 1、负责财务部门全面工作，包括但不限于部门管理、核算、报税等； 2、工作直接向总经理汇报。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，会计或审计专业，五年内获得中级及以上职称； 2、5年以上电子生产企业财务全盘核算工作经验，且同时满足两年以上财务部门管理经验； 3、精通生产企业成本核算及管理，有ERP上线经验； 4、熟悉高新企业相关税收优惠政策，有高新申请经验； 5、熟悉各项税务申报工作，包括但不限于个税、增值税及附加、研发加计扣除、所得税申报、汇算清缴； 6、沟通能力强，责任心强，有带团队经验； 7、有研产销科技企业财务经验优先，熟悉研发费用归集台帐管理； 8、至少有接受国内四大审计经验

岗位职责: 1.负责公司财务数据的登记、归档与日常管理。 2.统筹日常财务收支及账务处理工作。 3.协助拟定并落实企业财务制度与操作流程。 4.参与月度及年度结账相关工作。 5.跟进财务报表及相关报告的编制与核对。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与执行能力。 2.能够高效沟通并协调各项财务事务。 3.熟悉常用财务系统及办公自动化工具。 4.具备良好的数据分析与问题应对能力。 5.能独立完成工作任务并及时解决突发情况。

因工厂发展需求，现诚聘一名具备相关经验的财务人员，期待您的加入

招聘：质量检验员/质量分析员 薪资：5000~6000 岗位描述： 1.按产品图纸、工艺文件及检验规程的规定检验产品、判断产品的符合性。 2.对不合格品进行分类、记录，并作出状态标识，隔离存放，防止误用。 3.具备一定的检验、质量分析能力。 4.正确填写合格证、检验/试验(不合格)报告、产品标识卡和各种质量记录。 5.坚持原则、秉公办事，把住质量关。 6.参加各种质量分析会。 7.对本岗位工作负全部责任。

招聘：宠物美容师 薪资：3000-5000 岗位职责： 1、接待宠物及主人；提供专业的美容洗护咨询； 2、犬猫的基础护理，洗护；寄养动物的喂养照顾；店内卫生整理维护； 3、店内商品的整理及销售，宠主电话接听及回访； 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为

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招聘：宠物美容师 薪资：4000-6000 岗位职责： 1、负责宠物的洗护+修毛 2、店内宠物清洁打理+寄养动物照顾保洁 3、店内商品的整理，销售。 任职要求： 1、有证，或者有经验~ 2、有耐心责任心，正向控狗控猫，无虐待打骂宠物行为

公司做电商，每天很多包裹需要发货，招聘小时工，负责打包。时薪25元

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

烟台宸正容器招聘。接受残疾人（不耽误干活有证，需要有劳动能力的） 工人，18到58周岁 只接受夫妻，少量接受工人 综合工资5000-7000 另招聘车间流水线操作工，计件工资（5000-7000），长白班，缴纳五险 车间主任缴纳五险，话补，年终奖，待遇（6000-8000）免费住宿 宿舍 全是下铺，空调，地暖齐全 财务主管会计，缴纳社保，薪资待遇 : 5000-7000，财务主管年底有年终奖福利 福利食堂 【公司简介】：主要负责钢瓶生产，冲压，检测，机器焊接，冲孔，挂件等。 【要求】：长白班，工人18-58周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资】： 冲压，每天工作10-11小时，综合工资5500－7000元/月。装配，每天工时10-11小时，综合工资4000－7000元/月。焊接 ，每天工作10-11小时，综合工资5000－7000元/月。岗位带薪培训， 【吃住】：包住宿，电费均摊，食堂刷卡。 联系人：刘女士 联系电话： 公司地址：莱州虎头崖

岗位职责： 1、主要通过直聘等渠道筛选简历，邀请匹配候选人参加面试； 2、负责应聘者接待，协调面试安排，完成初步面试评估，并跟进录用人员入职流程； 3、在熟悉招聘业务及融入公司文化后，可申请轮岗至员工关系、培训、绩效等相关模块深入发展； 4、完成部门交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备招聘或猎头相关经验者优先，不限甲方或乙方背景； 2、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，具有较强的团队协作意识； 3、抗压能力强，适应高效快节奏的工作环境。 福利待遇: 1、高收入。首月无责底薪6000元+500元租房补贴。薪资结构为底薪+津贴+绩效+高额提成，每成功入职一人奖励500-1000元，整体收入水平较高（月综合收入6000-10000+），并缴纳五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+一对一导师指导+每月晋升调薪机会； 3、好作息。早9晚6【含中午休息1小时】，单双休可自由选择！！！ 4、多福利。节日发放礼品，工作满一年享孝心工资1200元/年，购买公司产品享受员工专属优惠； 5、还有10天超长带薪年假！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持长假申请！）

要求： 1、年龄28-38岁，具备中级会计职称，本科及以上学历； 2、拥有3年以上成本会计工作经验，熟悉全流程账务处理，具备财务制度建立与优化经验，熟练操作财务管理系统，掌握税法及相关税务、工商事务流程； 3、对数据敏感，熟练运用各类办公软件； 工作职责： 1、全面负责企业财务管理工作，实施精细化管控，涵盖账务处理、资金调度、税务申报等全流程； 2、组织制定并持续优化财务管理制度，统筹财务部门日常运营、年度预算编制及资金使用计划的监督执行； 职位福利：包吃、包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责: 1.负责人力资源部门的日常运作，保障人事管理流程高效有序开展。 2.建立并优化人力资源管理制度，维护员工合法权益。 3.制定招聘计划并推动实施，统筹完成人才引进与甄选工作。 4.主导公司职级体系与薪酬机制的设计与改进，确保薪酬分配的公平性与合理性。 5.策划并组织员工培训项目，提升团队综合能力与个人专业水平。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推进团队管理工作。 2.精通人力资源管理流程及相关法律规范，能妥善处理各类人事事务。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够实现跨层级顺畅交流。 4.具备较强的分析判断与决策能力，能结合企业发展目标制定科学的人力资源规划。 5.工作责任心强，执行能力突出，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

工作内容 1.负责邀约相关人员，达成每日既定任务指标； 2.协助主管策划并执行每周招聘会的组织安排； 3.汇总整理各项业务数据，并按时提交汇报； 4.关注员工状态，维护团队情绪与工作氛围； 5.与相关部门协作，推进跨部门工作任务落实。 任职要求 1.形象端正，气质良好； 2.具备良好的沟通能力与应变能力； 3.工作态度积极，细致负责； 4.大专及以上学历。 薪资待遇 1.实习期前两个月3600， 转正后3950＋到面奖＋入职提成 2.周末双休，带薪年假 3.早10晚5:30，午休2小时 4.五险一金、年终奖、生日礼物、团建活动、旅游等等

本公司从事工商业屋顶式光伏发电施工总承包，建筑行业电力方向。 岗位职责： 1）依据公司用人需求，进行简历筛选，组织面试邀约并跟进面试结果反馈； 2）负责新员工入职相关手续的办理； 任职要求： 1）具备3年以上人力资源招聘领域工作经验，有房地产、电力、建筑行业招聘背景者优先； 2）性格积极乐观，富有工作热情。 岗位福利： 固定月薪+面试提成+年终奖+节日礼品+生日礼物+每月团建 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，周日休息，法定节假日

岗位职责: 1.负责起重机的操作，完成货物的吊装与堆放作业； 2.严格执行安全规范，保障设备运行过程中的作业安全； 3.定期开展设备的日常巡检与维护，确保机械处于良好工作状态； 4.配合处理物流运输过程中出现的相关问题。 任职要求： 1.具备熟练的操作能力及较强的安全责任意识； 2.服从作业流程和操作标准，执行力强； 3.富有团队协作精神，能与团队成员有效配合； 4.可接受加班安排，确保生产任务按时完成。

大专及以上学历，熟练掌握Excel技能，每日货物清单，收货及发货，有独立办公公位，正式工缴纳五险，23元/时。

具备深厚的HRBP招聘经验，主要负责销售岗位人员招聘 拥有丰富招聘实操经验者优先考虑 工作时间：上午9:00-下午5:30 入职即办理五险一金 要求大专及以上学历

工作内容： 根据企业所处发展阶段及实际业务情况，统筹各业务板块在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励、员工关系等方面的人力资源工作，聚焦人才成长与组织效能提升，借助专业化工具与方法助力组织战略目标实现。 主要职责： -深入理解公司业务方向与战略规划，参与制定人力资源策略，为组织发展及业务需求提供可落地的解决方案。 -落实并监管各业务线人力资源模块的具体执行，确保各项机制有效运行。 -结合业务节奏主导人才盘点与发展项目，推动人才梯队建设与关键岗位配置。 -洞察业务运行现状，运用数据分析与专业工具识别改进机会，推动组织优化与效率提升。 -持续优化人力资源制度、流程与体系，增强人资运营的专业性与敏捷性。 -搭建高效沟通机制，协同推进企业文化践行，助力团队融合与业务能力提升。 任职要求： -全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业优先； -3年以上HRBP或综合性人力资源岗位工作经验。 -具备良好的逻辑思维、独立判断、跨部门沟通与协作能力。 -掌握员工关系管理技巧，能够妥善处理各类劳动关系事务。 -责任心强，抗压性好，能独立应对日常人力工作挑战及突发事项。

实习生也可！！ 1.负责审计工作底稿的整理与编制，完成财务报表、现金流量表及合并报表的制作 2.熟练掌握多数科目的底稿操作，如货币资金、应收应付、收入与成本等复杂科目，具备合并报告撰写经验 3.能够接受短期或长期出差安排，对审计行业有热情，具备较强的责任心和抗压能力 4.优先考虑财务、会计、金融等相关专业背景 5.学历要求为本科及以上 6.具备两年以上相关工作经验者优先，拥有证券行业从业经历者优先