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财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司各类费用及票据的审核,独立处理全套账务及数据核算工作; 2、编制公司财务报表,汇总各项经营数据,完成税务申报及相关财务分析; 3、依据费用管理制度,有效管控成本与支出; 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及费用预算方案; 5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先; 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上证书; 2、具有3年以上制造业企业财务工作经验; 3、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件; 4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规; 5、具备全盘账务统筹能力或团队管理经验者优先考虑。
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师CPA税务管理投融资经验财务综合管理IPO经验
(一)岗位职责: 负责公司整体财务报表的编制,涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表。 确保账务处理严格遵循企业会计准则及相关合规规范,为融资事项(如VC/PE投资、银行授信)提供准确可靠的财务支撑。 协同完成年度审计工作,参与融资相关的尽职调查,及时准备并提交所需财务文件。 深入掌握并有效应用杭州余杭区、北京等地区出台的财税优惠政策,包括国家高新技术企业税收减免、研发费用加计扣除、软件产品增值税即征即退等政策。 按时申报各类政府扶持资金与项目补贴(如“雏鹰计划”、“专精特新”企业认定),积极争取政策性资源与财政支持。 统筹纳税申报及退税事务,实施合理的税务规划,优化企业税负结构。 搭建并持续优化适用于科技型初创企业的财务管理体系与内控机制,防范财务运营风险。 负责资金使用计划的制定,审核日常费用支出与报销流程,保障公司资金运转安全合规。 参与年度预算编制,并对执行情况进行动态跟踪,分析差异原因并提出可行性改进建议。 跨部门协作,重点对接研发团队,协助开展软件著作权申报、研发项目成本归集及加计扣除专项报表编制工作。 定期向管理层提交财务分析报告,提供经营决策所需的财务洞察,揭示数据背后的业务动因。 维护与银行、税务机关、审计机构、统计部门等外部单位的良性合作关系。 (二)任职要求: 财务、会计、税务或相关专业本科及以上学历。 具备5年以上财务领域工作经验,有科技型企业、制造业或国家级高新技术企业背景者优先考虑。 精通企业会计准则、财务管理制度及相关操作流程,熟练掌握现行财税法律法规。 能够独立完成财务报告编制、税务申报及多维度财务数据分析工作。 具备良好的沟通协调能力,思维条理清晰,工作积极主动,适应初创企业高强度、快节奏的工作环境。 熟练操作财务软件(如用友T+1)及Office办公工具,尤其擅长运用Excel进行数据整理与深度分析。 (三)优先条件: 持有注册会计师(CPA)或税务师证书者优先。 具备IPO前期筹备、投融资对接或外部审计协作经验者优先。 熟悉研发费用归集方式及高新技术企业认定审计流程者优先。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业风险控制
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务管理事务。 2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核日常经济业务事项,保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,提出改进措施,持续优化财务运作流程。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨踏实。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习能力与协作意识,能够快速融入团队与企业文化。 4. 具备出色的沟通表达能力,关注目标达成与执行效率,对工作富有责任心与积极性。
核算税务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理本科及以上
任职资格要求 具备会计学或税务管理等相关专业背景,本科及以上学历; 具备一定的财务和会计知识,熟悉财务报表的编制和分析; 熟悉税法法规和税务政策,了解税务核算和申报的流程和要求;熟练使用财务软件和办公软件,熟悉Excel等工具的操作; 具备较强的沟通能力和团队合作精神,具备良好的分析和解决问题的能力; 工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力。 岗位职责 1、收集和整理税务凭证 负责收集和整理公司各种税务相关的凭证,包括进项发票、销项发票、纳税申报表、收据等。岗位负责仔细核对凭证的真实性、完整性和准确性,并确保凭证材料的归档和保管。 2、登记税务凭证和编制税务会计账簿 负责将收集和整理好的税务凭证进行登记,并根据税法规定的核算要求编制税务会计账簿,确保账簿的准确性和合规性。岗位需要掌握相关会计准则和税法规定,熟悉税务核算制度,能够正确记录和处理各项税务业务。 3、编制税务报表 按照税法规定和税务部门要求,编制各类税务报表,包括月度纳税申报表、季度纳税申报表、年度纳税申报表等。岗位需要掌握税务申报表的编制方法和填报要求,确保报表的准确性和及时性,保证纳税义务的履行。 4、核算税款 负责计算和核算公司应缴纳的各类税款,包括增值税、所得税、城市维护建设税等。岗位需要熟悉税法规定和税务政策,能够正确计算各项税款,确保税款的准确性和及时缴纳。 5、协助完成税务申报 需要与税务部门保持良好的沟通和合作,及时了解税务政策和法规的变化,协助税务部门完成各类税务申报。岗位需要积极配合税务部门的工作,提供准确的税务数据和信息,确保申报的顺利进行。 6、参与税务审计和税务检查 需要参与公司的税务审计和税务检查工作。岗位需要配合税务部门的工作人员,提供税务凭证和会计资料,解答税务部门的质询,确保公司的税务合规和经营安全。。 7、配合其他事项 配合其他部门对外数据报送等。 薪资建议 12-15K 工作地点 南湖科技园
资金主管
9000-12000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责资金收付,熟悉LC、DP、TT、银行承兑汇票等结算方式; 2、负责公司与银行之间的日常业务往来,包括开户、销户、融资业务等; 3、熟悉银行业务政策和操作流程,与银行沟通和解决各类业务问题,保证公司的银行业务能够顺利进行; 4、熟悉外汇管理政策,负责办理进出转口业务的货物贸易报告及相关监控; 5、参与资金管理内控建设,能围绕资金收付及其他日常业务全流程的内控工作提供思考和建议。 岗位要求: 1、有3-5年大型进出口贸易公司出纳工作经验,或银行国际结算岗相关工作经验; 2、大学本科学历; 3、人品正直、有责任心、沟通能力及抗压能力强。
B2会计
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月14日 01:51拨打电话
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理汽车行业财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,审核原始单据,编制记账凭证及相关账务处理; 2、定期编制各类财务会计报表,确保数据准确、报送及时,真实反映企业财务状况; 3、建立并完善财务分析与预算管理体系,组织年度预算的编制、执行监控及核算管理; 4、参与制定和修订各项会计政策及财务操作规范; 5、配合开展各职能部门费用控制,跟踪预算执行进度并进行分析反馈; 6、持续推进财务制度优化及内部控制流程的健全与实施; 7、按月准确开具销售发票,核算应缴税费,并按时完成各项税务申报工作; 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业优先,持有中级会计师职称者优先; 2、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策,了解高新技术企业研发费用归集要求; 3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验,熟练使用财务软件及办公自动化工具; 4、熟悉主流ERP系统,精通生产制造、供应链及财务模块,具备全面财务管理能力,有制造型企业成本核算实操经验; 5、学习能力强,能独立分析和解决实际问题,工作认真细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力; 6、纪律意识强,善于团队协作,严格保守公司财务信息机密。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验总账核算电商
岗位职责: 1. 核算体系搭建与维护:构建公司总账核算框架,制定统一的核算标准与账务处理规范;负责总账系统的日常维护,配置相关核算参数,及时处理系统运行中的账务问题,确保总账核算流程高效顺畅。 2. 账务结账统筹:主导月度、季度及年度结账工作,协调各业务模块完成账务核对,严格审核总账凭证的合规性与准确性,保障结账任务按时高质量完成。 3. 复杂账务处理:负责各类复杂会计事项的账务操作,依据企业会计准则规范处理流程,准确识别并防范核算风险,确保财务数据真实、准确、合规。 4. 报表与审计配合:汇总并审核各单体公司财务报表基础数据,为合并报表提供准确的数据支持及附注信息;系统整理和归档账务资料,积极配合内外部审计工作的开展。 5. 财务内控建设:参与财务内部控制体系建设,梳理优化总账核算流程,识别关键控制节点,制定切实可行的风险防控措施,提升内控执行效能。 6. 合并报表优化与分析:根据业务发展动态调整合并范围,持续优化合并报表编制流程,提高编制效率与数据精准度;开展合并报表数据分析,发现异常变动并深入剖析原因,向管理层提供决策支持报告。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有CPA、中级会计职称者优先考虑。 2. 行业经验:具备3年以上化妆品或电商行业总账工作经验,熟悉该领域财务核算特点及业务运营模式。 3. 年龄要求:****以内,具备良好的职业操守与抗压能力。 4. 专业能力:熟练掌握企业会计准则及相关财税法规,精通总账体系搭建与合并报表编制流程;具备扎实的账务处理能力、数据分析能力和风险判断力。 5. 系统操作:熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统,可独立完成系统参数设置及常见问题处理。 6. 综合素质:具备较强的沟通协作能力、团队管理意识和责任意识,工作态度严谨细致,
财务总账主管
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上上市公司化妆品总账核算电商
工作职责 -核算体系搭建与维护:构建企业总账核算框架,制定标准化的会计核算制度与账务操作规范;负责总账系统的日常运维,配置相关核算参数,及时响应并解决系统运行中出现的账务问题,确保核算流程高效稳定。 -账务结账统筹:牵头组织公司月度、季度及年度结账工作,协调各业务模块完成账务核对,严格审查总账凭证的合规性与数据准确性,保障结账任务按时保质完成。 -复杂账务处理:主导各类特殊及复杂会计事项的账务处理,依据会计准则优化操作流程,准确识别潜在核算风险,确保财务信息的真实、完整与合规。 -报表与审计配合:汇总并审核各主体财务报表基础数据,为合并报表编制提供准确的单体数据支持及附注原始资料;系统整理账务档案并规范存档,积极配合内外部审计工作的开展。 -财务内控建设:参与完善财务内部控制机制,梳理总账核算关键流程,精准定位内控薄弱环节,提出切实可行的改进措施,提升整体内控执行效果。 -合并报表优化与分析:根据业务发展动态调整合并报表范围,优化编制流程,持续提高合并报表的效率与精确度;开展合并报表数据分析,发现异常变动,深入挖掘成因,并向管理层提供专业分析报告。 任职资格 -学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有CPA或中级会计职称者优先考虑。 -行业经验:具备3年以上化妆品或电商行业总账工作经验,深入了解该领域财务核算特点与运营模式。 -年龄要求:****以内,具备良好的职业操守和较强的抗压能力。 -专业能力:熟悉企业会计准则及相关财税法规,掌握总账体系搭建与合并报表编制全流程;具有扎实的账务处理能力、数据分析能力和风险预判能力。 -系统操作:熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统,可独立完成系统参数设置及常见问题处理。 -综合素质:具备良好的沟通协作能力、团队意识和责任意识,工作细致严谨,善于主动思考并推动问题解决。
财务bp经理
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理风险控制会计师事务所上市企业业财一体化预算管理财务建模
工作职责 1. 深入业务前端,构建业财融合的分析体系,为业务单元提供准确的财务数据支撑与策略建议。 2. 主导成本控制与预算执行管理,运用数据分析手段发现运营环节中的改进机会,助力实现降本提效。 3. 参与业务模式规划与流程再造,从财务合规及风控维度输出专业见解。 4. 梳理并完善财务BP工作机制与操作规范,提升部门间协同效率,保障财务与业务目标一致推进。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理或金融类相关专业。 2. 5年以上财务领域工作经验,具备四大会计师事务所或大型企业财务BP背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财经、税务政策及国际会计准则,具有扎实的财务核算与分析功底。 4. 具备较强的商业洞察力与逻辑分析能力,可独立完成复杂业务场景下的财务模型搭建与风险判断。 5. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够快速融入业务团队并推动项目有效实施。
台州椒江区单位食堂招厨师
厨师
椒江单位食堂招厨师
台州 椒江区
2月12日 07:19拨打电话
温州乐清市雁荡山民宿急聘厨师一名工作简单只烧入住客人餐品月薪7000起有意向的联系电话
厨师
乐清雁荡山民宿急聘厨师一名 工作简单只烧入住客人餐品 月薪 7000起 有意向的联系电话
温州 乐清市
2月12日 07:18拨打电话
嘉兴桐乡市洲泉镇,工地招长期工,零时工,专业拆模,拔钉子,大量招人。
小工拆模
嘉兴市桐乡市洲泉镇,工地招长期工,零时工,专业拆模,拔钉子,大量招人。
嘉兴 桐乡市
2月12日 07:18拨打电话
浙江台州没有回家朋友电焊工,两天活380一天八小时。
380元/天
电焊1-4天
没有回家朋友电焊工,两天活380一天八小时。
台州
2月12日 07:17拨打电话
温州鹿城区招水电
水电工
温州市鹿城区招水电
温州 鹿城区
2月12日 07:17拨打电话
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
IT审计实习岗位
100-150元/天
审计经验不限本科及以上风险咨询IT审计不限
根据项目安排,配合项目经理完成IT审计、信息科技风险咨询、数据挖掘与分析等项目的资料收集、数据分析及相关咨询支持工作。 1、本科及以上学历,信息管理与信息系统等相关专业优先; 2、工作态度端正,踏实肯干,具备较强的责任意识,善于沟通,具有良好的团队合作精神; 3、能够适应较高强度的加班和频繁出差;
主办会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上电商
岗位职责: 1.负责公司全盘账务处理,成本核算及税务申报; 2.编制内外部财务报表,进行财务分析; 3.完善财务制度流程,管控资金与预算。 任职要求: 1.有3年以上全盘会计经验,熟悉电商行业; 2.持有会计职称,精通财税法规及财务软件; 3.严谨细致,保密意识强。
会计
5000-8000元/月
会计大专及以上混合办公
全职坐班会计
行政人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置管理体系建设优化绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以
岗位职责: 1. 设计并持续优化行政管理体系,保障日常运营高效顺畅。 2. 统筹员工入离职事务,搭建科学合理的人才发展结构。 3. 搭建并完善企业培训机制,推动团队专业能力持续提升。 4. 结合企业发展方向,动态调整人才引进与薪酬激励方案。 5. 监督员工行为准则执行,营造规范和谐的工作氛围。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队运作。 2. 熟悉人力资源各模块运作,熟练使用各类人才管理方法与工具。 3. 擅长人际沟通,具备处理员工关系及劳动争议的实际经验。 4. 具有较强的协作意识与创新思维,能够激发团队积极性。 5. 在企业文化塑造与员工关系维护方面有清晰思路,助力打造正向工作环境。
总账会计
1.2-1.7万元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,编制记账凭证,确保收款、收入、成本及费用等项目准确入账; 2、执行各类资产核查工作,定期组织固定资产盘点,核对往来账款,保障账实一致; 3、熟练操作金蝶云星空系统,掌握报表合并模块的应用; 4、编制财务报表、税务申报表、统计报表等各类财务报告,完成会计凭证及相关资料的归集与装订; 5、审核开票流程,确保合规性与准确性; 6、熟练运用办公软件进行数据处理与文档编制; 7、牵头开展业财流程的梳理、优化与建设,协同业务部门推进降本增效;推动业财系统数字化升级,搭建多样化财务分析模型,提升数据准确性与可用性; 8、掌握财务核算规范,能结合业务实际提出核算规则优化方案并推动落地。 任职要求: 1、财会、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称者优先; 2、5年以上全盘会计工作经验,有广告、新媒体等行业背景者优先,熟悉合并报表编制; 3、具备良好的沟通协调能力,能与采购、业务等职能部门高效协作,解决财务相关问题; 4、熟悉国家财经法规及会计准则,熟练使用金蝶、用友等主流财务系统,精通Excel函数及数据透视表,可高效处理复杂财务数据; 5、责任心强,具备较强的保密意识,品行端正、诚实守信,工作积极主动,作风细致严谨,具有团队合作精神。
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制综合人力部门团队搭建经验管理经验高管招聘经验公司人力资源部门其他行业
招聘文员 岗位职责: 1、线上发布招聘信息,帮公司招聘送餐骑手。 2、熟悉骑手岗位工作流程,联系求职者为其讲解,答疑解惑。 3、线上协助求职者办理入职。 岗位要求: 1、20-30岁,形象气质佳,普通话标准,性格开朗,积极向上,善于沟通,有亲和力。 2、善于捕捉求职者心态、需求,合理组织语言,让求职者感受到美团大家庭的关怀。 3、工作认真负责,有耐心,有团队荣誉感! 薪资福利: 1.底薪+高提成+月休四天(自己调休)。 2.办公室零食饮料随便吃,每星期五下午茶,每月团建,工作轻松,气氛活跃, 3.朝九晚六,平均8K~2W,年终奖丰厚,欢迎加入我们大家庭!
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
人事行政专员 一、岗位职责 1.招聘:根据公司业务需求,发布招聘信息,筛选整理简历,组织面试 2.员工关系管理:处理员工的日常事务,入离调转、晋升、考勤、人员谈话等 3.行政事务管理:负责公司的行政管理工作,文件管理、办公用品采购、会议组织、接待来访等;维护公司的办公环境卫生 4.完成其他领导交办工作 二、任职要求 1.学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.年龄:20-40,男女不限 3.工作经验:最好有招聘过电话销售岗位的优先 4.具备良好的沟通能力、组织执行能力,能够有效的组织和实施各项人事行政工作 5.认同公司的企业文化 三、薪酬福利 1.工资区间4-6K左右 2.工作时间:上午8.45-12.00下午13:30-18:00(公司不提倡无意义加班) 3.岗位福利:团建、聚餐、年终奖等 4.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位要求: 1、全日制大专及以上财务,会计,金融等相关专业,具有良好的专业知识基础,持有初级以上职称证书。 2、熟练掌握财务软件操作,简单的WPS办公软件。 3、为人正直诚恳,工作细致认真,具有较强的责任心和执行力。 薪资待遇:月薪4500元起(条件优秀者薪资可谈)周末双休法定节假日,五险一金。
人力主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织发展招聘管理经验员工关系猎头经验薪酬福利培训
工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30(午休两小时) 年龄******,相关工作经验5年以上 一、工作内容: 1. 落实并优化公司在人事制度建设、人才发展规划、培训实施、绩效管理及员工福利保障等方面的日常管理工作; 2. 协调并支持各部门开展招聘选拔、培训组织与绩效考评等相关事务; 3. 推进并规范员工入职、转正、岗位调整、离职等环节的政策执行与流程管理; 4. 负责员工人事信息更新与档案管理,办理薪酬核算及福利发放等相关事项; 5. 完成其他人力资源相关常规工作; 二、工作要求: 1. 在人员招聘、配置、培训发展以及绩效评估与激励机制方面具备实际操作经验; 2. 具备出色的书面与口头表达技巧,服务意识强,富有亲和力,善于沟通与理解他人,决策判断能力良好; 3. 工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与专业素养; 4. 熟知国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源各模块运作流程与管理方法; 5. 具备较强的应变能力,擅长内外部协调沟通; 6. 责任心强,敬业投入,能够适应高强度的工作节奏; 7. 具备良好的计算机应用能力,熟练运用Office办公软件;负责员工档案管理,处理薪酬福利核算事宜。 三、任职要求: 1. 大专及以上学历,专业包括人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学或相关领域; 2. 两年以上人力资源岗位工作经验,掌握系统的人力资源专业知识; 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力,性格亲和,服务意识强,沟通理解能力突出; 4. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具; 5. 熟悉国家现行劳动人事相关法律、法规与政策规定; 6. 吃苦耐劳,工作踏实细致,原则性高,执行力强,职业素养良好; 7. 具有高度的责任感与敬业态度,作风正派、办事公正严谨,能承受较大工作压力。
出纳本科及以上初级会计师出纳经验
岗位职责: 1.负责公司账户每日现金、存款的收付工作; 2.负责开具各类票据、发票,保管好各种票据、印章、合同等资料; 3.负责月初管理报表及其他报表的统计工作; 4.负责费用初审及收付款、报销等财务凭证的制作、整理、归档工作; 5.负责对接银行并完成相应工作; 6.审核业务系统数据、将准确的数据同步至财务系统生成相应凭证,保证数据的一致性; 7.有效完成上级部门及领导交办的其他工作; 任职要求: 1.本科及以上学历,财务相关专业,具有1年以上出纳岗位经验者优先 2.熟悉国家各项相关财务、税务、等法规政策 3、熟练使用办公软件,特别是EXCEL的使用:熟练使用金蝶云星空软件 4、工作严谨细心,有良好的沟通协调能力 5、性格开朗、抗压能力强 上班时间:周一--周五8:30--17:00 上班地点:余杭区欧美金融城
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