职位详情
【工作内容】
1,负责区域内基础岗位(如数据标注、内容审核员等)的招聘实施与推进
2,具备本地化招聘资源(线上及线下渠道)并能有效拓展应用
3,搭建简历资源库,完成面试邀约及入职全流程跟进
4,维护员工日常关系,协助处理基础性人事事务
5,配合驻场经理完成新员工入职安排与离职手续办理
【任职要求】
1,大专及以上学历,具备招聘或销售相关工作经验者优先
2,长期在本地居住者优先,了解乌镇地区劳动力市场情况
3,具备较强的责任心,能适应高强度工作节奏
4,熟练操作常用办公软件
1,负责区域内基础岗位(如数据标注、内容审核员等)的招聘实施与推进
2,具备本地化招聘资源(线上及线下渠道)并能有效拓展应用
3,搭建简历资源库,完成面试邀约及入职全流程跟进
4,维护员工日常关系,协助处理基础性人事事务
5,配合驻场经理完成新员工入职安排与离职手续办理
【任职要求】
1,大专及以上学历,具备招聘或销售相关工作经验者优先
2,长期在本地居住者优先,了解乌镇地区劳动力市场情况
3,具备较强的责任心,能适应高强度工作节奏
4,熟练操作常用办公软件
2026-01-15 09:50
IP属地:浙江嘉兴
职位福利
大专1-3年

申朴信息技术(上海)股份有限公司
已上市 · 10000人以上


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